allesweg

entfällt aufgrund folgender Vorgabe: Bleibt alternativ: nachweisbare Praxiserfahrung in einer gefragten Nische. Ob dieser Nachweis per Arbeitszeugnis oder kostenpflichtigem Zertifikat erfolgen muss ist höchst individuell.

Wenn die Position im Sales-Umfeld ist: okay. Ich mache Softwareentwicklung/Projektmanagement. Ich bekomme eine dem Unternehmensziel beitragende Teilaufgabe übertragen und erledige diese, wobei ich über meinen Tellerrand schauen können muss. Aber dabei gewinne ich keine neuen Aufträge/Kunden. Ich kann maximal ein Folgeprojekt motivieren/initiieren.

Kommt auf dich und die Stelle an. Welchen Teil? "Hier weg!" oder "Da hin!"? Für mich persönlich wäre reisender Dienstleister mit quasi 24/7-Erreichbarkeit nix mehr, ich will meinen Mo-Fr 6-20 Uhr <40h-Job mit im eigenen Bett schlafen. Anderen wird es zu langweilig, wenn sie über 4 Wochen für ein und den selben Kunden ohne Kontinentwechsel tätig sein müssen...

Welchen firmenspezifischen Zusatz man zusätzlich an das duale WInf-Studium klebt, hat weniger Auswirkung auf das Arbeitsleben als die Auswahl des Unternehmens. Neben dem von dir benannten "Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Digital Client Solutions (DCS) für die Unternehmensbank" bietet dieses Unternehmen noch ein "ausbildungsintegriertes Studium Wirtschaftsinformatik" sowie ein duales BWL-Studium. Welche Rollen und Aufgaben die Deutsche Bank welchen Absolventen andenkt, kannst du dort nachlesen... Ob FinanzInformatik oder CommerzSystems dich bei einer einer eventuellen Bewerbung aufgrund dieser Bezeichnung einstellen? Oder ob die im Arbeitszeugnis aufgeführten Tätigkeiten höher bewertet würden?

Schau dir Stellenausschreibungen in deiner Gegend an und bewirb dich. Selbst wenn du ohne Gehaltswunsch antrittst, wirst du deutlich über deine aktuellen 33k kommen... Du machst so viel so spezielle Themen, welche außerhalb deiner Bubble in der Kombination nirgends gefragt ist - aber selbst die Einzelaspekte sollten eine Verdopplung problemlos ermöglichen.

Je mehr ich darüber nachdenke, erstaunt mich dass sich zum aktuellen Zeitpunkt hin so viel verändert haben soll. Folgendes sollte auch schon vor Corona gegeben gewesen sein: bidirektional gelebter Feedbackprozess langfrisitge Mitarbeiterentwicklung und somit positive Mitarbeiterbindung keine riesigen JourFixe/Regeltermine mit vielen Leuten und individueller Betroffenheit im einstelligen Prozentbereich der Meetingdauer Einhalten von Meeting-Timeboxen je nach Aufgabenbereich: technische Möglichkeit remote zu arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Was nicht mehr sein sollte: Pflichtanwesenheiten rein der Anwesenheit wegen reine Infomonolge als Pflicht-Präsenzmeeting

Arbeitest du auf SystemZ oder welche Architekturen? Webentwicklung, Linuxscripting oder Supercomputer-Cluster? In welcher geografischen Region bist du?

Der Bildungsträger sollte sich bei Gelegenheit* mit dem IHK-Rahmenzeitplan für Fachinformatikerumschulungen beschäftigen... * Jetzt. Alternativ Gestern.

Das kann man äußern. Nur wenn es Vorgesetze und Meetingverantwortliche nicht interessiert, kann man diese Hinweise einstellen.

Selbst wenn ich einen hätte würde ich keine Werbung dafür machen. Mein persönliches Wertigkeitsranking: Duale Ausbildung - duale Umschulung (selten) - Umschulung, nach Praktikumslänge sinkend - lange nichts - rein schulische Umschulung/Ausbildung

Für genug Geld machen das bestimmt welche - der Normalfall ist es nicht. Spätestens für das Betriebspraktikum, wenn es keine rein schulische Umschulung ist. Wofür? Hast du denn schon konkrete Angebote inkl. welchen Umfang das Bildungsunternehmen leisten würde? Korrekt. Dann würdest du die Kosten sparen und Ausbildungsvergütung erhalten. Und auch eine duale Ausbildung kann unter gewissen Voraussetzungen auf 2 Jahre verkürzt werden.

Korrekt. Dann käme zur Frage nach dem Kostenträger noch die Frage nach dem Betrieb auf.

Weshalb sollen Inhalte nur in der AP1 dran kommen dürfen, nicht aber in AP2? Weshalb soll die Ausbildungsdauer Einfluss auf die Prüfungsinhalte haben?

Wenn Content generiert wird, weist man nicht nur auf dessen Existenz hin sondern ist Urheber. Illegal-Hinweis: och dann macht man den halt immer? 🤷‍♂️ Aber sind ist keine KI-only-Probleme.

Definiere Terrorismus allgemeingültig? Im einen Land ist es Terrorismus, im anderen eine von der Staatsreligion geforderte Handlung... An welche Gesetze muss ein Unternehmen sich halten? An die in seinem Firmensitz geltenden oder an die am Ort der Leistungserbringung geltenden? Ist die Information über die Existenz illegaler Leistungen bereits illegal? Oder das Zugreifbarmachen durch Verlinken? Oder erst das Bereithalten? Weshalb ist die Suchmaschine (klassisch oder KI) in höherer Verantwortung im Vergleich zum Internetprovider?

Den Test eines Bildungsträgers besteht quasi jeder. Weil sonst würden die sich selbst Kunden ausschließen. Beim Kostenträger sieht es wieder anders aus. Aber du schätzt deine Bestehens Wahrscheinlichkeit doch sowieso auf <5%...

Und welchen Mehrwert bietet eine Anwendung im Vergleich zu https://eindeutigeMaschinenkennungAusQRCode.intranet?

Die Anwendung öffnet nach dem Scannen eines QR-Codes eine spezielle Sicht mit Daten aus einem bestehenden Monitoringtool?

Ist das ein analoges Arbeitsheft mit leeren Seiten für das Berichtsheft? Oder eine App? Welches der ganzen Features suchst du in welcher Form?

Wenn der Konzern aber zeitnah Mitarbeiter sucht, ist ein Umschüler-Praktikant mit 6 Monaten Praktikum und zeitnaher Prüfung besser geeignet als ein dualer Student, welcher die nächsten x Jahre nur zeitweise zur Verfügung steht. Falsch. Es ist Mitarbeiteranzahl und (Umsatz oder Bilanzsumme) Falsch. Konzern ist ein Zusammenschluss von mehreren Unternehmen. sagt welche Sprachpolizei?

Was steht in der zeitlichen Gliederung, welche dir mit dem Umschulungsvertrag ausgehändigt worden sein sollte? Was sagt der Kostenträger zu diesem Organisationschaos beim Bildungsträger? Dir bleibt nicht viel anderes übrig als sofort bei den laufenden Bewerbungen die Änderung des Praktikumszeitraums mit entsprechender Begründung anzufragen und noch mehr Bewerbungen mit dem korrekten Praktikumszeitraum loszuschicken...

Ohne Anwesenheitssimulation, einfach seinen Interessen nachgehen ohne Erreichbarkeit für Chefs, Kollegen, ... - und die Zeit für Sinnvolles je nach persönlichen Vorlieben nutzen.

ChatGPT stellte unbelegte Thesen auf. Kann ich auch Jein. Wenn ich dafür bezahlt werde, dass etwas passiert, was ich automatisiert habe: ja gerne!

... der daran gut verdient. Du sprichst also allen mit abweichender Meinung ebendiesen ab? --> für jegliche weitere Diskussion disqualifiziert.

Das klingt nach tieferliegenden Problemen, welche zuerst anzugehen wären.