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Yerrin

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Alle Inhalte von Yerrin

  1. Welche IHK issn das? Bei der IHK-GE wären das schonmal ne Menge Formfehler mit der Schriftgröße oder auch einer sehr geringen Seitenzahl.
  2. ziemlich sicher fragen die dich nach deinem namen, deinem ausweis und deinen ausbildungsnachweisen
  3. bau da nen paar mehr grafiken ein. du nutzt viel zuviel text. abwechslung ist wichtig. ich hatte teilweise nur 2-3 grafiken mit kleiner animation und halt ner bezeichnung auf ner folie und hab da trotzdem ne menge zu erzählen können
  4. naja die frage ist einfach, wie verrückt du dich vorher selbst machen willst. weil die letzte prüfung hat doch erst bewiesen, daß nichts sicher ist. alle haben vorher groß von uml geredet, oder datenbanken die sonst ansich immer in der gh2 waren, kamen alle nicht vor. nen solides grundwissen sollte in kombination mit dem tabellenbuch ansich für das meiste ausreichen, alles andere ist dann glück, denn auf alles kann man sich nicht vorbereiten, zumal irgendwem immer dumme aufgaben für ne prüfung einfallen wie man halt jetzt im sommer gesehen hat, der dreck mit dem usb ist da nen gutes beispiel für und trotz solchem mist hat es insgesamt für 86% gereicht
  5. das steht im betreff was er eigentlich will, wenns im text nochmal vorkäme wär es doppelt und eher fehl am platze
  6. sowas dürfen die doch eh ned fragen. es muß schon aus deinem projekt abzuleiten sein. wenn du irgendwas mit nem windows server vorstellst, dürfen die dich keine linux befehle abfragen, also mal als beispiel ^^
  7. ich hab auch nur 16folien gehabt und war nach ca 11-12mins fertig. gab aber im mündlichen teil trotzdem 92% :-)
  8. du hast nen arbeitsvertrag... demnach hast du aufgaben deiner vorgesetzten folge zu leisten. und dokumentationen sind nunmal auch aufgaben bei so einem job. das dies quasi dein eigenes grab ist macht es für dich sicher nicht zur beliebtesten arbeit. nur wenn du es nicht machst, betreibst du arbeitsverweigerung
  9. wenn du im betreff schreibst, daß es ne bewerbung ist, dann solltest du das im einführungssatz nicht nochmal schreiben. weil durch diesen betreff ist es ja klar, daß du dich da bewirbst
  10. denke mal in einem kleinen betrieb bekommt man sicher nicht unbedingt soviel mit wie in einem großen, wo es einfach mehr abteilungen gibt und man eine größere breite an abteilungen kennenlernt. dafür wird man in einem kleinen betrieb in dem fachgebiet dieses betriebes sicher sehr gut ausgebildet. ausnahme jetzt mal die kleinen betriebe die in nem azubi ne billige arbeitskraft sehen
  11. nagios kann auch in größeren firmen problemlos als projekt dienen. hab ich auch genommen. nur darf man dann halt nicht mehrere hundert server einbinden sondern einige wenige, die aber am besten alle besonderheiten der gesamten serverlandschaft aufweisen können.
  12. Yerrin

    Hilfe!!!

    zumal fällt es ja früh auf, da deine ansicht die nachweise zu schreiben nicht kompatibel zu der deines chefs ist
  13. also bei uns sind die konferenzen im zeitrahmen der schriftlichen prüfung. und danach können die betriebe wohl den antrag stellen, daß wir da nicht mehr hin müssen. liegt dann am klassenlehrer/direx das zu genehmigen. bis zur mündlichen würd die schule eh ned laufen, irgendwann ende mai ist so oder so unser letzter schultag
  14. das sieht die ihk dann wohl anders, sonst wärs ned genehmigt worden oder? gibt ja auch nach der installation noch sachen, wo man was entscheiden muß.
  15. wieso denn nicht von vornerein auf nagios festlegen? hab ich auch gemacht und der antrag wurd trotzdem genehmigt
  16. wenn ich mich recht erinnere sind min. 24tage gesetzlich vorgeschrieben
  17. na es sollten schon der ausbildung entsprechende Studiengänge sein. Und ich glaube das mit dem NC-frei stimmt auch. Aber du kannst zb nicht mit ner ITA Ausbildung nen Lehramtstudium beginnen, mit den Fächern Bio+Englisch. Nur mal so als Beispiel.
  18. Du hast mit dem ITA im entsprechendem Bereich auch an einer normalen Uni das Recht zu studieren. Z.B. nen CTA darf auch Chemie an ner Uni studieren
  19. Denke mal, es kommt halt einfach auf den Betrieb an... und auch was man um bei diesem Beispiel zu bleiben als Hof bezeichnet. Hier käme jedenfalls niemand auf die Idee solche Aufgaben zu verteilen, und sei es nur aus dem Wissen heraus, daß wenn das dann an JAV/BR gelangen würde, dann direkt jemand auf der Matte stände. Aber ich glaube wir bewegen uns hier grade nen bisschen Offtopic :-)
  20. ab und zu ist was anderes... sofern das andere mitarbeiter auch machen. wenns nur ne drecksarbeit für nen azubi ist oder das regelmäßig gemacht werden soll, dann ist es eindeutig berufsfremd. und klar grade in kleineren firmen ist man halt auch arbeitskraft, auch wenns nicht so sein sollte
  21. also hofkehren ist nicht grade ein sinnvolles beispiel für arbeitsverweigerung beim fachinformatiker. da kann man sich ganz einfach weigern und nicht wegen belangt werden, weil es berufsfremd ist. ist genauso wie wenn man von nem fis-azubi verlangt jedne morgen kaffee zu kochen oder so. das ist keine arbeitsverweigerung sondern das gute recht. wobei man halt immer sehen muß, was einem lieber ist, was machen was man nicht will/müßte oder aber nen mieses arbeitsklima
  22. also wenn du mit deinem chef darüber reden willst, dann solltest du nicht warten, daß er sich bei dir meldet, sondern auch mal von dir aus bei ihm an die tür klopfen. alternativ schreib deinem kollegen ne mail, daß du mal in ruhe mit ihm unter 4augen reden möchtest, und du diese mail schreibst, weil er dich sonst nicht ausreden läßt. und dann deinen chef in kopie und dann wird er auch mit dir reden
  23. Dann geh du halt auch mal zum Chef. Und wenns alles nichts nutzt, versuchs mal mit der IHK. Und ich würde an deiner Stelle dann mit diesem Kollegen/Vorgesetzten nur noch berufliches in einem sachlichem Ton besprechen und mich auf Rumalbereien usw nicht einlassen, wenn der da immer mal rumspinnt
  24. Ja da solltest du, wenn er schon zum Chef rennt, mal abwarten, was da nach kommt. Nen Gespräch mit dem Kollegen wird dann ja nicht mehr viel bringen. Habt ihr sowas wie ne JAV oder BR? Die können bei sowas immer helfen... Grade im Ausbildungsbereich hat nen BR ne Menge Befugnisse.
  25. sowas gehört ja auch zu den fragen, auf die man nicht wahrheitsgemäß antworten muß. genauso wie religionszugehörigkeit usw... dann doch besser hin gehen, und denen erzählen man will keine kinder usw... die aussagen die du da triffst sind ja nicht verbindlich

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