Gurki

Ich bin kein Anzugträger, fand es aber doch sehr schön, als ich dann mal einen bei einem Vorstellungsgespräch an hatte. D.h. ich könnte mich dran gewöhnen öfter einen zu tragen. Kleider machen Leute -> Schuhverkäuferin war DEUTLICH freundlicher zu mir, als zu anderen Kunden Aber zur mündlichen Prüfung werde ich auch "nur" eine gute beige Stoffhose, Hemd und gute Lederschuhe tragen. Das macht einen seriös, aber ist auch nicht zu Overdressed. D.h. Du als Frau hast sicherlich auch seriöse Kleidung, die nicht zu Overdressed ist, aber auch nicht zu lässig, aller Jeans, Chucks und T-Shirt. P.S.: "Das Ding ist [...]" klingt furchtbar

Fiae 81%

Eigeninitiative! Selbstständig lernen! Musste ich auch. Klar, wenn es ein SAP-Unternehmen ist und man kein ABAP lernt (so wie ich), dann ist natürlich mist. Aber ich habe dann halt mehr mit C# gemacht und werde mich nun auf .NET-Stellen bewerben! Auch ich sage, dass ich viel mehr gelernt hätte, wäre ich ordentlich ausgebildet worden. Aber nun ist es halt so und man muss das Beste draus machen!

Naja zumindest hat die eine Firma mich ja direkt wieder angeschrieben, wieso ich nicht übernommen werde und auf meine Antwort hin, kam ob denn die Ausschreibungen nur zum Spaß ausgeschrieben sind.... Ja eben, warum muss ich jetzt die Frage nochmal hinterfragen, wenn die Antwort meine Frage beantwortet?! Die Aufgaben die ich gemacht habe, funktionieren, es wurde nicht gemosert. Sie wurden aber auch nicht kontrolliert, sie funktionierten einfach. Darum kann ich die Aussagen auch nicht ganz nachvollziehen. Wie gesagt, wurden die Aufgaben nicht kontrolliert. Das was ich entwickelt habe wurde nicht angeguckt. Es funktionierte. Man machte nicht den Eindruck, als sei man mit meiner Arbeit unzufrieden. Eine Personalvermittlerin sagte mir, dass da wohl noch mehr im Argen liegt, weshalb sie mich nicht übernehmen wollen. Denn die beiden Gründe sind auch in ihren Worten "Mehr als Merkwürdig" und nicht unbedingt ein Grund zur Nicht-Übernahme (?) Davon könnte man ausgehen, die Firma hat keine Ausbildung geleistet! Wenn man was gefragt hat, wurde rumgepustet und gestöhnt und man traute sich irgendwann auch gar nicht mehr zu fragen. Wenn man dann mal eine Antwort bekommen hat, war sie aber soweit ok. Mitunter musste ich aber nochmal nachhaken... Ich könnte mir gut vorstellen, dass ich vielleicht zu viel "Arbeit" der Firma geleistet habe, bzw. in deren Augen leisten werde, schließlich wurde ich nicht richtig ausgebildet und könnte nach meiner Ausbildung immer noch Fragen stellen. Ich versuche es so glaubhaft wie möglich zu vermitteln Man sagte mir auch, ich könne eine Referenzperson angeben, sofern man sich über meine Person erkundigen möchte. Habe ich bei der Firma die so scharf nachgefragt hat, gemacht. Allerdings fand ich die zweite Antwort (ohne "Sehr geehrter Herr ...", sondern einfach nur: "Die Ausschreibungen auf der Website sind also nur zum Spaß?") ziemlich pampig. Denke nicht das ich da wirklich arbeiten möchte, aber sowas sagt ja dann auch schon viel aus EDIT: Ist die Frage ob die Angabe der Referenzperson so sinnvoll ist. Wer weiß was die dann erzählt?!

Wieso fällt man immer durch den selben Prüfungsteil durch? Lernst / Übst Du nicht?

Ok, und was soll die Firma dann da am besten schreiben?

Und Virtuelle Maschinen konntest Du Zuhause auch nicht aufsetzen? Naja, kommen wir mal wieder zurück zum Thema

Eigeninitiative? Berufsschule? Ich musste auch alles selber lernen in meinem Betrieb...

GA1: 81 % GA2: 82 % WISO: 74 % 80% FUUUU 1% zur 2 -.-

Naja was heißt Grundeinstellung? Ich mache das ja nicht mit Absicht. Man hätte das vielleicht mal früher ansprechen sollen, damit ich daran arbeiten kann. Bzw. WAS ist überhaupt "das große Ganze"? Und klar, gebe ich mich mit einer Antwort zufrieden. Das man die jetzt auch noch hinterfragen soll / muss?! Ok, nun weiß ich es und werde versuchen es zu tun... Ja nur ist die Technologie ja weitestgehend die selbe (.NET / C#). Klar andere Firmen machen was anderes als meine Ausbildungsfirma. Kann man dann trotzdem sagen neues Aufgabenfeld?!

Grad von der Firma eine Antwort erhalten, ob die Ausschreibungen meiner Ausbildungsfirma (auf ihrer Homepage) nur Show sind? Tja was soll ich dazu noch sagen?

Ja genau, ich wurde explizit drauf angesprochen. WARUM ich nicht übernommen werde. Der Grund ist, dass ich viele Fragen stelle, was auch gut ist, die Antworten die ich bekomme, aber nicht hinterfrage. Und ich sehe "das große Ganze" nicht. Ich verliere mich im Detail.

Hallo, da ich von meiner Firma nicht übernommen werde, muss ich das ja in irgendeiner Weise bei einem potenziellen neuen Arbeitgeber begründen. Die Ausbildungsfirma empfahl mir nun als Grund eine wirtschaftliche Lage anzugeben. Problem an der Sache: Wenn der neue Arbeitgeber auf die Homepage geht, sieht er ja das Softwareentwickler gesucht werden.... :upps Also trotzdem auf die wirtschaftliche Lage eingehen oder was anderes nennen? Im Arbeitszeugnis wird sicherlich auch drin stehen, dass die wirtschaftliche Lage schuld ist.

Hallo, als Zielgruppe meiner Präsentation habe ich "Entwickler" angegeben bzw. wurde vom Prüfungsausschuss gewünscht dies anzugeben (anstelle von anderen Zielgruppen). Nun stand im Antrag wie gesagt "Entwickler". Jetzt ist ja die Frage, ansich stelle ich mein Projekt ja den Entwicklern meiner Firma vor, habe aber z.B. nicht "Entwickler der 'Firmenname'" angegeben. Also man könnte jetzt denken, dass man auch externe Entwickler meint?! Nun ist meine Frage: Begründen kann ich z.B. nicht warum ich für externe Entwickler präsentiere, soll ja ansich nur für interne sein. Und wenn es für interne ist, soll ich dann die Firma trotzdem kurz vorstellen? Ansich hatte ich das vor und wollte das auch so machen, aber man wies mich dadrauf hin, dass man das gar nicht muss wenn man für interne Entwickler vorstellt. Hoffe man versteht, was ich meine?! :confused:

Und warum hast du dann nicht 40k+ angegeben? Bei 42,5 Std. und nur 24 Tage Urlaub wäre das ja angemessen. Ich finde schon 40 Std. heutzutage altmodisch. Musst du wissen. Ich fände das jetzt nicht so doll. Meiner Meinung nach ist nichts mit Freizeit gleichzusetzen! Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Bei den 4 bewirbst du dich jetzt auch noch! So eine Ausschreibung ist nur ein Wunschzettel des Arbeitgebers. Edit: Die Facebook Ausschreibung hört sich ziemlich langweilig an. Kenne mich jetzt nicht mit Facebook aus, aber ist das nicht etwas wenig für eine Fachinformatiker Ausbildung? Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Das hast du aber nicht nur in der IT, ich musste im Handwerk auch die Firmenautos putzen

Ganz normale Windows Server 2008 R2 Version. Im Übrigen ist das jetzt Dreamspark Und die Lizenz ist natürlich nur solange gültig, solange du Azubi bist! D.h. normalweise darfst du die Versionen danach nicht mehr nutzen. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

semper-Video ist ganz gut. Wobei das auch wieder viel für "daus" gemacht wird. Also mitunter wenig gehaltvoll. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Nicht unbedingt, bei uns machen die Webentwickler auch HTML und CSS. Wir haben aber auch keine Mediengestalter

Den Spiegelbericht kann ich nicht nachvollziehen. Wenn ich mich auf Baustellen umgucke, sind da neuerdings überwiegend ausländische "Fachkräfte" zu finden. Unter den Meistern und Ingenieure tummeln sich aber zu 90% deutsche! Wo sind denn nun die ausländischen Hochbegabten? Und vorallem sollte man dann ein Filtersystem entwicklen, welches die unqualifizierten Einwanderer (die ggf. sogar noch auf der Tasche des Staates hocken) aussieben!

Zuwanderungskonzept : Mit der Schwarz-Rot-Gold-Karte nach Deutschland - Nachrichten Wirtschaft - DIE WELT Anstatt potentielle arbeitslose "Fachkräfte" aus dem Ausland nach Deutschland zu schleusen, sollte man nicht lieber erstmal unsere deutschen Fachkräfte eine gescheite Arbeit anbieten?! Lächerlich im Ausland nach Fachkräften zu suchen, wenn es in Deutschland genug deutsche Fachkräfte gibt!

Wenn in der Ausschreibung explizit steht, dass man sein Gehaltswunsch angeben soll, sollte man dies tun! Ansonsten verweigert man eine Pflichtangabe des Unternehmens! Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

BAB bekommt man nur in der Erstausbildung. Bei einer weiteren müsste er Wohngeld beantragen. Bekommt man aber auch nur wenn man nicht zu viel und nicht zu wenig verdient. D.h. ggf. von den Eltern noch 150€ / Monat Unterhalt zahlen lassen, dann klappts ggf. auch mit dem Wohngeld. Wenn unter 25 bekommt er auch noch Kindergeld (184€ / Monat), dann brauchen die Eltern auch kein Geld zahlen.

Dann verstehe ich nicht: (4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten. D.h. ja, wenn ich den Urlaub jetzt nicht nehme, dann fällt er weg. Wenn ich ihn aber aufbrauche, dann kann ich keinen Urlaub beim neuen Arbeitgeber nehmen?! Sag das mal meinem Lehrer....