allesweg

FAQ? Je Bereich? So wie die angepinnten Threads? Teilweise mit Linklisten (mit schwankender Aktualität) Werbung für andere Seiten kollidiert mit den Forenregeln.

Wenn ein Chef zugibt, dass ein anderer sich erfolgreich hochgeklagt hat, gibt er zu, dass er falsch eingruppiert hat und dies erst eingestanden hat, nachdem er keine andere Wahl hatte. Will man unter so einem Chef weiter arbeiten? Oder unter einem Chef, der gar den erfolgreichen Kläger mobbt? Oder sollte man diesem Chef den Rechtsweg nach Mobbing eröffnen?

Diese Anleitung ist doch recht klar, an welcher Stelle scheiterst du? wichtiger Teil:

aus welchen Quellen hast du deine Treiber bezogen? Was hast du gemacht zwischen dem Zeitpunkt, zu dem HDMI funktionierte und den ersten Problemen?

So auskunftsfreudig war noch keiner meiner Stakeholder...

Also mindestens 7 PC-Räume mit mind. 20 PC-Arbeitsplätzen bestehend aus Rechner, Monitor, Tastatur & Maus zzgl. die Geräte der Verwaltung? Über'n dicken Daumen würde ich ~200 Arbeitsplätze ansetzen. Sollen Switche, WLAN-APs, ... Drucker, ... auch erfasst werden? Server? Wie läuft die Inventarisierung aktuell?

WAS soll inventarisiert werden? Wie soll erfasst werden? Wie soll darauf zugegriffen werden können? Sollen die Dokumente mit abgelegt oder nur verknüpft werden? Wenn verknüpft: wo liegen sie aktuell? bzw generell: in welchem Format liegen sie vor?

Was @Maniska schreibt. Zuzüglich: Was ist im Betrieb vorhanden? Da in der Prüfung keinerlei Hilfsmittel mehr zugelassen sind, wozu analoges Buch? So mit blättern, schlecht zu durchsuchen und PostIts als Lesezeichen?

Ich leitete aus ein Gerät ab. Gemeint hast du

Kreuztest? Wie verhalten sich andere mobile WLAN-Geräte?

Ah. Telekom und Technologieverständnis. Tschulligung... Wie bekloppt ist das denn implementiert? Genau DAS soll doch nicht passieren.

Schon mal beim Anbieter geschaut? Da wird behauptet, dass es funktioniert...

@Chief Wiggum das hat sogar einen dezidierten SD-Slot. Hm, die Kameratests sprechen aktuell für das Note 10 Pro, wobei das Note 9 Pro auch gewisse Vorzüge bietet.

Sowohl Oppo Find X2 als auch Sony Xperia 1 II sprengen das Budget - oder welchen Shop habe ich noch nicht entdeckt? Dafür ist das Xiaomi Note 10 Pro mit rein gekommen. (520€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar) Aufgrund der bisher gelesenen Kameratests ist es aktuell mein Favorit.

Hoffentlich geprüft vom Hauselektriker. @GarbageCollector was passiert mit den Überstunden? Abfeiern, auszahlen oder abgegolten? Wobei letzteres nicht zulässig wäre, mich aber nicht wundern würde

@tkreutz2 nö, das bin ich nicht. Das Xperia 1 II finde ich nur ab 1100€, was grob das doppelte meiner Budgetvorgabe ist.

Welche Kammer will denn weniger Azubis? Bisher hat doch jeder bestanden!1elf1 Die Azubis werden prüfungs-getrimmt, am Ende steht in der Statistik doch nur "IHK Bladorf, Prüfung Sommer 2021, 5 erfolgreiche FIAE, 20 FISI" - weil 4,0 ist auch bestanden und ob übernommen oder im Anschluss Kunde der BfA steht nicht in der IHK-Statistik.

Hallo zusammen, es gilt ein Huawei P9 zu ersetzen. Anforderungen: Budget <= 600€ Android, jedoch kein Huawei/Honor (mehr) gute Bilder, auch bei nicht idealen Lichtverhältnissen und schnelleren Bewegungen. (SD-)Kartenslot und 3,5mm-Klinke bevorzugt (Headset per Kabel bevorzugt, also wenn keine Klinke --> USB-C-Headset) kurzfristig verfügbar/lokal abholbar situationsbedingt - ähm - NOCH funktioniert es, trotz geknicktem Bildschirm... 😇 Bisher in der engeren Auswahl: Samsung S10(+) (500€/580€, IP68-zertifiziert, Referenz-Geräte für mich) XIAOMI Mi 10 lite (360€; kein Kartenslot) OnePlus Nord (500€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar; keine Klinkenbuchse) Realme X3 SuperZoom (440€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar; keine Klinkenbuchse) Welche Geräte sollte ich mir zusätzlich näher anschauen?

Ein Azubi kann rein rechtlich schon nicht die Verantwortung haben. Das ist rechtlich so nicht zulässig. vor meinem inneren Auge ist folgende Filmszene zu sehen: Herr der Ringe, Die Gefährten. Moria, Gandalf auf der Brücke...

Wer ist verantwortlich, wenn die IT-Landschaft zusammenbricht? Heute und nach einer eventuellen Übernahme. Wie hoch würde das Gehalt ausfallen und welche Weiterbildungen und Zertifikate bekommst du bezahlt? Könntest du dich jemals bei einem anderen Unternehmen erfolgsversprechend bewerben?

Der Threadstarter @cnwgruss hat sich am Sonntag neu registriert, diesen Dampfablass-Post verfasst und war zuletzt gestern online. Weiter dazu geäußert hat er sich nicht. Worüber genau diskutiert ihr hier?

Solange du nur Azubi bist, kann dich keiner für Fehler ernsthaft verantwortlich machen. Einen Festangestellten schon. Willst du wirklich in einem solchen Unternehmen arbeiten oder ist der Risikozuschlag SO GIGANTISCH und deine Arbeitsrechtschutz gut?

Wer unterschreibt dein Berichtsheft? Lass dir von deinem vertraglichen Ausbilder benennen, wann wer dir was aus dem betrieblichen Ausbildungsplan beigebracht hat.

Mit dem organsisatorischen Ausbilder reden. Das ist hoffentlich alles so im gegengezeichneten Berichtsheft nachvollziehbar?

Dann lass es offiziell diagnostizieren. Es entscheidet über deine berufliche Zukunft. Aber AN der Prüfung selbst ist meines Wissens noch keiner gestorben. Erst Verkürzen auf 2 Jahre, dann aufgrund Durchfallen aufgrund vorher bereits befürchteter Hindernisse wieder verlängern? Und wieso sollte es in der Wiederholung ein halbes Jahr später plötzlich klappen?