allesweg

Wenn du dir doch schon entsprechenden Rat geholt hast und weisst, dass du es richtig machst, stellt sich mir die Frage nach der Sinnhaftigkeit der Diskussion.

Je nach IHK von "Ach macht nix!" bis theoretisch "Formverstoß und somit direkt nicht bestanden." ist alles möglich.

Wer hat diese Beurteilungen gemacht? Liegen diese auch dem Ersteller dieses qualifizierten Ausbildungszeugnisses vor? Und warum sollte deine Vorgesetzte dir widerstandslos etwas geben, mit dem du deinen Marktwert in der freien Wirtschaft erhöhen könntest? Analog zu deinem Thread Anfang Februar

^das! Wobei ich bezweifle, dass eine Befreiung im laufenden Schuljahr möglich ist.

Kein Wort zur erfolgten Übernahme entwertet das Zeugnis.

Falls es sich wirklich um diesen Anbieter handelt, würde ich die Jahresoption für 50€ buchen statt monatlich 60€. (Oh, auf der englischsprachigen Seitenversion steht, dass das jeweils monatlich gemeint ist? Sehr vertrauenswürdig...)

Was sagen denn die CAD-Software-Anbieter, wie man ihre Software am besten virtualisiert? Spoiler: gar nicht

Bei mir wurden (gefühlt schon immer) vorher kurz die groben Rahmenkonditionen abgeklopft. Entweder geschah das durch den externen Recruiter oder die Firmen-HR und fast immer remote. Betroffen waren da Wochenarbeitszeit, Urlaubstage, Jahresbrutto (auf 5-10k genau) und bei mehreren Standorten/Gebäuden in einer Stadt noch die Örtlichkeiten und ggf. generelle Anwesenheitsregelung/mobiles Arbeiten.

Dann solltest du deine Softwareverteilung generell mal überarbeiten, wozu dir bestimmt gleich im anderen Thread geraten wird...

Ich befürchte, dass du die Softwareverteilung per USB-Stick machst?

Stepstone, Xing, LinkedIn, ... Teilweise etwas versteckt, aber vorhanden.

Je nach IHK. Ich würde alle Grafiken, Bilder und Tabellen größer eine Viertel Seite in den Anhang auslagern.

1 ≠ ∞ 😇

Man kann in einem Beitrag mehrere andere zitieren.

@charmanta schrieb, dass nach alter PO eine 6 in einem der gewerteten Prüfungsteile direkt zum Nichtbestehen führte - die alte Zwischenprüfung hast erst du ins Spiel gebracht @randomname2

Wer die alte Zwischenprüfung mit der AP1 vergleicht, vergleicht auch Äpfel mit Motorrädern.

Eine Sat-Anlage fällt für Fernsehen weshalb aus? Die käme einmalig auf <2k€ und dann sollte ein Kabel von der Schüssel bis zum Fernseher liegen. Alternativ zB ein MagentaSmart-Tarif mit Internet für ~50€/Monat. Abzüglich der aktuellen Telefongrundgebühr bleiben da vermutlich immer noch 40€ monatliche Mehrkosten, also sollte sich ab 5 Jahren die Sat-Schüssel rechnen.

Die Kalkulation müsstest du schon selbst machen. Je nach Beauftragungsart: Werkvertrag, Dienstvertrag, ... ? Oder meinst du bzgl. der Inhalte der Websites? Hast du mal mit anderen Selbstständigen (aus anderen Branchen) gesprochen? Reichen deine Vorbereitungen schon für eine IHK Gründerberatung?

Ich war mal Webmaster, für die Vereinsverwaltungssoftware zuständig, habe mit einem RPi gebastelt, ... mittlerweile hab ich Haus, Frau und Kinder, deshalb halte ich wie @Chief Wiggum und @Shun - möglichst wenig IT in der Freizeit. dafür hat man eine (virtualisierte) Testumgebung, in welcher man mit wenigen Klicks einen Softwarestand wieder herstellen kann.

Ich sehe auch kein zwingend auf Alkohol einzugrenzendes Verhalten. Und wenn es eine Führungskraft gäbe, welche diese Situation lösen könnte, hätte die Wesensänderung dieser selbst auffallen müssen.

was passiert mit den Überstunden? Wie viele sind es denn tatsächlich? Du hast ein betriebsrelevantes Skillmonopol? Welches? Entscheide dich: gibt es außer der 12 Monatsgehälter zu 2500€ weitere Zahlungen oder nicht?

In ganz Mittelfranken von Dinkelsbühl über Treuchtlingen, Greding hoch nach Hersbruck, Erlangen, Uffenheim soll es keine Junior-Anwendungsentwickler-Stellen geben? Gut, in Rothenburg odT brauchts mehr Fremdenführer, aber spätestens in Nürnberg geht da was.

Da Jobtitel völlig frei gewählt werden, schaue ich nach Tätigkeiten - zzgl. der Filter Region, IT, Einstiegslevel, ... je nach Portal. Nach dem IHK-Abschluss "Fachinformatiker $Fachrichtung" suchen die wenigsten Firmen.

Start im laufenden Ausbildungsjahr, maximal verkürzt, Wechsel des Ausbildungsbetriebes und bestmöglich abgeschlossen? Respekt! Ja was denn nun? Platzte eine geplante Übernahme kurzfristig oder willst du einen Themenwechsel? Mit welcher Begründung? Was spricht dafür, dich in diesem Bereich einem Kandidaten vorzuziehen, welcher bereits relevante Erfahrung hat? Suche dir einen Technologiekomplex heraus und konzentriere dich auf diesen - alles kann keiner vollständig.

Nicht nur öD-Bashing auch noch die Klischee-Schlacht Studierte vs. Unstudierte? 🍿