be98

Genau. Ich beziehe mich aber auf zukünftige Verträge, was auch deutlich geworden sein dürfte. Spätestens jetzt hoffe ich.

Gut ich gebe auf, es hat keinen Sinn mit Leuten zu diskutieren, die sich nicht für Argumente interessieren. Alles Gute weiterhin 

Ich werde es nicht nochmal erklären. Wie gesagt alles Gute.

Und was soll man in zukünftigen Verträgen anders machen außer den rechtlichen Rahmen ausschöpfen? 🙄

Ihn eben nicht voll ausschöpfen was die Dauer der Probezeit angeht damit man sinnvoll verlängern kann und eben nicht in ein moralisches Dilemma kommt, sondern sagen kann du hast dich nicht an die Bedingungen der Verlängerung gehalten, alles gute weiterhin

Genau. Ich beziehe mich aber auf zukünftige Verträge, was auch deutlich geworden sein dürfte. Spätestens jetzt hoffe ich.

Ja ziehe es durch. Ich würde nur in Zukunft darauf achten dir nicht die Optionen aus der Hand nehmen zu lassen. Man sollte Probezeitem verlängern können und man sollte die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung auch nicht aus der Hand geben 

Ist es denn  tatsächlich so dass ein Azubi de facto unkündbar wird oder muss man nur eins , zwei Abmahnungen mehr schreiben,wenn der weiter unentschuldigt fehlt

Ich bin weiterhin der Meinung der Kerl hat keine Ahnung was ne Probezeit ist. Natürlich kann man kündigen aber ich finde das immer ziemlich traurig, weil man einfach verpasst hat nem jungen Menschen zu verdeutlichen worauf es im Arbeitsleben ankommt. 

Ich bin weiterhin der Meinung der Kerl hat keine Ahnung was ne Probezeit ist. Natürlich kann man kündigen aber ich finde das immer ziemlich traurig, weil man einfach verpasst hat nem jungen Menschen zu verdeutlichen worauf es im Arbeitsleben ankommt. 

Ja der Zug ist abgefahren.  Ich würd nur in Zukunft nicht die max Probezeit in den Vertrag schreiben um sinnvoll verlängern zu können 

Warum ist denn eine Verlängerung nicht möglich? Ist die max Dauer erreicht?

Ja der Zug ist abgefahren.  Ich würd nur in Zukunft nicht die max Probezeit in den Vertrag schreiben um sinnvoll verlängern zu können 

Ja der Zug ist abgefahren.  Ich würd nur in Zukunft nicht die max Probezeit in den Vertrag schreiben um sinnvoll verlängern zu können 

Versuch es in Irland,  wenn es englischsprachig sein soll. Vorteil da sitzen u.a. aus steuerlichen Gründen auch der eine oder andere US Konzern. Da EU Land kannste dich da frei nach Arbeit umschauen. 

Dafür spricht dass es deine Leidenschaft ist. Ich finde dafür kannst das Risiko eingehen, wenn es scheisse läuft, gehste zurück und gut ist. 

Fleischriese ? Pfui

Jetzt hört doch mal auf euch wegen Kleinigkeiten anzupissen. Natürlich muss man sich das gut überlegen eine neue Ausbildung anzufangen. Wie bei fast allem im Leben gibt es unterschiedliche Möglichkeiten und beides hat Vorteile und Nachteile. Abwägen muss die jeder selbst. 

Jetzt hört doch mal auf euch wegen Kleinigkeiten anzupissen. Natürlich muss man sich das gut überlegen eine neue Ausbildung anzufangen. Wie bei fast allem im Leben gibt es unterschiedliche Möglichkeiten und beides hat Vorteile und Nachteile. Abwägen muss die jeder selbst. 

Jetzt hört doch mal auf euch wegen Kleinigkeiten anzupissen. Natürlich muss man sich das gut überlegen eine neue Ausbildung anzufangen. Wie bei fast allem im Leben gibt es unterschiedliche Möglichkeiten und beides hat Vorteile und Nachteile. Abwägen muss die jeder selbst. 

Das Problem das sein könnte:
Der AG muss nur Stunden ausgleichen die er angeordnet oder zumindest stillschweigend geduldet hat. Hat der AG die Erfassung der Stunden bis jetzt ohne geeignetes Tool an den AN "delegiert" und dieser hat nichts aufgeschrieben - oder wusste nichts davon dass er selbst aufschreiben soll/muss - konnte man sich mit "war nicht angeordnet, wird nicht ausgeglichen" raus reden.
Nun kann der AG zwar immer noch delegieren, muss aber auch prüfen, daher gibt es kein "ich weiß von nix" mehr.
Nicht vergessen, das ursprüngliche EUGH-Urteil kam über Spanien(?) rein, da kann das nochmal anders sein.

Es kann Arbeitnehmer keine Nachteile haben. Insofern seid doch froh wenn mal auffällt dass es Probleme gibt. 

Kein einziges. Versuche im Praktikum zu überzeugen und  ne gute Prüfung zu machen-alles weitere kannste danach angehen wenn du ne feste Stelle hast. 

39k

Scheint realistisch eher ein bisschen zu niedrig