Nightmar

Aber nicht unmöglich. Du hast ja auch nicht geschrieben was du momentan verdienst und wo du überhaupt mal hin willst. Aber vom Gehalt her hört sich das doch nicht schlecht an. So eine Stelle kann man ja 3-5 Jahre ausüben und sich dann wieder umsehen und eventuell in die Freie Wirtschaft zurückkommen.

Kann man so glaub ich nicht genau sagen. Aus dem Bauch heraus würde ich sagen, dass man mit Netzwerk die sichereren Chancen hat, denn wer weiß, vielleicht ist Microsoft ja in 10 Jahren pleite, und dann? Diese Microsoft Zertifikate sagen mir sowieso nicht zu und da halte ich auch nicht viel von. Alle 3-4 Jahre so ein Zertifikat machen, naja.. Was ist aus deinem Gespräch geworden?

Kiste ist Safe.. 38.400€ nach der Probezeit wird neu verhandelt. Start in 3 Monaten.

So ich mische den Thread hier auch mal auf Ich werde das ganze aber etwas kürzen. Im Sommer meine Ausbildung beendet und beim Betrieb geblieben. Jetzt hat sich eine neue Stelle ergeben und ich werde zum ende des Jahres wechseln. Kurze Eckdaten der alten Firma: 500 Mitarbeiter, Tarifgehalt (ca. 37.000€ inkl. Weihnachts und Urlaubsgeld), 37 Stunden Woche, eher 40.. Neuer Arbeitgeber ab 2017: Alter: 25 Wohnort: Niedersachen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Sommer 2016 FiSi Berufserfahrung: 3 Monate Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss I Arbeitsort: Niedersachsen Grösse der Firma: ca. 250 Mitarbeiter Tarif: Nein Branche der Firma: Verkauf/Handel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: Werde ich sehen Gesamtjahresbrutto: 38.400 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: iPhone (inkl. Privatnutzung), VWL, Mitarbeiterrabatt Verantwortung: Keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration von Servern, Pflege von Überwachungssystemen, ERP-Administration

Interessant wäre auch zu wissen ob das alte Unternehmen überhaupt noch einen weiteren Mitarbeiter braucht. Du sagst ja, dass die alte Firma einen Nachfolger für dich eingestellt hat und wenn der Platz jetzt belegt ist und es nicht genug Arbeit für eine weitere Stelle gibt, sieht das schlecht aus..

Unser Untenehmen wollte auch mit Obstkörben gegen die Krankheitstage vorgehen. Einen Zuschuss zum Fitnessstudio aber nicht. Ich dachte den Mitarbeitern mangelte es an Fitness und Gesundheit und nicht an Vitaminmangel. Naja, Obstkorb wurde nach einem Jahr abgeschafft, da es zu viel gekostet hat und sich die Krankheitstage nicht verringert haben

Ein Vorteil sind ja auch die 35h. Versuche es einfach mit 58-60k und gut ist.

Etwas erleben ist, auf Reisen gehen (Urlaub) oder hobbies ausüben, Zeit mit Freunden und Familie verbringen.. 1-2 Überstunden sind auch kein Thema, aber 55-60 Stunden Wochen würde ich mir halt nicht antun. Wobei ich auch nicht wirklich ein Gehalt von 70k € erreichen werde als Admin..

Welchen Grund habe ich denn?

Das ist mir bewusst, aber bis heute habe ich das so gut wie nie benötigt. Hin und wieder mal einen kleinen Text gelesen, aber das war es dann auch. Englisch ist so meine größte Schwäche, aber bis heute konnte ich mich nicht wirklich dazu motivieren vokabeln zu lernen oder sonstiges, ich verlerne es sonst auch recht schnell, wenn ich es so gut wie nie anwende..

Gibt es sowas auch auf deutsch? Video2Brain bietet ja auch einige Videos in Sachen IT an..

Da ihr ja wohl kein Interesse daran habt eine Familie zu gründen (Frühstens in 3,5 Jahren, wenn du zurück bist), dann würde ich die Stelle in Dresden annehmen. Aber wie gesagt, verhandeln. Egal ob da ein Tarif oder sonstiges gezahlt wird, die Firma kann da auch andere Angebote machen (z.B. Tankgutscheine oder Bahnkarten) da gibt es viele Möglichkeiten..

Er sagt ja, dass er ca. 200€ Netto weniger haben wird. Aber wo bewegen wir uns? von 1500 auf 1300€ oder von 2.500€ auf 2.300€.. Vorallem kommen dann regelmäßig Fahrtkosten hinzu. Ich persönlich würde meinen Job nicht vor Familie/Freunde stellen, aber das muss jeder selbst wissen.

Was noch interessant wäre, über welches Gehalt wir hier reden und welche Stelle du gern besetzen möchtest.. Wenn du Admin bist, könnte ich dir vielleicht ein Unternehmen in der Nähe empfehlen, aber dafür brauche ich mehr Infos von dir.

Es ist natürlich schwierig, denn du hast auch eine Probezeit und wenn es dir da nicht gefällt, bist du halt 500km weit weg. Ich hätte aber eine Frage zu der Rufbereitschaft, wie wird diese vergütet? Firmenhandy wird ja sicherlich auch gestellt. Wenn deine Zweifel am Geld liegen, würde ich versuchen nachzuverhandeln, damit du wenigstens nach der Probezeit mehr bekommst..

1.000€ Rente finde ich eigentlich viel ich hab mich aber auch damit abgefunden, dass ich sowieso nie Rentner sein werde.

Mit 60 bin ich nicht arm. Da muss ich schließlich noch arbeiten gehen. Und wenn ich vorher nichts erlebt habe, hab ich wohl etwas falsch gemacht. Ich lebe im hier und jetzt. Mit 60 hab ich ein bezahltes Haus, das wird mir reichen.

Sowas kenne ich leider auch. Wenn dazu noch dumme Sprüche kommen... Mit solchen Leuten will ich gar nicht zusammen arbeiten. Einmal hat einer zu mir gesagt, "Ich habe extra studiert, damit ich nicht mehr xy machen muss". Ich hab mir nur gedacht, ja schön und gut, aber die Arbeit muss trotzdem erledigt werden. Der Mitarbeiter ist mittlerweile nicht mehr bei der Firma beschäftigt, weil er der Meinung war er wäre zu gut für diese Stelle. Einige Monate später hörten wir nochmal von ihm und er wollte wieder bei uns anfangen, weil er keinen passenden Job gefunden hat und wenn, dann war das Gehalt zu niedrig (Laut seiner Aussage). So kann man die Leute auch wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen..

Wenn ich so viel arbeiten würde und das Dauerthaft, dann müsste das Geld auch dementsprechend hoch sein. Ich bin zwar noch jung, aber mir ist Freizeit fast wichtiger als alles andere. Ich will doch nicht nur arbeiten um dann mit 60 zu sagen, dass ich zu schwach bin um etwas zu erleben..

Bleibt nur die Frage, warum sind diese Stellen alle Frei? Wenig Bewerber? Hat das Unternehmen zu hohe Ansprüche? Wird zu wenig gezahlt? Hat das Unternehmen ein schlechtes Image?

Von ehemaligen Klassenkameraden hört man teilweise auch schlimme Geschichten. Die AG wollen die Azubis übernehmen und wollen "nur" 22-24k zahlen (Niedersachsen/Bremen).. Gut 24k kann man zum Einstieg noch nehmen, aber es gab auch einige Fälle da wurden den Azubis 1.500€ Brutto (Ja Brutto) angeboten und dann wunderten sich die Chefs, das sich die Azubis wegbeworben haben. Einen Fachkräftemangel wird es sicherlich geben, gerade für sehr exotische Sachen, aber der Rest ist entweder unterbezahlt oder sonstiges. Arbeitsklima spielt eine große Rolle, wenn das nicht passt, geht man ja auch nicht wirklich gerne arbeiten.

Da hast du deine Wegzeitvergütung.. Sowas ist immer von AG zu AG verschieden. Dein Kollege (Kumpel) bekommt es und du eben nicht.

Im Raum Bremen kannst du auf jeden Fall mehr bekommen und in Bremen gibt es einige Firmen. Stute Logistic gibt es auch noch und die suchen einen Admin: https://kuehne-nagel.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=14852 Wenn das Gehalt nicht gefordert ist, würde ich das nicht angeben. Mit deiner Erfahrung würde ich so mit 48.000€ ins rennen gehen. Ich selbst hab direkt nach der Ausbildung, mit allen Zulagen ungefähr 36.000€ bekommen, demnächst noch mehr. Du musst aber auch selbstbewusst auftreten und das Gehalt fordern. Du musst auch einfach öfter nach Stellen ausschau halten, in Bremen wird oft gesucht. Du hast ja jetzt viel mit Linux Servern zu tun, wie sieht es mit Windows Servern aus? Wenn du ein breites Spektrum hast, dann kannst du auch ein gewisses Gehalt einfach fordern.

Bewerbung ist raus. Mal sehen was sich ergibt. Stelle wäre Niedersachen, Richtung Hamburg. Bin zur Zeit in Bremen tätig (Branche Chemie).

Dauer je Rufbereitschaft: 1 Woche (ca. Montag 08:00 bis Montag 08:00 Uhr = 128 Stunden) Höher der Vergütung: 200 Euro Basis + Zulage wenn etwas gemacht werden muss (Meist Kleinigkeiten, Backup anwerfen, Auswertungen etc.) Da kommt man sonst auf 400€ die Woche Brutto Modell: Vergütung Vertraglich geregelt: Ja Häufigkeit/Dauer der Einsätze: 1 je Woche im Schnitt je Einsatz 30 Minuten Branche: Industrie Tätigkeit: IT-Administrator