thereisnospace

Falls Du Internetbekanntschaften meinst, stelle ich mich auch gerne zur Verfügung Kannst mir einfach eine PN schreiben - bin ausgelernter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Exakt. Gibt halt viele Nasen, die schreiben "Erweiterte Kenntnisse in Excel" und kennen den Unterschied zwischen WVERWEIS und SVERWEIS nicht.

fufzehn minuten von haustür zum Eingang. I like.

Hallihallohallöle, mir ging es ähnlich nur fing das schon während meiner Ausbildung an. Ich bin in den Softwaretest gewechselt, das ist deutlich abwechslungsreicher (jedenfalls bei mir) und man hat noch mehr Kundenkontakt. Vielleicht überlegst du ja mal, ob das was für dich wäre.

Verallgemeinern würde ich das nicht. Bei uns werden zu 90% Alternativtermine angeboten. Meistens können wir nur 4-5 Bewerber pro Tag anhören und führen dementsprechend an mehreren Tagen Termine. Klar, wenn man ein paar Tage vorher absagt, kann es schon sein, dass sich zwischendurch jemand findet. Generell kann man aber sowas nicht sagen. @ITegration_DE das mit der Punktevergabe und der Anzahl der Gesprächsführenden kann ich allerdings bestätigen.

Willst du etwa darauf hinaus, dass DER_BOZZ gar nicht so bosshaft ist? Wenn man 80 Bewerbungen schreibt und keinen Vertrag bekommt (siehe neinal), würde ich definitiv an meiner Bewerbung oder an meinem Auftreten beim Gespräch schrauben. Du hast ja anscheinend eine hohe Vorstellungsquote. Oder bei den Erwartungen etwas runtergehen.

Sei doch mal ganz frech und verlange einfach 45k. Im schlimmsten Fall sagt dein Chef, dass er sich damit nicht abfinden kann und bietet dir dann sein Gegenangebot an. Argumentieren kannst du damit, dass dein befristeter Arbeitsvertrag ja so etwas wie eine verlängerte Probezeit ist und Du dich jetzt ja bewiesen hast - und auch entsprechend Gehalt bekommen möchtest. 45k sind auch nicht frech für deine Entwicklertätigkeiten mit einem Jahr BE nun.

Beißt sich der Satz nicht selbst in den Schwanz? Es geht dir nicht darum, ob du in die Firma gehen musst oder nicht, sondern es geht dir darum, was die Rechtslage sagt? Ist doch genau das gleiche. Ich mag den Spruch Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Du wirst es überleben, wenn du nach 14 Uhr noch für ein, zwei Stunden in den Betrieb musst. Auch die anderen Azubis haben das vor dir und werden es auch nach dir. In meiner Berufsschulklasse musste auch ca. 1/3 nach kurzen Schultagen wieder in den Betrieb. Ist dann halt so. Wie @Maniska gesagt hat, lohnt es sich m.E. nach nicht da n Fass aufzumachen.

Dann würde ich aber den entsprechenden Satz umformulieren. Da könnte auch ein Prüfer drüber stolpern und sich dann wundern, wie Du das in einer Stunde hinbekommen willst (die notwendige Zuarbeit ist nämlich eventuell nicht ganz prüfungskonform ;))

Irgendwie hänge ich hier: in Verbindung hiermit Wenn die Tabellen weder einheitlich aufgebaut, noch formatiert sind, stelle ich mir einen einfachen Import der Daten aus Excel sehr schwer vor (1h). Willst Du dafür eine eigene Programmierlogik schreiben? Kann das IT Asset Managementsystem alle Arten von Excel Dateien schlucken? Oder trägst Du das ganze händisch ein? Hier steht bei mir noch ein großes Fragezeichen, welches Du vielleicht auflösen kannst. Ansonsten hört sich das Ganze schon gut und schlüssig für mich an.

Bitte beachte 6 Stunden != 6 Unterrichtsstunden. Wenn du tatsächlich 6 Unterrichtsstunden hast, musst du nicht mehr in den Betrieb. Wenn du aber nur 6 Stunden in der Berufsschule bist, aber 5 Unterrichtsstunden hast, musst du trotzdem noch in den Betrieb.

Wenn es um einen einmaligen Termin geht, solltest Du Dich nicht so anstellen. Während meiner Ausbildung wurde von uns Azubis auch gefordert Messen wahrzunehmen und den Betrieb zu vertreten. Das ist ganz normal und wenn du das verweigern würdest, wäre es gewiss eine Pflichtverletzung gegenüber deinem Arbeitgeber. Dein anderes Problem (mangelnde Betreuung während der Ausbildung) hat hiermit nichts zu tun und wäre nochmal eine ganz andere Baustelle.

Das sollte auch kein Problem sein. Man kann ja bestehende Dateien auslesen, dann ab Stelle X Text Y einfügen und dann mit der nächsten Datei weitermachen. Kann mir nicht vorstellen, dass man da länger als ein Tag braucht, um sich das zu schreiben.

Bitte die Lösung immer veröffentlichen, falls jemand ein ähnliches Problem hat. Gehört so zur feinen Art dazu.

Hast du die Variable umbenannt? Weil er immer noch ein Problem mit dem Statement hat. Du kannst die Variable nicht $gerät nennen und dann im prepared Statement versuchen die nicht existente Variable $geraet einzufügen.

Lösch mal meine Zeilen wieder raus, also die if-Abfrage die ist Müll. Und benenne bitte $gerät in $geraet um, dann hast du es wenigstens einheitlich.

Füg mal noch ein if ($db -> connect_errno) { printf("Verbindung fehlgeschlagen: %s\n", $db->connect_error); exit(); } nach der Verbindung zur Datenbank ein. Und gib uns die Fehlermeldung durch.

Jup, die fehlen aber oben auch. Da funktioniert es ja. Existiert überhaupt die db projekt_clab oder hast du sie anders genannt/konfiguriert?

Wechsel mal noch das VALUES(?,?,?,?,?,?,?())" in VALUES(?,?,?,?,?,?,?)" Die beiden Klammern wurden nur für die Funktion NOW() genutzt, die das aktuelle Datum + Zeit ausgeben

Deine Tabelle heißt Geraet und nicht Gerät, wie in deinen prepared Statement angegeben. Generell würde ich auf Umlaute in Variablen und Tabellenbezeichnern gänzlich verzichten.

Ich habe mich auf die mündliche Leistung bezogen und wenn ich dort der Meinung bin ungerecht behandelt worden zu sein und zwar mit einer 4 oder 5 statt einer 1 oder 2, dann würde ich auch definitiv dort gegen angehen. Es ist immerhin mein Abschluss der als Grundbaustein für meine berufliche Zukunft dient. Wenn man sich so lala durch die Präsentation schleppt und eine 3 oder 4 abliefert und dann eine 5 bekommt, dann würde ich wahrscheinlich auch die Klappe halten.

Sorry, dass ich mich jetzt hier wieder einmische, aber welche Referenzen hat der Arbeitgeber sonst über dich? Klar das Arbeitszeugnis, aber selbst das sind ja Noten, die in nett formulierte Sätze gepackt worden. Gerade bei der IHK Abschlussprüfung sollte man doch meinen, dass man sein Bestes gibt, um gute Noten zu bekommen. Wenn du nun schon mit schlechten Noten deine Abschlussprüfung in deinen von dir gewählten Beruf hast, zeigt das entweder ein Mangel von Motivation und/oder es ist einfach nicht mehr drin bei dem Absolventen. Hier würde ich mir schon von AG Seite aus Gedanken machen. "Wenn er sich nicht mal bei der Abschlussprüfung bemüht, warum sollte er es bei der täglichen Arbeit anders machen?" Natürlich gibt es auch in seltenen Fällen ungerechte Bewertungen (wobei sich meistens herausstellt, dass es doch am Absolventen lag). Dann hätte man aber Widerspruch einlegen sollen und sich darum kümmern müssen, dass die Prüfung wiederholt wird/neu bewertet wird. Das hast du offensichtlich nicht getan. Warum? Hier kommen wieder die Gedanken "Liegt es an der mangelnden Motivation?" oder "Hat der Prüfling vielleicht einfach doch eine nicht so gute Prüfung abgelegt und will sich herausreden". und by the way, wenn man sich den Notenschnitt der vergangenen Jahre anguckt, ist es schon recht schwer eine 4 bzw. eine 5 in der mündlichen Abschlussprüfung zu bekommen.