Brapchu

Vor allem auch noch 26k bei 13 Monatsgehälter... Das heißt im Endeffekt 2k brutto pro Monat bei 45 Stunden.

Ne so wie ich das verstehe wäre die mündliche im Januar 2023 und die schriftliche im Mai 2023

Es ergibt für mich technisch gesehen keinen Sinn warum du nicht die schriftliche Prüfung im November 2022 schreiben und dann die Präsentation im Januar 2023 halten dürftest. Die Leute die regulär im Winter schreiben dürfen das doch auch irgendwie.

Verlangen? Nein. Ja.

Dann bist du in diesem Beruf falsch. Sorry.

Ich hab meine Ausbildung zum AE mit 33 abgeschlossen.

Da würde ich sehr genau nachfragen und Begründungen wünschen die wirklich stichfest sind. Je nach Stelle kannst nämlich mit ner Einarbeitungszeit von 6 - 12 Monaten rechnen bevor du überhaupt "profitabel" arbeitest. Von daher wäre jede Investition in dich für die Tonne wenn du eh gleich wieder abziehst.

25 Stunden Implementierung für ein Webbasiertes Chatsystem das Datenschutzrechtlich schon einiges beachten muss ist meiner Meinung nach auch recht sportlich. Z.B. sehe ich auf der Mitarbeiter Ansicht keinen "Login" oder "Logout" Button. Oh und: Warum wird anscheinend HTTP benutzt und nicht HTTPS? Und das auch noch bei sensiblen Daten?

Die Kostenplanung könnte auch zu Fragen führen da dort nur Personalkosten aufgelistet sind.

Jetzt mal Butter bei die Fische.. die AP1 heißt "EINRICHTUNG EINES IT GESTÜTZTEN ARBEITSPLATZES"! Wer da glaubt das nichts technisches geprüft wird hat es meiner Meinung nach verdient durchzufallen. Denn da scheint es massiv an diversen Kompetenzen zu mangeln.

Ich kann dir auch empfehlen mal die alten Statistiken zu Abschlussprüfungen zudurchsuchen.. der Schnitt lag dort regelmäßig im (hohen) 60er bis (niedrigen) 70er Bereich. Link zur Statistik: https://pes.ihk.de/Berufsauswahl.cfm?Auswahl=F Bei meiner Zwischenprüfung damals (die noch nichts zählte) war der Schnitt glaube ich 64.

Jetzt nochmal.. die Schule hat 1,5 Tage pro Woche in den ersten 2 Lehrjahren. Der Betrieb 3,5 Tage. Und du willst mir sagen die Schule sei primär an der Note Schuld? Meine Schule war auch nicht der Kracher aber deren Zeit und Mittel sind arg begrenzt.

Uff. Gerade als FIAE mit 3 Jahren Berufserfahrung ist das ja schon dreist. Dein Kollege hat absolut recht.

Ich bezweifele sehr stark dass das OSI-Modell und Struktogramme in den ersten 1 1/2 Jahren nicht zumindest erwähnt wurden. Und selbst wenn dann hat der Ausbildungsbetrieb es ebenso verkackt.. sowie der Azubi selbst.

Jetzt komm.. 4 Tage im Monat pendeln und wenn du sehr Pech hast an 2 Tagen Verspätung kann man wirklich verschmerzen. Vor allem wenn sich dafür vieles so massiv verbessert.

Hier zu bedenken das BaWü sein eigenes Süppchen kocht und nicht mit den anderen Bundesländern gleich ist.

Jo sollte eine 3 sein.

Ehm.. wie kannst du die Amortisierung berechnen bevor du das Soll-Konzept erstellt hast oder überhaupt deine benötigten Komponenten kennst?

Das heißt ihr habt defacto eine 55 Stunden Woche. Du kannst ja in der Zeit in der du "erreichbar" sein musst nichts wirklich machen.

Das wäre eine Gehaltserhöhung von 16,66%. Sofern du das nicht wirklich sehr gut begründen kannst wird daraus wahrscheinlich nichts... aber versuchen kannst du es.

Bitte dran denken das die 15min schneller rum sind als man glaubt.

Ich hab selbst nach 6 Monaten "ausgelernt" sein stellenweise keinerlei Ahnung was Phase ist.. und ich wurde vom Betrieb übernommen. Mach dir keinen Kopf! Sowas ist ganz normal.

Nach der Neuordnung musst du mit 2x5 in die mündliche Nachprüfung selbst wenn du über 50 Punkte gesamt kommst. Das war vorher nicht so.

@Krovicz Das ist der Durchschnitt für deine IHK nicht für das Bundesland.

Um die Nachprüfung kommst du nicht herum da du mit deinen Noten exakt 49 Punkte im Prüfungsteil B hast.