Albi

ITCS ohne das böse zu meinen, du redest hier davon du hast ja so viel Lebenserfahrung und bist ja schon fast 40? Ganz ehrlich da seh ich nicht wirklich viel davon, du führst dich hier gerade wie ein 12 Jähriger bockiger kleiner Junge auf, das du jetzt sogar noch einen "alten" Thread wieder aus der Versenkung ziehst weil du dich in einem anderen Thread durch Sullidor beleidigt fühlst macht das ganze nur noch schlimmer... Wenn du soviel Lebenserfahrung hast, dann solltest du eigentlich Erwachsen genug sein um das ganze einfach zu ignorieren (bzw. Sullidor zu ignorieren) und gut ist. Das du das aber scheinbar nicht kannst und lieber weiter mit ihm aneinander Geräts ihm auch Dinge unterstellst, nur weil er das bei dir wohl auch macht, zeigt eher wie unreif ihr beide seid. Seids mir nicht böse aber gebt beide jetzt endlich Ruhe, ignoriert euch gegenseitig und gut, ihr macht euch beide einfach zum Affen und ich frag mich echt wie man in diesem Alter mit der angeblichen "großen Lebenserfahrung" so eine üble Zicke sein kann und sich so anbitchen muss weil man dem jeweils anderen Beweisen will das man der bessere ist... Ich würde schon erwarten das ihr in eurem alter etwas reifer seid...

Wieso stellst du deine ganzen Fragen zu diesem Thema nicht in einem Thread? Du machst für gefühlt jede Frage die alle was miteinander zutun haben einen neuen Thread auf, das ist nicht wirklich zielführend. Kombinier doch am besten mal alle deine Fragen zu deiner möglichen Ausbildung in einem gesammelten Thread dann müssen die Leute nicht gefühlt 5 von deinen Threads verfolgen um deine Antworten zu lesen und dir zu helfen.

Also ich weiß ehrlich gesagt nicht was du hast? als Einstiegsgehalt ist das eigentlich ganz ok. alles über 30k im Jahr ist für den Einstieg definitiv nicht zu wenig und gerade in der IT kann man relativ schnell besser verdienen. Ich bin mit 33k eingestiegen während der Probezeit und nach der Probezeit auf 36k hoch gekommen jetzt 1,5 Jahre später bin ich bei fast 45k und nächstes Jahr im Januar werden es wohl über 50k werden, laut meinem Chef. Also mach dir da mal keinen Kopf mit 31k steigst du eigentlich noch ganz gut ein, da gibts hier im Forum ganz andere die maximal 24k verdienen, wenn sie überhaupt so viel verdienen und dann sogar noch denken sie verdienen doch ganz ordentlich oder es wäre komisch das leute zum einstieg mehr als 30k verdienen Also du liegst ziemlich im Durchschnitt der Einstiegsgehälter würd ich sagen und sofern du dich auch verbessern kannst und nicht für die nächsten 5 Jahre auf dem Gehalt sitzt, sollte das schon passen

bei mir hat auch immer mein Chef/Ausbilder unterschrieben, auf dem Papier war aber der Ausbilder der FiSis mein Ausbilder, weil mein Chef selbst keinen Ausbilderschein hatte, hat die IHK auch nicht interessiert das da jemand ganz anderes Unterschrieben hat.

Ich musste während meiner Ausbildung nie nach der Berufsschule noch in den Betrieb, bei uns war das einfach grundsätzlich so geklärt Schule ist Schule, Arbeit ist Arbeit und daher selbst wenn ich mal nur 4 Schulstunden hatte, weil was ausgefallen ist, hatte ich danach frei. Die Stunden für die Schule habe ich ganz normal im Berichtsheft so eingetragen und das hat meinen Arbeitgeber auch nicht gestört das in der Schulwochen halt auch mal keine 40 Stunden zusammen gekommen sind, wie gesagt Schule war für ihn Schule und damit war ich während dieser Zeit von der Arbeit befreit, das wusste jeder wenn wenn die Azubis nicht da waren und gut wars Aber weiß auch aus meiner Klasse damals, das es auch einige gab wo das nicht so war, aber der Großteil in unserer Klasse hatte eine ähnliche Regelung wie ich.

https://www.golem.de/news/stellenmarkt-it-profis-haben-zu-hohe-gehaltsvorstellungen-1705-127786.html Interessant

Das nenn ich doch mal ein gutes Einstiegsgehalt Glückwunsch dazu @pld

Wie larsson schon sagte, am besten mal direkt bei IBM nachlesen, leider ist mir jetzt bekannt ob es einen kostenlosen Emulator gibt mit dem du JCLs schonmal vorher testen und rumprobieren kannst. Ich hab das halt damals on the job gelernt von meinem Chef. Aber du solltest definitiv auch die anderen Grundlagen wie z/OS usw. mal anschauen wenn du schon dabei bist, das Feld ist so groß und umfangreich und du wirst auch später merken das du viel nur im Job lernst und dir dort gut dokumentieren musst, da es für Mainframe Themen im Gegensatz zu JAVA und dem ganzen "moderen" Zeug nicht immer unmengen an Hilfen im Netz gibt Aber lass dich davon nicht abschrecken, der Bereich ist wirklich interessant Und auch wenn manche Leute hier im Forum gerne das Ende des Mainframes relativ bald ankündigen, kann ich dir als jemand der jetzt 2 Jahre in diesem Bereich arbeitet versichern so schnell wird hier garnichts enden und als Junger Mensch in dem Bereich bust du sehr gefragt und meist nimmt man sich wirklich Zeit dich einzuarbeiten weil die alten Hasen ja jemanden wollen der ihre Arbeit machen kann wenn sie mal weg sind

Whiz-zarD und ich sind nicht oft einer Meinung, aber in diesem Fall muss ich ihm zustimmen... Ganz ehrlich was macht der Chef wenn gott bewahre dir wirklich mal was schlimmeres passiert? Angenommen du hast einen Autounfall und liegst erstmal eine ganze Weile im Krankhaus bzw. noch schlimmer musst vielleicht sogar vorrübergehend ins Künstliche Koma versetzt werden (ja ist jetzt ein absolutes Extrem Szenario und klopfen auf Holz das sowas natürlich nie passiert) und dann passiert sowas wieder, ruft der Chef dann auch an und fragt "könnt ihr ihn nicht mal aus dem Koma aufwecken?" usw. usw. Ganz ehrlich das ist doch kein Zustand... und wenn du so unverzichtbar bist, würde ich mich hinsetzen die Hand auf den Tisch hauen und sagen "Wir ändern hier jetzt was oder ich bin nicht mehr lange da und dann könnt ihr schauen wie ihr das Zeug am laufen haltet" (musst du ihm ja nicht auf die Nase reiben das sich die Jobsuche ein wenig schwer gestaltet). Aber wenn er auch nur ein wenig Wertschätzung für dich hat und weiß wie wichtig du bist, dann würde ich mich da wirklich mit einem Ultimatum harten Bandagen hinstellen und ihn nicht mit einem "wir schauen was wir machen können" davon kommen lassen, mit einer vertraglich Bindlichen Verbesserung und wenn er dieser nicht nachkommt, wechseln bzw. ihm wegen Vertragsbruch auf die Füße steigen, damit er gleich mal lernt das es so nicht weitergeht wenn er dich unbedingt braucht und ohne dich der ganze Laden nicht läuft. Wer weiß vielleicht läuft der Laden am Ende doch ohne dich und du merkst wirklich das du nur der Dumme warst.

Also das mit dem Arbeitshandy und Privathandy mach ich fast ähnlich, ich hab zwar ein Arbeitshandy, aber weil man den neuen kein gescheites geben wollte, haben wir vor nach unser Probezeit nur so 08/15 uralt Nokia Handys bekommen, das teil hat mich so übel aufgeregt (kaum zu glauben das wir die früher echt benutzt haben xD) das ich mittlerweile mein Telefon auch immer auf mein Privates Handy umleite wenn ich im Homeoffice bin, das Arbeitshandy liegt schon seit ca. einem Jahr mit leerem Akku in der Ecke xD Nach Feierabend nehm ich die Rufumleitung raus und dann können mich zumindest alle die nicht so schlau waren uns ich meine Private Nummer aufgeschrieben haben mich nicht mehr belästigen xD Grundsätzlich ist es aber bei uns so das nach 17 Uhr die internen vom Kunden die Bereitschaft haben und wir eigentlich nie angerufen werden nach 17 Uhr, seit ich jetzt bei meiner Firma arbeite (fast 2 Jahre) ist das genau 3 mal passiert, soweit ich mich erinnern kann. Einmal am Freitag vor meinem Urlaub, da hatte der Anwender aber Pech weil ich im Auto aufm weg zum Tennis war und ich nur meinte "Da biste bei mir an der Falschen Adresse ruf die internen an, ich hab Feierabend.". Das zweite mal auch am Freitag um 18:30 Uhr, da hat mich dann mal der intere Bereitschaftler angerufen weil er verpennt hat das er Bereitschaft hat und net am Rechner war, an dem Tag hatte er dann auch mal Glück das ich nichts in Tennis bin weil mein Trainer nicht da war, sonst hätte er sich meine Hilfe abschminken können. Das hab ich aber am Montag dann auch gleich meinem Chef berichtet und der meinte dann auch "jetzt haben wir was bei denen gut" xD Und das letzte mal war jetzt erst am Sonntag mal (wir müssen hin und wieder Änderungen am Wochenende machen weil wir sonst nicht an bestimmte Datenbanken beim Kunden kommen), da hatte ich am morgen eine Änderung gemacht und spät Nachmittags haben die vom Projekt wohl ein Problem gehabt, da haben sie mich dann auch 3 mal angerufen, die ersten beiden male hab ichs ignoriert, beim 3. mal war ich dann doch neugierg und bin ran, gott sei Dank wars dann nichts was mich interessieren müsste und sie haben es dann selbst hinbekommen, somit hab ich nochmal ne Stunde Überstunden aufschreiben können xD (Bei uns ist Sonntags arbeit mit 100% Überstunden vergeben, heißt 30 Minuten arbeiten und 1 Stunde aufschreiben) An sich speicher ich mir aber jeden sofort ins Handy ein (arbeitstechnisch) der mich nach Feierabend anruft wenn meine Umleitung raus ist, weil dann weiß ich wer mich anruft und wenn ich keinen Bock hab geh ich halt nicht ran oder "bin nicht in der nähe meines Rechners und kann nicht helfen". Ich hab Gott sei dank auch einen Chef der Freizeit über alles stellt und das ganze ähnlich handhabt, bei dem wird das Arbeitshandy nach der Arbeit auch sofort in den Flugmodus gestellt und auch Sonntagsarbeit hält er auf einem minimal Wert (selbst wenn wir dafür mehr vom Kunden verlangen könnten) weil mein Chef einfach auch meint "ich hab doch selbst keinen Bock am Sonntag zu arbeiten, also alles was net unbedingt Sonntag gemacht werden muss, wird auch nicht dort gemacht", das bringt uns auch beim Kunden hohes Ansehen ein, weil wir ihnen damit Geld sparen, die Vorgänger Firma die diesen Auftrag vor uns gemacht hat, hat jede Kleinigkeit auf das Wochenende gelegt damit sie mehr Geld verlangen können. Was mein Chef zwar jetzt schon angedroht hat, ist das wir irgendwann in den nächsten Jahren auch 24/7 Support anbieten müssen, das machen wir gerade noch nicht weil die internen Kollegen das noch machen, die gehen aber in den nächsten 5 Jahren sowas in Rente und wenn wir das dann nicht bieten können, würden wir die Auftrag wohl verlieren. Aber da wir ja wissen was die Internen nach Feierabend so durchschnittlich an Tickets bekommen ist das jetzt nicht ganz so schlimm, wenn die 1-3 mal im Quartal ein High Prio nach 17 Uhr bekommen ist das schon viel. Und wenn es dann mal soweit ist, wird da eh eine entsprechende Regelung gemacht, wie gesagt da mein Chef sehr auf die Life-Work-Balance achtet weil er eben selbst einer ist der seine Freizeit genießt und keine Lust hat zu Arbeiten wenn es nicht sein muss, hab ich da jetzt auch keine großen Sorgen. Abfeiern können wir auch alles an Überstunden, also generell kann ich nicht meckern^^ Aber leider gibts da halt auch die krassen Gegenteile wie man sieht, in meinem Urlaub könnten sie mich alle, da würde ich auch nicht rangehen egal wie oft sie anrufen

@knusperigel fast 2,5 Jahre Berufserfahrung und "nur" 30k ich hab deinen alten Beitrag gesehen du hast ernsthaft nach der Ausbildung nur 18k im Jahr verdient und auch nur 28 Tage Urlaub gehabt? Das ist aber schon eine dreiste Frechheit... das sind ja gerade mal 1500 € Brutto gewesen, selbst im Osten ist das ja ne echte unverschämtheit einen ITler für das Geld arbeiten zu lassen

außerdem kostet die Prüfung auch was und ich glaub auch nicht wenig, denke auch nicht das eine Firma dir das "zum Spaß an der Freude" bezahlt. Das Projekt wie schon gesagt musst du komplett neu machen, da sich nicht nur die Zeit sondern auch die Themengebiete für den FISI unterscheiden. Und ich weiß jetzt nicht wie "gut" du bist, aber ich glaub irgendwie nicht das der reine Berufsschulunterricht ausreicht um ein komplettes FISI Abschlussprojekt zu machen, zumindest ausgehend von meiner Berufsschulzeit würde ich sagen nein, aber gut Schulen unterscheiden sich.

nach deinem ersten Job nach der Ausbildung interessiert es eigentlich niemanden mehr was du für Noten in der Schule hattest, das einzige Zeugnis das du da noch mit dran hängst ist das Ausbildungs Abschlusszeugnis und halt Arbeitszeugnisse

war auch weniger von mir gedacht als Diskussionsanstoß und mehr als Erfahrungsbericht Aber stimmt hast schon recht, das hat net viel mit dem Topic zutun für den ich diesen Thread gemacht hab

Wir haben ein Hotline Postfach und alle Mails an die Kunden oder Anwender werden aus dem Postfach verschickt oder wenn wir von unseren eigenen Mail Account mit jemanden schreiben ist die Hotline grundsätzlich im CC so das alle aus dem Team das mitbekommen. Bei uns verteilt niemand Tickets, jeder von uns nimmt sich die selber und in den letzten 3 Quartalen wurde genau 1 Ticket mal gerissen, weil ich und mein anderer Kollegen es angeschaut hatten, beide aber dann was anderes zutun hatten und verpennt haben das der SLA wegen 5 Minuten ausgelaufen ist. Ansonsten haben wir immer 100% SLA Einhaltung. Und die Selbstständigkeit funktioniert wunderbar, wir brauchen keinen Teamleiter der täglich die Tickets an uns weiterverteilt. High Prio Tickets werden eh sofort mit einem Telefonalarm Hotline alamiert der bei allen Telefonen losgeht und dann nimmt sich halt der erste der es sieht das Ticket. Wenn ein Ticket reinkommt nimmt es sich halt der erste der es sieht, wenn man gerade was zutun hat, dann sagt man halt kurz in die Runde das ein Ticket gekommen ist und dann nimmt es sich jemand anderes. Ansonsten selbst wenn man gerade nicht so viel mit dem Thema zutun hat, nimmt man es sich schaut wie weit man es selbst analysieren kann und holt sich zur not Hilfe von der Person die sich am besten auskennt mit dem Thema, so das man es auch mal lernt und damit sein Spektrum erweitert^^ Wir dokumentieren jedes bearbeitete Ticket in einer internen Team Doku mit einer Zusammenfassung etc. so das man oft schon allein mit den Dokueinträgen viel selbst machen kann, da ungewöhnlichere Themen eben oft auch etwas auführlicher und mit Schritt für Schritt steps dokumentiert werden.

Naja nur das es für die Xbox halt nix anständiges zu spielen gibt für mich, Shooter spiele ich grundsätzlich am PC, Rollenspiele ebenfalls am PC außer es sind Konsolen Exklusive Spiele wie FF15 (mal schauen wann das auch für den PC erscheint via Steam), dann hol ich mir das aber für meine PS4 da die einfach die wesentlich bessere Wahl ist vor allem wenn man auf JRPGs steht. Die Xbox hat bis auf Halo nicht einen Exklusivtitel der mich reizt oder mir einen Grund geben würde sie auch nur in betracht zu ziehen, Nintendo hat Zelda, Mario, Xenoblade Chronicles 2, Mario Kart usw. und ist damit eine wesentlich bessere Wahl für mich^^ Da ich auch kein Grafikfanatiker bin, stört mich auch nicht das die Switch keine 4k kann oder solche Späße und auch für sowas würde ich mir eher einen stärkeren PC als eine Konsole anschaffen^^

@goepp, @kylt & @matt84 vielen Dank für den Einblick, klingt aber schon sehr anstrengend, weiß nicht ob das was für mich wäre muss ich gestehen hab kein Problem damit mal überstunden zu machen, aber wenn das mehr oder weniger die Norm ist und man kaum noch Freizeit hat, wäre das für mich ein Dealbreaker, das man sowas vielleicht mal 2 Wochen hat weil gerade was großes Ansteht ok, aber eigentlich durchgehend ist schon heftig Jedenfalls hab ich großen Respekt vor euch das ihr das durchhaltet (bzw. durchgehalten habt), ich weiß net ob ich das auf dauer könnte.

das würde mich auch interessieren @goepp, da du ja auch schreibst das bei dir 55-60 Stunden wohl reale Wochenstunden sind.

Huhu Nachdem Bigvic ja gestern gebeten hat, kein Offtopic mehr im "Wieviel verdient ihr" Thread zu posten, dachte ich mache ich einen extra Diskussionsthread dafür Das kenne ich bereits aus anderen Foren in denen ich war, wo es bei Manchen Themen den "Hauptthread" gab, in dem z.b. Bilder oder Steckbriefe usw. gepostet wurden und dann noch den Kommentar/Diskussionsthread in dem das gepostete aus dem Hauptthread kommentiert, bewertet und/oder diskutiert wurde So bleibt der Hauptthread frei von OT Wichtig!!!: Eure Gehälter postet ihr weiter im "Wieviel verdient ihr" Thread, dieser Thread ist nur dazu da um Gehälter und Konditionen etc. aus diesem Thread zu kommentieren und darüber zu diskutieren. Daher bitte keine allgemeine Diskussion über Gehälter etc. hier anfangen

Ich werde sie mir wohl Ende des Jahres kaufen, wenn noch ein paar mehr Spiele raus sind^^

Meine Vermutung, der gehört zum ehemaligen Arbeitgeber von Kane85, vielleicht sogar der Chef oder Ausbilder der Kane in die Pfanne gehauen hat nur um ihm eins reinzuwürgen xD schon sehr verdächtig da gleich so auf Krawall zu gehen und ihm zu unterstellen das wäre alles gelogen und da wir ja wissen das Kane85s ehemaliger Ausbildungsbetrieb ganz groß im Hinterspionieren der Online Aktivitäten ist, würde es mich auch kein Stück wundern xD Hoffentlich reißt Kane denen so den Hintern auf, das sie noch in vielen Jahren beim Wort Azubi vor Angst kauern und in die Fötusstellung wechseln xD

Wie schon gesagt bei der IHK anfragen, da du die Ausbildung wegen Gesundheitlicher Probleme abbrechen musstest, kann es sein das du sie wieder machen darfst. Da der Normalfall ist wenn du die Ausbildung von dir aus Abbrichst ohne wirklichen Grund, darfst du diesen Ausbildungsberuf nicht mehr lernen. Aber wie gesagt das kann dir nur die IHK sagen. Verschweigen würde ich es auf keinen Fall und wäre ehrlich, du musst ihnen ja nicht haargenau sagen warum du die Ausbildung abgebrochen hast, ein einfaches aus Gesundheitlichen Gründen solle reichen, natürlich wird dann die Frage kommen ob das nochmal der Fall werden könnte, aber damit muss man leider rechnen wenn man so schwer Krank war das man schon eine Ausbildung abgebrochen hat bzw. wird der Betrieb möglicherweise deine Belastbarkeit in Frage stellen und das kanns dir schon etwas schwerer machen etwas zu finden, aber nicht unmöglich. Und niemals schlecht über den ehemaligen Arbeitgeber reden, das ist wirklich das dümmste was du tun kannst, es einfach auf die Ausbildungsfirma zu schieben, das sind billige Ausreden (selbst wenn sie stimmen mögen) die Arbeitgeber nicht gerne sehen weil es wirkt als willst du alle "Schuld" auf jemand anderen schieben und bist nicht in der Lage Fehler einzusehen. Mag etwas blöd sein, aber das kommt einfach nicht gut an wenn man sich schlecht über den ehemaligen Arbeitgeber äußert. Wie gesagt am besten zur IHK gehen und Fragen und dann ehrlich sein, verheimlichen kannst du es definitiv nicht.

Du reitest doch heute noch auf deinem T-Rex zur Arbeit und jeder der frech ist, wird das Mittagessen deines Schoßdinos xD

ah das mit der Festanstellung, da würde ich aufpassen, denn meines wissens nach darfst du eine Ausbildung nicht mehr machen die du abgebrochen hast, heißt du kannst später auch deinen Abschluss nicht nachholen.

Sag mal was is das bitte für eine Firma... das ist doch garnicht rechtes, damit müsste man eigentlich zur Presse gehen, sowas kackdreistes... zumal sie doch nach länger als 6 Wochen eh nicht zahlen sondern die Krankenkasse soweit ich das weiß.