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Fachinformatiker ein männlicher Beruf?


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[...]Warum, bitte WARUM sollte ich wegen diesem angeblichen PMS nicht zur Arbeit erscheinen können?

Warum sollte dies meine Arbeit beeinflussen?

Es ist einfach so, dass es Frauen gibt, die dann "zu nichts zu gebrauchen sind", da sie einfach nur Schmerzen haben oder sich einfach mies fühlen und daher dann während der "kommunistischen Zeit" sich krankschreiben lassen.

Ich persönlich habe da kein Problem mit. Wem es nicht gut geht, der soll ruhig zu Hause bleiben und sich auskurieren. Das ist besser, als wenn sich jemand unaufmerksam auf der Arbeit rumquält und dann evtl noch Fehler macht. Ich kann aber auch die Sicht des Arbeitgebers verstehen, der eine, von dir als wehleidig bezeichnete Frau, beschäftigt, mitbekommt, dass sie im Monat sagen wir mal im Schnitt 2 Tage krankgeschrieben ist, und von ihr dann auf andere Frauen schliesst. Das meinte ich damit.

Es gibt definitv Frauen, die sind wehleidiger als andere, aber es gibt genauso gut Männer, die bei einem Schnitt in den Finger den Notarzt rufen oder bei einem popeligen Schnupfen mal 3 Wochen das Krankenbett hüten.[...]
Es gibt Frauen, die haben da mehr Probleme mit und andere haben weniger oder fast gar keine Probleme damit. Das hat nicht unbedingt etwas mit wehleidig sein zu tun denke ich mal (wobei ich es natürlich auch nicht nachvollziehen kann, da mir persönlich die physische Erfahrung damit fehlt).

Und ja, es gibt normal sensible Leute, hypersensible und schmerzbefreite, die selbst mit 40°C Fieber noch zur Arbeit kommen und die Leute dort dann evtl auch noch anstecken.

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Ich kann aber auch die Sicht des Arbeitgebers verstehen, der eine, von dir als wehleidig bezeichnete Frau, beschäftigt, mitbekommt, dass sie im Monat sagen wir mal im Schnitt 2 Tage krankgeschrieben ist, und von ihr dann auf andere Frauen schliesst. Das meinte ich damit.

Ich hatte auch schon männliche Kollegen, die regelmäßig mal alle 2 Monate wegen angeblichen Beschwerden mal einen auf krank gemacht haben über längere Zeit.

Da wurde auch mal angerufen und nachgefragt, ob mal da nicht mal einen anderen Arzt zu Rate ziehen sollte, der ihm die Beschwerden auch nehmen kann.

Wenn du dir das nämlich regelmäßig leistet, wird der Arbeitgeber das nicht einfach so hinnehmen.

Egal ob Mann oder Frau.

Es gibt Frauen, die haben da mehr Probleme mit und andere haben weniger oder fast gar keine Probleme damit. Das hat nicht unbedingt etwas mit wehleidig sein zu tun denke ich mal (wobei ich es natürlich auch nicht nachvollziehen kann, da mir persönlich die physische Erfahrung damit fehlt).

Richtig, du kannst es nicht nachvollziehen.

In der Pubertät, wo alles noch ungewohnt ist, durchaus nachvollziehbar, dass man da eher seine Ruhe haben und auskaspern will, wie man am besten mit der Sache fertig wird.

Wenn man aber arbeitet, hat man diese Phase aber hinter sich gelassen und die meisten Frauen wissen damit umzugehen, wenn man Schmerzen hat. Punkt.

Und die sind nicht so schlimm, als das man nicht arbeiten gehen könnte.

Hab ich auch noch nie von jemandem gehört.

Es gibt Extremfälle, die aber dann auch ein ernsteres Problem sind.

Es gab mal eine Kollegin, die reglmäßig immer fehlte.

Warum? Sie hatte ein Problem mit der Blutgrinnung.

Jetzt kannst du dir das ausmalen, was das für Sie jedesmal bedeutete. Auch mit Durchnahme der Pille gabs immer wieder Zwischenblutungen die hätten fatal sein können.

Aber das ist ein Extremfall.

Genauso wie es andere gesundheitliche Extremfälle gibt.

Egal ob Mann oder Frau.

[ironie]

Soll ich keinen ältern Mann einstellen, weil er ja ne Überdosis Viagra nehmen könnte und mit nem Dauerproblem im Kranknehaus liegt?

[/ironie]

Ich hab den Eindruck, ihr glaubt, Frauen seien verkrüppelte Wesen, die nichts anderes zu tun haben als ständig krank, schwanger oder in anderen geistigen Umständen zu sein. :rolleyes:

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Eindeutig zu wenige, wenn du mich fragst. Das liegt aber nicht nur an den Betrieben, die zu wenig Frauen einstellen würden, sondern meist auch an den fehlenden Bewerbungen von Frauen für die IT-Berufe.

Das kann ich mir vorstellen. Viele Frauen haben mit Technik nichts am Hut...

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hmmm...

irgendwie hab ich da so meine Zweifel dran, dass ein AG lieber einen Mann einstellt, weil der nicht schwanger werden kann oder er die Gefahr sieht, dass eine Frau öfters mal krank is. Mag sein, dass es solche AGs auch gibt, denke jedoch nicht, dass das ein Großteil so hält.

Ich denke es gibt so wenige Frauen in der IT, weil viele vom Kindesalter an in einem bestimmten Umfeld sind. Viele Jungs zocken, Modden etc. etc. etc. während die Mädls eher anderen Dingen zugeneigt sind. Es ist nicht verwunderlich, dass dann am Ende der Schulkarriere eher das als Ausbildung gewählt wird, was man kennt und womit man sich besser indentifizieren kann.

Also so schätze ich das persönlich ein und sehe das im Moment z.B. an meinen Schwestern, die so langsam anfangen ihren Schulabschluss zu machen.

Im übrigen sehe ich auch kein Problem darin, dass Frauen, Männer, wer auch immer bevorzugt wird. Es ist nämlich Wurst. Wenn ein Mann vorgezogen wird.. dann solls so sein, wenn ich vorgezogen werden, nur weil ich eine Frau bin.. auch kein Thema.. Beweisen muss sich eh jeder in einem neuen Unternehmen. Die Welt ist nunmal nicht gerecht und wird sie auch nie werden.

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Es gibt Arbeitgeber, die Frauen bevorzugen, weil die Frauen leider (!) niedriger verdienen wie die Männer. Schließlich will der Arbeitgeber so wenig wie möglich zahlen. Die Personalkosten zu senken ist das Ziel.

Dass die Männer mehr verdienen wie die Frauen, finde ich unfair (Gleichbehandlung ;)).

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Und warum verdienen einige Frauen weniger als Männer?

Weil sie es mit sich machen lassen.

Gibt aber genauso unterbezahlte Männer, weil .. richtig .. sie es mit sich machen lassen.

Das hat m.M. rein gar nix mit den Unternehmen zu tun sondern tatsächlich mit jedem selbst. Vielleicht erfordert es mehr initiative (bzw. Kampf im Gehaltsgespräch) aber es ist nicht von Gott gegeben, dass eine Frau Zeit Ihres Lebens weniger verdienen muss als ein Mann.

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Lieber Frauen einstellen, weil die weniger verdienen?! :beagolisc

Die Thesen werden hier ja immer ......interessanter :rolleyes:

Frauen werden pauschal immer schwanger, haben pauschal immer unerträgliche Schmerzen einmal im Monat, sind ab den 6. Monat zu nichts mehr zu gebrauchen, können nicht Autofahren und verdienen auch immer weniger als Männer :beagolisc

Scheinbar haben die Deutschen hier wirklich noch einiges aufzuholen.....

Männer sind nie krank, haben keine typischen Probleme, können alle körperlich schwer arbeiten und verdienen immer mehr als eine Frau :D

Achja nochmal zum Thema:

Warum so wenige Frauen in der Technik? Weil es an der Erziehung liegt/lag und sich in nächster Zeit mehr und mehr ändern wird. Die Tochter bekommt nicht mehr nur ihre Barbie, den Plastikherd und den Kinderwagen und der Sohn darf Lego spielen etc. Das Rollendenken weicht langsam den offenen Denken - aber wenn ich mir hier so einiges durchlese wohl noch nicht in allen Männerköpfen und leider auch nicht in allen Frauenköpfen :beagolisc

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Also ich für meinen Teil halte Fachinformatiker schon für einen typischen Männerberuf. Ich vertrete auch absolut die Auffassung dass Männer und Frauen nicht gleich sind (gesehen auf den Breiten durchschnitt).

Fachinformatiker brauchen auf jeden Fall ein gutes technisches Verständniss. Und ein möglichst großes Grundinteresse für neue technologien sollte auf jeden Fall vorhanden sein. Jedoch denke ich dass sich gerade diese Eigenschaften überwiegend bei Männern finden. Desweiteren sollten Fachinformatiker in der Lage sein logisch und struktoriert zu denken. Auch das sind wiederrum Eigenschaften die man in unserer Gesellschaft nicht unbedingt dem weiblichen Geschlecht zuordnet.

Zwar lassen sich einige dieser Fähigkeiten auch über Erziehung verändern, jedoch gibt es genug wissenschaftliche Studien die eben auch genetische und hormonelle Einflüsse belegen.

Von sogannten Quoten halte ich absolut nichts. Jeder soll das machen können was er mag. Und dafür muss er besser oder gleich gut sein als seine Mitbewerber.

Männer sind nunmal normalerweise keine Hebammen und Frauen keine Trucker.

Im übrigen: Ich habe ganz und gar nichts gegen Frauen in der Branche. Vorausgesetzt sie sind genau so gut wie ihre männlichen Kollegen.

Auch kann ich nicht verstehen, wieso Männer für die gleiche Arbeit oft mehr bekommen als Frauen.

In der Berufsschule fand ich es schon ziemlich schade, dass es so wenig Frauen da gab. Aber wenn da genau so viele Frauen wie Männer gewesen wären hätte ich auch irgendwo das Gefühl gehabt, das etwas nicht richtig läuft.

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Fachinformatiker brauchen auf jeden Fall ein gutes technisches Verständniss. Und ein möglichst großes Grundinteresse für neue technologien sollte auf jeden Fall vorhanden sein. Jedoch denke ich dass sich gerade diese Eigenschaften überwiegend bei Männern finden. Desweiteren sollten Fachinformatiker in der Lage sein logisch und struktoriert zu denken. Auch das sind wiederrum Eigenschaften die man in unserer Gesellschaft nicht unbedingt dem weiblichen Geschlecht zuordnet.

sorry, das is einfach nur... ich find da nichmal nen wort für... ich kann da nich mal drüber lachen!

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öhm.. aber eigentlich hat er doch recht..

Fachinformatiker brauchen auf jeden Fall ein gutes technisches Verständniss.

Da wäre vielleichte ein "Gute Fachinformatiker" n bissl besser ;P aber sonst gibts da nix auszusetzen.

Und ein möglichst großes Grundinteresse für neue technologien sollte auf jeden Fall vorhanden sein.

Naja.. das auf jeden Fall ist ein wenig zu hart.. aber von Vorteil is das auf jedenfall schon.

Jedoch denke ich dass sich gerade diese Eigenschaften überwiegend bei Männern finden.

Das ist ansich auch nicht zu bestreiten. "überwiegend" ist hier sehr hübsch formuliert. Tatsächlich kenn ich mehr Jungs, die sich für Technik interessieren als Mädls

Desweiteren sollten Fachinformatiker in der Lage sein logisch und struktoriert zu denken.

Auch schön.. "sollte" .. an dem Satz ist auch nix verwerfliches

Auch das sind wiederrum Eigenschaften die man in unserer Gesellschaft nicht unbedingt dem weiblichen Geschlecht zuordnet.

Ok über den Satz kann man sich streiten. Da müsste man wohl mal eine Umfrage durchführen ;P Kann aber tatsächlich sein, dass in überwiegend unserer Gesellschaft einer Frau das logische und struktorierte Denken zumindest in Bezug auf Technik nicht ganz so zumutet.

....

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Ich wollte damit nur sagen, dass wenn du einen IQ-Test machst mit 1000 Männern und 1000 Frauen (keine Fachinformatiker sondern zufällig aus der Masse gewählte Leute). Und dieser Test rein mathematisch-technisch ausgelegt ist bin ich der Meinung, dass die Frauen da wesentlich schlechter abschneiden werden als die Männer.

Naja.. das auf jeden Fall ist ein wenig zu hart.. aber von Vorteil is das auf jedenfall schon.

Was ist daran hart? Wenn sich jemand nicht für technischen Fortschritt interessiert wird er auf Dauer auf der Strecke bleiben und im Jahr 2008 von Windows 3.11 und QBasic auf eine nicht-nostalgische Art schwärmen.

Bearbeitet von speedi
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ich interessiere mich nicht für den technischen Fortschritt.. heisst aber nicht, dass ich nicht mit neuen Technologien arbeiten müsste. Aber als mein persönliches Interesse würde ich das nicht ansehen. Ich mach das, was gebraucht wird.. und ob eine Firma nu noch mit Qbasic was haben will oder mit grails oder.. oder.. oder.. dann wird halt das gemacht.

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Komisch, wenn Frauen nicht technisch und logisch denken können, warum hängen sie dann inzwischen Männer in der Schule in Mathe etc. ab? :beagolisc

Und das Frauen nicht strukturiert denken können wäre mir komplett neu :beagolisc

Wenn du jetzt 1000 Männer und Frauen befragst, könnte es klar noch sein, dass du "typisch" erzogene Frauen bekommst...aber wahrscheinlich auch recht viele Männer die mit Mathe und Logik nicht viel anfangen können.

Hätte man dir als Kind gesagt, dass Technik was für Frauen ist und dich nicht gefördert würdest du evtl. auch zum anderen Teil gehören :D

Ich denke nicht, dass sich das logische denken wirklich viel nimmt, wenn beide die selben erzieherischen Voraussetzungen haben. Es gibt Männer die können nichts mit Technik anfangen und es gibt Frauen die nichts mit Technik anfangen können weil ihre Begabung wo anders liegt. Wäre jeder Mensch gleich begabt wäre es ja auch langweilig.

Und warum sollen Männer keine Hebammen werden und Frauen keine Trucker? Weil Frauen nicht Autofahren können und Männer nicht bei der Geburt helfen? :beagolisc

Es gibt für mich keine <setze Geschlecht ein> Berufe. Es gibt Berufe wofür der eine Mensch besser geeignet ist als der andere - was für ein Beruf das ist, muss der Mensch rausfinden und nicht das Geschlecht.

EDIT: Ich hatte meinen ersten C64 mit den stolzen Alter von 3 Jahren, hatte nie eine Barbie und konnte machen was ich wollte gehöre daher wohl eher in die Kategorie "Tomboy" (was meine Interessen angeht), machte eine technische Ausbildung und ein technisches Studium und hatte nie Probleme damit ;). Dafür fehlen mir dann eben andere "Eigenschaften" - von daher denke ich, ist ein großer Teil Erziehung ;)

Bearbeitet von chickie
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Also wenn du recht hast wären Männer und Frauen komplett gleich, wenn sie gleich erzogen würden....

Genau so wie Männer tendenziell mehr Muskelmasse bilden als Frauen und dadurch besser für körperlich anstrengende Arbeit geeignet sind gibt es so etwas auch in Bezug auf die geistigen Fähigkeiten.

Das Männer und Frauen sich körperlich unterscheiden ist wohl nicht von der Hand zu weisen, aber was wäre so schlimm daran zuzugeben dass es auch in Bezug auf die Ausprägung der verschiedenen geistigen Fähigkeiten unterschiede gibt. Zumal das wie schon erwähnt mittlerweile wissenschaftlich belegt ist. Einige Forscher sind sogar der Meinung, dass sich menschliche Charakterzüge durch Erziehung nur sehr geringfügig ändern lassen.

Außerdem habe ich mich die ganze Zeit auf den breiten Durchschnitt bezogen und nicht auf einen Ausreißeranteil von vielleicht 15%. Natürlich interessieren sich auch einige Frauen für Technik. Und manche studieren Physik, Mathematik oder Informatik.

EDIT:

@chickie: Wurdest du wirklich anders erzogen oder haben dir deine Eltern einfach nur die Möglichkeit gelassen deine Persönlichkeit frei zu entfalten? Haben sie dir keine Barbies (oder Puppen anderer Art) schenken wollen, oder hast du dir einfach nichts draus gemacht? Haben sie dich an den C64 gezerrt oder hast du ihn aus eigener Neugier erkundet?

Ich denke schon, dass wenn ein Kind die Wahl hat werden sich Jungs meistens für technisches Spielzeug begeistern. Und Mädchen eher für Puppen und Plastikküchen.

Bearbeitet von speedi
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Für mich gibt es sowas auch nicht. Erst recht nicht "für" Männer oder "für" Frauen. JEder kann den Beruf ausüben, den er gerne ausüben möchte. Klassische Männerberfe sind in meinen Augen eher welche, bei denen man schwer körperlich arbeiten muss wie z.B. Maurer. Dass es noch nicht so viele Frauen in der IT gibt liegt wohl eher daran, dass Frauen sich erst später für Technik interessiert haben. Die meisten IT-Abteilungen, die ich kenne, haben mindestens 1 Frau dabei, teilweise sogar 50% und mehr (je nach Sparte). Kenne eigentlich nur eine Firma persönlich, bei der keine Frau arbeitet :)

Eine Freundin aus der IT meint, sie hat es oft leichter, da man ihr gerne hilft und viele Personalvernatwortliche gerne Frauen im Team haben, weshalb sie wohl zu mehr Vorstellungsgesprächen eingeladen wurde, als andere.

Hauptsache man hat Spaß und kann was :)

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"Ich hätte mir damals auch Mitazubinen gewünscht."

- wuenschen sich meine mit-azubis auch... WARUM eigentlich? sollte es bei kollegen nicht egal sein, welches geschlecht sie haben? oder gehts nur darum, was huebsches anzusehen zu haben?

"Ich wollte damit nur sagen, dass wenn du einen IQ-Test machst mit 1000 Männern und 1000 Frauen (keine Fachinformatiker sondern zufällig aus der Masse gewählte Leute). Und dieser Test rein mathematisch-technisch ausgelegt ist bin ich der Meinung, dass die Frauen da wesentlich schlechter abschneiden werden als die Männer."

IQ ist nicht mit begabung gleichzusetzen! man kann locker nen IQ von 140 haben und in irgendeinem bereich absolut unbegabt sein. ein test, der nur die mathematisch-technischen faehigkeiten anspricht, kann niemals ein IQ-test sein. waere ja auch dramatisch, wenn der IQ allein daran gemessen wuerde oder gar unterschiedliche tests auf der gleichen bewertungsskala angewendet wuerden.

zum thema ausfall waehrend der menstruation: mein AG hat (und die bisherigen hatten) nie ein problem damit, wenn ich ab und an ne schmerztablette eingeworfen und mit waermflasche zur arbeit erschienen bin.

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oder gehts nur darum, was huebsches anzusehen zu haben?

Das auch. Und ich würd mich wundern, wenn sich eine reine Frauengruppe dagegen streuben würde ein paar fesche Burschen dabei zu haben ;)

Aber grundsätzlich hab ich die Erfahrung gemacht, dass Frauen etwas beruhigend auf eine reine Männergruppe wirken können. Können, weil es natürlich auch auf die Frau(en) ankommt. Wenn es eine unsympathische Person ist oder sie sich komplett zurückzieht und jeden Kontakt vermeidet hilfts natürlich auch nichts mehr.

Ansonsten kann ich dir nur zustimmen. Diese sog. Meinungen die Du zitiert hast, zeugen nicht grade von dem so beschworenen besseren logischen Denkvermögen des Mannes, sodern eher von einer steroetypen Denkweise, wie sie eher die Intellektuelle Unterschicht (Intellekt <> Intelligenz) hegt und pflegt.

Dim

Bearbeitet von dr.dimitri
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Das auch. Und ich würd mich wundern, wenn sich eine reine Frauengruppe dagegen streuben würde ein paar fesche Burschen dabei zu haben ;)

vermutlich nicht. ich bin da wohl ne ausnahme, aber mir persoenlich isses ziemlich wurscht, wie die geschlechterverteilung in meiner gruppe aussieht, solang relativ professionell und mit spaß gearbeitet werden kann.

leider ist das in einer reinen maedelsgruppe (stichwort "zickenterror") oft genausowenig moeglich wie in einer reinen jungsgruppe, die sich dann idr wie urzeitmenschen benehmen...

hab leider auch schon schlechte erfahrungen als einziges maedel in ner jungs-gruppe (fisi-azubis) machen muessen... von generell abfaellig ueber frauen reden ("ey, haste die geile fotze im club xy gesehn?") bis ausgrenzung und mobbing.

koennte mir durchaus vorstellen, dass sich einige maedels auch von sowas abgeschreckt fuehlen.

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Jaja...das starke männliche Geschlecht und das unterentwickelte Gehirn der Frau ;-)....

erstmal Lektüre über die Funktionsweise des Gehirns lesen...bevor man solche Behauptungen aufstellt...

hätte man Ahnung vom menschlichen Gehirn, dann wüsste man, dass die Forschung dort noch in Babyschuhen steckt und Forschungsergebnisse vielleicht 10% der Funktionen im Gehirn erklären können.

achja..ich bin übrigens auch die einzige Frau bei mir in der Klasse und in meiner Abteilung.

Die Vorurteile gegenüber der "Frau am Computer" lassen je nach der Höhe des Alters nach ;-)

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sorry, das is einfach nur... ich find da nichmal nen wort für... ich kann da nich mal drüber lachen!

Danke dir...

Hier bringen einige Argumente mit Halbwissen an, das ist nicht mehr feierlich unter Gottes Sonne.

Wenn ich mich nicht für einen Beruf geschaffen fühle, dann übe ich ihn nicht aus. Ich würde zum Beispiel nie Schlosser etc. werden. Warum? Nicht, weil ich keinen Respekt vor dem Beruf habe (gerade das hab ich), sondern weil ich es mir nicht zutraue. Es erfordert viel Kraft, die ich nicht habe. Andere Frauen hingegen sind stärker als mancher Mann und hätte keine Probleme hartes Eisen etc. zu biegen. Ob sie das dann auch aus interesse machen würden steht auf einem anderen Blatt. Ich glaube, sie werden eher Schmuckdesignerin. Und auch Gold in Forum zu bringen erfordert viel Kraft und Geschick. Klasse Beruf, sehr interessant, aber ich lasse bei sowas freiwillig die Finger davon. Es ist einfach nichts für mich. Ich schaue es gerne an aber das wars dann auch.

Genauso verhält es sich mit der Informatik. Die meisten mögen einfach kein Mathe oder interessieren sich nicht für Binärzahlen und lassen es einfach. Warum sollten (provokant ausgedrückt) Hebammen nicht Mathe und Logik-Asse sein? Vielleicht liegt ihnen einfach vom Wesen her die Einfühlsamkeit zu anderen Menschen und die Freude daran, neues Leben auf die Welt zu bringen?

Nur weil man einen Beruf ausübt, woran man Spass hat, heißt es noch lange nicht, dass man in anderen Teilbereichen nicht gut sein könnte, wenn man denn wollte.

Ich denke, dass ich ein sehr gutes Gedächtnis hab (zum Leidwesen meines Freundes *g*) und mir sehr gut Biologische und Chemische Zusammenhänge merken kann ohne großartig dafür lernen zu müssen.

Warum also hänge ich nicht in irgendeiner Fakültät und Studiere Medizin etc? Weil meine Liebe dazu einfach nicht reicht. Vom Stoff her würde ich mir das ohne weiteres Zutrauen, aber ich bin einfach nicht der Mensch, der Sachen aufschneidet.

Zum Thema attraktiver Mann im Büro.

Wenn der Kerl außer zum gut ausschauen einfach nur noch zum Kaffeeholen taugt, weil er einfach doof wie 10m Feldweg ist, dann ist mir das sowas von schnuppe wie dolle der aussehen kann. Soll er Modeln aber nicht mehr in diesem Beruf bleiben wenn er mehr hinderlich als Förderlich ist.

Das gleiche gilt für Frauen, die nur Makeup und Frenchnails im Kopf haben und mehr als die neuste Mode sich nicht merken wollen.

Ich brauch ein gutes Team, was harmoniert, und das ist immer noch am besten, wenn Männlein und Weiblein mit den von mir schon beschrieben Eigenschaften sich ergänzen.

http://codebloo.net/stuff/picard-headesk.jpg

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Frauen werden pauschal immer schwanger, haben pauschal immer unerträgliche Schmerzen einmal im Monat, sind ab den 6. Monat zu nichts mehr zu gebrauchen, können nicht Autofahren und verdienen auch immer weniger als Männer :beagolisc

Scheinbar haben die Deutschen hier wirklich noch einiges aufzuholen.....

Autofahren? Das können sie auch...

Ich selber bin seit 4 Jahren ne leidenschaftliche Autofahrerin! :D

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