allesweg

vor 12 Minuten schrieb Ray05:

In den Stellenausschreibungen die ich mir abgespeichert habe

Je nachdem, was darin gefordert wird, gestaltet sich der Arbeitsalltag völlig unterschiedlich.

Von 100% remote im Büro in der eigenen Wohnung über beim Arbeitgeber ,Vollzeit beim Kunden, ... x Wochen exklusiv für einen Kunden im Einsatz oder jeden Wochentag für einen anderen Kunden tätig, ...

Von Anzugspflicht über "für Videocall bitte obenrum ordentlich & nicht aufstehen"...

vor 30 Minuten schrieb S12DC:

Falls du Englisch kannst geh in ein Internationalen Konzern, mit Sitz in einer Deutschen Metropole

Das bringt für die deutschsprachige IHK-Abschlussprüfung genau nichts.

vor 13 Stunden schrieb Barandorias:

ein "Wenn sie mir das Ding nicht erstellen, bin ich ab morgen Krank" ist mehr oder weniger ein Freifahrtschein.

So kommt man ganz schnell raus. Vermutlich sogar fristlos.

vor 1 Stunde schrieb Mohamed_B:

Hallo , ich suche nach einer Ausbildung als Anwendungsentwickler.

Welche Anforderungen stellen denn deine Wunschfirmen an einen potentiellen Azubi?

Was - außer dieses noch nicht vorhandene Fachwissen - spricht für dich als Anwendungsentwickler-Azubi?

@Kevy ich habe meine Fragen gestellt, weil die zugehörigen Antworten wichtiger wären als so ein teurer Kursteilnahmezettel.

Du wirfst relevante Begriffe durcheinander, weshalb @tkreutz2 die wichtigiste Frage in diesem Kontext gestellt hat.

Passt dir beides offensichtlich nicht. Auf mich wirkst du, als suchst du keine Hilfe sondern Claqueure.

Welche Lehrgänge?

Mit welcher Fachrichtung als Ziel?

Hast du das Geld für sowohl Lehrgang als auch Lebensunterhalt während der Kursdauer?

Wie alt bist du und wie lange liegt dein Schulabschluss zurück? Und was hast du seitdem gemacht?

Was hast du in Richtung IT bisher gemacht?

Und weshalb soll ausgerechnet dieser eine Kurs dir helfen, eine reguläre duale Ausbildungstelle zu finden?

.

Ich war versucht, mich ähnlich knapp zu halten wie @be98

vor 8 Stunden schrieb Firefighter22:

Ich bin derzeit im Öffentlichen Dienst [...] Beschäftigt. [....]

Ich bin derzeit am überlegen, ob ich zu meinem aktuellen AG gehen um mit ihm über das Gehalt zu verhandeln. Wie würdet ihr dort vorgehen?

Die Antwort hast du dir doch vor über einem Jahr schon selbst gegeben:

Am 20.1.2023 um 14:56 schrieb Firefighter22:

[...] Die Stelle ist im Öffentlichen Dienst, da sieht es mit großen Verhandlungen schlecht aus.

vor 5 Stunden schrieb Mr.Fisi2023:

Ich sitze dummerweise die halbe Ausbildungszeit nur vor dem Telefon und warte, würdest du dass dann auch so ins Berichtsheft schreiben oder etwas zum reinschreiben erfinden was dann aber nicht stimmt.

Ich würde keine Falschaussage unterschrieben. 

Außerdem könnte man sein gegengezeichnetes Berichtsheft verwenden, um dem Betrieb Versäumnisse nachzuweisen.

Stichwort Arbeitszeugnis: verhalte dich so, dass es deinem Chef so wenig unangenehm wie möglich ist, dass du kündigst!

Warum soll dein Chef sich auf ein irrelevantes Gespräch vorbereiten?

Kündigung aussprechen, sobald der neue Vertrag dokumentenecht vorliegt.

Fokussieren auf aktuelle Themen stand aber nicht auf dem Stundenplan:

vor 57 Minuten schrieb ITler24:

Ich versteh das selber nicht, ich meine das ist eine normale quasi First Level Bereich, und dann angeblich suchen sie viele Mitarbeiter … 

Frag doch einfach nach, sinngemäß: "Welche Anforderungen an einen 1st-lvl habt ihr, welche ihr in einem solch ausführlichen Einstellungstermin überprüft?"

Oder entspannt hin gehen und machen.

vor 2 Minuten schrieb Dansyll:

die Probezeit entfällt

Weshalb sollte nach einem betrieblichen Praktikum die Probezeit entfallen müssen?

vor 4 Minuten schrieb Dansyll:

vom Praktikumsbetrieb übernommen zu werden

Nicht jeder Praktikumsbetrieb will oder kann seine Praktikanten übernehmen.

vor 44 Minuten schrieb ITler24:

ich muss da auch Einstellungstest machen sowie das  Interview soll ca 100 min dauern

also hast du doch schon weiterführende Angaben mit der Einladung erhalten.

Wenn Fragen in einem Einstellungstest von dir ohne spezielle Vorbereitung nicht beantwortet werden können, könnte es sein, dass entweder deren Beantwortung kein KO-Kriterium ist oder die Frage dient explizit zum Aussieben.

.

Aber: SECHS Gesprächsgegenüber im 100-Minunten-Vorstellungsgespräch? 600 Personenminuten rein das Gespräch zzgl. Vor- und Nachbereitung? So kann man auch Personalkosten verursachen.

Am 17.3.2024 um 09:51 schrieb Bsler1:

Ich habe schon Bewerbungen verschickt [...], es tut sich aber so gut wie nichts, außer Absagen.

Wurde dir auch schon mal der konkrete Grund für die Absage genannt? Also mündlich, inoffiziell und nicht belegbar...

vor 9 Minuten schrieb TooMuchCoffeeMan:

Von daher wird es als Umschüler wahrscheinlich einige Bewerbungen mehr benötigen, um den Einstieg zu schaffen.

Die Quanität ist nicht das einzige Kriterium.

Von wie vielen Personen mit Erfahrung im Bewerbungsumfeld hast du deine Unterlagen schon prüfen lassen? Stelle sie doch anonymisiert hier zur Diskussion.

vor 3 Minuten schrieb Graustein:

Ob und wie der TE die Ausbildung durchzieht steht auch in den Sternen

Wieso nach 4,5 Jahren - hoffentlich belegbarer - Arbeit im relevanten Bereich noch eine Ausbildung? Damit wäre die direkte Anmeldung zur Externenprüfung möglich!

Am 23.3.2024 um 19:37 schrieb Art Vandelay:

Es ist die Rede davon, dass man mit dem Bachelor mehr Geld verdiene. Ich weiß nicht genau, wie groß der Unterschied ist. Ich denke aber, dass das Gehalt eines Fachinformatikers auch nicht schlecht ist.

Du hast doch schon in diesem Bereich 4,5 Jahre gearbeitet - da solltest du so etwas WISSEN.

Also welche konkreten Vorteile erhoffst du dir für deine zukünftige Erwerbstätigkeit vom abgeschlossenen Studium?

Wie viel würde dir dein aktueller Werksstudenten-AG zahlen, wenn du mit IHK-Schein oder mit abgeschlossenem Studium eine Vollzeitstelle annehmen würdest?

Am 21.3.2024 um 08:47 schrieb Datawrapper:

Wenn der aktuelle Arbeitgeber das irgendwie mitbekommt, dann kann das zur Folge haben, dass man gar nicht übernommen wird.

in diesem Falle würde ich sogar zur Nichtübernahme gratulieren!

Wenn man nach einer kaufmännischen Ausbildung nicht kaufmännisch handeln und Marktpreise vergleichen darf, stimmt im Betrieb etwas nicht.

Welchen Mehrwert würdest du für dich in einem eventuellen Studienabschluss in vielleicht 2 Jahren sehen im Vergleich zur Externenprüfung zum Fachinformatiker?

vor 3 Stunden schrieb DerDampflok:

An dieser Stelle wollte ich mich bei Euch erkundigen, wie hoch ich gehen könnte.

in diesem Unternehmen: nicht hoch genug.

Wenn man sich als App-Entwickler bewirbt, die App optisch als auch technisch in Ordnung ist, der Arbeitsumfang nach "locker außerhalb der Arbeitszeit betreubar" erscheint, der Entscheider Android-Nutzer ist, ... kann es positiven Einfluss haben.

Wenn man schon immer Backend-Entwickler war und bleiben will, die App eine weitere optische Zumutung von Tic-Tac-Toe ist, berechtigungstechnisch ausufert, Texte weder grammatikalisch noch orthografisch korrekt sind, ... - dann eher nicht.

Vor Rücksendung des unterschriebenen Vertrages mindestens mündlich den konkreten Betrag mit dem Chef verifizieren.

vor 55 Minuten schrieb Al3X09:

Bereits seit längerem habe ich den Wunsch langfristig gesehen einen IT-bezogenen Job zu erlangen

Welchen?

Ohne diese Information kann ich keinen allgemeingültigen Rat geben. 

Da du noch in Ausbildung bist, lass dir das Zeugnis in jeder angebotenen Sprache ausstellen, welche in einem potentiellen Zielland und von dir gesprochen wird.

Dann passe deine Unterlagen an die Gepflogenheiten des jeweiligen Landes an.

Die aktuellste Auflage ist von 2013...