Nightmar

Unser Untenehmen wollte auch mit Obstkörben gegen die Krankheitstage vorgehen. Einen Zuschuss zum Fitnessstudio aber nicht. Ich dachte den Mitarbeitern mangelte es an Fitness und Gesundheit und nicht an Vitaminmangel. Naja, Obstkorb wurde nach einem Jahr abgeschafft, da es zu viel gekostet hat und sich die Krankheitstage nicht verringert haben

Etwas erleben ist, auf Reisen gehen (Urlaub) oder hobbies ausüben, Zeit mit Freunden und Familie verbringen.. 1-2 Überstunden sind auch kein Thema, aber 55-60 Stunden Wochen würde ich mir halt nicht antun. Wobei ich auch nicht wirklich ein Gehalt von 70k € erreichen werde als Admin..

Welchen Grund habe ich denn?

Das ist mir bewusst, aber bis heute habe ich das so gut wie nie benötigt. Hin und wieder mal einen kleinen Text gelesen, aber das war es dann auch. Englisch ist so meine größte Schwäche, aber bis heute konnte ich mich nicht wirklich dazu motivieren vokabeln zu lernen oder sonstiges, ich verlerne es sonst auch recht schnell, wenn ich es so gut wie nie anwende..

Gibt es sowas auch auf deutsch? Video2Brain bietet ja auch einige Videos in Sachen IT an..

1.000€ Rente finde ich eigentlich viel ich hab mich aber auch damit abgefunden, dass ich sowieso nie Rentner sein werde.

Mit 60 bin ich nicht arm. Da muss ich schließlich noch arbeiten gehen. Und wenn ich vorher nichts erlebt habe, hab ich wohl etwas falsch gemacht. Ich lebe im hier und jetzt. Mit 60 hab ich ein bezahltes Haus, das wird mir reichen.

Sowas kenne ich leider auch. Wenn dazu noch dumme Sprüche kommen... Mit solchen Leuten will ich gar nicht zusammen arbeiten. Einmal hat einer zu mir gesagt, "Ich habe extra studiert, damit ich nicht mehr xy machen muss". Ich hab mir nur gedacht, ja schön und gut, aber die Arbeit muss trotzdem erledigt werden. Der Mitarbeiter ist mittlerweile nicht mehr bei der Firma beschäftigt, weil er der Meinung war er wäre zu gut für diese Stelle. Einige Monate später hörten wir nochmal von ihm und er wollte wieder bei uns anfangen, weil er keinen passenden Job gefunden hat und wenn, dann war das Gehalt zu niedrig (Laut seiner Aussage). So kann man die Leute auch wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen..

Wenn ich so viel arbeiten würde und das Dauerthaft, dann müsste das Geld auch dementsprechend hoch sein. Ich bin zwar noch jung, aber mir ist Freizeit fast wichtiger als alles andere. Ich will doch nicht nur arbeiten um dann mit 60 zu sagen, dass ich zu schwach bin um etwas zu erleben..

Bleibt nur die Frage, warum sind diese Stellen alle Frei? Wenig Bewerber? Hat das Unternehmen zu hohe Ansprüche? Wird zu wenig gezahlt? Hat das Unternehmen ein schlechtes Image?

Von ehemaligen Klassenkameraden hört man teilweise auch schlimme Geschichten. Die AG wollen die Azubis übernehmen und wollen "nur" 22-24k zahlen (Niedersachsen/Bremen).. Gut 24k kann man zum Einstieg noch nehmen, aber es gab auch einige Fälle da wurden den Azubis 1.500€ Brutto (Ja Brutto) angeboten und dann wunderten sich die Chefs, das sich die Azubis wegbeworben haben. Einen Fachkräftemangel wird es sicherlich geben, gerade für sehr exotische Sachen, aber der Rest ist entweder unterbezahlt oder sonstiges. Arbeitsklima spielt eine große Rolle, wenn das nicht passt, geht man ja auch nicht wirklich gerne arbeiten.

Dauer je Rufbereitschaft: 1 Woche (ca. Montag 08:00 bis Montag 08:00 Uhr = 128 Stunden) Höher der Vergütung: 200 Euro Basis + Zulage wenn etwas gemacht werden muss (Meist Kleinigkeiten, Backup anwerfen, Auswertungen etc.) Da kommt man sonst auf 400€ die Woche Brutto Modell: Vergütung Vertraglich geregelt: Ja Häufigkeit/Dauer der Einsätze: 1 je Woche im Schnitt je Einsatz 30 Minuten Branche: Industrie Tätigkeit: IT-Administrator

Deutschland ca 310 Weltweit ca. 450.

Ich glaub er hat es verstanden, aber trotzdem kann die IHK sich da ein Beispiel dran nehmen und den Tarif mal höher setzen 790€ im ersten klingt doch schon ganz gut Aber ich bin auch mit meinen 590€ ganz zufrieden, wobei ich das auch nicht so dolle finde, in meiner Einzelhandel Ausbildung, hab ich genau so viel verdient wie jetzt

Niedersachsen - FiSi 1.600€ 2.700€ 3.800€ 39h woche, ob es Urlaubsgeld gibt, weiß ich noch nicht will aber im moment auch nicht fragen Dazu bekomm ich noch einen Laptop, [Handy+Firmenwagen (Kundendienst etc.)] PS: wenn ich es Lese das jemand sein Laptop in der Firma benutzen will, verstehe ich das nich.. bin grade ne Woche dabei und sehe schon wie viele Programme hier raufgehauen werden und Hotline und etc. also das würde ich meinem Privaten Laptop nicht antun wollen, lieber einen vom Chef stellen lassen und damit arbeiten und wenn er kaputt geht ist das so. ( für Private sachen wird nicht gehaftet)