DarkMaster

bitte nicht übel nehmen, aber bist du mit deinem aktuellen Gewicht so zufrieden? Kann es sein, dass deine Gesamtsituation sehr stark damit zusammenhängt? Leute, die mit sich selber nicht zufrieden sind, neigen dazu, sich zuhause "einzuigeln" und immer mehr zurückzuziehen. Das Verhalten führt zwangsläufig zu Depressionen und sehr wenig sozialen Kontakten. Ein "Rückzugsort" ist in deinem Fall die Arbeit oder Weiterbildung in der Freizeit. Ich glaube, wenn du es schaffst an Gewicht zu verlieren und dadurch mehr an Selbstbewusstsein erlangst, wirst du es wesentlich leichter haben Freunde oder eine Freundin zu finden und du wirst sehen, dann gilt der Spruch "du arbeitest um zu leben"... plötzlich gibt es ein Leben neben der Arbeit! Korrigiere mich bitte, wenn ich total daneben liege mit meiner Vermutung.

aber zumindest ein Weg in die richtige Richtung...

ganz platt gesagt, such dir ne Freundin.

richtig, das war deutlich zu erkennen. Ich habe aber nicht ganz herauslesen können, ob du nun Tipps willst, um die Situation zu verbessern oder Posts alá "ja, bei mir ist es genauso" hören willst.

die Frage ist doch, lebst du um zu arbeiten oder arbeitest du um zu leben? Wann war dein letzter Urlaub? Hört sich stark nach urlaubsreif an. Ich glaube vielen hier geht es ähnlich (mir auch). Für mich sind die Wochen ohne Uni-Skripte (Fernuni) und nur mit normaler Arbeit schon fast wie Urlaub :-) Wie hieß es bei der Einführungsveranstaltung der FU Hagen --> im Schnitt verbringt der Mensch täglich ca. 3-4 Std. vor der Glotze --> ergo schmeiß das Ding aus dem Fenster, dann haste genug Zeit Hast du mal analysiert womit du täglich am meisten Zeit verschwendest? Und ja, irgendwelche unnützen Dinge am PC machen (Filme etc.) sind imho Zeitverschwendung!

ganz ehrlich, ich versteh grad nicht was du eigentlich willst.... und auch nicht, was GAP in Bezug zu deinem Text ist.... So wie ich es verstehe: du bist für die IT Koordination/ITIL im öffentlichen Dienst tätig und willst jetzt den Job wechseln. Höherer Dienst hört sich für mich nach Uni-Studium an, oder? Da du ja von "beruflicher Veränderung" sprichst, auf welche Stellen willst du dich denn bewerben?

wenn ihr rechtlich eigenständig bleibt, ändert sich vermutlich garnicht so viel. Wenn dein jetziger AG aber in der neuen AG aufgeht (sprich Namensänderung etc.), dann würde ich mir ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen. Habe bis jetzt auch schon 2 Übernahmen miterlebt. Sind aber rechtlich eigenständig geblieben. Deshalb hat sich bei uns eigentlich kaum etwas geändert. Es ergeben sich halt Synergieeffekte z.B. unsere Entwicklung arbeitet sehr eng mit den Entwicklern des Mutterkonzerns zusammen. Es ist immer die Frage, wie die kleinere Firma in die neue Firma integriert wird.

ich sehe leider keinen Projektantrag?

das ist deutlich zu hoch. Das ist ja die Hälfte deines Projektes.... imho üblich sind so 20-25%. D.h. ca. 15h.

Note 4, würde ich sagen. Liest sich nicht wirklich gut. - soziale Übergangslösung? - harmonischen Betriebsklima - vollkommen selbstständig - zuverlässige und leistungsfähige Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben folgerichtig, zügig und gut erledigte. Schau dir mal ein wirklich gutes Arbeitszeugnis an, welche Floskeln da drin stehen. Tipp: erstelle dir selber eines und leg es deinem Chef vor

dann sprich halt mit der Firma.....sag ihnen, dass du so schnell keinen Urlaub bekommst und ob man das Gespräch auch auf nächste Woche verschieben könnte.

made my day..:uli

bevor du ein Fass aufmachst, frag deinen Kollegen einfach mal, warum er Zugriff auf dein Konto hat.

hab ich "kündigen und weiterbilden" gesagt? Entweder du kündigst, um neue Gebiete kennen zu lernen oder du bildest dich nebenberuflich weiter. Da du aber ja bereits ein Fernstudium ausschließt.... bleiben eigentlich nur Alternativen, die zeitlich sind so lange gehen. In welchen Bereich willst du? Und wielange soll es maximal dauern?

entweder kündigen oder weiterbilden.

ist bei uns genauso. Deshalb liegt mein Knochen nur noch im Büro aufm Schreibtisch und ich hab mir privat einen Vertrag mit Smartphone geholt und bin damit halt nicht mehr erreichbar. Bin mittlerweile nicht der einzige, der das so macht....

eine Beliebigkeitsklausel sollte es überhaupt nicht geben. Du sollst das machen, wofür du eingestellt wirst. Und wenn du mal Tätigkeiten übernehmen sollst, dann wirst du dich eher beschweren, wenn es Aufgaben sind, die einen eher unterfordern, als überfordern.... @Kwaiken natürlich gibt es auch Grenzen. Ich habe ja geschrieben, man kann das MAL machen. Wer so auf sein Arbeitsvertrag bzw. die Tätigkeiten pocht, wird Probleme haben. Aber das muss man nicht schriftlich festhalten. Und mit "höherwertigen" Tätigkeiten... ich glaub, ihr wisst wie das gemeint ist.

natürlich bist du im Consulting im Außendienst. Aber Außendienst != Außendienst. Verkäufer bist du nicht! Aber da das Kind ja bereits in den Brunnen gefallen ist, was willst du jetzt von uns hören? Wenn wir alle sagen würden, es sei zu niedrig, würdest du dann wieder kündigen? Oder den Chef bitten, das Gehalt nochmal zu erhöhen? Aber von 44k auf 40k.... haben dich ganz schön gedrückt...

das Lustige ist doch immer, wie die Zahlen berechnet werden. Wenn ich mir nur die offenen Stellen anschaue und dann die Stellen nehme, die älter als xyz Tage sind und noch nicht besetzt wurden. Daraus entnehme ich dann, dass dort ein "Mangel" herrscht. Das die Firmen sich aber hochspezialisierte Leute wünschen und die Stellenanzeige einfach solange online lassen, bis sie den gewünschten Bewerber finden. Auf die Idee ist noch keiner gekommen.... Zudem sind die Onlinejobangebote bei der BA imho umsonst. Wenn jmd. auf stepstone/monster etc. ein Stellenangebot postet, ist die Wahrscheinlich doch deutlich höher, dass auch wirklich gesucht wird (da die Anzeige Geld kostet).

"SW-Produkte einführen und betreuen" hört sich für mich eher nach Consultant an. Wirklicher Außendienst ist für mich => Vertrieb. Für Sachsen sind 40k imho OK. Was hast du denn an Gehalt gefordert? Für große Nachverhandlungen ist es eh (vermutlich) zu spät. Hast du wenigstens einen Firmenwagen?

schon verwunderlich, wie "leichtfertig" ihr mit solchen Vertragsinhalten umgeht. Zukünftig kann sich der AG ja auch die Gehaltsangabe und Arbeitszeit sparen. Gearbeitet wird solange, bis die Arbeit erledigt ist und am Ende gibt es soviel Geld, wie halt übrig ist bzw. Gewinn erwirtschaftet wurde..... *kopfschüttel* Im Vertrag hat das zu stehen, was man auch machen sollte. Wenn es mal eine Tätigkeitsabweichung geben sollte, kann man das MAL machen, aber doch bitte nicht fix in den Arbeitsvertrag reinschreiben lassen. Halte ich für grobfahrlässig und kenne ich auch so nicht. Aufgabenbereiche, die dich karrieretechnisch voranbringen (könnten), sind natürlich anders zu betrachten.

Ob der KVM auch geteilte Bildschirme anzeigen kann, müsstest du mal mit den verschiedenen Herstellern abklären. Aber so wie ich das verstehe, laufen die Rechner an den einzelnen Prüfständen ja kontinuierlich durch, oder? Sonst müsste ja der jeweilige Mitarbeiter immer wieder den Rechner anschalten. Und der PC ist mit dem Messgerät verbunden. D.h. das größte Problem imho ist nicht die Anzeige an einem anderen Flatscreen/Monitor o.ä., sondern der gewünschte "Impuls", wenn das Messgerät aktiv ist. Bzgl. des Problems, der Kunde weiß nicht, wo er hinschauen soll..... also ich kenn das nur von TÜV Untersuchungen. Da steht der Mitarbeiter vorm Monitor bzw. PC und dann schaut man logischerweise auch dort hin. Oder ist das bei euch anders gelöst? Ansonsten --> KVM Switch montieren und so einrichten, dass der Bediener vor Ort irgendne Taste drücken muss, um das Bild an den Infoscreen zu übertragen.

woran scheiterte dein Kumpel? Hat er eine Vermutung? 70k ist sportlich. Als Abteilungsleiter aber gerechtfertigt.

warum wird die veraltete Anti Viren SW nicht einfach upgedatet, wenn diese die Anforderungen erfüllt?

http://home.arcor.de/HPatzak/kor01.pdf S. 166