wulf

kurzes Update:
hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

Also manchmal fragt man sich ja schon in welcher Welt die AGs leben... Das hört sich an wie ein Vertrag für nen ungelernten Leiharbeiter irgendwo am Fließband

Eigentlich steht es außer Frage, ob es woanders besser ist... Aktuell ist es eher so dass man unter 100 Jobs höchstens EINEN finden wird, der ähnlich schlecht abschneidet!

Eigentlich steht es außer Frage, ob es woanders besser ist... Aktuell ist es eher so dass man unter 100 Jobs höchstens EINEN finden wird, der ähnlich schlecht abschneidet!

Eigentlich steht es außer Frage, ob es woanders besser ist... Aktuell ist es eher so dass man unter 100 Jobs höchstens EINEN finden wird, der ähnlich schlecht abschneidet!

Ich habe echt lange überlegt, ob ich echt noch mal etwas zu @Velicity schreiben soll, oder nicht, da es ja eh auf taube Ohren stößt. Aber vielleicht verhindert es wenigstens, dass andere sich selber in eine solche (psychische) Sackgasse begeben. Einerseits immer und immer wieder jammern über die Arbeitsbedingungen, aber zeitgleich jegliche Kritik daran mit irgendwelchen Gegenargumenten abschmettern und jeden gut gemeinten Rat ausschlagen, ist auf Dauer für keine Seite gut. Ganz ehrlich @Velicity: Ohne aus deiner Comfort-Zone auszubrechen und dich einfach mal auf andere Stellen zu bewerben und selber zu erfahren wie viel mehr oder weniger grün das Gras auf der anderen Seite ist, lohnt es sich mMn nicht, dass du hier jedes Mal wieder Romane verfasst. Was soll im schlimmsten Fall passieren, wenn du dir eine andere Stelle suchst, die dir vielleicht mehr von dem, voran du Spaß hast, bietet und weniger von den nervigen Nebentätigkeiten? Idealerweise auch noch für mehr Geld oder wahlweise mehr Freizeit. Selbst wenn dir die andere Stelle im Nachhinein doch nicht so gefallen sollte, wird dich dein jetziger Arbeitgeber vermutlich wieder mit Kusshand zurücknehmen, so günstig wie du bist und man dich ja auch nicht mehr einarbeiten braucht.

Stockholm... Oder in unvorstellbarem Maße ausgeprägter Masochismus, ich bin noch unschlüssig

🤣 Es wurde ein Puffer-Mitarbeiter eingestellt, bei dem man sich ausheulen soll? Und wenn man mit Kritik bei ihm ankommt, wimmelt er nur ab? Dafür ist Geld da, nicht aber für eine interne App?
Aus welcher schlechten Comedyshow ist das?

Also manchmal fragt man sich ja schon in welcher Welt die AGs leben... Das hört sich an wie ein Vertrag für nen ungelernten Leiharbeiter irgendwo am Fließband

kurzes Update:
hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

Da kann ich nichts anderes sagen, als: Glückwunsch, ich wünsche dir viel Erfolg in deiner neuen Position!

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hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
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Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

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hab in der Firma jetzt eine andere Stelle (kein Support sondern Serveradmin) bekommen mit 45k. Ohne BE ist das ja durchaus hammerhart  
Anforderungen sind jedoch schon ne Hausnummer, bin hauptsächlich zuständig für knapp 100 virtuelle Server und etwas 2nd Level etc. Auf jeden Fall mein Weg raus aus dem Support bzw. zu einer richtigen Karriere!
Möchte nochmal danke sagen, wäre sonst bestimmt nicht so selbstbewusst in die Verhandlungen gegangen

Danke für die Antworten, dann weiß ich, dass ich da nicht mit gesenktem Kopf verhandeln muss!

Wenn der Recuiter dir schon eine Summe genannt hat, dann würde ich diese auch nennen bei deinen Vorstellungen ala "Herr XY hat als Gehalt für die Position die Summe X genannt. Damit wäre ich einverstanden".

Wenn es ein seriöser Recruiter* ist, wird er vom Arbeitgeber mit der Suche betraut sein und hat einen Gehaltsrahmen vorgegeben. Darin setzt er dann seinen Kandidaten - also aktuell dich - entsprechend an, unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen. Ein weiteres Runterhandeln durch den potentiellen zukünftigen AG würde nur zeigen, dass die Zusammenarbeit zwischen  Recruiter und Firma nicht rund läuft...
 
 
*hab ich das wirklich gerade geschrieben?