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vor 5 Minuten schrieb Whiz-zarD:
Nur in dem Code steckt die Wahrheit. Separate Dokumentationen können lügen.
Nicht zu vergessen die Kommentare!
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Nein natürlich nicht. Aber wenn man die Zähne zusammenbeißt und versucht Dinge selbst zu lösen, Recherche betreibt und dadurch lernt ist dies auch kein Problem.
Der Wille Probleme lösen zu wollen ist ein gehört mMn zum Fundament. Deshalb ist Neugierde hier eine sehr gute Eigenschaft. Einerseits um herauszufinden WARUM etwas nicht geht, andererseits WIE man es lösen kann.
Ich habe persönlich in der Ausbildung Fragen gestellt, wenn ich nicht verstanden haben warum ein Kollege etwas so und so macht. Oder wenn ich zu einem Problem halt gar nichts hilfreiches durch Google, Docs usw. finden konnte. Sonst habe ich versucht selbst Dinge zu lösen.
Edit: Man sollte hier der Vollständigkeit halber nachfragen:
Verstehst du nicht den Inhalt (Fachbegriffe usw), oder nicht den Sinn von dem was dir gesagt wurde?
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vor 1 Minute schrieb asteri:
VPC, VPS
VPC = Virtual Private Cloud
VPS = Virtual Private Server
hab halt Server Storage gemietet mit Linux, ne ownCloud installiert und war happy. Manche setzten da einem ne vorinstallierte Cloud vor, aber ich finde wenn man da selbst rumbastelt, lernt man gleich was mit.
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Persönlich finde ich, dass der Raspi für sowas nicht geeignet ist. Ich würde auch nie einen Raspi 24/7 irgendwo hängen lassen. Desweiteren hat der Raspi zwar Gigabit, schafft laut Benchmarks aber nur 40 MB/s. Da kann schon mal ein Film ruckeln, falls du den direkt von dort abspielen willst. https://ownyourbits.com/2019/02/02/whats-wrong-with-the-raspberry-pi/
Für die 80€ könntest du auch dir für ein Jahr einen VPS mieten. Da lernst du noch ganz andere Sachen.
Ich habe meinen damals von digitalOcean gemietet, aber gibt sicherlich günstigere Anbieter.
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vor 8 Stunden schrieb tTt:
Ich bin derzeit in Nürnberg und habe in Behörden durchgewechselt, zuletzt zum 1.4. Ich werde dadurch langfristig über 75k€ verdienen - im öD!
Wie ging das Tarifmäßig von statten wenn man fragen darf. Bist du in ganz andere Tarife gewechselt, oder wurdest du immer höher eingruppiert. Steig da gerade nicht durch, was ein "regelmäßiges Wechseln der Behörde" im öD bringen soll
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Was...genau erwartest du hier als Antwort?
Du kannst das mit allen möglichen Sprachen realisieren.
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Kann es sein, dass die "Themen" (oberer Bereich in der Übersicht) verbuggt sind? Mir werden da oft Themen in Fett dargestellt, die ich längst angesehen habe und die keine neuen Beiträge haben.
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Eigentlich gar keine, da diese Normen nach §13 Abs. 1
Zitat§ 13 Unabdingbarkeit
(1) Von den vorstehenden Vorschriften mit Ausnahme der §§ 1, 2 und 3 Abs. 1 kann in Tarifverträgen abgewichen werden. Die abweichenden Bestimmungen haben zwischen nichttarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern Geltung, wenn zwischen diesen die Anwendung der einschlägigen tariflichen Urlaubsregelung vereinbart ist. Im übrigen kann, abgesehen von § 7 Abs. 2 Satz 2, von den Bestimmungen dieses Gesetzes nicht zuungunsten des Arbeitnehmers abgewichen werden.
https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__13.html
Unabdingbar sind...nicht mal ein Tarifvertrag könnte da was rütteln.
Normalerweise müsste dir der Urlaub dann nach §11 Abs. 1
Zitat§ 11 Urlaubsentgelt
(1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes. Bei Verdiensterhöhungen nicht nur vorübergehender Natur, die während des Berechnungszeitraums oder des Urlaubs eintreten, ist von dem erhöhten Verdienst auszugehen. Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Betracht. Zum Arbeitsentgelt gehörende Sachbezüge, die während des Urlaubs nicht weitergewährt werden, sind für die Dauer des Urlaubs angemessen in bar abzugelten.
https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__11.html
durch ein Entgelt abgegolten werden. Bei deinem neuen AG hast du halt dann nur Anspruch auf das Entsprechende Zwölftel des Urlaubs vom Arbeitsvertrag. Wenn du beim neuen AG also sagen wir 28 Tage hättest, würdest du nur 12 Urlaubstage haben (Arbeitsbeginn 01 Aug)
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Das Gesetzt sieht ein Zwölfteln nur vor, wenn der AN in der ersten Jahreshälfte ausscheidet https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__5.html
Insofern dürfte der AG bei dir nicht Zwölftern WENN es keine Regelung in deinem Arbeitsvertrag gibt. Der Urlaub müsste den vom AG abgegolten werden
https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html
Dies bezieht sich auf den Mindestanspruch an Urlaubstagen. Wenn man 30 Tage laut Vertrag hätte, hätte man keinen vollen Anspruch, sondern nur auf die 24 Werktage (also 20 Arbeitstage)
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Ich habs mir jetzt 3 mal durchgelesen und kapiere immer noch nicht, was du genau wissen willst. Normalerweise legen Betriebe darauf wert, dass Azubis den Urlaub aufbrauchen, bevor diese das Unternehmen verlassen. Andernfalls wird diesen oft der Urlaub ausbezahlt. Ich z.B. hatte noch so viel Resturlaub, dass ich einen ganzen Monat hätte Urlaub machen können. Und ja, du dürftest nicht Anspruch für den Urlaub des vollen Jahres haben, sondern nur anteilig. Wenn du bei deinem neuen AG anfängst, hast du auch nicht sofort Anspruch auf die gesamten Tage, sondern halt nur anteilig X/12. Im AV steht schließlich der Urlaubsanspruch für das gesamte Jahr.
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test
in Test-Forum
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test
in Test-Forum
Ich hab es beim Status gerade erlebt. Hab was mit nem Rechtschreibfehler gepostet. Wollte diesen korrigieren. Dann stand da, dass ich noch 17 Sekunden warten muss
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test
in Test-Forum
Ich finde die Regel ja prinzipiell gut, aber gibt es keine Möglichkeit, dass diese das Bearbeiten von erstellten Inhalten ignoriert?
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Hier wird auch teilweise vergessen zu erwähnen, dass der Aufwand hier nicht nur in eine Richtung geht. Wenn jemand eine Hausaufgabe bekommt dann:
- müssen für alle möglichen Bewerber erst mal eine Aufgabe gefunden werden
- diese Aufgabe darf in keiner Art und Weise Wissen enthalten, welches in der Firma bleiben muss
- Es müssen Leute Zeit investieren, um die abgegebenen "Hausaufgaben" zu beurteilen
- falls diese Aufgaben wirklich verwendet werden, müsste der Code angepasst werden, so dass es den internen Standards entspricht
es kann gut sein, dass ein Bewerber eine Lösung findet, die korrekt funktioniert. Wenn diese aber nicht sauber bzw. "hacky" und nicht der Qualität entspricht die man intern pflegt, müsste man den Lösungsansatz nehmen und das ganze selbst sauber realisieren.
Bei US-Konzernen läuft dies noch relativ simpler. Hier wird in der ersten Vorauswahl keine direkte Hausaufgabe verlangt, sondern man muss sich berüchtigten Whiteboard-Tests stellen. Hierbei geht es auch mehr darum, Lösungswege zu finden und zu begründen warum man was gemacht hat.
"Hausaufgaben" hören sich nicht wirklich effizient an...für keine der Parteien. Selbst wenn die Projekte brauchbar wären, das wäre womöglich nur ein kleiner Bruchteil, müsste man diese aufbereiten und erst einmal die brauchbaren finden.
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Hmmm ?
https://de.wikipedia.org/wiki/Boier
Edit: @Carwyn du willst, dass ich in der Zeit zruückreise und mir den Vortrag anhören? .... muss mich jetzt erstmal von der Flut an Werbung erholen
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Da hat mich Asterix was anderes gelehrt
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vor einer Stunde schrieb Tearek:
@Tearek Bei Tesla sind 8 Jahre und knapp 200.000Km Garantie auf dem Akku. Also mag ich das jetzt mal nicht so ungesehen glauben das deine Tante den Akku nach 4 Jahren bezahlen musste.
Diese "Garantie" deckt aber nur den "Austausch bei Material- und Herstellungsfehlern an Komponenten, die von Tesla stammen."
https://www.tesla.com/de_DE/support/vehicle-warranty
Desweiteren würdest du selbst beim Austausch, keine Neuwertige Batterie eingesetzt bekommen, sondern eine die mal defekt war und wieder aufbereitet wurde.
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vor 10 Minuten schrieb Carwyn:
hat Bezug zum letzten Thread
Na toll habe die letzten 10 Seiten durchsucht....kein einziges Wort von Kelten ?
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Ich sehe keine Möglichkeit seine Wahl zu korrigieren.
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Da möchte ich doch mal Geek & Sundry reinwerfen: https://www.youtube.com/user/geekandsundry/videos
Die Leute dort stellen eigentlich wöchentlich Tabletop Spiele vor, spielen sie selbst und aus denen ist auch Critical Role (https://en.wikipedia.org/wiki/Critical_Role) entstanden.
- Maschulinka reagierte darauf
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Zitat
Die Lehre von der Freiheit des Willens ist eine Erfindung herrschender Stände.
- Nietzsche
Du hast schon insoweit recht, dass uns extrem viel geprägt hat, unseren Willen beeinflusst usw. Auch Hirnforscher haben dies wohl teilweise bestätigt. Dennoch sind Menschen in der Lage sich extremst zu ändern. Ich denke es ist da ziemlich egal was alles aus unseren Genen kommt, da die Psychologie hier überwiegt. Ich denke nicht, dass die Frage binär ist. Ohne einen, zuminderst teilweise, freien Willen würde sich unsere Gesellschaft nicht immer wieder radikal ändern. Das beginnt schon im Kindesalter und ist eigentlich die letzten Jahre gut zu verfolgen. Die Eltern von heute erziehen die Kinder ganz anders, als die Kinde erzogen wurden als ich noch ein Kind war. Heutzutage wird man ja schon schockiert angeguckt wenn man laut wird.
Der Wille wird eigentlich immer beeinflusst durch die "Vorgaben" die uns die Gesellschaft, bewusst oder unbewusst, vorgibt. Hinzu kommt der Einfluss von Medien, Politik, den sozialen Medien und die Arbeit. Deswegen meide ich die sozialen Medien meistens. Das man die Kontrolle hätte und sich nicht beeinflussen lässt ist eine Illusion.
C# Nullable Dynamic Type
in .NET
Geschrieben
https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/csharp/programming-guide/generics/constraints-on-type-parameters
https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/api/system.nullable-1?view=netframework-4.7.2
https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/csharp/programming-guide/nullable-types/how-to-identify-a-nullable-type