RubberDog

Moin,

bei Humblebundle gibt es derzeit ein "Full-Stack Web Dev"-Bundle, bestehend aus Online-Kursen bei "Zenva Academy".
Klingt prinzipiell nicht verkehrt.
Aber; da ich weder diese Seite kenne, noch irgendwelche Erfahrung in Web-Entwicklung habe (bisher eher C, C++, Java, Python, etc) wollte ich mal fragen ob jemand die Seite aus eigener Erfahrung empfehlen kann, oder vielleicht anhand der Angebotenen Themen einschätzen kann ob das ganze Sinnvoll oder eher Schrott ist?

vor 6 Stunden schrieb Gast SysAdmin007:

Aktuell  läuft die Authentifizierung so ab, dass der User Clientseitig den fingerprint des RADIUS-Serverzertifikats bestätigt

Das klingt im ersten Moment nach einem ungültigen Zertifikat, andernfalls sollte das ganze ja ohne zusätzliche Bestätigung ablaufen, da der Client die Authentizität akzeptiert.
Ist es self-signed oder von einer CA ausgestellt?

Wenn self-signed musst du das Zertifikat (+ ggfs die gesamte Kette) auf den Clients in den Zertifikatspeicher importieren.

Ich weise kurz darauf hin dass du dafür unterschreibst dass du dein Projekt, somit auch die Doku, ohne irgendwelche Hilfe die nicht bereits im Antrag benannt ist, durchgeführt hast.

Eine Antwort auf deine Frage, die dann in deiner Doku auftaucht, kann dich die Prüfung kosten.

Die Fragen klingen sehr nach dem Entscheidungs-Teil eines Abschlussprojektes.
Das Thema passt auch viel zu gut.

Es sei kurz der Hinweis gegeben, dass bei Abschlussprojekten unterschrieben wird, keine Hilfe - egal zu was - von außen geholt zu haben, die nicht bereits im Antrag genannt wurde.
Andernfalls kostet sowas einen schnell die Prüfung.

Die ZP ist noch ziemlich egal, daher geht sie ja auch nicht in die Abschlussnote ein.

Ob es 'kritisch' ist kannst du dir selbst beantworten;
Hast du (viele) Punkte in Themen verloren, die ihr bereits in der Berufsschule hattet?
Wenn ja hast du dort etwas zum Nacharbeiten.

Gingen die Punkte nur in Themen verloren, die noch kommen (sollten)?
Wenn ja; Alles gut.
Im Zweifelsfall mal in der Berufsschule ansprechen, ob und in welcher Tiefe die jeweiligen Themen noch behandelt werden und ggfs. selbst Material zum lernen suchen. In den meisten Fällen sollte das nicht schwer sein.

Schau doch mal hier: 

Und schließ dich dann hier an:

Vielleicht hilft dir das hier sonst weiter.

Zwar 1703, aber ab da soll sich das mit dem TileDataLayer-Ordner wohl wieder geändert haben.

vor 19 Minuten schrieb Sebo1988:

 

Der Ordner ist unter Windows 10 1809 verschwunden bzw. gibt es diesen nicht mehr.

Tatsache, wurde in 1703 entfernt. Ist allerdings definitiv weiterhin irgendwo in %LOCALAPPDATA%, nur der genaue Ordner...

Hintergrund: In ner Test-Umgebung nutze ich auch Roaming Profiles in VMs, wobei die VMs nach dem Logout direkt zerstört werden. 
Nach erstellen des Nutzer-Profils und laden in ner "frischen" VM war das Startmenü immer hinüber / ließ sich nicht öffnen. Hab dann per GPO %LOCALAPPDATA% in das Roaming Profile integriert und nen Teil der Unterordner wieder rausgeschmissen, damit das nicht zu groß wird. Seitdem läufts.

Ansonsten hab ich mit Roaming Profiles unter Win10 nur schlechte Erfahrungen gemacht. Hab fast alle Ordner im Nutzerprofil über n Netzlaufwerk eingebunden und die aus dem Roaming-Profil entfernt, sonst dauerte der Login gern mal seine 5 Minuten, hab von Extremfällen bis 33 Minuten im Microsoft-Forum gelesen.

Dazu sollte ich vielleicht erwähnen, dass ich mit Windows nicht viel am Hut hab - da können so einige Kniffe einfach unbekannt sein.

vor 17 Minuten schrieb Sebo1988:

Für diese Variante stellt sich mir nur die Frage, wo speichert Windows 10 die Änderungen des Benutzers ab, wenn ich z.B. eine Kachel hinzufüge? In der XML Datei steht dazu nichts.

Das sollte alles in %LOCALAPPDATA%\TileDataLayer\Database gespeichert werden.

Nutzt ihr Roaming Profiles?

Das kommt drauf an, was genau dort steht.
"Bis zu" - ja, kann kleiner.
"Ist zu verwenden" - dann nimmst du genau 1,5-fach.

vor 12 Minuten schrieb t0pi:

Nicht ganz richtig: Gesetzlich bei einer 5 Tage Woche sind 20 Tage.

Du hast natürlich recht. Aus irgendeinem Grund hatte ich da 24 im Kopf.

vor einer Stunde schrieb Th0mKa:

Hast du das denn mal bei deinem Chef angesprochen?

vor 20 Stunden schrieb userbig:

wobei ich bis jetzt nichts dazu gesagt habe, da es meine erste Arbeitsstelle ist nach der Ausbildung, (vielleicht auch, weil ich teilweise eine introvertierte Person bin in solchen Situationen).

 

Ansonsten:
 

vor 20 Stunden schrieb userbig:

24.000 € Brutto, 24 Urlaubstage, 40 - 45 Stunden Woche, kein Weihnachtsgeld oder sonstiges

Das ist ja wirklich in jeder Hinsicht ganz weit unten.
24k geht gar nicht.
24 Urlaubstage das absolute minimum.
Und bei den Wochenstunden lässt sich auch noch was machen.

Such' dir dringend was anderes, in der Firma wirst du mit Sicherheit nicht glücklich.

vor 3 Minuten schrieb Tearek:

Selbst wenn man es unterscheiden kann, befasst sich nicht jeder ausfühlich damit.

Mein Punkt ist, dass man es eben nicht kann.

Man kann Vermutungen anstellen, ja. Steht ein Tibetanischer Mönch oder ein Inder vor einem und hat ein solches Tattoo, geht man vom Glücks-Symbol aus.
Steht ein deutscher mit Glatze mit solchem Tattoo vor einem, geht man von einem "Nazi" aus.

Ist allerdings dämliches Schubladendenken und Vorverurteilung.
In einigen Teilen Indiens wird Hitler schon fast verehrt.
Ein deutscher kann aus biologischen Gründen eine Glatze haben und Buddhist sein.
Allerdings würde der das Symbol nicht tragen, aus offensichtlichen Gründen.
Schon sind wir wieder bei Selbstzensur wegen der äußeren Wahrnehmung, und ich bin gerade erleichtert den Bogen zum Eingangspost doch noch hinbekommen zu haben.

Jegliches Schubladendenken, jede Vorverurteilung ist für die Tonne.
Und doch macht es beinahe jeder von uns. Immer und immer wieder.

vor 7 Minuten schrieb dnyc:

Ausserdem, ist dir klar, dass Swastika != Hakenkreuz ist? Das eine ist ein religiöses Symbol, dass andere ein nationalsozialistisches Symbol. Das sollte man schon unterscheiden können.

Die Swastika gibt es aber nicht nur mit Verzierungen (häufig, gerade im Hinduismus mit Punkten) sowie "linksdrehend", sondern auch in exakt gleicher Form wie das Hakenkreuz.
Wenn man das unterscheiden können sollte, erkläre mir doch wie?

Du weisst schon, dass du dir da selbst widersprichst?

vor 14 Stunden schrieb dnyc:

Anders sieht es natürlich bei Symbolik, die eine entsprechende Gesinnung zeigt, aus. Das ist aber sogar ein Vorteil, da man dann die Person nicht erst kennenlernen muss, um zu sehen, dass sie scheisse ist.

vor 12 Stunden schrieb dnyc:

In den konservativen Kreisen wird man pauschal wegen des Äußeren vervorurteilt. Das ist Diskriminierung.

Das zum einen. Zum anderen: 

vor 12 Stunden schrieb dnyc:

es sei denn natürlich, es geht um fragliche Symbolik.

Wer legt fest, was fragliche Symbolik ist?
Ein Hakenkreuz? Was, wenn die Person tatsächlich Hinduist oder Buddhist ist? In beiden Religionen ein Glückssymbol.
Muss ein Symbol, dass seit 10.000 Jahren existiert "böse" sein weil EIN Arschloch es vor 80 Jahren genutzt hat?

Aber du hast die Person bereits verurteilt, wie du selbst sagst. DAS ist Diskriminierung.

Eigene Story: Manchem hier ist die Band "Amon Amarth" vielleicht ein Begriff. Vor einiger Zeit trug ich mal ein Shirt von denen, auf der Rückseite standen zwei Zeilen eines Songs. "Thor, Odins Son. Protector of mankind." Was auch gar nicht mal verkehrt ist, hat man etwas mit der nordischen Kultur am Hut.
Möchtest du raten, wie oft ich DESWEGEN auch öffentlich als "Nazi" bezeichnet wurde?

Was das nach 2015 bedeutet, gerade bei einer Arbeitsstelle im öD und mit viel Kundenkontakt muss man nicht weiter ausführen, nehme ich mal an.

Kommt stark darauf an, was du in Zukunft machen willst und wie die Unis in deiner Umgebung (bzw die, die für dich in Frage kommen) das Studium ausrichten.

"Hier" liegt der Fokus im normalen Informatik-Studium deutlich auf dem Programmieren, man kann also erahnen, in welche Richtung man danach am ehesten Arbeiten wird.

vor 2 Stunden schrieb tTt:

Ansonsten erschließt sich mir nicht, was Körperschmuck mit Fachkompetenz zu tun hat... 

Vermutlich nichts, hat aber auch niemand nur im Ansatz behauptet.

Das Problem mit Tattoos ist _IMMER_ die Außenwirkung. Wobei es da natürlich noch stark vom Motiv und der Sichtbarkeit abhängt.
Über die Hand und den Mittelfinger - klar, kann man machen.
Sucht man sich halt ne Firma, die das nicht stört. Ist meistens der Fall, wenn kaum / kein Kundenkontakt besteht.
Ist halt die Frage, ob man ewig dort bleiben will / man die Entscheidung nicht irgendwann bereut.
Aber das ist ein völlig anderes Thema und der OP wird sich schon mehr als 10 Minuten Gedanken über solche Dinge gemacht haben.

vor 8 Stunden schrieb tTt:

Bei den reinen Verwaltungskräften gibt es keine Konkurrenz zur pW und das drückt natürlich auch das Gehalt bzw. die Eingruppierungen, aber auch da geht es zurück mit Bewerbern und der Bewerbungsprozess ist oft zu langsam, dass die „Guten“ bis zur Entscheidungsfindung schon wieder abgesprungen sind.

Da ich selbst im öD arbeite: Stimmt. Die Vorstellungsgespräche für neue Azubis finden größtenteils im Dezember / Januar statt, bis Verträge rausgehen kann es schon mal Mai werden. Dadurch haben wir schon sehr oft gute Bewerber verloren.
Für uns gibt es da nun eine Ausnahmeregelung, wirklich gute Bewerber bekommen sofort ihren Vertrag, und $Leiter "bürgt" dafür - streicht das Land also plötzlich noch die Stelle, zahlen wir direkt.
Das ist aber halt leider eine Ausnahme in jeder Hinsicht.

vor 8 Stunden schrieb tTt:

Der öD ist oftmals ziemlich festgefahren bei den Abläufen.

vor 8 Stunden schrieb tTt:

Aber wer Leistung zeigt, wird leider auch viel zu selten gefördert und ist schnell wieder weg oder fährt das Tempo dann runter (Dienst nach Vorschrift).

Kann ich beides so nicht bestätigen, kann aber auch mehr die Ausnahme als die Regel bei uns sein. Vor allem, weil wir gegenüber 0815-Behörden schon ein paar Vorteile haben.

vor 8 Stunden schrieb tTt:

der Unterschied zwischen EG12 und EG13 ein Witz ist (...). Dafür dann unter Umständen nur 300€ brutto pro Jahr mehr ist schlicht nicht ausreichend. 

In welchem Tarifvertrag?

TV-L beispielsweise sagt: 

Ganz egal in welcher Stufe der beiden Gruppen sind es mindestens 1400€ / brutto im Jahr unterschied.
Klar, nicht viel - aber doch weiter weg von den 300.

vor 5 Stunden schrieb StefanE:

sowie starke Passworte zu verwenden.

Besser (da es hier ja um Linux geht auch sehr einfach zu machen):
Den SSH-Login nicht via Passwort sondern SSL-Keypair (rsa & 4096 bit).

vor 5 Stunden schrieb StefanE:

System aktuell halten

Am besten auch direkt automatisiert, wenn man sich eh damit beschäftigen möchte.
Ich werfe mal die Begriffe "cronjob" und "unattended upgrades" in den Raum.

vor 10 Minuten schrieb Tearek:

Server? sowas gabs an meiner BS nicht (gefühlt zumindest)

Bei uns auch nicht - also, angeblich schon, aber in den 1,5 Jahren dort habe ich nichts in der Art bemerkt.
Ansonsten findet sich aber eigentlich immer ne möglichkeit - ein ausgemusterter Spiele-Rechner zuhause, ne VM allein in nem 10er-Netz im Betrieb, ein billiger vServer für 2,99 EUR/ Monat bei irgendnem Hoster, oder auch nur ein Raspberry Pi wie hier:

Gerade in der IT hat man es wirklich leicht, möglichkeiten für alles mögliche zum lernen zu finden.

Nen Key kaufen, wobei Ultimate echt teuer ist (zumindest, was ich gerade auf den ersten Blick bei Amazon sah) - oder stattdessen Professional nehmen.

Edit:
Oh warte.
Nachdem ich den Text nochmal gelesen habe - hast du hier gerade öffentlich einen Verstoß gegen das Urhebergesetz in Form einer "Raubkopie" zugegeben?

Mutig.

vor 22 Minuten schrieb Maschulinka:

Verstehe ich nicht ganz.

Da sich auch aus deiner noch sichtbaren Post-History nicht ableiten lässt, ob dein Projekt Teil eines größeren Projektes war oder eine komplette eigene Software, hätte es natürlich sein können dass du auch nur einen Teil des Handbuch geschrieben hast, z.b. ein Kapitel. In diesem Fall wäre der nicht von dir stammende Teil des Handbuchs für die IHK natürlich irrelevant.

Ich vermute, dass war die Intention der Frage.

vor 5 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Das Gesetzt sieht ein Zwölfteln nur vor, wenn der AN in der ersten Jahreshälfte ausscheidet

Da geht's um Wartezeit, die Zeit von der Einstellung bis zum ersten Urlaub.

Edit:
Ziehe das zurück.
20 Tage, wenn nach dem 30.06. beendet wird.

vor 14 Minuten schrieb BWFIAE:

@charmanta ich bin im 3. Jahr als fiae und da stehen exakt 20 Tage drinnen, wenn ich bis zum 31.08. dort angestellt sein würde.

Damit war gemeint, dass du den Teil am besten abtippst.
Die Vermutung liegt allerdings nahe, dass es ein 0815-Vertrag ist und kein Sonderfall, wodurch dir 2,5 Tage Urlaub pro Monat der tatsächlichen Beschäftigung zustehen - wenn die beendigung in der ersten Jahreshälfte liegt.

Hörst du im Juni auf wären es also 15, im Juli 20 Tage.

Das liest sich wirklich schrecklich.
Es lässt sich erahnen, was du willst.

Da es sich hier aber um dein Abschlussprojekt zu handeln scheint:
Du unterschreibst, dass du das Projekt allein gemacht hast.

Hilfe von außerhalb, die nicht im Antrag mit angegeben ist, ist untersagt und kann dich - worst case - die Prüfung kosten.