Also wenn du mit dem bisherigen Gehalt klar kommst, würde ich nicht nach einer Erhöhung fragen.
Erstens meinst du ja schon selber, dass es der Firma nicht besonders gut geht.
Zweitens: Warum sollte die Firma dein Ausbildungsvergütung einfach so erhöhen? Du hast dich mit deinem aktuellen Vertrag zu den ausgehandelten Konditionen an die Firma gebunden. Warum sollten sie dir also mehr zahlen? Du wirst dann zwar ein bisschen unzufrieden sein, aber da wird es die Firma wohl drauf ankommen lassen.
Ich würde bis zu den Verhandlungen nach der Ausbildung warten. Wenn du viel in der Firma machst, wird es dann belohnt.