itazubi

Die Komplexität der betreuten, entwickelten Programme/Software muss sich nicht zwangsläufig im Gehalt widerspiegeln. Tun sie auch viel um bei potenziellen Mitarbeiter schon vor dem Studium Interesse zu wecken? Bisher heißt es immer "Werkstudentjob nur für Studenten." Unabhängig dav ob man die Qualifikation als Schüler (mit abgeschlossener Fachinformatikerausbildung, kurz vor dem Studium) hat.

Warum wird dann nach wie vor ein Anschreiben verlangt und sich nicht nur auf den Lebenslauf konzentriert? Bei Personalvermittlung kann ich mir durchaus vorstellen, dass da sowieso die Lebenslaufdaten entscheidender als ein gutes Anschreiben sind oder?

Wenn dem so ist, dann kann man ja schön sein eigenes Auszubildendengehalt als Richtlinie hernehmen. Strom, Lizenzen sind fixe Kosten. Sie verteilen sich auf die Auslastung des Unternehmens. Den Gewinn könnte man schätzen mit Hinweis darauf, dass du die Istdaten aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen nicht weitergeben darfst. Wobei ja bei einem IHK-Projekt alle Daten offen gelegt werden sollten, deshalb reicht man ja einen Antrag und Co ein.

Ab wann ist jemand für dich Entwickler und wann Programmierer? Bei einer Änderung werden ja auch erstmal UML-Diagramme erarbeitet und Anpassungen erarbeitet. Dementsprechend würde ich hier eher von einem fließenden Übergang sprechen. Den reinen Programmierer wirst du in der Form eh nur mehr selten finden. Nicht mal als Werkstudent wird der angeboten.

@MarcoDorst finde es toll, dass ein Personalberater uns an seinem Wissen teilhaben lässt. Sonst liest man immer, dass eine Gehaltssteigerung von >10% unrealistisch ist. Wenn er mehr Gehalt haben will, dann muss er dafür die Firma verlassen oder? Wie viel du der Firma einbringst, muss sich nicht zwangsläufig im Gehalt widerspiegeln.

Die meisten wollen für einen Werkstudentenjob einen Studenten. Was spricht dagegen eine Stelle im Helpdesk zu bekommen?

An sich ist nicht nachvollziehbar, warum man als IT-Dienstleiter eine Kosten/Nutzen-Analyse aus Sicht des Kunden erstellen soll, wenn der einen mit der Entwicklung beauftragt. Selbst wenn es da auf negative Zahlen hinausläuft, wenn es der Kunde haben will. Warum dann davon abraten wollen? Irgendwo ist dieser Ansatz nicht ökonomisch.

Rein theoretisch könntest du, wenn es das selbe Aufgabenfeld ist, dass selbe verlangen. ;-) In welcher Größenordnung hättest du dich selbst eingeschätzt? 20k/30k/40k/50k/60k brutto?

setzt du selbst Mac OS in der Firma/Schule/Privat ein? Vergleich Snow Leopard/ Lion Warum keine CD/DVD mehr bei Installation? TimeMachine Exposé Vergleich Win7 / Lion Hackintosh Apfeltaste Warum kein Flash unter Lion? Warum keine Bluray-Unterstützung durch Lion? Warum keine USB3.0-Unterstützung in Lion? Windows unter Lion Kompabilität von .exe-Programmen unter Lion :mod:

Ok. Manche Firmen verlangen ja Studenten für so einen Werkstudentenjob. Was ist jetzt, wenn ein ausgebildeter Fachinformatiker nach seiner Ausbildung Abitur macht und für die Ferien bzw. 1-2 Monate eine Beschäftigung sucht. Halt etwas Geld neben der Schule verdienen will. Nach was für eine Art von Tätigkeit soll der suchen? Ich meine lohnmäßig, ob da eine Ferienarbeit bei euch angeboten wird bzw. ob das möglich ist.

@Crash ich will ja keine Pauschalantworten, sondern einfach Meinungen dazu hören ;-) Sonst haben wir uns in diesen Threads doch über alles mögliche unterhalten. Verstehe deinen Smilie also nicht ganz.

Gehen wir vom Istzustand aus?

Von deinen Noten ausgehend rentieren sich die 2 Jahre an der BOS. Allerdings solltest du dich wirklich von Anfang an rein hängen und gegebenenfalls die Vorklasse (jeden Samstag) besuchen.

gibt es eigentlich die Möglichkeit als Schüler in einer IT-Firma (Mittelstand) eine Ferienarbeit zu machen? Werden da ausgebildete Fachkräfte auch als Schüler gesehen?

Ausbildung im TVöD?

Nur hab ich das Gefühl, dass wenige AGs Gleitzeit bzw. Gleitzeit (ohne Kernzeit) anbieten.

Ich würde gerne als Anspruch stellen: Kantine (u.a. mit vegetarischem Essen, nicht nur Salate) Bei großen Firmen (meistens DAX-Konzerne) sieht man das durchaus. Ein interessanter Punkt wäre noch: Gleitzeit Um mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten würden sich eine Anfrage beim Personaler eignen, ob er nicht einen Kontakt vermitteln könnte. Manche Firmen haben ja Mentoren beim Einstieg in die Firma. Kontaktaufnahme über Xing wäre auch noch eine Möglichkeit. Gegen eine unverfängliche Frage, muss ja nicht das Jahresgehalt sein, werden die sicherlich nichts einzuwenden haben.

warst du in der Ausbildungsabteilung oder sind (fast alle) Kollegen so alt wie du. Also Auszubildende? Dann ist das schonmal zur Kenntnis zu nehmen, dass es so ist. Das Ausbildungsgeld ist zwar durchaus ein Punkt, allerdings solltest du auch klären ob sie die Fahrtkosten zum Betrieb zahlen werden. 40 Min Autofahrt ist auch nicht ohne. Das Amt gibt dir halt eine gewisse Sicherheit bei den Eltern bleiben zu können. Ob das eine Option auf Dauer ist, dass musst du wohl für dich selbst entscheiden. Wie weit öD in den nächsten 10 Jahren Bestand hat, dass steht wohl auch auf einem anderen Papier. Einerseits fordern sie mehr Geld, andererseits bestätigt Amenos den Wahrheitsgehalt der Klischees. Doch das sollte jetzt nicht Bestandteil des Threads werden ;-) Du kannst beim Amt ja mal anrufen und dich über den Vertrag aufklären lassen. Nachfragen solltest du eigentlich immer dürfen. Der Personaler will dich ja, hat also Interesse an dir. Unabhängig ob du jetzt der einzigste Bewerber warst oder gegen hunderte durchgesetzt hast. Gleitzeit ist halt schon eine tolle Sache im Bezug auf IHK-Projektarbeit, Hobbies, etc. Ein Punkt der dir in einem Unternehmen in der freien Wirtschaft nicht häufig gewährt wird. Wo sonst kann man als Informatiker einfach mal 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen?

Müssen damit jetzt sehr viele Verträge im IT-Umfeld neuverhandelt werden? Hier gilt doch oft das Motto: Überstunden sind im Gehalt enthalten.

Was immer die Leute mit diesen zwei Fächern haben. Sie sind ein gutes Polster für den Notenschnitt und für die Allgemeinbildung auch nicht verkehrt. Es ist vor allem im IT-Bereich, du sitzt sehr viel, besonders wichtig einen sportlichen Ausgleich zu finden. Da ist der Sportunterricht in der Schule ideal zum eigentlichen Freizeitprogramm. In Religion wird mehr über tagesaktuelle Themen gesprochen und daraufhin gearbeitet. Dient der Allgemeinbildung doch erheblich.

Bekomme diese Praktika erst mal, ohne eine vorherrige Ausbildung und Vitamin B.

Du kannst wahlweise auch deinen Projekttitel verkürzen. ;-)

ich bin ja der Meinung, dass es keine schlechte Uni gibt. Gut, die eine hat eben keine 24-Stunden-Bib. Aber braucht man das? Genauso wie es mit super schönen Räumen aussieht. Ich bin doch dort um meine Prüfung zu schreiben, nicht Innenarchitektur zu bewundern. Mir geht es viel mehr darum, dass die Leute dort freundlich, ehrlich und ansprechbar sind. Weil wenn auf einen Prof 20 Studenten kommen und der dennoch jeden Kontakt vermeidet. Das ist auch nicht das wahre ;-) Hauptsache der redet und die Prüfungsräume sind ruhig und beleuchtet.

solange der Unterricht auf Hochdeutsch gehalten wird, ist es doch ziemlich egal wo man studiert/ arbeitet.

Bezüglich einem Masterstudienplatz könnte es Probleme geben. Doch wo gibt es das nicht, wenn man von FH zu Uni will ;-)