JimTheLion

Warum sollte er? "Mein guter Mitarbeiter möchte das Unternehmen verlassen, dem komme ich zuvor und kündige ihm."? So wird es nicht laufen. Eher kommt er dann wohl auf dich zu um darüber zu reden wie er dich halten kann. Hast du mit deinem Vorgesetzten schon über deine Situation geredet? Dass du anspruchsvollere Aufgaben übernehmen möchtest und in dem Zusammenhang auch über dein Gehalt reden möchtest. Auf jeden Fall solltest du die Bewerbungen rausschicken, vom Träumen allein werden solche Situationen nicht besser.

Wenn du als Consultant mit extrem guten Einstiegsgehalt einsteigst und sich das Gehalt auf dem Weg zum Senior-Consultant stetig mitentwickelt ist das doch ziemlich gut. Da braucht man imo nicht zwischendurch noch 4 'Beförderungen'. Oder geht es dir drum, dass du eigentlich vom Consulting in die Projektleitung oder ähnliches willst? Auf jeden Fall hast du gerade angefangen Hierarchie mit Gehaltsentwicklung zu vermischen, du solltest aufklären was dir wie wichtig ist und wo du mittel bis langfristig stehen willst. P.S. 'flache Hierarchie' ist nichts schlechtes, außer man möchte regelmäßig neue fancy Titel.

Wenn der Wert in der index.php etwas steuern soll, würde ich die Kontrollstruktur auch in der index.php lassen sonst fängt später das große Suchen an. Wenn schon deine index.php unstrukturiert ist; solltest du dir vielleicht mal ein (micro-)Framework ansehen damit dir, je nach Framework mehr oder weniger streng, eine gewisse Struktur vorgegeben ist an die du dich halten kannst. Wenn du dein Projekt mit Spaghetticode durchziehst, wirst du dich später sehr ärgern. Für eine lockere Struktur z.B.: https://symfony.com/ Für eine strengere Struktur z.B.: http://framework.zend.com/ Microframework: http://silex.sensiolabs.org/

Hallo, Nicht von den Anforderungen in Stellenangeboten einschüchtern oder abschrecken lassen. Finde erstmal eine Stelle mit einer Tätigkeitsbeschreibung die dich weiterbringt und in der du relevante Berufserfahrung sammeln kannst. Dann kannst du dir erstmal 2 Jahre Zeit lassen um zu sehen was für Weiterbildungen es gibt, wofür du dich interessierst und was am besten für dich passt. Weiterbildungen ohne Berufserfahrung sagen eh nicht viel aus, "der lernt auswendig, hatte aber noch keine Chance das praktisch einzusetzen". Anstatt jetzt schon über Weiterbildungen nachzudenken, investiere die Zeit lieber in deine Ausbildung und sieh zu, dass du einen guten Abschluss schaffst. Für 2k Netto sind Weiterbildungen a la Studium oder OP auch keine Grundvorraussetzung, da reicht ein (guter) Arbeitgeber und deine (gute) Leistung.

Hallo, erstmal: 24 - 36k sind der übliche Rahmen als Einstiegsgehalt. Wenn der Background aus dem anderen Thread (durchgefallen durch Prüfungsangst) deiner ist, würde ich eher mit 30k in die Verhandlung gehen. Da heißt es dann erstmal Vertrauen und Referenzen in der Praxis für die nächste Gehaltsverhandlung aufzubauen. Wenn du jetzt mit einer guten Note abgeschlossen hast kannst du wieder höher pokern, hast ja gezeigt, dass du es doch kannst und wirklich nur Ausrutscher hattest. (+2k) Wenn die Stelle im Bereich Webentwicklung liegt und du von deinen Kenntnissen in dem Bereich überzeugt bist kannst du auch was drauflegen (+2k) Genauere Infos zu dir und zum Unternehmen wären gut um einzelne Punkte abwägen zu können. Wie du siehst bin ich jetzt einfach von einem guten Startwert ausgegangen, hab einen gewissen Betrag für die verpatzten Prüfungen abgezogen und überlegt wodurch du das ein wenig ausgleichen könntest -> sowas könnte jeder anders bewerten. Es weiß auch keiner was du mit "sehr gut laufende Webseiten" meinst.

Moin, Hilft dir dieser Thread weiter? Werden ein paar kostenpflichtige/ -lose genannt Ich kann noch https://www.visual-paradigm.com hinzufügen, hab aber nicht sooo viel damit gemacht.

Hallo, 2300 ist jetzt kein so schlimmes Gehalt, aber wenn du dich im Unternehmen nicht wohl fühlst ist das natürlich ein Problem. In Stellenanzeigen werden oft einfach ein paar Begriffe die passen könnten zusammengeworfen, da musst du dich nicht einschüchtern lassen wenn nicht alles erfüllt ist. aufgrund meiner Kündigungsfrist stehe ich Ihnen gerne, aber frühestens ab dem xx.xx.xxxx zur Verfügung. Die können sich denken, dass der Termin entsprechend der Dauer des Bewerbungsprozesses nach hinten rückt. Jup. Wobei 'X = Wunschgehalt + 4k' oder ähnlich sein sollte damit du akzeptablen Spielraum zum runtergehandelt werden hast - und eben schon die Chance, dass X angenommen wird.

Sieht bei mir ähnlich aus, mit anderem Fachbereich. Außerhalb des Codes trifft man bei uns nicht auf englisch, ist aber auch ein kleines Unternehmen mit Kunden aus dem Behördenumfeld.

Aber an der Stelle bist du schon im verarbeitenden Teil, die Übergabe aus dem Request ist an der Stelle schon erfolgt. Deshalb passen die Punkte "Speicherung in Session", "Speicherung in Cookie" nicht in die Auflistung der Arten zur Übergabe von Werten (edit: wenn es um die Übergabe vom Client an den Server geht).

Nutz Ajax. Sammel dir per JavaScript die Daten die du für den Warekorb brauchst und sende sie per Ajax als Post-Request an einen verarbeitenden Endpunkt im Backend. In der Verarbeitung werden die gesendeten Daten validiert und wenn bei korrekten Daten in die Session geschrieben. Dann lässt du noch eine Meldung zurückgeben ob die Daten dem Warenkorb hinzugefügt wurden oder nicht, ob die Daten vielleicht invalide waren etc. Im Frontend nimmt dein JavaScript die Antwort vom Backend entgegen und du kannst entsprechend Feedback an den User geben z.B. "Zum Warenkorb hinzugefügt", Anzahl der Produkte im Warenkorb aktualisieren, "Fehler ist aufgetreten".... Das ganze passiert dann ohne refresh der gesamten Seite und in der URL erkennt der User auch nicht was da passiert ist. Den Warenkorb kannst du natürlich über Sessions umsetzen, aber warum nicht über eine Datenbank?

Jup, das könnte den Anker auf die hinteren Stellen legen, dann weniger drüber nachgedacht um wie viele Tausend man das Angebot drückt sondern bewegt sich eher im hunderter Bereich. Aber ich würde einfach mit 36k reingehen. Ist der AG zufrieden mit dir?

Mir gefallen einige Formulierungen nicht, das liest sich so träge und wird anstrengend, obwohl es wenig Text ist. "ich bin durch x in y auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden." ... "Interessant fand ich, dass z." Streich das recht. Wenn du die Aussage schwächen willst, nimm das "stark" weg. Abkürzungen stören den Lesefluss. Beschränke dich auf die relevanten Hobbies. Wie sieht das konkret aus, wenn du dich mit diesen Themen beschäftigst? Ich würde einen separaten Einstieg zur Mathematik setzen, wenn du aus dem Nichts einfach von konkreten Dingen aus einem anderen Kontext schreibst wirkt es seltsam. Also in der Art, "neben Betriebssystemen, dem Programmierumfeld und Algorithmen beschäftige ich mich auch mit Themen aus der Mathematik, besonders interessant finde ich x weil y." - Idealerweise versuchst du die Brücke von (Verschlüsselungs-) Algorithmen zur Mathematik zu schlagen. Ich denke, hier könntest du deine Erfahrungen mit Git unterbringen. Gibt es in deinem Repository etwas zu sehen? Der Link könnte in den Lebenslauf passen - falls nicht ist es auch nicht schlimm, aber wäre ganz nett. Der Satz so gefällt mir nicht, da ist zu viel drin. Erstmal wäre ein Einstieg gut, dass du dich überhaupt für Softwareentwicklung interessierst bzw. da deinen Schwerpunkt siehst. Dann ein Satz zum Design und der nächste noch zum Kennenlernen des organisatorischen Umfelds in Entwicklerteams. Und was habt ihr sonst so gelernt? SQL oder so? "Zurzeit lernen wir Objektorientierte Softwareentwicklung, indem wir Prozesse in UML modellieren und die konkrete Implementation in C# umsetzen" - zwischen Design und Programmierung unterscheiden, da du ja vorher schon dein Interesse an gutem Softwaredesign äußerst. "sowie etwas Digitaltechnik." - weg mit dem etwas - oder generell weg mit der Digitaltechnik, aber zieh es nicht runter.

Über die guten Noten aus deinem Informatik-Unterricht Motivationsseite in den Bewerbungsunterlagen Rege Beteiligung in Foren oder anderen Messageboards (Stackoverflow) kann zeigen mit welchen Themen du dich auseinandersetzt + Es geht um den Einstieg, da braucht man auch kein so großes/erfolgreiches Projekt um Punkte zu sammeln. Für welche Programmiersprache interessierst du dich denn, bzw. welche behandelt ihr im Unterricht? Wäre wohl am sinnvollsten wenn man dir Projekte vorschlägt die zur dir bekannten Umgebung passen. Ich halte es für sinnvoll, 2-3 Videos weniger anzusehen und dafür dann die Programmierkenntnisse zu verfeinern - wenn du eben über die Programmierung bei deiner Bewerbung beeindrucken willst.

Würdest du vermuten. Ich schätze den AG eher so ein, dass er weiß was für eine Arbeit der TE leistet und daher ein geringes Risiko hat enttäuscht zu werden; könnte es also lieber drauf anlegen seinen neuen Mitarbeitet 1 Jahr zu binden. Da muss also der TE sagen, welcher Fall zutrifft.

Wenn man so ein Angebot vorgelegt bekommt sieht man doch, wie sehr die geleistete Arbeit geschätzt wird... so einem Arbeitgeber kann man nur den Rücken kehren. Die Befristung macht die Sache ja nochmal lächerlicher, das ist einfach zu dreist. Aber sicher, man kann vieles versuchen... und wenn die Verhandlung doch zu einem "guten" Ergebnis kommt, dieses annehmen und trotzdem asap wegbewerben.

Überraschend, dass so ein Unternehmen auf 30 Tage Urlaub setzt.. nach dem Gehalt hätte ich eher 20 Tage erwartet. Also ich bin auch ganz klar für die Absage. Normalerweise ist es sinnvoll auch schlechte Angebote anzunehmen um zumindest Berufserfahrung zu sammeln und ein bisschen Geld zu bekommen.. aber bei so einem lächerlichen Angebot ist Vollzeit Bewerbung schreiben und eigenständiges Weiterbilden sinnvoller.

Wie 4 Punkte? Ich weiß gar nicht was ich mir jetzt konkret unter einem Beurteilungsbogen vorstellen soll, Zeugnis mit Sternchen hinter ausgeführten Tätigkeiten? Und aus welchen Abteilungen denn? Wenn die Dokumente relevante Informationen wiedergeben go for it. Müll aber nicht den Anhang zu, kann mir vorstellen, dass ein Arbeitszeugnis die Bewertung besser zusammenfasst.

Hallo, Den Weg über das Abitur musst du aber nicht gehen. Du könntest als Fachinformatiker z.B. an der Fernuni in Hagen ein Probestudium aufnehmen (Oder erst einmal akademisches Studium und nach 3 Jahren Berufserfahrung das Probestudium, bin mir gerade nicht sicher -> Beratung/Website weiß mehr), wenn du eine gewisse Leistung im vorgegebenen Rahmen aufweisen kannst kannst du dann ins richtige Studienverhältnis wechseln und dir die Leistungen voll anrechnen lassen. Das ganze funktioniert auch in Teilzeit. Du kannst ja nochmal nachfragen ob du im Verlaufe des Studiums mit dem Absolvieren bestimmter Module deinen Tätigkeitsschwerpunkt in Richtung Entwicklung verschieben kannst. 2) Kann deine Einschätzung zu den Nachteilen vollkommen nachvollziehen. 3) Auch hier überwiegen imo die Nachteile. Du scheinst da in einem wirklich guten Betrieb mit netten und qualifizierten Leuten zu arbeiten, das findet man nicht so oft.

Das ist eine normale Formulierung eines recht plausiblen Grundes. Das ist eine gestälzte Unterstellung von Diskriminierung. Das ist ein ziemlich krasser Gegensatz innerhalb eines Satzes, wenn dir das nicht auffällt kann ich mir auch vorstellen, dass du dich vielleicht mal öfter als andere im Ton vergreifst. Wobei ich aus den paar Posts die ich bisher von dir gelesen habe nicht zu so einer drastischen Einschätzung der anderen kommen würde. Glückwunsch zum Erfolg beim Handeln um die Ausbildungsvergütung. Und viel Erfolg für das Vorstellungsgespräch

Was ist das für eine Aussage? Wenn zwischen den möglichen Präsentationsterminen Wochen oder Monate liegen, ist es doch klar, dass man da nochmal richtig eintauchen muss weil man wohl kaum jeden Sonntag nochmal sein Referat dem Spiegel vorträgt um im Thema zu bleiben. Bei vernünftig geführtem Unterricht sieht das Thema wieder anders aus, den könnte man so gestalten, dass der Lerneffekt wirklich einsetzt und man nicht nur schnell Wissen reinschaufelt und auf Termin rausposaunt; aber da liegt in diesem Fall ja das Problem; 5 Fächer in denen es nur um Präsentationen geht (bei denen die Themen evtl. nicht weiter vom Lehrer aufgearbeitet werden) -> Wie viel Zeit sollen die Schüler aufbringen um das alles zu verifizieren was ihnen vom Mitschüler erzählt wurde. Ehrgeiz ist kaum etwas, was man einem Schüler zum Vorwurf machen sollte. Wie verliefen denn die ersten beiden Jahre in der Berufsschule? Vielleicht gehört das einfach zu dem Bildungsplan der Schule, der lässt sich vielleicht ändern wenn genug Schüler mit Unternehmen/Ausbilder als Unterstützung Feedback zur Lehrmethode geben.

Was für eine Antwort erwartest du? Jemand der fachlich bereits ausgebildet ist, kann schneller produktive Aufgaben übernehmen. Daher ist es schon mal kein Ding der Unmöglichkeit und damit sollte die Frage auch schon geklärt sein. Wird sich wohl vom Stundenlohn dem Lohn eines Fachinformatikers annähern oder übersteigen oder stark drunter liegen können. Je nach Verhandlungsgeschick und wie relevant die Kenntnisse aus der Ausbildung für die Stelle sind. Wie breit das Gehaltsspektrum für frische FIs ist düfte bekannt sein, da ist also sehr viel Spielraum möglich.

+ich Vielleicht eher auf die Berufsschule beziehen um zu begründen, warum du die Systemintegration und nicht Anwendungsentwicklung bevorzugt. Dass du FI werden willst hat man dir ja beim ersten mal schon abgekauft. Ich glaube so ein Einstiegssatz wird bei Bewerbungsratgebern regelmäßig zerpflückt. "mit sehr großem Interesse" - sure, whatever. "möchte mich hiermit bewerben" - weiß die Person schon, hat immerhin deine Bewerbung auf dem Tisch. Diese Seite richtet sich zwar nicht nur an Auszubildende, finde sie trotzdem richtig gut und würde sie an deiner Stelle für die nächsten 5 Jahre(1. Festanstellung + Gehaltsverhandlungen) bookmarken: http://karrierebibel.de/anschreiben-einstieg-einleitungssatz/ Finde ich gut.

Weiß nicht, die Seite gibt für mich jetzt nicht wirklich viel her. Ohne mich jetzt wirklich intensiv damit beschäftigt zu haben macht es auf mich den Eindruck 'some random piece of paper'. Steht da irgendwo genauer beschrieben, wie der Erwerb des Zertifikats abläuft als 'registrieren, Zertifikat wählen, hardskills beweisen, softskills beweisen'? Kostet das was? Als Entwickler würde ich da eher auf Referenzen in Form von Projekten / Github setzen. Für Admins gibt es glaube ich eh eine größere Auswahl an Möglichkeiten zum Zertifikate sammeln. Falls die Seite aber wirklich gut anerkannt wird ist ein allgemeineres Schreiben, als zu bestimmten Produkten, vielleicht nicht verkehrt... aber auch dann... don't know.

Ich würde die Sache so schnell wie möglich mit meinen Vorgesetzten klären wollen. Die müssen wissen, für was ich einsetzbar bin und die Gesundheit geht vor. Noch 5 Monate Pillen schlucken und tun als wäre alles in Ordnung kann nicht wirklich die beste Lösung sein. Stimme ich zu. Wie die anderen sehe ich auch keinen Grund die IT-Branche zu verlassen. Wie SaJu schon meinte, es gibt genug Stellen bei denen man sich nicht viel bewegen muss, wenn du so eine schon hast aber nur das Firmenprofil nicht ganz dazu passt umso besser für dich.

Viel Erfolg und viel Spaß