Brapchu

vor 1 Minute schrieb Whiz-zarD:

Klar, als ob ich zu Zeiten der Pandemie mich ein Risiko aussetze und jeden Tag ins Büro fahre...

Und natürlich hat man auch im Home Office einen Ausbilder. Schließlich gibt es Kommunikationsmittel, auch wenn sie im Neuland noch nicht so bekannt sind und der Ausbilder muss ja auch nicht 24/7 hinter dem Azubi stehen.

Azubis haben rechtlich gesehen wegen der Aufsichtspflicht kein Anrecht auf Homeoffice.

1.) Azubis sollten sowieso (eigentlich) nicht im Homeoffice arbeiten weil du da ja keinen Ausbilder hast.

2.) Warum ist es überhaupt zu der Situation gekommen?

vor 5 Minuten schrieb z1nus:

Ich bin bisher davon ausgegangen, dass die gesamte Projektdokumentation (die man auch einreichen muss, also nicht die Kundendoku) außerhalb der 35 Stunden zu erledigen ist. Liege ich damit falsch?

Damit liegst du falsch.

Die Projektdokumentation ist innerhalb der 35 Stunden anzufertigen.. du darfst außerhalb der Zeit höchstens so Sachen wie Formatierung und Gestaltung erledigen.

Nebenbei bemerkt: Je nach IHK ist übrigens deine Abschlusspräsentation auch in den 35 Stunden anzufertigen.

vor 28 Minuten schrieb SUNMAN:

Ich bin 22 Jahre alt und lebe in der Hauptstadt, habe keine Vorstrafen und keine Behinderung, es waren jeweils um die 30 Bewerbungen die beiden letzten Jahre dieses Jahr bin ich bei 12 Bewerbungen da viele Ausschreibungen dieses Jahr ein Fachabitur als Minimum voraussetzen.

Bei 30 Bewerbungen pro Jahr nicht einmal eine Einladung ist schon sehr ungewöhnlich.

Da muss irgendetwas mit deinem Anschreiben nicht stimmen.. außer du bewirbst dich nicht wirklich auf Ausbildungsstellen.

vor 26 Minuten schrieb Whiz-zarD:

Das gilt auch, wenn man eine Ausbildung sucht. Ein Studienabbrecher ist da weit aus im Vorteil. Als jemand, der frisch seine Schule beendet hat. Solche Leute muss man nicht mehr erklären, was ein Bit und ein Byte ist und dass es keine if-schleifen gibt.

Genau das. Außerdem kann man generell von einem älteren Studienabbrechern einer höhere "Ernsthaftigkeit" erwarten als vom frisch von der Schule kommenden Grünschnabel Teenager.

Die letzten 4-5 Azubis im Betrieb wo ich arbeite waren allesamt Studienabbrecher.

vor 29 Minuten schrieb Whiz-zarD:

Dennoch bleibe ich bei meiner Meinung, dass das Absolvieren des Studiums in diesem Fall sinnvoller ist, da im Grunde ja nur noch die Bachelor-Arbeit fehlt.

Dem stimme ich zu auch wenn ich mich damals anders Entschieden habe.

vor 8 Minuten schrieb Networker32:

Vielleicht ist noch zu erwähnen, dass es sich nicht um ein Realprojekt handelt, sondern um ein "Proof of Concept". Ich werde das Projekt selbstverständlich durchführen, aber leider nur für mich selbst. Den Auftraggeber und dessen Problem (Auftrag) muss ich mir selbst ausdenken.

Okay.. ich möchte hier Anmerken das natürlich (sofern realistisch) niemand prüft ob ein Projekt wirklich durchgeführt wurde... allerdings brauchst du trotzdem einen realen Auftraggeber der dich das Projekt durchführen lässt.

(Sofern es da keine Gegenteilige Information gibt)

vor 2 Stunden schrieb mylurid:

Wenn du dann sagst du hast 7 Jahre Studium weggeworfen, weil du nicht bereit warst deine Komfortzone zu verlassen um auch mal Sachen zu machen, die dir keinen Spaß machen, wärst du bei mir schon raus.
Sowas ist idR. der Todesstoß - jeder AG befürchtet, dass das im Job dann genauso aussieht.

Das kann ich aus persönlicher Erfahrung nicht bestätigen.

Ich bin mal ehrlich: Die meisten Antworten hängen massiv vom Arbeitgeber an und nicht vom FIAE.

1.) Google

2.) Dein Ausbilder

3.) IHK-Handreichung

Du willst Fachinformatiker werden also geb dir wenigstens etwas Mühe.

vor 3 Minuten schrieb casual_dev:

Denn zur nächsten großen Stadt, in der es Jobs gibt, müsste ich 1h mit dem Auto einfache Strecke nehmen, zumal man dort nicht parken kann. Mit der Bahn würde ich einfache Strecke 1:30 - 1:45 Stunden fahren (und mit dem Auto in eine Nachbarstadt zum Bahnhof fahren :D). Das ist für mich ein absolutes No-Go

Wäre es nicht eine Idee das eine Zeit lang zu machen und dann umzuziehen..?

Ich bezweifle sehr stark das du gleich bei einstig eine 100% Remote stelle bekommst. Sorry.

vor 1 Stunde schrieb breathtaking:

(ich habe letztes Jahr auch 24 genommen trotz 5 Tage Woche 🤷‍♀️...hat keiner was gesagt. andere nehmen auch ihre volle 30)

Du hast bei einer 5 Tage Woche 20 gesetzliche Urlaubstage.

Wenn dein Arbeitgeber dir noch welche extra gibt kommst du auf deine 24 oder andere auf ihre 30.

Sofern nichts anderes in deinem Tarifvertrag steht muss Rufbereitschaft soweit ich weiß Vergütet werden auch wenn kein Einsatz passiert.

Du kannst in der Zeit ja nicht wirklich über deine private Zeit verfügen da es immer zu einem Einsatz kommen kann.

Edit: Gerade gelesen es muss tatsächlich nicht bezahlt werden. Find ich persönlich eher Uncool.

vor 14 Minuten schrieb xd1990:

Ist die Antwort korrekt?

Ja.

vor 21 Stunden schrieb Thaddeus201:

Ein wichtiger Grund liegt nach Rechtsprechung insbesondere vor bei groben Achtungsverletzungen gegenüber der Kirche, ihrer Diakonie oder bei Austritt aus der Kirche."

Uff.. allein das lässt ja dem Arbeitgeber die Tür offen für willkürliche Gründe. Da könnte schon sowas banales wie eine Scheidung drunter fallen.

Oder wenn du der Diakonie mal die Meinung sagst wenn sie Mist bauen.

Sowas geht gar nicht.

vor 1 Stunde schrieb ITghost:

da Wissen und Erfahrung in der Arbeitswelt mehr wert ist, als Gehalt oder Entspannung.

Das ist eine sehr komische Gegenüberstellung.

die Beiden Seiten sollten sich nämlich nicht ausschließen.

Außer du magst es natürlich dich unter Wert verbrennen zu lassen für ominöses "Wissen und Erfahrung" mit der "eventuellen Aussicht" das es später "besser" wird.

So meine Ergebnisse (FIAE):

GA1: 94, GA2: 87, Wiso: 96

Gesamt: 92

Nehm ich 😁

Wenn sie dich als deinen "Vorgesetzten" nicht ernst nehmen, oder nicht so professionell sein können, haben sie in dem Job eh nichts verloren.

vor 11 Minuten schrieb sharpy35:

Allein welche Firma heute noch mit 20 fixen Urlaubstagen als Benefit ankommt xD 

Es stand nirgendswo das es ein "Benefit" ist.

In einem gründlichen Vertrag steht nun mal die gesetzliche Passage drin welche dir sagt wie viele Urlaubstage du hast und wie die sich zusammensetzen.

In meinem stehen auch 20 Tage gesetzlicher Urlaub weil 5 Tage Woche + 10 Tage extra.

Und darüber hinaus das 5 mit ins nächste Jahr genommen werden dürfen.

Weil der Chef als Limit 1500€ angesetzt hat.

IHK Dortmund hat die Bekanntgabe von heute 15 Uhr auf den 23. um 17 Uhr verschoben 🙄

Da ich bereits am Dienstag meine Präsentation etc. habe heißt das ich kenne meine schriftlichen Noten nicht vor der mündlichen Prüfung.

vor 1 Stunde schrieb Ts61:

Hab die Mep nicht bestanden und hab GA2 jetzt wiederholt, wenn ich jetzt 37% habe, muss ich dann wieder zur Mep oder habe ich dann bestanden?

Du hättest mit insgesamt 50 Punkten bestanden.

0,4 * 52 + 0,4 * 37 + 0,2 * 72 = 50

25k, befristet mit erneuter Probezeit ist schon als Frechheit zu bezeichnen.

Würde auch zum zweiten Angebot tendieren.

Reicht niemals als Projekt.

vor 2 Minuten schrieb TheRealLeeLoo:

Ja, Thema wählte meine Firma.

Du solltest dir etwas mehr Mühe geben als "Deine Freundin" aufzutreten.

Viel Glück beim nächsten Durchgang.