Ich arbeite übrigens nicht in der IT, und mein Stundenkonto ist die letzten 6 Monate dank Aufschwung im Maschinenbau förmlich explodiert. Wir könnten es uns gar nicht leisten, erfahrene Kräfte an der direkten "Front" wo aktuelleste Fachkenntnis gefragt ist einzusetzen.
Uns (="meiner" Firma) mangelt es nicht an gut ausgebildeten Fachkräften, wir brauchen Leute mit Erfahrung...und zwar ganz genau in unserer Branche. Deswegen sind wir auch bestrebt unsere Azubis (hauptsächlich Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker), Werkstudenten und Praktikanten zu übernehmen...und natürlich auch dementsprechend gut auszubilden.