Der Kleine

Sprache? VB oder VBA?

Nein, niemals. 150 K Umsatz sind niemals gleichzusetzen mit 100 k Brutto (geschweige denn netto). Wenn 40%-50% privat übrig bleiben, dann kann man gut rechnen.

Nö, niemals. Kinder sind dafür da, um anstrengend zu sein. Dagegen ist jeder Streß auf Arbeit ein Klacks. Das war bei dem Großen so, und ist bei meinen beiden Kleinen (die gestern zusammen 4 Jahre geworden sind), so. Aber vermissen möchte man sie niemals. Der Zugewinn über die gesamte Lebensdauer ist größer, als der Einsatz (******* BWLer), wenn man das monetäre mal wegläßt.

Keine fristlose Kündigung, sondern ein Aufhebungsvertrag und somit eine zweiseitige Willenserklärung.

Also, ich weiss nicht, ob man Deutschlandweit gehörte Wahlkampfpolitische Aussagen einer Legalitätsvergrößerung von Drogen unbedingt mit den speziellen Problembezirken in den Berliner Kiezen vergleichen kann. Eine Legalisierung und damit eine Anerkennung in der Gesellschaft von Drogenkonsumenten steht halt nunmal im Konflikt mit der (potentiell AIDS-behafteten) Spritze im Sandkasten des Spielplatzes vor der Kita. Beides ist Politik in ihrer jeweiligen Ebene und beides hat sicher eine Existenzberechtigung im Mediendschungel dieser Republik.

Ups: Zwei Mods, die mir da aus der Seele sprechen. Und da auch Scripting abgelehnt wird, ... .

Du bekommst Pfingstmontag einen Aufhebungsvertrag? Die friedliche Lösung: Gehe zu deinem Chef und versuche zu klären, dass du mit bestandener Prüfung eh aus dem Vertrag heraus bist und somit es keinen Grund gibt, hier kurz vor dem Ende Stress zu machen. Du kannst dir dazu auch Unterstützung von der IHK holen. Du hast wiederholt Fehler gemacht und wirst diese nicht wieder machen. Deine Überstunden stehen auf einen andern Blatt Papier und spielen erst einmal keine Rolle. Noch solltest du jung genug sein, um deine Fehler deinen "jugendlichen Trieben" zuzuschreiben. Die weniger friedliche Lösung: Erkunde dich bei einem Fachanwalt nach deinen Rechten. Eventuell kann man den Druck an einem Pfingstmontag zur Unterschrift auch vor Gericht anders klären, zumal das Ausbildungsverhältnis eh bald beendet werden wird. Dieser weg kostet aber deutlich mehr Nerven deinerseits, welche du vor der AP sicher kaum haben wirst. Ansonsten: Bessere dich und lerne die Uhr zu lesen.

Vielleicht kannst du uns erst einmal die Logik erklären, wann du auf welche Datei zugreifen musst (Schematisch, damit wir uns ein Bild machen können). Da gehört auch dazu, wie sich die Daten ergeben in der Erstellung. Sind dieses feste Daten (also einmalig) oder ergänzen sich diese dauernd? Dann können wir versuchen, es dem Rechner klar zu machen, wie die jetzige Logik ist, also die jetzige Logik erklären. Im nächsten Schritt würde ich eine Aufwandsabschätzung vornehmen, was es heisst, die jetzige Lösung umzusetzen. Dagegen kann man Alternativen, wie z.B. Datenbanken) ebenfalls angeben und deren Aufwand abschätzen. Ich glaube, dann wird es uns (und vor allem dir) auch klarer, wie die Datenlage aussieht und wie man IT-mässig dort vorgehen könnte. Im letzten Schritt ist diese Erklärung dann "Vorstandskonform" aufzubereiten, damit in deinem Unternehmen auch die vpn dir vorgeschlagene Lösung akzeptiert und unterstützt wird. Was wirklich rauskommt, kann ich jetzt noch nicht sagen.

Barreh: Dann mache es lieber hier und öffentlich und lass dich zerreißen. Dir will keiner etwas böse. Der Lerneffekt ist nur höher. PS: Es gab hier schon mehrere Dutzend Bewerbungen, die zerrissen wurden, wo das Ergebnis dann aber sehr brauchbar wurde.

Die Frage ist doch, wann du was brauchst, ob dieses zu verstehen ist und wie man es dem Rechner verständlich machen soll. Woher soll das arme Schwein wissen, wann du was anhängen wirst? Dann können wir auch weiter überlegen. Edit: Danke Flash

Dann lass bitte sämtliche Formen der Umgangssprache bei Bewerbungen weg. Denn der Rest deiner Tipps ist IMO nicht so falsch. PS: Es gibt auch 19-jährige, die einer gehobenen Sprache (ohne Slang) mächtig sind. Falls nicht, erwarte man einfach mal die Nutzung einer Hilfe, sofern dieser möglich ist, und das sollte es bei Anschreiben noch sein. Bei Vorstellungsgesprächen ist es dann sicher etwas angemessener, wenn Mama zu Hause bleibt.

Du willst doch jetzt keine Diskussion aufbauend auf Wikipedia führen? Wie erklärst du andernfalls das Wort Umsatz auf deiner verlinkten Seite? Falls du mit durchlaufende Posten nur die Märchensteuer meinst, die rechnet jeder Unternehmer jeden Monat (sofern nicht anders mit dem FA vereinbart) ab. Sofern der Unternehmer der Sollbesteuerung unterliegt, was meistens vorliegt, ist diese Steuer an das FA abzuführen bei Rechnungserstellung. Erhalten wird er diese jedoch erst bei Rechnungsbegleichung durch den Kunden. Die dafür notwendigen Kapitalbindungskosten sind schon einzuplanen. Also ohne durchlaufende Posten zu rechnen, wäre kaufmännisch fatal und hat schon vielen Unternehmen das Genick gebrochen. Deine Argumentationskette durchläuft gerade die folgenden Stationen: 1.) durchlaufender Posten 2.) Begriffe wie Umsatz und Gewinn werden völlig zusammenhangslos und falsch genannt. Umsatz ist im kaufmännischen Bereich nunmal der Nettoumsatz. Von 10.000 € Gewinn war keine Rede. 3.) Von meinem Einwand schließt du plötzlich auf Rentabilität, welche du dann unvollständig aus Wikipedia zitierst. 4.) Deine Unterteilung in Gemein- und zuschreibbaren Einzelkosten mag in der Finanzbuchhaltung bei der Nachkalkulation sehr spannend sein. Die Rechnung von Crash2001 ist eine Hochrechnung, also mehr dem Controlling (der Steuerung von Unternehmen) zu sehen. Dort ist die Pfennigfuchserei nicht immer sinnvoll. 5.) Das Buchen auf welche Konten auch immer ist hier völlig irrelevant, siehe 4.) und deine Schlussfolgerung falsch siehe 3.) Die Hochrechnung von crash2001, dass von 8100 € Umsatz noch 2000 € Gewinn übrigbleiben ist folglich schon der richtige Ansatz, wird für Einzelkämpfer auch funktionieren können. Jedoch jeden Unternehmen dürfte von derartigen Quoten (von über 20 %) träumen.

Ich rechne gar nichts aus, bitte impliziere hier nichts. Und rein fachlich: Rechne bitte Rentabilität ohne Umsatz aus!

Äh, jeder. Da steht nichts von Gewinn, sondern von Umsatz.

Weiss ich nicht, ich kenn dich nicht. Ich kenne einige, die bauen Häuser. Was sollen deine Bemerkungen aussagen?

Viele Firmen sourcen den Bewerbungsprozess in vielen Abstufungen aus. Somit kann der erste Kontakt häufig über Brain und Gewissen GmbH funktionieren, sofern diese nicht als Zwischenhändler, sondern als Dienstleister auftreten. Ein Siemens direkt wird der Vielfalt an Bewerbungen dann dadurch Herr, dass die Kandidaten mit Ihren Fähigkeiten vorgefiltert wurden. Also in vielen dieser Recruting-Firmen gelistet zu sein, bringt die Wahrscheinlichkeit, vom richtigen Job zu erfahren, in die Höhe. Wenn man an seinem Profil aber nichts ändert, verlieren die Recruting-Firmen ziemlich schnell wieder Ihr Interesse. Diese werden für Vermittlungen und nicht für Versuche bezahlt. Also ich würde diesen Wandel im Markt (der die letzten Jahre einzug gehalten hat) nicht unbedingt ablehnend gegenüber stehen. Aber schwarze Schafe gibt es viele (und da sich Geld verdienen läßt, ist auch deren Zahl groß). Verleiharbeit ist jedoch nur etwas, wenn man dieses Spielchen längere Zeit mitspielen möchte (für wenig Geld, verschiedenen Aufgaben und nicht unbedingte Aussicht auf tolle Projekte) Ziel kann es hier nur sein, schnell wieder ein normales Leben führen zu können.

Das ist in Kürze der zweite Hinweis von Dir, Bewerbungen kumpelhaft oder familiär zu formulieren. Lass bitte diese Märchen in deinem Bücherregal. Wenn du diese Bücher richtig lesen wirst, wirst du auch erkennen, worauf es ankommt. Zu einer Bewerbung gehört mehr, als noch eine Oma zu haben. @Threadersteller: Du bist seit 8 Monaten festangestellt, hast vor 7 Monaten deine Ausbildung abgeschlossen und willst eine neue Festanstellung? Wie lange willst du dort bleiben, 6 Monate?, also bis kurz nach der Probezeit. Beschreibe bitte kurz deine Motivation für eine Bewerbung, weil ich kann keine sinnvolle erkennen. Ist die Arbeit in der Firma falsch? Oder geht es nur um Geld? oder hast du einfach keine Lust mehr auf brünette Sekretärinnen? Erst wenn dir dieses klar ist, du dieses sauber formulieren kannst, dann kann man über Inhalte deines Anschreibens und dem zielgerichteten Schleimen reden. PS: Kannst du wirklich davon ausgehen, dass das Telefongespräch mit Dir auch für deinen Gesprächspartner freundlich war? Oder implizierst du dieses einfach? Kannst du aus einer Bewerbung jegliche Form des Wortes Bewerbung verbannen, weil es ist eine Bewerbung (wie man am Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse etc. erkennt). Du brauchst einem Personaler dann nicht im Deckblatt?, in der Überschrift und im ersten Satz nochmal darauf hinweisen, dass dieser sich in einem großen Teil seiner Arbeit mit Bewerbungen beschäftigen muss. Kannst du den zweiten Satz bitte um die Info ergänzen, dass ich gestern Abend ein Bier getrunken habe? Diese ist genauso spannend, wie der ganze Satz. (Ergo: raus damit) Bringe stattdessen bitte die Information in einem Satz unter, die dich unwiderstehlich für die Firma (also sprich eine Verbale Beschreibung deines letzten Aktfotos von Dir und deren Einsatz im neuen Unternehmen) macht. Nur wenn dir dieses gelingt, wird der Rest auch weitergelesen. Und weiter machen wir nach oben angekündigten Klärungen, weil diese Erklärung der nächste korrekte Schritt wäre.

Ups: Man kann über geschickte Kommunikation dem Kunden Ideen und Vorgehensweisen suggerieren, die diesem dann in die Lage versetzen, das seine Ideen im Projekt Beachtung und Umsetzung finden. Und das Wörtchen "Vielleicht" kann da vielleicht einiges bewirken. *Den letzten Satz verstanden?*

Ein Architekt, der baut. Ein Entwickler / Developer, der entwickelt - meistens Code. Da können Welten dazwischenliegen.

Konjunktiv zeugt von weniger, für Bewerbungen aber notwendiger, Selbstsicherheit.

Wie identifizierst du den eindeutigen Datensatz, der dein Brief dann beschreibt? Oder willst du eine Kombination jeder mit jedem aus den verschiedenen Dokumenten? Warum sollte es etwas geben, was der Normalisierung von Daten widerspricht?

Ich vermisse Deine Ironie-Tags.

Ich Headhunter. Ich suche nach Java. Ich finde Dich. Ich werbe Dich ab. Oder glaubst du, dass Headhunter ganze Profile durchlesen (und manchmal genaustens über Deine Katze informiert sind). Vielleicht schreibst du einfach, was du möchtest, und nicht, was du nicht möchtest.

Du sollst doch neue Bettwäsche und keine schon benutzte suchen und finden.

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