SoL_Psycho

Steuerklasse? Freibeträge? Kennst ihn und seine private Situation doch nicht, oder?

Nimms mir nit übel, aber du zahlst mehr als 250€ brutto für das Auto Du zahlst 3.150€ - 2.750€ = 400€ (brutto) im Monat dafür, dass du den Dienstwagen erhälst. Insgesamt zahlst du also 400€ brutto im Monat für diesen Wagen. Zusätzlich musst du noch 1% des Wagenwertes monatlich versteuern - Kommst du bei einem Wagenwert von 20.000€ auf 200€, die du versteuern musst. Eigentlich kommen dann noch einmal 0.03% * 55km = 1.65% Versteuerung = 165€ oben drauf, du wärst also bei 400€ brutto weniger Gehalt im Monat und 365€, die du versteuern musst. Ich finde das Angebot relativ schwach und würde nicht darauf eingehen. Zumal du bedenken musst, dass du bei Annahme dieses Gehaltsangebotes bei allen weiteren Gehaltserhöhungen schlechter da stehst, als wenn du die 5% nehmen würdest. Beispiel: Du nimmst das Angebot an und in einem Jahr erhälst du wieder 5% mehr Gehalt - Dann hast du 2.750€ * 1.05 = 2.887.50€. Nimmst du das Angebot nicht an und erhälst in einem Jahr eine erneute Gehaltssteigerung um 5%, hättest du 3.150€ * 1.05 = 3.307.50€. Das bedeutet, dass du bei der nächsten Gehaltssteigerung nochmal 20€ mehr brutto für das Auto zahlen würdest (3.307.50€ - 2.887.50€ = 420€, statt wie bisher 400€). Das zieht sich dann solange durch, wie du bei dem Unternehmen arbeitest... Für mich ist es wie gesagt ein schlechtes Geschäft für dich...

Darf ich mal fragen, wo (firmentechnisch)? Gerne auch per PM, vllt kennt man sich ja

Natürlich sind sie erlaubt. Es darf alles vorkommen, was Unterrichtsstoff war + Abstraktionsstoff...

/sign Beim täglich eingesetzten bringt der Kurs dir wirklich was. Beim anderen hast du einen schönen Schein, dessen Inhalt du aber garantiert in 6 Monaten (in denen du es nicht anwendest) nicht mehr komplett drauf hast :/

Mal ans Anhaltspunkt: Wir werden ab nächstem Jahr 2% mehr erhalten (generelle Lohnerhöhung dank Tarifvertrag). Zusätzlich kann man bei uns natürlich nochmal mehr erhalten, wenn man (dank Berufserfahrung oder Tätigkeit oder oder oder) sich in eine andere Tätigkeitsgruppe eingearbeitet hat. Just my 2 Cent

Von 12k€ p.a. (Türaufhalter) bis 120k€ p.a. (internationaler Projektmanager). Stell mal deine verschiedenen Angebote mit den Beschreibungen der Tätigkeiten ein, dann lässt sich eine qualifizierte Aussage treffen

Mach dir da keinen Stress. Ich habe den Austausch von RAM an einem Notebook gemacht. Zuerst einmal vorgemacht (natürlich mit Beschreibung der Sicherheitsvorkehrungen á la Erdung, etc.) und ihm vorher gesagt, dass er aufpassen / sich Notizen machen soll. Dann zur Ergebnissicherung beaufsichtigt das gleiche von ihm machen lassen. Zum Schluss dann zur Erfolgskontrolle Rechner gestartet. Es kommt weniger auf das an, was du als Unterweisung durchführst, als viel mehr wie du es durchführst Daher können Hotel- und Restaurantfachleute auch "einfach" das Eindecken eines Tisches nehmen. Schnell, einfach, unkompliziert...

Schau mal über euren Tellerrand hinaus: Was, wenn es keinen Tarifvertrag gibt? Ist recht illusorisch bei 30 Mitarbeitern

Nimms mir nit krumm, aber das, was der TO zu machen scheint, ist keine Raketenforschung... Ich würde hier auf 34.000-38.000€ tippen, also liegt er mit seinen 36.000€ schon ganz gut... Just my 2 Cent

40-45k, vor allem, da Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind (Gefallen mir gar nicht solche Klauseln)

Wird sehr schwer, stimme Chief da zu

Ja, ist der Richtige. Hintergrund ist, dass man in der Weiterbildung auch Personalführung und Mitarbeitermanagement dran nimmt und eine praktische Demonstration vorführen muss (von Personalgespräch, Lehrgespräch oder Ähnlichem). Davon kann man sich btw auch befreien lassen, wenn man innerhalb der letzten fünf Jahre einen ADA Schein gemacht hat

Hey, ich denke, dass du mit deiner Gehaltsvorstellung recht gut triffst. Da ich selber in Wolfsburg wohne und arbeite und mich (vermutlich) bei der von dir angestrebten Firma beworben habe, kann ich dir aber schon sagen, dass die Gehaltsverhandlungen da nicht ohne sind Wenn es die Firma HuD ist, dann kann ich dir schon einmal folgende Rahmenbedingungen sagen: 12 feste Monatsgehälter 13tes Monatsgehalt nicht rechtlich bindend, wird aber bisher jedes Jahr gezahlt Zeit für Schulungen sind 50% Freizeit (war für mich (zusammen mit dem nicht bindenden 13ten Monatsgehalt) der Hauptpunkt, nicht dorthinzugehen) Es gibt 1 Mal im Monat ne Massage am Arbeitsplatz :bimei Versuch, mit 34.000 in die Verhandlung zu gehen, ich vermute aber, dass du diese Zahl bei HuD nicht durchkriegen wirst, eher ne 28.000... Leider

Sorry 4 Offtopic, aber: Sehr süße kleine Fratze Wie hast du es geschafft, dass deine Frau Tiberius akzeptiert?

Frag bei deiner IHK nach. Meine wollte lediglich ein Blatt auf Firmenpapier sehen, auf dem sinngemäß stand: "Herr XYZ arbeitete in unserem Hause seit 2 Jahren im Tätigkeitsbereich des IHK Spezialistenprofils YZX in Vollzeit in ungekündigter Anstellung." (und natürlich unterschrieben und Firmenstempel ) Ich glaube, zusätzlich musste ich noch in einigen Sätzen beschreiben, was genau ich in den zwei Jahren hier gemacht habe.

/sign Musst dir nur die Berufserfahrung in diesem Feld von deinen Arbeitgebern schriftlich bestätigen lassen

Du wirst direkt nach der Ausbildung mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit nicht gleich als Projektleiter (Projektmanager) eingesetzt werden (können). Schau mal nach Weiterbildungen, die du nebenberuflich dafür machen kannst...

Macht nix, ich hab eine daheim und ich teil mit ihm! *sich in den Plüschsessel setz und lordy heranwink*

Auch wenn es keine pauschale Antwort gibt, möchte ich versuchen, dir zu helfen: Wenn du nach "IT Region" googlest, kriegst du zumindest schon mal drei Regionen angezeigt, in denen relativ viel IT untergebracht ist: Braunschweig und Umgebung für Nds (Hässliche Seite ) Stuttgart Trier Schau dir die drei Seiten vielleicht einfach mal an. Im besten Fall helfen sie dir, im schlimmsten Fall nicht

/sign Schreib einfach wie bigvic schon sagte hinein, dass du von dann bis dann als XYZ bei Firma ZYX nen Praktikum gemacht hast. Dann kann der Betrieb selbst entscheiden, ob er das als Berufserfahrung ansehen möchte. Meiner Meinung nach ist so etwas keine Berufserfahrung, da Praktika zumeist nicht viel länger als 6 Monate gehen und man bei großen Projekten schon Einarbeitungszeiten von > 12 Monaten hat... Dementsprechend können Praktikanten häufig nicht in die Tiefe von den restlichen Projektmitarbeitern eintauchen...

@Bücher: Wir lernen mit Unterlagen unseres Seminaranbieters. Der bereitet uns auf die Prüfungen vor und coached uns während der Projektphase, die eigentlichen Prüfungen werden natürlich von der IHK abgenommen. Der Preis beträgt wenn ich mich nicht irre etwa 6.500€ + Prüfungsgebühren der IHK (3 x 185€ oder sowas). @Unterstützung vom Unternehmen: Mein Kollege und ich kriegen die komplette Weiterbildung von unserer Firma bezahlt und werden für die Freitage, die wir dort sind, freigestellt. Im Gegenzug sollten wir uns zwei Jahre an die Firma binden (wenn man früher geht, muss man das Geld anteilig zurückzahlen), allerdings haben die wohl vergessen, uns wegen der Bindung etwas zuzuschicken

/true

Wegen des "dazuzählens" der Selbständigkeit: Klick mich! und gehe auf IT Spezialisten -> 29 Spezialistenprofile In einem dieser Bereiche musst du 24 Monate (nachweislich) gearbeitet haben, da der IT Spezialist Voraussetzung zum IT Operative Professional ist. Schwer ist immer relativ. Dass "nur" Projektleitung, Personalmanagement und Vertiefung der Anwendungsentwicklung dazu kommt, ringt mir ein leichtes Lächeln ab, da man für jedes dieser Gebiete unzählige Ausbildungen / Zertifizierungen machen kann. Es sind sehr weitläufige Gebiete, also wirklich relativ viel Stoff. Ich mache zur Zeit den IT Projektleiter. Falls du generelle Fragen zu den IT Professionals hast, kannst du mir gerne schreiben.

P.S.: Dann schlag deinem Betrieb vielleicht mal vor, einen zweiwöchigen Kurs bei der IHK zu machen, um den Ausbilderschein zu erhalten. Danach könntest du (zumindest solange dein Studium andauert) etwas tiefer in die Ausbildung hineinrutschen. Der Kurs kostet ~ 800€ (bei meiner IHK) und dauert 2 Wochen Vollzeit.