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Nopp

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Alle Inhalte von Nopp

  1. Security ist recht gut bezahlt. Leider bezahlen aber "viele" Spiele-Hersteller relativ schlecht. Jedenfalls berichtet das mein Bekanntenkreis immer. Obwohl Blizzard recht nett sein soll
  2. Obwohl ich da der Meinung bin, dass man hier in gut bezahlten Führungspositionen (keine kleine Klitsche) dasselbe Gehalt rausholen kann. Projektleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter, Consultant in der IT verdienen eigentlich nicht wirklich weniger.
  3. Nopp

    Alles Gute!

    Alles Gute zum "system administrator appreciation day" allen System-Admins hier ! Tatsächlich wurde ich von unserem Einkauf beglückwünscht und es wurde sich für die Hilfe im Hintergrund bedankt. Fand ich tatsächlich sehr nett.
  4. Wahrscheinlich mehr oder weniger durch Kontakte oder durch Junior-Stellen, denke ich jedenfalls.
  5. Netzteil > Steckdosenleiste > Graka > HDD > Ram > Board > CPU Man glaubt es kaum, aber hatte ich oft als Fehlerquelle...
  6. Wo wollt Ihr beruflich mal sein? Was ist Euer Ziel? Ich habe mein Ziel noch nicht ganz vor Augen. Momentan nehme ich es so, wie es kommt, aber ich kann mir gut vorstellen als Selbstständiger zu arbeiten. Wenn es nicht das ist, möchte ich wohl die Leitung der IT in einem Mittelständler übernehmen. Ebenso würde ich sehr gerne den Ausbildungsbereich der ITler (FISI) in dem Unternehmen übernehmen, weil ich die Ausbildung sehr wichtig finde und ich sie gut erledigt haben wil Gehalt spielt da jetzt nicht so die Mega-Rolle, aber sollte natürlich nicht allzu niedrig sein.
  7. Hast Du mal teilgenommen oder kommt der Rückschluss nur von Hörensagen oder weil das Studium für dich einfach einen größeren Mehrwert hat ? P.S. Viel Glück an den TE, bin da auch fast durch
  8. Da musste ich tatsächlich lachen Gibts die noch?
  9. Soooo, wenn die GraKa sehr beansprucht wird saugt sie das natürlich vom Netzteil. Wenn das nicht mehr liefern kann geht die Mühle meistens aus. Hatte das auch mal, stärkeres Netzteil gekauft, war alles ok. Also könnte deine Vermutung gut stimmen
  10. Etwas knapp bemessen oder?
  11. Dachte ich bei uns auch. Da kann man mal sehen, dass andere Firmen sowas auch denken
  12. damit meinte ich auch nicht viel im Sinne von viel in unserer Firma, sondern dass ich es interessant finde wie viele ITler allgemein, abhängig von Unternehmen und Branche als "wichtig" erachtet und eingesetzt werden
  13. Moinsen mqr, hmm, das ist so eine Grauzone. Da nahezu alles selbst programmiert (bei manchen Programmen nur Schnittstellen) ist und das für jede Abteilung (DMS, ERP, Office Addins und viele Programme für die Produktion, bzw. Demo-Tools für Kunden) kann man das nicht richtig zuordnen. Die IT ist ja eigentlich immer nur Schnittstelle gewesen. Bei uns gibt es aber auch eine Ausnahme. Ein Entwickler ist direkt der R&D (Forschung und Entwicklung) zugeordnet, weil die Aufgaben von ihm sich nur um die Programmierung der simulierten, sowie der nicht simulierten Test, bzw. Prüfumgebung unserer geplanten oder angedachten Produkte geht. Kann es nicht deutlicher beschreiben ohne was über die Firma Preis zugeben
  14. Moin, gibt ja schon einen Fred, "Wie viele Mitarbeiter hat Euer Unternehmen". Ich würde das gerne mal aufdrosseln. Branche: Produktion Firmengröße: ~200 weltweit Mitarbeiter in der IT: 6 (Alle in HH) Helpdesk: 1 (Umschüler FISI) Administration: 1 (FISI, OP) Enwicklung: 4 (2 Info Bachelor, 2 FIAE) Finde ich interessant, wie viele Ressourcen ein Unternehmen in die IT steckt. Bei uns ist die Entwicklung, wie man sieht sehr groß geschrieben. Software komplett selbst programmiert. Ich bin der Admin
  15. Geht natürlich, ist aber eine Seltenheit. Ist einfach etabliert die meisten am 01.08 anfangen zu lassen. Auch wegen den Urlaubstagen, die dann nicht voll gewährt werden müssen
  16. Schwierig. Manche steigen mit 30K nach der Ausbildung in so eine Stelle ein. Aus welcher Region kommst Du denn, bzw. sitzt die Firma?
  17. Crash, du bringst es auf den Punkt, und ich bin auch voll bei dir! Nur bin ich "leider" nicht der IT-Leiter hier Mit "Overhead" meine ich hier im speziellen Fall, die Mehrarbeit, den die IT beim Bearbeiten des Tickets hätte. Btw, es soll rein zu Dokumentation dienen, falls mal jemand erkrankt ist, oder es abgegeben werden muss, damit man den aktuellen Stand sieht...
  18. Einfacheres, bzw. schnelles Handling. Eine externe Anwendung würde nur zusätzliches Overhead produzieren...
  19. Ich kenne es eher unter dem Begriff "Vorgangsdokumentation". Eigentlich aber Jacke, wie Hose... P.S. Die Projektdoku ist eine fertige Sammlung aller Dokumente, die während eines Projektes angefallen sind (Kommunikationsplan, Anforderungsanalyse...). Denke nicht, dass Du das meinst
  20. Ja, zum Erstellen schon, aber die weitere Bearbeitung muss in osTicket selbst unternommen werden...
  21. Das meine ich nicht. Ich meine Unternehmen, die mit einem hohen Ausbildungsgehalt locken, aber anschließend nicht gut bezahlen, wenn man mit der Ausbildung fertig ist.
  22. Hab bei sowas immer oft angst, dass mit solchem (hohen!) Ausbildungsgehalt nur gelockt wird und es anschließend nur Pinunsen gibt. Habe da aber nichts zum Vorzeigen, außer z.B. die Ausbildung bei der deutschen Post
  23. Kommt wirklich drauf an, was man sich als Ziel gesetzt hat. Selbstverwirklichung, Geld oder eine Mischung aus beidem. Je nachdem muss man halt Abstriche bei dem jeweils anderem machen. Leider.
  24. Das kenne ich auch. Mein Nachbar ist Pflegedienstleitung im Altenheim, mit fast einem ganzen Haus unter sich und bekommt etwas weniger als ich. Das finde ich auch unfair, aber spiegelt wohl die Verdienstchancen beider Branchen wieder...
  25. Kommt natürlich drauf an. Ich kenne einen ehemaligen Informatik (+ Englisch) Lehrer, der nun als IT-Trainer bzw. Dozent arbeitet. Der Schritt von der Oberstufe zur Erwachsenenbildung ist natürlich auch noch ein kleiner Schritt, aber besser machbar als diverses andere.

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