Graustein

100% Aufpreis ist halt auch Wucher und nicht gerechtfertigt. also ich zahle gerne etwas mehr bei Beratungen die nicht auch Google oder Chat GPT hinbekommt. Das sowas klappt sieht man doch beim Thema essen. Fast jeder geht auswärts essen obwohl man es billiger daheim bekommt. Wenn der Service aber schlecht ist kann das Restaurant wieder zu machen

Man könnte mit Service und Fachwissen punkten, leider sucht man das dort ja idR vergeblich

Bei 100% HO nicht aber ob das gemeint war oder 2-3 Tage? Ansonsten gibt es 1000+ Firmen in und um München. Was Gehalt angeht kann man halt die großen mit TV oder US Firmen empfehlen aber ob das dann von Inhalt passt

Kennt doch jeder das Heckmeck was man seit neustem (paar Jahre) machen muss wenn man mal ne kleine Auslandsreise in der EU hat. Mittlerweile macht das zum Glück ein Dienstleister bei uns. Bürokratie die in dem Fall keiner braucht?

Eine Krankenschwester ist aber doch kein Junior Arzt. Ein Maurer kann auch besser eine Wand hochziehen als ein Architekt. Ein Junior mit 2 Jahren BE Thema x kann natürlich schneller etwas als ein „Senior“ mit 0 Jahren BE in Thema x (dafür aber 20 Jahre BE in Thema Z) Aufs gleiche thema bezogen geh ich stark davon aus dass ein Senior immer besser und schneller abliefert als in Junior.

Reiserad hätte ich auch Bock aber mit Kids komm ich nie dazu mal paar Wochen am Stück weg zu radeln 😅 Und für ein paar Tage reicht das gravel bike

Gestern mal die sattelstütze gegen einen dropper Post getauscht beim HT. Weil wenn es mal bergab geht war der Sattel schon weg im Weg

Interessantes Lastenrad.

Danke, es gab 12% Rabatt über Corporate Benefits, damit ist das PL nochmal besser (was ja bei Propain eh schon nicht schlecht sein soll) wenn ich online gucke fangen vergleichbare Räder auch bei min 1500 mehr an Aber ja das ist jetzt das teuerste Rad im Stall

Nachdem ich am WE einen MTB Trail KUrs gemacht hab, was echt Bock gemacht hat (inkl. bisschen Bike Park), hab ich mir jetzt ein Trail Fully bestellt: Propain Hugene, echtes Bild kommt dann wenn es (hoffentlich) im September kommt

Wenn ich im Urlaub bin, bin ich kein MA meiner Firma mehr? Interessante Rechtsauffassung 😉 Davon ab kann ich die geschäftliche Mail während meiner Pause doch gar nicht lesen. Wenn ich eine geschäftliche Mail lese, arbeite ich bin also laut deiner Definition auch wieder MA 🙂

Warum, weil billig. Nachteil, die MA sind sofort weg wenn es woanders 1 Euro die Stunde mehr gibt. Gerade erst eine Portugiesin eingearbeitet, war danach schnell weg. Gab woanders mehr. Ist auch logisch, wenn man 1000 euro netto verdient in PT, aber Lebenskosten hat wie in Deutschland (fast, ca 20-30% weniger) dann ist man über jeden Euro froh. Klar, wer in DE 2500 als FI verdient ist auch schnell(er) weg, aber es ging ja vermutlich auch um die hohen Löhne in DE. Davon ab ist die südeuropäische Einstellung zum arbeiten auch etwas anders. Nicht unbedingt schlechter, aber anders. Auch die Kunden wundern sich dann ggf. wenn man bei einer deutschen Firma mit Sitz in Deutschland dann einen Portugiesen oder Rumänen oder so dran hat. Bei mir ist es dann auch noch so, dass wir viele Kunden haben die kein oder nur schlechtes Englisch können. Deutsch ist daher auch Pflicht. Wenn ich jetzt in LA eingesetzt werden würde hätte ein Spanier/PT wohl Vorteile 🙂

Und morgen in den Nachrichten: Wasser ist nass. Ja wer vom Küchentisch am besten noch mit den Kids nebendran arbeitet, logisch. Ist wohl jedem klar. jetzt mal eine Studie die Leute mit abschließbarem Büro daheim befragt hat Wenn Inder im call sind bzw asiatische Kollegen höre ich sehr oft Kinder im Hintergrund spielen oder schreien. Klar, da könnte ich auch nicht gescheit arbeiten. Das ist dann aber halt auch wieder Missbrauch von HO. Ich mache auch was mit den Kids aber dann halt in der Pause.

Dann wird man aber viel wechseln müssen. Und große Nachteile hat man dadurch ja eben nicht. Mach ich was anderes in der Zeit. Sei es privater oder beruflicher Natur. zum Thema toxisch, man kann das auch von der anderen Seite aufrollen: es gibt ein Meeting welches in der Form seit Jahren existiert. Nun kommt ein neuer daher und meint er weiß alles besser. Und sei die Kritik noch so sachlich vorgebracht, am Ende heißt es alle haben es bislang falsch gemacht, Zeit verplempert, Fehler begangen. Der Organisator, die Chefs, die Teilnehmer. Viel Spaß dabei. Und ja da kann man sagen da passt die Fehlerkultur nicht. Aber das ist wohl ganz menschlich. Und auch weit verbreitet. natürlich wäre es schön wenn es anders wäre, aber das ist eher wunschdenken

Einmal im Monat lässt sich sicher verkraften. Bei mir sind e derzeit leicht 2-3 Meetings die Woche mit 1-2h. Manchmal hat man mehr davon, manchmal weniger. Ich wechsle ja gerade die Abteilung und in der neuen sieht es bislang anders aus. Dort sind die Meetings sinnvoller und es wird anders damit umgegangen.

Problem ist halt das einem ist kein Vorteil sondern sogar ein Nachteil daraus wächst. Dann lässt man es halt

Als bedenkenträger ist man in fast allen Firmen erstmal Querulant wie du fandest das Meeting doof, die anderen 9 Leute aber nicht, da muss bei dir doch was faul sein. Wenn man das durchzieht hat man den Ruf weg. So kenne ich das.

Dann sind die AN schuld, weil sie das nicht ändern oder kündigen. /s

Also 99% aller Meetings? 😂

Ist ja auch nicht so dass die meisten MA nicht schon versucht hätten um unnötige Meetings rum zu kommen. Da sehen die Chefs die ja idR die meetings einladen aber halt idR anders, dass an ihren tollen und wichtigen Meetings jeder teilnehmen soll. Könnte ja auch sein dass man dann den MA xyz gerade besucht und dann sitzt er auf dem Pott!

Stimmt, unproduktiv im Büro rumpimmeln = Interessen vom AG durchsetzen effektiv daheim arbeiten = egoistisch sein ich vergess 😂

Salopp gesagt, du bist ja auch im öD, wer Leistung bringen will fängt dort eh nicht an 😉 Wer auf Arbeit ein Einzelbüro hat (idR sind das aber nur die Chefs die dann komischerweise auch gegen HO sind. Selbige sind 24/7 auch in Meetings und machen kaum konzentrierte Arbeit) kann dort sicher besser srbeiten wie daheim vom Küchentisch mit Kids. Ich hab daheim mein Einzel Büro und auf der Arbeit eben Großraum. konzentrierte Arbeit geht daheim besser, laber Arbeit aka Meetings im Büro

😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 sorry aber ich muss mir echt den Bauch halten hier vor lauter lachen….

Moment der Vorschlag Kamm ja von Skyline, dass man was anderes machen solle statt dumm rum zu sitzen. Und ja ich mache etwas anderes wenn sich zwei Entwickler mal wieder in klein klein verstricken. Wäre es höflicher zu sagen: Jungs ich bin raus euer BS interessiert mich null, tschüss

Ich soll also an einem Meeting nicht teilnehmen welches für mich teilweise! relevant ist? Und klar Präsenz Meetings sind und waren immer nur Ausgeburten reiner Produktivität wo alle 120% gegeben haben 😂😂😂 und keine gratis Keks Aktionen Muss mich doch wundern bei so viel Naivität. Oder kommt da wieder der AG durch. Hinterher dann am besten noch ne Abmahnung schreiben weil der MA nicht teilgenommen hat 😉