Polar

Dann würde der Fahrzeugverkauf an Endkunden in DE um sicher 90% zurückgehen. Erst dann, wenn man die Penunzen tatsächlich in der Hand hält, wird einem Bewusst, wie viel es ist und wie wenig intelligent es ist, für ein Fortbewegungsmittel von A nach B (Meist von Zuhause zur Arbeit) 40k Euro auszugeben. Ich stimme dir oben drüber zu. Auch wenn es verlockend ist, nach Möglichkeit keinen Kredit. Nicht für sowas.

Ich kann nur davon abraten, diese Rennstühle zu kaufen. In der Regel halten die nicht lange - egal, was man dafür bezahlt und ich finde sie total unbequem. Dazu kommt bei den Herren manchmal noch dazu, dass, bedingt durch die Bauart (Seiten hoch) die Beine dann für 8 Stunden+ eng beisammen sind und somit die Eier wärmer werden, als sie eigentlich sollten. Wer da also Nachwuchs plant, kann das Risiko sicher minimieren.

Das sehe ich anders. Ich stelle immer wieder und vermehrt fest, dass ein Großteil der jüngeren Leute nicht in der Lage ist, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen und gern anderen die Schuld gibt. Wenn ich eine Ausbildung als FIAE mache und Webentwickler werden möchte, dann informiere ich mich und weiß in der Regel, wo die Reise hingeht und was spätestens im Berufsleben von mir erwartet wird. Dazu muss man aber Eigeninitiative zeigen und sich auch mal in seiner Freizeit hinsetzen und neue Dinge ausprobieren, wenn man im Leben was reißen will. Eine Ausbildung ist keine Bringschuld seitens des Betriebes oder Schule, sondern der Azubi möchte etwas lernen. Wir leben im Jahr 2020 - seit knapp 20 Jahren ist es doch uneingeschränkt möglich, an Informationen zu kommen, wie z.B. Dokumentationen, Stellenanzeigen und deren Anforderungen oder auch an Rahmenlehrpläne. Wenn einem as erst 2 Wochen vor Abgabe des Projekts einfällt, dass offenbar 80% fehlt, dann sollte man sich an die eigene Nase fassen. Meine Ausbildung bei der Telekom als FIAE war auch alles andere als gut. Gelernt habe ich seitens des Betriebes nichts. Aber ich habe die Zeit genutzt und mir alls beigebracht, was ich wissen muss und will.Und wenn es auf der Arbeit nicht ging, dann eben Zuhause und am Wochenende.

...ich hoffe, ich habe Ihr Interesse..

Mein Bauch hat gegen meinen Kopf gewonnen und der Ford Fiesta wurde nach Rumänien verkauft Hersteller: Mercedes-BenzModell: SLK R171 200 KompressorBaujahr: 2005Leistung: 164 PSLaufleistung ~ 114.000 KM

Ich finde, sowas sollte man seitens der Gesetzgebung verbieten. Dadurch wird anderen die Chance auf den Ausbildungsplatz genommen.

Rückwirkend betrachtet, war die Berufsschule in meinem Fall (auch FIAE) eigentlich recht schön, auch wenn die ersten beiden Jahre nicht gerade toll waren. Denk immer dran: a) es ist im Grunde völlig egal, was für Noten du schreibst. Gib dein bestes und fokussiere dich auf die Abscglussprüfung b.) Danach siehst du die alle nie wieder - woraus sich c) ergibt -> Dickes Fell aneignen und Augen zu und durch, auch wenn es manchmal hart ist.

Dank für deine Antwort, SaJu, eine andere Firma suchen ist natürlich möglich - und wird im "schlimmsten Fall" auch gemacht. Im Grunde fühle ich mich aber wohl dort und verdiene zudem nicht schlecht. Ich finde es befremdlich, dass sich alle nach einer einzigen Person richten (sollen), die - wäre die Firma nicht auf ihn angewiesen, da er alles selbst machte, sicherlich schon entlassen worden wäre. Normalerweise bin ich kein Mensch, der so schnell aufgibt, aber so richtig Gegenwind konnte ich noch nicht aufkommen lassen. Vor mir sind schon andere IT'ler recht schnell wieder gegangen, weil die Stimmung in der Firma wohl dem Totensonntag ähnelte - hat sich allerdings gebessert. Ein anderer wurde bereits in eine andere "Abteilung" versetzt, da er mit dem Kollegen ebenfalls nicht zurecht kam. Ich werde wohl weiterhin versuchen, das durchzustehen und notfalls im Januar auf den Tisch hauen (Probezeit rum :D) - ansonsten nehme ich deinen Tipp an...

Hallo zusammen, heute habe ich einmal eine Frage zu einem Thema, welches mir in den letzten Wochen teilweise schlaflose Nächte bereitet. Vorweg: Seit 1.7, also frisch nach der Ausbildung in Festanstellung als Software-Entwickler in einem kleinen Betrieb (um die 25 Mann, davon 5 in der IT) Neben mir ist noch ein anderer Entwickler (> 50 Jahre) da, der jahrelang alles allein gemacht hat, hochbegabt ist und sich selbst als Freidenker bezeichnet. Man kann mit ihm über Gott und die Welt diskutieren, was auch meist recht angenehm ist. Geht es dann aber ans fachliche, ist es im Grunde vorbei damit. Es fällt ihm schwer, andere Standpunkte einzunehmen und Empathie zu empfinden. Gerade ersteres hat schon zu einigen Diskussionen geführt (z.B. Responsive-Design), wo ich mich allerdings durchsetzen konnte. In Besprechungen mit dem Chef ist er die Person, die meist redet und andere kommen kaum zu Wort, bei fachlichen Fragen gibt es meist weniger hilfreiche antworten, obwohl es im Grunde für ihn wesentlich einfacher sein könnte. Auch zermürbt es mich teilweise, dass jeder Teilprojekte bearbeitet, sich dann aber herausstellt, dass seine auf eine ganz andere Version aufbauen, als es vereinbart war. Im schlimmsten Fall ist meine Arbeit dann für die Katz gewesen, was natürlich an der Motivation zerrt. Bei spontanen Code-Reviews, wenn man es so nennen kann, merkt man auch, dass mein Code seinen Ansprüchen scheinbar nicht genügt, obwohl ich ganz objektiv betrachtet, eine wesentlich sauberere und klarere Struktur verwende. Die anderen Kollegen sind alle wirklich super und es macht spaß, in einem sonst so jungen Team zu arbeiten. Solche Situationen, die 1-2 Mal die Woche vorkommen, lassen mich aber wirklich verrückt werden, sodass ich froh bin, mich beim Sport abreagieren zu können. Klar, er hat wesentlich mehr Erfahrung als ich und hat bisher immer allein entwickelt, dennoch finde ich momentan keinen Weg, um dieses Problem zu lösen. Zum Chef würde ich ungern rennen. Zum Projektleiter schon eher - aber noch bin ich in der Probezeit, weshalb ich es schon vor mir sehe, dass ich bis zum Ende in den sauren Apfel beißen muss. War jemand bereits in einer ähnlichen Situationen, oder ist es der normale IT-Wahnsinn und ich bin bloß eine verweichlichte Mimose? Danke für Anteilnahme und Tipps !

Alter: 27Wohnort: Saarlandletzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE, Sommer 16Berufserfahrung: < 1 JahrVorbildung: Mittlere Reife, GewerbeGrösse der Firma: 30Tarif: NeinBranche der Firma: IngenieurbüroArbeitsstunden pro Woche: 40Gesamtjahresbrutto: 32000Anzahl der Monatsgehälter: 12Anzahl der Urlaubstage: 24Sonder- / Sozialleistungen: NeinTätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung, Prozessoptimierung, Anpassung, etc

Dann bin ich bisher nur bei den "fast" AG gewesen. Ich sollte lediglich was über mich erzählen, berichten, was ich bisher schon gemacht hab und einen Tag zur Probe arbeiten. Meine Erfahrung daher ist, dass Können mehr zählt, als Noten. Mag bei 18 jährigen anders sein, ich bin 27 und hatte entsprechend auch schon ein Leben vor der Ausbildung.

Wiso war für mich easy wie immer, GH2 ging, nur bei GH1 (FIAE) fand ich die SQL-Aufgaben irgendwie beschissener, als die 6 Jahre zuvor, kann aber auch an der Aufregung gelegen haben

FIAE: GH1: 58 GH2: 80 WISO: Noch nicht da, sollten aber um die 80-85 sein...

Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, dass es vielen Arbeitgebern völlig egal ist, was du für Noten aufm Zeugnis stehen hast. 1. Was kann er 2. Passt er ins Team (!) 3. Sich verkaufen können Wenn man die nötigen Kenntnisse für den Job mitbringt (Eigeninitiative!), dann muss man sich weder verstecken, noch sollte man Schwierigkeiten haben, nach der Ausbildung einen Job zu finden. Ich bin wahrlich kein Überflieger in der Schule. Noch nie gewesen, aber jeder, der mich zu einem Vorstellungsgesppräch eingeladen hat, hätte mich genommen. Nicht wegen dem Zeugnis, sondern weil ich den Anforderungen gerecht werden kann und ich nicht wie ein Schluck Wasser in der Kurve herumeiere im persönlichen Gespräch.

Leider bringt ein Bunker oder eine Kegelbahn fachlich nichts. Ich bin momentan selbst dort und würde es wahrscheinlich nicht wieder tun. Alles, was ich bis dato gelernt habe, kommt aus der Berufsschule und musste mir eigentlich alle Dinge in der Freizeit selbst beibringen. Budgetkürzungen, Auslagerung ins Ausland und Zerstreuung der Teams in ganz Deutschland machen es zumindest dort, wo ich bin, nahezu unmöglich, dort vernünftig und Effizient zu arbeiten. Auch wenn es meist schlechter bezahlt ist, würde ich als FIAE zu kleineren und spezialisierteren Unternehmen gehen, wo man sicherlich mehr eingespannt ist, aber auch etwas lernt.

Für ein Praktikum ist es nie zu spät, das kannst du in den Ferien machen. Wenn eine Ausbildung, dann würde ich auf jeden Fall eine duale Ausbildung nehmen und die Bedenken der Eltern mal außen vor lassen.

Auch von mir ein großes "Danke" für die interessante Buchvorstellung. Ich bin immer wieder fasziniert, was es für Tools gibt, um seinen Arbeits- und Privaten Alltag zu organisieren und vor allem, welche Methoden es gibt, mittels anderen Denkmustern seinem Ziel ein Stück näher zu kommen. Früher, das weiß ich noch genau, habe ich s gehasst. Ja, alles, was mit Lernen zu tun hatte, war für mich uninteressant. Heute ist es zum Glück gänzlich anders. Eine Person namens Calvin Hollywood (Fotograf aus der nähe von Heidelberg) hat mich da zum Umdenken bewegt. Einfach mal im Netz suchen, da gibt es viele spannende Workshops und Seminare von ihm, die auch fernab der Fotografie thematisiert sind. Seit dem habe ich es fest in meinen Alltag integriert, dass ich jeden Tag 15 bis 45 Minuten mit Weiterbildung verbringe. Das fängt bei lapidaren Dingen an, wie z.B. Zeitmanagement, Business Knigge, geht weiter zu NodeJS und geht dann dahin, dass ich mir eine komplette Testumgebung zusammenbaue, um effizient lernen zu können. Es lohnt sich wirklich. Wenn man es wirklich durchzieht, kann man seiner beruflichen "Konkurrenz" schon einen Schritt voraus gehen. Danke und Grüße Patrick

Da kann man mal sehen, wie unterschiedlich es ist. Sowas müssen wir täglich machen - bei ähnlichem Umfang. (Über die Sinnhaftigkeit kann man natürlich streiten)

nicht jeder sitzt im Großraumbüro

Impressum ist auf der Seite auch nicht vorhanden? Ernst nehmen kann man sowas sicher nicht.

Oh, vergessen. Die, der dualen Studenten

Dem stimme ich zu. Mich macht es wütend, wenn ich mich ansehen muss, wenn Informatik-Studenten kurz vor der Bachelorarbeit nicht einmal in der Lage sind, eine einfache Zählschleife zu konstruieren, aber die Übernahme zu 90% sicher haben und mit fast 45k einsteigen.

Die du erstmal vorschießen musst. Rechne dir mal deinen eigenen Stundenlohn aus und überdenke das Ganze nochmals

Blöde Frage meinerseits: Die "Prüfung" selbst muss irgendwo vor Ort gemacht werden, beim MS Zertifikat, gell?

30km je Strecke. 4:30 aufstehen. Bus um 5:34 6:15 HBF 6:20 Bus 7:00 auf Arbeit. Zurück das gleiche Spiel. Aber demnächst mit Auto, weil es einfach zu viel verschenkte Zeit ist.