Heute wieder was gelesen, dass auf der CeBIT 2012 auch über den Fachkräftemangel in der IT gesprochen wird...
Da stellt sich mir doch aber folgende Frage: Warum werden dann potentielle gewillte Auszubildende nicht richtig ausgebildet? Ich meine, bei mir ist es wohl nicht viel anders, als bei vielen anderen Firmen: Hier hast Du ein Buch, versuch mal, wenn fragen -> google ist dein Freund - in äußersten Notfällen darfste mal fragen.
Mal ehrlich; So funktioniert keine Ausbildung! Wenn ich ständig nur Bücher lesen oder googeln soll, muss ich nicht den weiten Weg in die Firma machen, sondern kann das von zuhause aus tun.
Außerdem verstehe ich die Firmenpolitik nicht... Wenn ich einen Bewerber habe, der vllt. nicht ganz so gute Noten hat, wie ein Einserkandidat, dann schaue ich doch mal, ob der mit den schlechten Noten nicht vllt. doch Potential hat und sogar "gewillter" ist zu lernen als der Einserkandidat, der sich ein Ei drauf packt ob er den Platz nun hat oder nicht... Und so bleibt dann der Ausbildungsplatz leer. Für den nächsten anstehenden Ausbilungseinstiegstermin, und den nächsten, ....
Es wird immer nur genörgelt "Keine Fachkräfte", aber was dagegen getan wird meines Erachtens nicht sehr viel. Schön und gut, wenn man junge Leute ausbildet, aber dann bitte auch richtig!