ITwork

Als ITler hat man doch eigentlich Sicherungen??? Was wäre denn gewesen wenn der Laptop abgeraucht wäre? :confused: Meiner Meinung nach mußt du die Daten wie Arbeitszeitübersicht noch abgeben. Ist ja innerhalb des Azubisvertrags noch entstanden.

Bei einem Praktikum ist das warscheinlich in Ordnung. Welche Art Praktikum war das denn überhaupt? Schüler oder was sonst? Finde ich komisch das dies da drin steht. Ist eigentlich selbstverständlich. Da es extra erwähnt wird meiner Meinung nach eher negativ. Hast du immer pünktlich den Stift fallen lassen, das angefangene liegengelassen um pünktlich zu gehen? "stets vorbildlich" wäre wohl besser.

Zertifikate sind häufig eher "Türöffner". Man kann damit belegen das man in einem bestimmten Bereich was gemacht hat. Mehr Geld gibt es dafür nicht zwangsläufig. Da mußt du dann eher die Stelle wechseln und in dem Bereich dann arbeiten. Dann kann es, muss es aber nicht, mehr Geld geben.

Nur zur Info: In der normalen Ausbildung mußten wir uns die Bücher für die Schule auch selber kaufen. Frag doch einfach mal beim Arbeitsamt an wie das mit den Büchern vorgesehen ist, die werden die Umschulung ja vermutlich bezahlen? Also können die dir auch sagen ob du dir die selber kaufen mußt oder ob du einen Teil oder alles erstattet bekommst.

Ich mein das nach spätestens 14 Tagen ein mündlicher Vertrag schriftlich festgehalten werden muss. Wird dir aber nur was bringen wenn du klagen willst. Ansonsten wird er wohl einfach dabei bleiben.

Dass paßt hier aber ja nicht. Es wurde ja vorher (3 Wochen) mündlich abgemacht das er für den Juli dort arbeitet, es besteht also ein Zeitvertrag für diese Zeit. Das man nicht über das Gehalt gesprochen hat ist natürlich schlecht...

Du kannst es so hinnehmen, versuchen zu verhandeln oder es einfach ganz lassen und gehen. Du mußt selber entscheiden welche der Möglichkeiten du wählst (bei einem Vertrag gibt es ja min. 2 Seiten die zustimmen müssen). Eine Lösung ala "Das darf der nicht" gibt es wohl nicht.

Die komische Punkteverteilung wird daran liegen das einfach die übliche Punktewertung für Ligaspiele auch für die EM benutzt wurde. In Ligaspielen bekommt man bei einem richtigen Tipp für einen Auswärtssieg meist einen Punkt mehr als bei einem richtigen Tipp auf einen Heimsieg.

Ist das nicht eher so wie beim Weihnachtsgeld? Wenn das regelmässig gezahlt wurde hat man da nach einigen Jahren Anspruch darauf? Es sei denn das ganze ist nicht als Urlaubs-/Weihnachtsgeld bezeichnet sondern z.B. als Prämie, dann hat man keinen Anspruch darauf solange es nicht im Vertrag steht.

Sehe ich genauso wie aLeXL. Vor dem Anwalt würde ich mit der IHK sprechen. Der Betrieb muss dir schließlich ermöglichen deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Wenn er dich dazu woanders hinschickt muss er gefälligst auch die Kosten zahlen.

Dann mach ein richtiges Studium, ein Pseudo-Studium bringt dich kein Stück weiter weil es einfach nicht anerkannt ist. Das wäre reine Zeitverschwendung. Sollte auch so einige Informatik-Studiengänge geben die keinen NC haben, daher ist dein 3,6 Schnitt vermutlich nicht besonders schlimm. Musst dich einfach mal umsehen welcher der vielen Informatik-Studiengänge am besten dem entspicht, was du später im Berufsleben machen möchtest.

Ist die Frage was für ein Fernstudium du überhaupt machen willst. An einer richtigen Hochschule oder irgend so einen Pseudo-Studium-Kram bei dem du hinterher angeblich "Informatiker" bist. Davon hast du dann rein garnichts da es nicht anerkannt ist!

Fand das Tor nach dem Bildausfall lustig. Reporter: Tooor! Im Bild war die Torszene dabei ja noch im vollen gang. Lustig irgendwie. Mir ist auch erst da richtig aufgefallen das der Reporter schon viel weiter ist.

Von wem denn? Hat das vielleicht nur ein Mitschüler gesagt? Oder eine verlässliche Quelle? Sonst ruf einfach mal bei deiner zuständigen IHK an und frage wie das genau geführt werden soll.

Dem Antrag wird aber äußerst selten entsprochen.

Hast du eine reine schulische Ausbildung zum FIAE gemacht? Dann wirst du es leider schwerer haben als FIAE die in einem Betrieb gelernt haben. Die Firmen scheinen der schulischen Ausbildung nicht alzu sehr zu vertrauen. Aber nicht aufgeben sondern fleissig weiterbewerben. Ich würde auch bei Vorstellungsgesprächen weiterhin freundlich bleiben. Vielleicht mal nach dem Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen sprechen und möglicherweise noch ein paar Hinweise für Verbesserungen von ihm bekommen.

Man müßte auch in der Ausbildung Lohnsteuer bezahlen wenn man viel verdient. Die Grenze liegt wohl knapp unter 900 Euro pro Monat, ab der man Lohnsteuer zahlen muss.

Bleib auf jeden Fall bei einem Studium. Da hast du (meiner Erfahrung nach) einfach mehr von (mehr Gehalt, bessere Aufstiegschancen, bessere Jobchancen, ...). Ob nun FH oder Uni hängt wohl davon ab ob du später eher praktisch arbeiten möchtest (=FH) oder in speziellere Themen wie Forschung, Theorie, etc. (=Uni) einsteigen möchtest.

Ich würde sagen das der Markt mit durchschnittlichen IT-Leuten überfüllt ist. Die Unternehmen suchen hauptsächlich spezialisierte Topkräfte. Diese Topkräfte sind aber (gerade) nicht genug da und daher meckern die Unternehmen alle und schreien "Fachkräftemangel". Der Fachkräftemangel ist wiederum selbst verursacht da jeder zwar spezialisierte Topkräfte haben will, aber die wenigsten auch in die jeweilige Richtung ausbilden.

Sicher gibt es Betriebe die auch die 28k und mehr bezahlen. Kommt aber natürlich darauf an was man bisher kann und gelernt hat. Da der Thema-Ersteller ja 1 Jahr Zeit hat für Bewerbungen würde ich diese Zeit nutzen um eine gut bezahlte Stelle zu suchen.

Ich nehme aber mal stark an das es schwierig werden dürfte in Thüringen als Berufseinsteiger das Gehalt von MattR zu bekommen. Wenn möglich versuche von Kollegen eine ungefähre Gehaltsangabe zu bekommen. Dann hast du schon mal einen ungefähren Richtwert.

Nur mit dem TAI hast du (zumindest meiner Erfahrung nach) wenig Chancen auf eine Stelle. Wenn es nur an der zweiten Fremdsprache scheitert kannst du auch die FOS besuchen. Bin mir aber nicht sicher ob deine schulische Ausbildung angerechnet wird. Die FOS ist in Niedersachsen 2-jährig, mit einem Berufsabschluss fällt das erste Jahr weg und du würdest nur 1 Jahr zur Schule müssen um die Fachhochschulreife zu bekommen. Anschließend dann das Studium an einer FH. Ansonsten bleibt wohl nur die Ausbildung zum Fachinformatiker (AE oder SI). Die solltest du verkürzen können wenn der Betrieb das mitmacht. Entweder ein halbes Jahr oder gleich ein ganzes Jahr dank Vorbildung. Machen 2 in unserer Firma ab dem Sommer (die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzen nach vorherigem TAI).

Naja, die Niederlande mußte aber auch gegen schwache Franzosen und Italiener spielen. Die sind aktuell ja nicht mehr wieder zu erkennen. Italien trifft das Tor einfach nicht. Die Franzosen spielen einfach richtig schlecht. Trotzdem sind die Niederländer gerade natürlich erstaunlich gut drauf, mal sehen was passiert wenn die mal richtig gefordert werden und auch mal mehr Gegentore kassieren. Ich denke schon das Deutschland heute weiterkommen wird, reicht ja schon ein Unentschieden. Was dann allerdings gegen Portugal passiert, die ja 7 Stars im letzten Spiel geschont haben... Mal schauen.

Weißt du wann genau deine derzeitige Schule endet? Du kannst dem Betrieb ja auch anbieten dann direkt zu kommen (z.b. 1.7. oder noch früher wenn möglich) und nicht erst zum 1.08. So kurz vor dem Ende abzubrechen wäre schon bitter.

Infos zu den Sprachtests und wann man welchen gebrauchen kann bekommt man auch im folgenden Spiegel Artikel: spiegel.de