Hallo, ich überlege aktuell welches Gehalt angebracht wäre für nachfolgenden Job:

Alter: 25
Wohnort: Dresden
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2010
Berufserfahrung: nicht Vollzeit, aber 4 Jahre Werkstudententätigkeit (wobei 3 in dem Unternehmen für diesen Job)
Vorbildung: Master Wirtschaftsinformatik (2016)
Arbeitsort: Dresden
Größe der Firma: 50-100
Tarif: keiner
Branche der Firma: IT Beratung
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 
  - Weiterentwicklung interne Process Intelligence Lösung
  - Beratung und Implementierung von Process Intelligence Lösungen bei Kunden (~15% Reiseanteil / mehr Remote)
  - Analyse von Prozessdaten und Erstellen von Reports

Zusammengefasst sind es die Aufgaben eines Business Intelligence Consultant mit Fokus auf Prozessdaten. Ich arbeite schon mehre Jahre an diesem Thema in dem genannten Unternehmen. Welche Gehalt wäre angebracht für die Stelle?
 

Bearbeitet 14. Januar 20169 j von lolpanda91

70000 minus Abzug für Osten. 

 

Ich würde auch mit 65-70.000 ins Rennen gehen.

Die 65-70k sind aber nur realistisch, wenn die Werkstudentenzeit als Berufserfahrung angesehen wird.

Sonst eher so 50-55k.

Am 14.1.2016 um 21:52 schrieb Fitschi:

eher so 50-55k.

Sehe ich auch so und wäre auch schon gut. 70k für einen Einsteiger ist sehr sehr viel.

Positiv:

1. BI,

2. drei Jahre BE in diesem Job (selbst als Werksstudent! Auch wenn das nicht auf dem Papier zählt, so ist das eindeutig einschlägige BE, wird auch der Personaler so sehen),

3. passender Master / vorher FISI,

4. strategisch,

5. Beratung

Negativ:

1. Geringe Reisetätigkeit: Schmerzensgeld fällt hier weg,

2. Osten,

3. kleines Team / wenig MA,

4. dein Alter

Unter diesen Aspekten würde ich mit ca. 60k ins Rennen gehen und nach ~einem Jahr eine Erhöhung um 10k ins Gespräch bringen. Unter 56.250 EUR würde ich mich hier nicht drücken lassen. Das ist die Versicherungspflichtgrenze in 2016. So kannst Du mit deinen 25 Lenzen noch von der Privat-KV profitieren, was sich positiv in der Gehaltsabrechnung bemerkbar macht.

Bearbeitet 19. Januar 20169 j von Kwaiken

Also der PKV knall kommt noch da würde ich nicht rein. Im Alter ohne Tricks auch teuer. 

Bin auch lieber in der GKV obwohl ich könnte,  allerdings etwas älter 

vor 20 Stunden schrieb Graustein:

Also der PKV knall kommt noch da würde ich nicht rein. Im Alter ohne Tricks auch teuer. 

Bin auch lieber in der GKV obwohl ich könnte,  allerdings etwas älter 

Bin auch in der GKV, da sich der Sprung für mich ebenfalls nicht lohnt ;-) Hätte ich mit 20 aber über der Beitragsbemessungsgrenze verdient, hätte ich das gemacht.

Ist man aber jünger, so kann man gut von der PKV profitieren. Und das gesparte Geld zur Seite legen. Wenn es im Alter teurer wird (und man nicht tricksen möchte, um wieder in die GKV zu kommen), kann man das Geld immer noch verwenden. Unter dem Strich sollte man - wenn man nicht gerade chronisch an irgendwas erkrankt - besser wegkommen, als mit der GKV bis ins Rentenalter.

Bei 60k p. a. ist man bei ca. 420 EUR nur für KV + PV. Habe soeben Rechner bemüht: die PKV käme mit knapp 280 EUR (mit SB) bzw. 300 EUR (ohne SB) günstiger. 

vor 9 Stunden schrieb Kwaiken:

Bei 60k p. a. ist man bei ca. 420 EUR nur für KV + PV. Habe soeben Rechner bemüht: die PKV käme mit knapp 280 EUR (mit SB) bzw. 300 EUR (ohne SB) günstiger. 

Wenn du Kinder hast, sieht das allerdings schon wieder ganz anders aus.