ITwork

Wo genau ist der Ruf des Fachinformatikers denn schlecht? Im Bekanntenkreis ist das bei mir sehr hoch angesehen. Du meinst vermutlich irgendwelche Betriebe? Warum sollte der Ruf da denn so schlecht sein?

Das war früher auch nach der 12. Klasse. Bei mir war das noch so. Hat sich aber vor einigen Jahren geändert so das man nun schon nach der 11. Klasse den schulischen Teil der Fachhochschulreife hat. @black alpha: Hast du eigentlich noch gar kein Zeugnis über den schulischen Teil der Fachhochschulreife bekommen? Hört sich irgendwie danach an. Ich habe meins direkt nach Abgang vom Gymnasium bekommen.

Jo, das stimmt schon so (zumindest für Niedersachsen). Gymnasium Klasse 11 erfolgreich abgeschlossen --> schulischer Teil der Fachhochschulreife Danach braucht man noch den praktischen Teil --> 1 Jahr Praktikum oder ebend eine Ausbildung. Du mußt das Zeugnis übrigens gesondert beantragen bei deiner Schule. Dafür mußt du die Zeugnisse für den schulischen Teil der Fachhochschulreife + deinen Berufsabschluss dort abgeben. Bin mir nicht mehr ganz sicher ob Berufsschulzeugnis+IHK-Zeugnis oder nur eins von beiden. Nimm einfach alles mit in das Schulsekretariat, die werden dir das dann sagen können.

Oh, dachte bisher das die pauschale Abgeltung nur bei höheren Angestellten erlaubt ist. Gerade mal gegooglet. Die pauschale Abgeltung darf nicht zu Ausbeutung führen. Ab wann es allerdings Ausbeutung ist, ist bisher nicht festgelegt. Daher bringt einem das ganze wohl bisher nix (wenn man nicht gerade bis nach ganz oben klagen will).

Ich würde auf jeden Fall verhandeln: -mehr Geld (2000 Euro würde ich sagen damit noch Platz zum runterhandeln da ist) -Pausen dürfen nicht einfach wegfallen. Passiert etwas und das kommt raus gibt das Probleme für den Betrieb und für dich. -Überstunden dürfen nicht einfach pauschal abgegolten werden. Eine gewisse, im Vertrag festgelegte(!), Menge darf mit dem Gehalt abgegolten sein. Aber nicht einfach pauschal für beliebig viele Überstunden. Also da auch festlegen was damit passieren soll. Ich bezweifel allerdings das du dort große Chancen hast gut zu verdienen. Daher würde ich das Angebot (was hoffentlich noch etwas verbessert wird) dann annehmen und nebenbei nach was neuem suchen. Damit kannst du ja direkt beginnen. Ein Schnitt in der Schule von 2,1 ist doch da sicher eine gute Basis um was zu finden.

Nach dem 3. Lehrjahr bekommt man aber ein Zeugnis über alles und nicht nur das was im 3. Lehrjahr unterrichtet wurde. Zumindest war das bei uns damals so.

Hast du dafür Urteile parat? Kann ich irgendwie nicht ganz glauben. Ansonsten ist meine Meinung nach spätestens nach einem Gerichtsverfahren vermutlich bekannt das man einen Fernseher hat.

Da gibt es ja auch genügend andere Wege. Man denkt nicht die ganze Zeit daran das man nie sagen darf das man ein eigenes Auto hat. Sei es bei irgendwelchen Umfragen, Vertretern an der Tür, etc. Sicherlich sagt man meistens das man keine Zeit oder kein Interesse hat. Aber schnell sagt man auch mal bei einer Frage nach dem Auto: ja das ist mein Auto. Und das war es dann. Schlimmstenfalls: Es gab an der Straße einen Schaden an einem Auto, steht ihr Auto auch dort?

Also Weiterbildung sehe ich eher bei mittleren und großen Unternehmen Vorteile. Bei kleinen Unternehmen gibt es meiner Erfahrung nach praktisch keine richtige Weiterbildung.

Das Meta-Tag "Keywords" ist vermutlich recht überflüssig. Allerdings würde ich "Description" immer benutzen, denn damit kann man beeinflussen welcher Text bei den Suchergebnissen stehen soll. Ein guter Text lockt dann wieder Besucher an.

Du wirst davon aber ja garnichts mitbekommen. Es wird sich kaum einer finden der hinterher sagt: übrigens haben wir uns bei Firma xyz über sie informiert. Wobei es wohl eher um die Arbeitsleistungen gehen wird und weniger um Gehälter. Kann mir nicht vorstellen das die Firmen da so frei drüber sprechen wollen. Kann denn der neue Arbeitgeber das Gehalt nicht sowieso über die Lohnsteuerkarte herausfinden? Die muss ja vom alten Arbeitgeber zum neuen. Dabei wird da, wenn man nicht gerade zum 1.1. wechselt doch schon ein Blatt mit den bisherigen Werten dabeiliegen? Oder wird da von der neuen Firma einfach ein neuer Anhang erstellt und man rechnet zum Schluss die Zettel der beiden Arbeitgeber zusammen? (Letzteres hört sich nach dem Schreiben irgendwie richtiger an... )

Jo, da liegen Welten dazwischen. Gibt vermutlich noch unterschiede zwischen den einzelnen FHs aber das ist schon recht deutlich einfacher. Z.B. ist man auf einer Uni bei Mathe fast nur am beweisen das die Formel so richtig ist usw. Auf der FH rechnet man doch tatsächlich auch noch.

Es ist wenig Geld und der gesetzliche Mindest-Urlaub (20 Tage bei einer 5 Tage Woche / 24 Tage bei einer 6 Tage Woche). Nicht schön aber als Azubi nicht unbedingt Ausbeutung. Im übrigen hast du den Vertrag so unterschrieben und mußt nun eben damit leben. Viel schlimmer ist das du nichts lernst. Denn damit machst du dir die Chancen auf ein gutes Gehalt nach der Ausbildung kaputt. Sie zu das du mit deinem Chef vereinbarst, das du was lernst. Vielleicht auch mal in den Rahmenlehrplan der IHK reinsehen um einen Überblick zu bekommen. Ansonsten such dir einen neuen Betrieb.

Also ich hab bei der Arbeit einen 20" Breitbild und einen 15" Bildschirm. Zuhause habe ich einen 20" Breitbild und einen 19" Monitor. Finde ich wesentlich besser als nur einen Monitor zu haben. Vor allem auch beim rumbasteln an Webseiten ist es ein großer Vorteil. Hab zuhause auch noch eine Software die es ermöglicht auf beiden Monitoren eine Taskleiste zu haben (komm gerade nicht auf den Namen). Zieht man ein Programm auf einen anderen Monitor wird es automatisch in der richtigen Taskleiste dargestellt. Finde gerde die Kombination von Breitbild mit normalen Bild gut. Passt von der Auflösung sehr gut da ich die dann zuhause mit 1680*1050 und 1280*1024. Bei anderen Auflösungen hat man sonst entweder oben oder unten am Bildschirm immer Probleme mit der Maus rüber zu kommen.

Wenn du mehr in den praktischen Bereich willst ist eine FH wohl die bessere Wahl. Mathe auf der Uni ist auch ein ziemlicher Hammer und ist für mich daher eher ein Grund eine FH zu wählen. Ein Kollege hat Informatik auf der Uni studiert. Die sind mit 300 Studenten angefangen, 30 sind dann letztendlich durchgekommen.

Oder man gibt seinen Brutto-Lohn einfach in einen der vielen Brutto/Netto-Rechner ein und bekommt ausgegeben was man erwarten kann. Z.B.: www.nettolohn.de/ Als Azubi zahlt man aber entweder keine Steuern (da unterhalb der Grenze) oder nur sehr wenig Steuern.

Ich finde es auch ziemlich überraschend das Marin auch raus ist. Wirklich schade. Vielleicht aber auch sinnvoll das es ihn getroffen hat. Der muss noch etwas Erfahrung in der 1. Bundesliga und möglichst auch international bekommen.

Benutzername/Passwort stimmt wohl nicht? Es kommt jedenfalls eine Meldung:

Du mußt bei Tagesgeldkonten nicht unbedingt am Anfang gleich einen Batzen Geld einzahlen. Kannst auch mit den ersten 200 Euro, die du monatlich einzahlen willst, beginnen. Das ist ja gerade ein Vorteil von den Tagesgeldkonten. Such einfach mal ein paar Anbieter raus und vergleiche die. Pass aber auf die Werbeaussagen auf. Derzeit werben viele Anbieter mit recht hohen Zinsen die dann aber nur für 6 Monate oder für das 1 Jahr gelten. Danach ist der Zinssatz dann vielleicht niedriger als bei Banken die nicht mit hohen Anfangszinsen werben.

Dann stellt sich noch die Frage wie eure Einnahmenseite aussieht. Denn wenn die Einnahmen nicht hoch genug sind sieht es natürlich auch mit der Gehaltserhöhung schlecht aus. Einnahmen werden dann ja vermutlich vor allem durch Werbung reinkommen.

Bei YouTube gibt es doch die Möglichkeit über einen Code das Video auf die eigene Seite einzubinden. Wenn allerdings derjeniege, der das Video hochgelanden hatte, gar nicht die Rechte an dem Video hatte könnte man dich natürlich auch wieder belangen.

Du solltest auf jeden Fall darüber nachdenken ob du dich tatsächlich nach der Arbeit noch jede Woche hinsetzt und lernst. Also viel Freizeit hast du dann nicht mehr. Dann auch noch nebenbei ein Gewerbe aufzumachen halte ich nicht für möglich.

Also ich benutze derzeit für alles nur noch Wordpress. Ist schön einfach und man hat gute Design-Möglichkeiten. Es gibt auch Plugins ohne Ende.

Aber man sollte dem Chef dann schon Brutto-Zahlen nennen. Netto ist da wenig hilfreich. Man kann das höchstens nebenbei mal erwähnen das man X Euro mehr auf der Hand haben möchte. Aber immer Brutto angeben.

Wer nach der Schule studieren gehen will sollte aber noch prüfen ob das, während der Schulzeit gezahlte, Bafög mit auf die max. Gesamtdauer von Bafög eingerechnet wird. Ich meine das dies bei einem Bekannten der Fall war. Nicht das kurz vor dem Ende des Studiums dann das Geld ausgeht.