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Groshk

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  1. Alter: 25 26 Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022) Berufserfahrung: Frisch fertig 8 Monate Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II Arbeitsort: Heidekreis Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150 Tarif: Nein Ja Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%) Anzahl der Monatsgehälter: 12 13 Anzahl der Urlaubstage: 28 30 Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit Verantwortung: Nein Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher) - System- und Netzwerkadministration Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
  2. Als kleiner Vergleich - bin jetzt seit knapp einem Jahr bei meinem AG (Mittelständler, bin direkt nach der Ausbildung zu denen hin) und verdiene dort derzeit 34900 p.a. und habe letzte Woche ein Angebot ebenfalls aus meiner Kleinstadt erhalten wo ich 50k p.a. für den gleichen SysAdmin Job verdienen würde - inkl. 2 Tage mehr Urlaub und 1,5h weniger Arbeit / Woche. Hab da nicht lange überlegt und gestern war tatsächlich das Bewerbungsgespräch was sehr sehr gut gelaufen ist, im 2. Gespräch ,was nächste Woche ist, geht es dann nur noch um Gehalt / Fortbildungsbudget etc. Also da kannst du gerade als Dev mehr rausholen, wenn ich mich nicht stark vertue - unter 40/45 würde mich stark wundern.
  3. Nein, leider nicht. Man muss aber auch dazu sagen, dass es sich um eine Ausbildung im öffentlichen Dienst handelt und das Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnis nicht vom entsprechenden Fachgruppenleiter, sondern der Perso erstellt wurde (wurde mir auch nur zugeschickt, hatte das ehrlich gesagt gar nicht mehr auf dem Schirm, da ich sowieso schon eine feste, gute Stelle etwa 6 Monate im Voraus hatte)
  4. Hallo, da ich mit Arbeitszeugnissen leider noch nie Berührungspunkte hatte (dieses Jahr erst ausgelernt) wollte ich mal nach euer fachmännischen Meinung fragen, wenn es zur Bewertung meines Arbeitszeugnisses kommt. Für mich liest es sich nach einer 2 (?), aber wie gesagt mir fehlt definitiv die Einordnung. Vielleicht ist noch wichtig zu erwähnen, dass wir (AG + ich) im Guten auseinander gegangen sind. Das Arbeitszeugnis lautet wie folgt: "Ausbildungszeugnis Herr Groshk geboren am X in XXXX, absolvierte bei der XXXX in der Zeit vom 01.08 2019 bis zum 05.07.2022 eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Herr Groshk hat sich im Verlauf seiner Ausbildung ein gutes, fundiertes und aktuelles Fachwissen erarbeitet, das er sehr wirksam und erfolgreich in die Praxis umsetzte. Neue Inhalte und Sachverhalte erfasste er infolge seines ausgezeichneten Beurteilungs- und Denkvermögens immer absolut präzise und vollständig. Er hielt selbst hohen Belastungsphasen während seiner Ausbildungszeit aufgrund seines vorbildlichen Durchhaltevermögens sehr gut stand. Des Weiteren war seine Arbeitsweise konzentriert, gründlich und effizient. Herr Groshk ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für uns ein. Zudem entsprach seine Arbeitsqualität unseren hohen Anforderungen. Die Leistungen von Herrn Groshk verdienen in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung. Aufgrund seiner kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit seinen Ausbildern und Kollegen voll zufriedenstellend. Herr Groshk ging stets offen auf unsere Kunden zu und vermittelte diesen auf absolut professionelle Art und Weise ein Gefühl von Sicherheit und Vertrauen. Auch aufgrund seiner Fachkompetenz sowie seines freundlichen und hilfsbereiten Wesens wurde er von diesen immer sehr geschätzt. Herr Groshk hat seine Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen. Er erreichte die Gesamtnote "gut". Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung endete das Ausbildungsverhältnis zum 05.07.2022. Wir möchten Herrn Groshk an dieser Stelle für seine hohen Leistungen danken und bedauern sein Ausscheiden sehr. Wir wünschen ihm beruflich weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute. XXXXX Fachgruppenleiter Personal " Vielen Dank für eure Einschätzungen!
  5. Alter 25 Wohnort Soltau / Niedersachsen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSI 2022 Berufserfahrung: 3J Ausbildung / Frisch ausgelernt Vorbildung: Ausbildung Arbeitsort: Soltau Grösse der Firma: ~1300 MA Tarif: / Branche der Firma: Einzelhandel / Restposten Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 Gesamtjahresbrutto: 35.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: Vergünstigungen in eigenen Märkten / mehrere Angebote a la corporate benefits Variabler Anteil am Gehalt: / Verantwortung: / Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Admintätigkeiten inkl. Administration Thin Clients (Igel) , Citrix Virtualisierung
  6. Das hört sich doch schon mal gut an. Gerade einen Buddy zu haben wäre auch mein Wunsch im neuen Unternehmen, leider habe ich das bisher noch nicht erfragt. Ich werde nachher mal eine E-Mail an meinen neuen Chef schreiben, der kann mir ja auf jeden Fall genaueres zum Vorgehen sagen. Gerade als Berufseinsteiger mache ich mir natürlich meine Gedanken und möglichst gut einzusteigen und meine Karriere entsprechend zu ebenen. Gerade der erste Monat als quasi durchstrukturierter Zeitraum würde mir auch sehr gefallen.
  7. Moin, das Angebot erscheint mir aber wirklich mehr als unterirdisch. Ich komme selbst aus einer kleinen Stadt in Niedersachsen (~20k Einwohner) Bin jetzt mit der Ausbildung durch und steige mit 35k / Jahr ein, ebenso auf 12 Gehälter keine Sonderzahlungen oÄ. (vorerst). Gehaltserhöhungen möchte ich mir natürlich gerade am Anfang recht regelmäßig bei entsprechender Performance raushandeln (1x jährlich). Ich bin der Meinung, dass das auch das absolute Minimum ist, was heutzutage bezahlt werden sollte, gerade bei aktuellen Preisen und Inflation. Bewirb dich weiter, da kannst du sicherlich noch eine Schippe drauflegen!
  8. Hey, da ich nächste Woche mit meiner Ausbildung fertig bin und nicht bei meinem alten Arbeitgeber bleiben werde (öffentlicher Dienst -> freie Wirtschaft) bin ich natürlich entsprechend aufgeregt wie es beim neuen Arbeitgeber sein wird. Generell habe ich nur ein paar Tests und mein Einstellungsgespräch gehabt, über Einarbeitung oÄ. habe ich mich noch nicht mit meinem neuen AG unterhalten, da der Vertrag unter der Prämisse "Bestehen der Ausbildung" abgeschlossen wurde. Bin sehr positiv überzeugt von meinem neuen AG und Team, daher möchte ich mich natürlich möglichst gut drauf vorbereiten. Wie sah / wie sehen eure Einarbeitungen aus wenn ihr einen neuen Mitarbeiter bekommt? Steige als Systemadministrator, speziell Sicherheit, ein - übernehme aber auch generell Bereiche der Virtualisierung und Thin Client Administration. Ich freue mich auf kleine Einschätzungen was auf mich zukommen wird! Liebe Grüße
  9. Guck mal nach, vielleicht hat dir ja irgendwer schon was geschickt... ... hab ich zumindest gehört, irgendwie.. Viel Glück an euren Azubi, der packt das ganz bestimmt! Edit: Oh da hab ich glatt die spezifische Suche nach der Prüfung überlesen.. Hoffe du / ihr könnt mit meinem Zeug vielleicht trotzdem was anfangen!
  10. Ach wirklich? Das wäre mir nach derzeitigem Stand (auch der Erzählung des Lehrers) neu. Aber ich lass mich gerne eines Besseren belehren, dann würde die Frage aber dennoch die selbe bleiben, nur ggf. zusätzlich auch noch mit der Möglichkeiten den richtigen CCNA zu machen? Liebe Grüße! Edit: "After completing all three CCNA courses, you are ready to take the CCNA Certification. " Tatsache, aber dann bleibt meine Frage, wie oben bereits geschrieben dennoch die Selbe! Danke für das Aufmerksam machen, da scheint auch mein Lehrer nen Denkfehler zu haben...
  11. Durchaus nachvollziehbar und in meinem (noch) jugendlichen Leichtsinn würde ich sogar behaupten, dass ich zumindest die bescheinigten Themen recht gut hinbekommen würde. Klar, das Zertifikat ist ja auch noch quasi warm. Dass die praktische Erfahrung und das unter Beweisstellen der Fähigkeiten wichtig ist sollte ja jedem klar sein, aber genau nach dem Motto "kann ja nicht schaden" und "kann ja auch meiner Karriere / Joblaufbahn nicht schaden" frage ich ja auch. Die intrinsische Motivation das Ganze auch zu verinnerlichen setze ich selbstredend bei mir voraus. Danke für die Antwort im übrigen!
  12. Moin, habe in der Schule den ITE (rudimentäre Einführung in die IT Welt von Cisco) und den CCNA1 (CCNA: Introduction to Networks) gemacht. Da ich am 05.07 meine mündliche Abschlussprüfung habe und danach dann entsprechend durch bin (schriftliche bin ich schon durch mit 85%) wollte ich mich mal erkundigen wie ihr den Nutzen der Cisco Zertifikate seht und ggf. welche ihr mir als Jobeinsteiger noch empfehlen könnt. Spontan fallen mir natürlich die Folgezertifikate von Cisco für die Zukunft ein, da ich ja bereits einen, wenn auch kleinen, Fuß dort in der Tür habe. Andere Dinge wären ja bspw. Microsoft / Apple oÄ. Zertifikate, aber wie gesagt, ich habe wenig bis gar keine Erfahrung von der ganzen Zertifikatswelt - daher meine Hoffnung auf die Schwarmintelligenz! Ebenso interessiert mich, wie ihr die Zertifikate im Bezug auf den monatlichen Verdienst bewertet, macht da CCNA1 bspw. schon etwas aus? Bleibe nicht bei meinem Ausbildungsbetrieb, da mir das Arbeiten in einer Behörde einfach nicht gefallen hat (auch gehaltstechnisch... E6 ). Steige jetzt mit 35k/Jahr bei einer anderen Firma als Systemadministrator ein - auf dem flachen Land in Niedersachsen ist da leider selbst mit ganz passablem Abschluss nicht viel mehr drin, leider. Daher würde mich natürlich interessieren mit welchen Sprüngen man zertifikatsbedingt rechnen kann und ob sich das ganze lohnt sofern man es selbst zahlt - AG steht Weiterbildungen aber generell auch sehr offen und freudig gegenüber. Bin für jeden Tipp und jede Meinung dankbar, hoffe ihr habt eine tolle Woche!
  13. Moin, hab heute auch meine (vorläufigen) Ergebnisse bekommen (IHK Wolfsburg / Lüneburg) - alte Verordnung im übrigen. GA1: 80 Punkte GA2: 88 Punkte WISO: 88 Punkte Dafür, dass ich gebangt habe in GA1 unter 30% zu kommen ist das denke ich ganz ordentlich... Naja so sehr kann man sich verrückt machen.. GA1 bin ich positiv, WISO negativ überrascht, aber die Gesamtnote von 85 Punkten nehme ich dankend an!
  14. Moin, würde mich für die 2022 Abschlussprüfungslösungen (alte Ordnung) für den FiSi interessieren - wäre der Person unendlich dankbar, wenn sie mir diese entweder hier via PN oder via email an tggroshk@gmail.com schicken würde viel Glück den anderen Prüflingen 👍

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