fi-newbie

Was meiner Meinung nach sehr positiv ist, ist dass das Unternehmen sein Bedauern über Deinen Weggang äußert. Dazu passen würde noch "wir danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm ...". Einen Anspruch auf die Dankesformel hast Du zwar nicht, aber wenn das Unternehmen Dir sogar anbietet, dass Du Änderungswünsche äußern darfst, würde ich das auf jeden Fall auch tun. Bei dem Absatz "Seine Verhalten gegenüber..." fehlen noch die Kunden, d.h. wenn Du Kundenkontakt hattest, sollte dies hier auch aufgeführt werden. Richtig wäre demnach Seine Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern und Kunden war...". Soweit ich weiß, werden die Kunden zum Schluss aufgeführt, bin mir aber nicht ganz sicher. newbie

Meines Wissens nach, ist der AG sehr wohl dazu verpflichtet, ein Zwischenzeugnis auszustellen, wenn der AN einen triftigen Grund hat. D.h. benötigt der AN ein Zwischenzeugnis um sich zu bewerben (z.B. weil er einen befristeten Vertrag hat), muss der AG diesem ein solches auch ausstellen. newbie

Hallo nochmal, also das ABAP Objects Buch habe ich nun auch. Dabei handelt es sich ja hauptsächlich um ein Nachschlagewerk, d.h. man liest das Buch nicht von vorn bis hinten komplet durch. Welche Themen könnte man sich raussuchen, die wichtig sind? Habt ihr euch während des Lesens das wchtigste rausgeschrieben? Wenn ich nur lese und die Übungen mache, bleibt denke ich nicht viel hängen, oder? newbie

Ich persönlich bin da anderer Meinung: Mir hat gerade das Gespräch, indem ich u.a. gefragt wurde, was meine Freunde von mir denken, was mir im Leben am Wichtigsten ist, was ich in meiner Freizeit mache usw. am Besten gefallen. Denn da hatte ich den Eindruck, dass die Personaler mich als Menschen kennenlernen wollten und es mal nicht nur um das Fachliche ging (wie meist üblich)... newbie

Das mit der Installation hat nun geklappt. Ich komme mit der Navigation ins SAP soweit klar, kleinere Reports kann ich mittlerweile auch schreiben... Nun meine Frage: Über welche Transaktion kann ich eine Freitextsuche vornehmen. Ich möchte z.B. systemweiz in allen Reports suchen, ob eine bestimmte SQL-Anweisung bereits irgendwoe vorhanden ist, indem ich nach dem Kommentar suche, z.B. "Auslesen Feld1 von TabelleXY". Ist das über das ABAP-Dictionary möglich? newbie

Ich habe mir das online durchgelesen und mir dazu immer das wichtigste in ein Word-Doc kopiert. So konnte ich auch ohne Buch lernen ohne am PC sitzen zu müssen. newbie

Versuche grad den LIzenzschüssel für das MiniSAP zu verlängern. Auf der Seite http://service.sap.com/sap/bc/bsp/spn/minisap/minisap.htm steht, man soll zunächst die saplicense.exe ausführen, jedoch finde ich diese nirgends. Weiß jemand Rat? newbie

Muss einem eigentlich gedankt werden? Oder ist dies "freiwillig"?

Wollt nur sagen, dass ich den Job bekommen habe. Und der ehemalige Kollege hatte überhaupt kein Problem damit, ganz im Gegenteil :-)

Zu dem Thema hätte ich noch eine Frage: Wird das Ausbildungszeugnis auch nach sagen wir mal 10 Jahren Berufserfahrung mitgeschickt bei Bewerbungen? Oder reichen da dann die Zeugnisse für die Zeit nach der Ausbildung?

Wird das Zeugnis eigentlich nach Hause geschickt oder an die Ausbildungsfirma? Bisher wurde ja alle Unterlagen an die Firma geschickt, aber nach der AP ist ja nicht mehr jeder ehemalige Azubi noch bei seiner Ausbildungsfirma... newbie

Ich habe bei meinen Folien durchsichtigen Hintergrund verwendet. Die Überschriften und Grafiken sind jedoch farbig. newbie

Bei mir stand in der Einladung zur Prüfung dabei, welche Bücher / Handbücher verwendet werden dürfen, und ob Notizen oder ähnliches erlaubt sind.

Mich wundert halt, dass andere Azubis durchkommen, obwohl das Projekt vor der Genehmigung durchgeführt wurde. Dies ist in der Doku klar ersichtlich...

Naja, da steht Dezember 2006 :-((( Die Azubis ein Jahr vor mir haben ihr Projekt sogar offiziell vor der Genehmigung durchgeführt, obwohl dies lt. IHK nicht erlaubt ist... Andererseit denke ich nicht, dass dei Prüfer meine 40 Seiten Quellcode komplett durchlesen... der Kommentar ist nur einmal in diesen 40 Seiten vorhanden... Wie könnte ich das mit dem Datum begründen? Widerverwendkarbeit geht leider nicht, der Code ist extra dafür "zugeschnitten"... newbie

Wird einem das dann angeboten, oder weiß jeder Prüfling, dass er sich zum Fg setzen darf?

Hallo zusammen, wenn man das Projekt vor der Genehmigung durch die IHK bereits durchgeührt hatte (weil es an den Kunden ausgeliefert werden sollte), und die IHK dies merkt, ist man dann sofort durchgefallen. In der Doku habe ich einen Zeitrahmen "erfunden", weil das Projekt ja erst nach der Genehmigung durchgeführt werden darf. Aber im Quellcode, welcher zur Doku als Anhang beigefügt wurde, ist einmal ein Kommentar, in dem das reelle Datum steht. Falls ein Prüfer sich das zufällig druchliest (was ich eigentlich nicht glaube), ist das ein Grund der Prüfling durchfallen zu lassen? Ich habe das Projekt vor Genehmigung durchgeführt, weil der Kunde dies zu dem Zeitpunkt benötigte. Danach gab es keine Projekte mehr, welche die als Projektarbeit geeignet hätten. Was hätte ich tun sollen? newbie

Kann sich der Prüfling im Fachgespräch eigentlich hinsetzen, oder steht man weiterhin? Bei der mündlichen Abi-Prüfung hat man gesessen. Da allerdings auch während der eigenen Präsentation.

In meinem Ausbildungsvertrag stand was von "Kündigung vor Antritt nicht möglich". Es gab ein Feld "besondere Vereinbarungen", wo das eingetragen war. Kann man in so nem Fall vorher wirklich nict kündigen, bzw. was passiert wenn man es doch tut? Rechtliche Konsequenzen? newbie

Hier ins Forum werden doch auch oft diese Stoffsammlungen reingestellt. Ich denke, dass diese sich gut zum selbstständig lernen eignen. Was die Prüfung angeht: In Wiso hab ich mich nur auf die alten Prüfungen konzentriert, weil die Fragen sehr oft erneut drankommen. Man sollte so denke ich mind. auf 80% oder mehr kommen. In GH1 und GH2 hab ich mich ebenfalls fast ausschließlich auf die alten Prüfungen konzentriert. Die "Kernthemen" (Kalkulationen, Schnittstellen, RAID-Level, Subnetting, und noch vieles mehr) hab ich mir dann im I-Net zusammengesucht und gelernt. Aber ich denke nicht, dass es sinnvoll ist, den gesamten Berufsschulstoff der drei Jahre komplett zu lernen. Besser nur das, was in den Prüfungen häufig vorkommt. newbie

Dein Post bringt mich auf die Idee, dass ich evtl. den Aufbau der Datenbank auf dem Flipchart aufzeichnen und erklären könnte. Was hälst Du / haltet ihr davon? Sinnvoll? Oder besser sauber auf Folien drucken? newbie

Bei den Eignungstest, bei denen ich damals bzgl. eines Ausbildungsplatzes gewesen bin, hatten (fast) alle normale Klamotten an. Wer feiner angezogen war, ist direkt aufgefallen. Was aber nicht heißen soll, dass das negativ gemeint ist. Aber ich würde bei nem Eignungstest nicht im Anzug oder ähnlichem erscheinen. Eben lieber normale saubere Sachen anziehen.

Ist das darauf bezogen, dass Dir die Stelle an sich zusagt? Ich habe mich auch für ein Angebot entschieden, was im Gegensatz zu dem zweiten Angebot, welches ich hatte, vom Gehalt her etwas "schlechter" war. Aber die Stelle an sich, die Kollegen und allgemein das Umfeld haben mir dort eben weitaus mehr zugesagt. Deshalb habe ich das besser bezahlte Angebot abgelehnt. Ich wollte damit nur sagen, dass Du das Angebot annehmen solltest, wenn Dir die Stelle an sich gefällt. Zudem wurde Dir ja nach der Probezeit ein besseres Gehalt zugesagt... newbie

Bei den Stellenausschreibungen, in denen das Gehalt verlangt wurde, habe ich dies auch im Anschreiben angegeben. Die Firmen schreiben das ja nicht ohne Grund, sondern wollen im Vorherein wissen, was sich der Bewerber an Gehalt vorstellt, ob er sich (wie hier schon oft erwähnt) richtig einschätzt, usw. Direkt nach der Ausbildung ist das evtl. nicht ganz so leicht seinen Marktwert richtig einzuschätzen. Ging mir genauso. Ich habe mich an dem Gehalt orientiert, was andere Firmen dieser Größenordnung in meiner Region gezahlt haben (habe ich größtenteils durch Kollegen oder Mitschüler aus der Berufsschule erfahren). Wie es ist, wenn ein Unternehmen die Gehaltsangaben verlangt, der Beweber dies aber nicht erwähnt, kann ich nicht sagen. Vielleicht wird man dennoch eingeladen, vlt. aber auch nicht (da aussagefähige Unterlagen gewünscht waren mit Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung, usw). Vielleicht kann dazu jemand anderes was sagen? newbie

Hallo zusammen, für was außer die Agenda könnte man den Flipchart in der Präsi noch verwenden? Wenn die Agends bereits auf den Folien ist, wäre diese auf dem Flipchart ja überflüssig... mfg newbie