Flammkuchen

Alter: Mitte 30 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Abschluss 2018 Berufserfahrung: 5 Jahre Arbeitsort: Frankfurt Grösse der Firma: Firma I: 1k, Firma II: 30k Branche der Firma: Firma I: E-Commerce, Firma II: Medizin Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, 40 Gesamtjahresbrutto: Firma I: ~ 45.000, Firma II: ~ 80.000, ~ 95.000, ~ 110.00 ~ 116.000 (86,5 k Base + 10 % Bonus + 22k RSUs mit Vesting über 4 Jahre + ggf. extra RSUs bei guten Ergebnissen) Anzahl der Urlaubstage: 30, 30 Tätigkeiten: Sr. DevOps Engineer: AWS, CI/CD Pipelines, Container, etc.

Ich habe bereits in der FiSi Ausbildung AWS und Terraform gemacht. Ich wurde dann als DevOps Engineer eingestellt und arbeite auch beim zweiten Arbeitgeber als DevOps Engineer. Als Arbeitgeber würde ich keine Person mit einem mysteriösen "Cloud Computing" Studium einstellen. Ich brauche jemanden der mit einem Infrastructure-as-Code Tool wie Terraform Infrastruktur in AWS hochzieht.

Ja hier ist halt eins von vielen Büros weltweit und wir haben hier ein paar Hundert Mitarbeiter. US-Konzerne zahlen einfach besser als die 95 % der Konkurrenz hier - richtige US-Gehälter sind nicht, da die in USA nochmal mehr zahlen. Ich habe in meiner Bewerbung ein zu geringes/deutsches Konzern Gehalt angegeben und habe dann mehr bekommen, da man ja am Ende in einem Gehaltsband landet. Die Bewerbungsgespräche waren natürlich auf Englisch. Mein Team ist international

@Gurki Ich bin zwar nicht @shrike87, aber kann ein paar Sachen beantworten. Da ich auch für nen US-Konzern arbeite (jedoch kein FAANG und deshalb auch keine exorbitanten FAANG Gehälter ) Naitive Speaker oder nicht interessiert nicht wirklich, solange dein Englisch gut genug ist. Man nimmt nicht nur Landsmänner weil dort die Gehälter höher sind. Bei uns sitzt die IT von Indien über Europa bis in die USA verteilt. So ist auch fast immer automatisch ein Ansprechpartner in jeder Zeitzone wach. Jemand mit Prinzipal Level wie @shrike87 würde in den USA eher das doppelte verdienen https://www.levels.fyi/ Ich habe mich einfach auf einen Job der Deutschland GmbH des Konzerns beworben. In meinem Bewerbungsgespräch gab es ein simples Live-Coding und Fachfragen zu AWS und co. Niemand hat sich für meinen IT-Bildungshintergrund (FiSi+ fachfremder B.Sc) interessiert. Die Interviewer kennen das vermutlich Konzept gar nicht und es gab keinerlei Nachfrage dazu. Mein Fachwissen wurde abgeprüft

Oh nein, Fokus auf Cloud /s Die Cloud ist ein wunderbarer Bereich und da wird aus dem jetzigen brutto schnell netto

KMU Hölle.

Alter: Mitte 30 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Abschluss 2018 Berufserfahrung: 5 Jahre Arbeitsort: Frankfurt Grösse der Firma: Firma I: 1k, Firma II: 30k Branche der Firma: Firma I: E-Commerce, Firma II: Medizin Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, 40 Gesamtjahresbrutto: Firma I: ~ 45.000, Firma II: ~ 80.000, ~ 95.000, ~ 110.00 (82k Base + 10 % Bonus + 20k RSUs mit Vesting über 4 Jahre + ggf. extra RSUs bei guten Ergebnissen) Anzahl der Urlaubstage: 30, 30 Tätigkeiten: Sr. DevOps Engineer: AWS, CI/CD Pipelines, Container, etc.

+1 Vollzeitjob als Entwickler annehmen und dann die Externenprüfung machen

Ich meine damit aber auch, dass diese Bereiche ggf. sehr überlaufen sind und du viel Konkurrenz hast, weil es eben viele Quereinsteiger und Seiteneinsteiger gibt

Data Science und Data Analytics ist voll mit Quereinsteigern. Als MINT Absolvent R und Python in der Abschlussarbeit benutzt -> Data Analyst ML einer der wenigen IT Bereiche, die ziemlich akademisch sind. Es ist ein Unterschied ob man etwas mit PyTorch rumspielt oder ob man mal Paper ließt um auf dem laufenden zu bleiben.

Gleiche Firma, aber Beförderung zum Senior DevOps Engineer. 82k Grundgehalt + bis 10 % Bonus + 20k RSUs (Vesting über 4 Jahre). TC also bei 100k - 110k. Je nachdem wie lange ich bleibe, wie die Aktien stehen und wie der Bonus ausfällt.

Was heißt ein höheres Berufslevel ? Die IT ist weniger formalisiert und strikt. Die IT ist recht schnelllebig. Berufserfahrung/angesehene Arbeitgeber sind fast immer wichtiger als irgendwelche Zertifikate/formelle Qualifikation (YMMV).

Am Ende zählt was willst du werden ? Die IT ist groß. Je nach Bereich ist ein Studium wichtig (ML Engineer, Algorithm Engineer, ...) oder halt absolut unwichtig. Weiterbildung ohne Ziel ist schwierig oder du musst generisch studieren und dann schauen. Helpdesk/1-Level (machst du ja bereits) Sysadmin/System Engineer (Windows oder Linux) Cloud/Platform/DevOps Engineer Netzwerkadmin Product Owner Scrum Master/Agile Master Datenbank Administrator ML/AI Engineer Softwareentwickler Softwaretester IT Security Engineer Projektleiter Datenbank-Admin Dann gibt es noch weite Berufe wie Release Manager,

Warum dann einen Master ? Du brauchst eine gefragte Spezialisierung wie Cloud, DevOps, Security, ... Dazu das richtige Unternehmen und ab geht's.

"System Engineering" ? Du bist doch bereits Admin. Studium ? 95 % des Wissens aus dem Studium ist wertlos für deine Berufswünsch(e). Netzwerk ? -> Cisco Zertifikate oder von anderen Hardwareherstellern Linux ? -> RHCSA und eben ein Homelab Generell fokussierst du zu sehr auf den formellen Weg. Würde ich eher eine Junior Stelle suchen und im Job lernen