Groshk

Alter: 25 26
Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022)
Berufserfahrung: Frisch fertig 8 Monate
Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II
Arbeitsort: Heidekreis
Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

Alter: 25 26
Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022)
Berufserfahrung: Frisch fertig 8 Monate
Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II
Arbeitsort: Heidekreis
Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

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Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II
Arbeitsort: Heidekreis
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Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
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Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
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Tarif: Nein Ja
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Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
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Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
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Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
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Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
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Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
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Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
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Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

Alter: 25 26
Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022)
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Arbeitsort: Heidekreis
Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

Alter: 25 26
Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022)
Berufserfahrung: Frisch fertig 8 Monate
Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II
Arbeitsort: Heidekreis
Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

Als kleiner Vergleich - bin jetzt seit knapp einem Jahr bei meinem AG (Mittelständler, bin direkt nach der Ausbildung zu denen hin) und verdiene dort derzeit 34900 p.a. und habe letzte Woche ein Angebot ebenfalls aus meiner Kleinstadt erhalten wo ich 50k p.a. für den gleichen SysAdmin Job verdienen würde - inkl. 2 Tage mehr Urlaub und 1,5h weniger Arbeit / Woche.
 
Hab da nicht lange überlegt und gestern war tatsächlich das Bewerbungsgespräch was sehr sehr gut gelaufen ist, im 2. Gespräch ,was nächste Woche ist, geht es dann nur noch um Gehalt / Fortbildungsbudget etc. 
 
Also da kannst du gerade als Dev mehr rausholen, wenn ich mich nicht stark vertue - unter 40/45 würde mich stark wundern.

Als kleiner Vergleich - bin jetzt seit knapp einem Jahr bei meinem AG (Mittelständler, bin direkt nach der Ausbildung zu denen hin) und verdiene dort derzeit 34900 p.a. und habe letzte Woche ein Angebot ebenfalls aus meiner Kleinstadt erhalten wo ich 50k p.a. für den gleichen SysAdmin Job verdienen würde - inkl. 2 Tage mehr Urlaub und 1,5h weniger Arbeit / Woche.
 
Hab da nicht lange überlegt und gestern war tatsächlich das Bewerbungsgespräch was sehr sehr gut gelaufen ist, im 2. Gespräch ,was nächste Woche ist, geht es dann nur noch um Gehalt / Fortbildungsbudget etc. 
 
Also da kannst du gerade als Dev mehr rausholen, wenn ich mich nicht stark vertue - unter 40/45 würde mich stark wundern.

Als kleiner Vergleich - bin jetzt seit knapp einem Jahr bei meinem AG (Mittelständler, bin direkt nach der Ausbildung zu denen hin) und verdiene dort derzeit 34900 p.a. und habe letzte Woche ein Angebot ebenfalls aus meiner Kleinstadt erhalten wo ich 50k p.a. für den gleichen SysAdmin Job verdienen würde - inkl. 2 Tage mehr Urlaub und 1,5h weniger Arbeit / Woche.
 
Hab da nicht lange überlegt und gestern war tatsächlich das Bewerbungsgespräch was sehr sehr gut gelaufen ist, im 2. Gespräch ,was nächste Woche ist, geht es dann nur noch um Gehalt / Fortbildungsbudget etc. 
 
Also da kannst du gerade als Dev mehr rausholen, wenn ich mich nicht stark vertue - unter 40/45 würde mich stark wundern.

Als kleiner Vergleich - bin jetzt seit knapp einem Jahr bei meinem AG (Mittelständler, bin direkt nach der Ausbildung zu denen hin) und verdiene dort derzeit 34900 p.a. und habe letzte Woche ein Angebot ebenfalls aus meiner Kleinstadt erhalten wo ich 50k p.a. für den gleichen SysAdmin Job verdienen würde - inkl. 2 Tage mehr Urlaub und 1,5h weniger Arbeit / Woche.
 
Hab da nicht lange überlegt und gestern war tatsächlich das Bewerbungsgespräch was sehr sehr gut gelaufen ist, im 2. Gespräch ,was nächste Woche ist, geht es dann nur noch um Gehalt / Fortbildungsbudget etc. 
 
Also da kannst du gerade als Dev mehr rausholen, wenn ich mich nicht stark vertue - unter 40/45 würde mich stark wundern.

Werden keine Inhalte der Tätigkeiten aufgezählt? 
z.B. Administration VSphere, Administration Windows Server..etc  

Alter 25
Wohnort Soltau / Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSI 2022
Berufserfahrung: 3J Ausbildung / Frisch ausgelernt
Vorbildung: Ausbildung
Arbeitsort: Soltau
Grösse der Firma: ~1300 MA
Tarif: /
Branche der Firma: Einzelhandel / Restposten
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 
Gesamtjahresbrutto: 35.000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Vergünstigungen in eigenen Märkten / mehrere Angebote a la corporate benefits
Variabler Anteil am Gehalt: /
Verantwortung: /
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Admintätigkeiten inkl. Administration Thin Clients (Igel) , Citrix Virtualisierung

Alter 25
Wohnort Soltau / Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSI 2022
Berufserfahrung: 3J Ausbildung / Frisch ausgelernt
Vorbildung: Ausbildung
Arbeitsort: Soltau
Grösse der Firma: ~1300 MA
Tarif: /
Branche der Firma: Einzelhandel / Restposten
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 
Gesamtjahresbrutto: 35.000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Vergünstigungen in eigenen Märkten / mehrere Angebote a la corporate benefits
Variabler Anteil am Gehalt: /
Verantwortung: /
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Admintätigkeiten inkl. Administration Thin Clients (Igel) , Citrix Virtualisierung

Alter 25
Wohnort Soltau / Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSI 2022
Berufserfahrung: 3J Ausbildung / Frisch ausgelernt
Vorbildung: Ausbildung
Arbeitsort: Soltau
Grösse der Firma: ~1300 MA
Tarif: /
Branche der Firma: Einzelhandel / Restposten
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 
Gesamtjahresbrutto: 35.000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Vergünstigungen in eigenen Märkten / mehrere Angebote a la corporate benefits
Variabler Anteil am Gehalt: /
Verantwortung: /
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Admintätigkeiten inkl. Administration Thin Clients (Igel) , Citrix Virtualisierung

Das hört sich doch schon mal gut an. Gerade einen Buddy zu haben wäre auch mein Wunsch im neuen Unternehmen, leider habe ich das bisher noch nicht erfragt. Ich werde nachher mal eine E-Mail an meinen neuen Chef schreiben, der kann mir ja auf jeden Fall genaueres zum Vorgehen sagen. 
Gerade als Berufseinsteiger mache ich mir natürlich meine Gedanken und möglichst gut einzusteigen und meine Karriere entsprechend zu ebenen.
Gerade der erste Monat als quasi durchstrukturierter Zeitraum würde mir auch sehr gefallen.

Du hast kein Zertifikat bekommen sondern eine Teilnahmebescheinigung.  Und du hast damit auch nur Teil 1 von 3 von einem etwas umfangreicheren Schnupperkurs gemacht. Du hast damit nicht das CCNA Zertifikat welches du glaubst zu haben. Am besten nochmal schlau machen was Ciscozertifizierungen angeht, dann den richtigen CCNA machen und erste Berufserfahrung sammeln und dann erst über Gehaltssprünge wegen eben diesen Kenntnissen nachdenken.