TheDiablo

Gleichzeitig 2 Bewerbungen bei einem Unternehmen: nein! Egal ob Ausbildung oder Festanstellung - maximal bei Aushilfs- oder Übergangsjobs.
Gleichzeitig auf verschiedene Ausbildungen bewerben: wenn man dem Zufall die eigene Zukunft überlassen will...

Du hast doch die Möglichkeit, in Deinem Bewerbungsschreiben darzulegen, warum Du Dich auch für die Inhalte der anderen Fachrichtung interessierst. Wenn man das nachvollziehbar "rüberbringt", zeigt es zum einen, dass Du Dich mit beiden Fachrichtungen beschäftigt hast und zum anderen eröffnet es dem Ausbildungsunternehmen beide Richtungen zu prüfen. Allerdings bist Du dann natürlich in der Entscheidung, wo Dich das Ausbildungsunternehmen dann bei denen sieht schon festgelegt.

Bewirb dich erstmal als AE. Wenn du im April nichts gefunden hast, dann bewirb dich als SI. 

Und ich hab in meiner Ausbildung herzlich wenig Lust mich mit Programmierung herumzuschlagen, die Wahrheit ist aber dass du während der Ausbildung bis mindestens zum einschließlich 2 Lehrjahr exakt den selben Schulstoff durch nimmst wie alle anderen IT Berufe. In meinem Betrieb werden Fisis, Itse und wie sie nicht alle heißen ausgebildet. Wir haben alle zeitgleich Blockunterricht und nehmen im Grunde mehr oder weniger den selben Stoff durch. 
Vom Zeugnis her.. ist es völlig Banane. Wenn dich jemand mit einem Hauptschulzeugnis mit dem Schnitt 4 nimmt, dann nimmt er dich. Grob würde ich sagen, dass du es Notentechnisch schaffst.. aber dieses "Ich mach nur programmierung.." kannst du meiner Meinung nach vergessen.

Wenns die wirklich monatlich gibt würde ich gar nicht groß nachdenken  

Kenne ich auch so: diese Azubis waren dann diejenigen, die als billige Arbeitskräfte herhalten mussten. 

@TheDiablo: Fixiere dich nicht auf die Noten. Gute Personaler wissen, dass Noten alles andere als reliabel, valide oder objektiv sind (d.h., dass eine Note zwischen Schulen, Bundesländern oder auch Lehrkörpern nicht vergleichbar ist und oftmals auch die Sympathie zwischen Lehrkörper und Schüler entscheidend sein kann).
Du hast aber den Vorteil IT-spezifische Fächer genossen zu haben. Damit wirst du dich von anderen Bewerbern abheben. Du weißt, was dich in der Ausbildung in etwa erwartet und hast trotzdem noch richtig Bock drauf. Wenn du noch deine Motivation für den Beruf im Anschreiben gut transportieren kannst wirst du keine Probleme haben einen Ausbildungsplatz zu finden.
Viel Erfolg!

Wenn selbst ich, der noch nicht mal ein halbes Jahr mit der Ausbildung fertig ist mehr bekomme, dann stimmt da definitiv was nicht. Dein Chef verarscht dich.

Guten Morgen zusammen,
nebenberuflich mache ich ein paar Dinge im Web-Bereich und ein befreundetes Kleinunternehmen hat mich für eine Dienstleistung angefragt. Ich habe ein sehr gutes Angebot abgegeben. Dieses wurde mündlich zugesagt und ich könne sofort losgehen.
Leider verzögerte sich das, da mir notwendige Zulieferungen nicht zur Verfügung gestellt wurden. Ich habe aber bereits mit der Arbeit weitestgehend begonnen.
Doch dann der Schock-Anruf: "Wir haben das jetzt doch der Agentur XYZ gegeben. Du kannst aufhören zu arbeiten" und "Person XYZ wird sich in Kürze bei dir melden, damit du ihm alles, was du bereits gemacht hast zur Verfügung stellst und ihm auch einen Überblick über die vorhandene Infrastruktur gibst, wir kennen die ja nicht".
Nun völlig unabhängig von der rechtlichen Sichtweise - für mich ist das Thema erledigt - wie gehe ich nun weiter professionell und vor allem menschlich mit der Situation um? Ich habe bis jetzt keinen Cent bekommen und Zahlungsbereitschaft scheint auch nicht da zu sein. Deswegen würde ich ungerne weitere Zeit verschwenden und kostenlose Termine mit der Agentur zwecks "Übergabe" halten.
Ich habe schon an sowas wie "Leider habe ich kein Budget und kann nicht weiterhelfen" gedacht oder gar nicht zu antworten, wenn mit mir Kontakt aufgenommen wird. Oder gibt es eine bessere Idee?
Viele Grüße

Da iser! Erstes selbstgekauftes Auto nachdem ich ~10 Jahre einen Toyota Aygo gefahren bin 😀 
 
Hersteller: Jaguar
 
Modell: XF 20D R-Sport
 
Baujahr: 2020
 
Leistung: 180 PS
 
Farbe: Blue Metallic
 
Laufleistung: ~42000
 

Hersteller: Cupra
Modell: Leon VZ eHybrid
Baujahr: 2022
Leistung: 245 PS 
Leistung Verbrennermotor: 150 PS / 250 Nm
Leistung Elektromotor: 115 PS / 330 Nm
Farbe: Weiß
Laufleistung: 0km bzw. jetzt ca. 500km

Meist ein paar logiktests, zahlenreihen, formenrätsel. Paar Fragen zur Persönlichkeit, Deutsch (Rechtschreibung aber auch so sachen wie was ist das Gegenteil von spannend), vlt. bisschen Englisch.

Aber ich hab schon alles bei einstellungstests erlebt auch dass man sql Abfragen schreiben sollte was insbesondere bei angehenden Azubis richtig sinnlos ist. Auch sollte ich login -pages bauen und sql injections dabei verhindern . Lass dich also auch von kuriosen Dingen nicht abschrecken. Du hast noch Zeit 

Nein, zu schlecht ist es nicht. Passt. Und zu spät bist du auch nicht ,jetzt genau ist der richtige Zeitpunkt finde ich, um sich für eine Ausbildung im Jahr 2023 zu bewerben. Klar, manche große Firmen haben schon vor 2 Monaten angefangen mit der Suche, aber das heißt nicht , dass es für dich zu spät ist. Ich habe meine Stelle damals im März bekommen um dann im selben Jahr im August die Ausbildung starten zu können.

Ich gehe die Fragen einzeln durch:
Reicht ein Fachabitur schnitt von 2.6 um eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung zu bekommen?
Nein. Da sind noch einige weitere Faktoren relevant ob ein Zeugnisdurchschnitt im Fachabitur von 2.6 zu „schlecht“ für eine Ausbildungsstelle ist oder eben nicht? 
Je nach Ausbildungsbetrieb und Bewerberanzahl, aber generell zu schlecht ist der Schnitt nicht. Wenn der von Personal an den vorauswählenden Praktikanten gegebene Filter "Abiturschnitt <2,5" lautet, bist du genau so raus wie beim Filter "Mathe 2"... Bin ich viel zu spät oder gar nicht zu spät? 
Je nach Ausbildungsbetrieb und Bewerberanzahl, aber generell nicht. Vielleicht gibt es einzelne Unternehmen, welche Eingangsende Oktober haben, aber es gibt auch einige Firmen, welche das Halbjahreszeugnis in der Bewerbung haben wollen. Gegenfrage:
Was ist die Alternative? Für 2024 bewerben?

Fang an dich zu bewerben. Du hast realistische Chancen. Viel Erfolg. Vielleicht willst den Anschreiben hier anonym posten, dann wird dir damit geholfen.

Zu schlecht ist es auf jeden Fall nicht. Sollte passen.
Jedoch sind die Noten nicht das wichtigste.

Ich bin ehemaliger Leiter einer Filiale (Kaufmännisch). Dort hatte ich MA geführt, geschult und eingestellt. Dementsprechend habe ich auch einige Gespräche mit den Bewerben geführt und natürlich zuvor deren Bewerbungen gelesen. Dabei ging es nicht immer oder wirklich selten, um die Noten.

Was herausstechen muss: Die Bewerbung/ das Anschreiben.
-Langweilige Anschreiben wie " ... Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige in XY gelesen..." vermeiden.
-Schreib in die Bewerbung wieso gerade DU der richtige bist ( persönliche Erfahrung/ eventuell dass du in deiner Freizeit viel mit der IT zu tun hast - AE --> Programmierung <-- eigene Programme geschrieben? / Deine Noten " System- und Anwendungsentwicklung mit einer 2" hervorheben und nochmal betonen).
- Wieso diese Firma wo du dich bewirbst dein Favorit ist.
-Dann sollte im besten Fall keine Lücke im Lebenslauf vorhanden sein ( Deinem Alter nach sollte dein Lebenslauf überschaubar und lückenlos sein ).

Zu spät würde ich nicht sagen. Aber ich denke dass das Unternehmensabhängig ist. Meistens sind die Bewerbungsfristen immer gegen Ende Januar des nächsten Jahres. Sprich für 2023 sollte die Bewerbung aller spätestens Jan 23 eintreffen ( war bei uns zumindest so und wie bereits gesagt, Kaufmännisch ). Je früher desto besser.
 
Was ich klar machen möchte, dass ein Personaler/ GF lesen möchte was genau dich zum geeigneten Azubi & Teil des zukünftigen Teams macht.

Drücke dir die Daumen & viel Erfolg.