Brapchu

Okay.. ich möchte hier Anmerken das natürlich (sofern realistisch) niemand prüft ob ein Projekt wirklich durchgeführt wurde... allerdings brauchst du trotzdem einen realen Auftraggeber der dich das Projekt durchführen lässt. (Sofern es da keine Gegenteilige Information gibt)

Das kann ich aus persönlicher Erfahrung nicht bestätigen.

Ich bin mal ehrlich: Die meisten Antworten hängen massiv vom Arbeitgeber an und nicht vom FIAE.

1.) Google 2.) Dein Ausbilder 3.) IHK-Handreichung Du willst Fachinformatiker werden also geb dir wenigstens etwas Mühe.

Wäre es nicht eine Idee das eine Zeit lang zu machen und dann umzuziehen..? Ich bezweifle sehr stark das du gleich bei einstig eine 100% Remote stelle bekommst. Sorry.

Du hast bei einer 5 Tage Woche 20 gesetzliche Urlaubstage. Wenn dein Arbeitgeber dir noch welche extra gibt kommst du auf deine 24 oder andere auf ihre 30.

Sofern nichts anderes in deinem Tarifvertrag steht muss Rufbereitschaft soweit ich weiß Vergütet werden auch wenn kein Einsatz passiert. Du kannst in der Zeit ja nicht wirklich über deine private Zeit verfügen da es immer zu einem Einsatz kommen kann. Edit: Gerade gelesen es muss tatsächlich nicht bezahlt werden. Find ich persönlich eher Uncool.

Ja.

Uff.. allein das lässt ja dem Arbeitgeber die Tür offen für willkürliche Gründe. Da könnte schon sowas banales wie eine Scheidung drunter fallen. Oder wenn du der Diakonie mal die Meinung sagst wenn sie Mist bauen. Sowas geht gar nicht.

Das ist eine sehr komische Gegenüberstellung. die Beiden Seiten sollten sich nämlich nicht ausschließen. Außer du magst es natürlich dich unter Wert verbrennen zu lassen für ominöses "Wissen und Erfahrung" mit der "eventuellen Aussicht" das es später "besser" wird.

So meine Ergebnisse (FIAE): GA1: 94, GA2: 87, Wiso: 96 Gesamt: 92 Nehm ich 😁

Wenn sie dich als deinen "Vorgesetzten" nicht ernst nehmen, oder nicht so professionell sein können, haben sie in dem Job eh nichts verloren.

Es stand nirgendswo das es ein "Benefit" ist. In einem gründlichen Vertrag steht nun mal die gesetzliche Passage drin welche dir sagt wie viele Urlaubstage du hast und wie die sich zusammensetzen.

In meinem stehen auch 20 Tage gesetzlicher Urlaub weil 5 Tage Woche + 10 Tage extra. Und darüber hinaus das 5 mit ins nächste Jahr genommen werden dürfen.

Weil der Chef als Limit 1500€ angesetzt hat.

IHK Dortmund hat die Bekanntgabe von heute 15 Uhr auf den 23. um 17 Uhr verschoben 🙄 Da ich bereits am Dienstag meine Präsentation etc. habe heißt das ich kenne meine schriftlichen Noten nicht vor der mündlichen Prüfung.

Du hättest mit insgesamt 50 Punkten bestanden. 0,4 * 52 + 0,4 * 37 + 0,2 * 72 = 50

25k, befristet mit erneuter Probezeit ist schon als Frechheit zu bezeichnen. Würde auch zum zweiten Angebot tendieren.

Reicht niemals als Projekt.

Du solltest dir etwas mehr Mühe geben als "Deine Freundin" aufzutreten. Viel Glück beim nächsten Durchgang.

Bei meiner IHK: Alles was über die erlaubte Seitenzahl hinaus geht wird als "nicht vorhanden" bewertet.

Psst: Jeder gescheite Arbeitgeber hat das bereits mit in deine Entlohnung und seine Prozesse einkalkuliert... 10 Std im Monat sind am Ende vom Jahr 120 Stunden und damit fast ein ganzer Monat (3/4 Monat) Gratisarbeit. Um das mal in Perspektive zu setzen.

Also wenn das der Allgemeine Teil für alle ist na dann prost Mahlzeit. Da bin ich froh noch nach der alten geprüft zu werden als FIAE.

Und ganz ehrlich... fragt doch einfach eure Betriebe ob sie die alten Prüfungen kaufen. Bei meinem war das mit nem Einkaufsticket erledigt weil bringt halt uns und späteren Azubis was.

FIAE GA1 war geschenkt. GA2 anspruchsvoller als sonst. WISO Standardkost mit ner Handvoll tricky Fragen. Alles in allem sehr machbar gewesen.