bigvic

Es sollte sich so auswirken, wie es für den Arbeitgeber einen Mehrwert hat. Ein Auslandsaufenthalt ohne Mehrwert für den AG wirkt sich genauso wenig aufs Gehalt aus wie z.B. ein Häkelkurs in der Volkshochschule. An deiner Stelle würde ich den Auslandsaufenthalt eher als interessanten Aspekt in der Bewerbung sehen, so dass du zum Gespräch eingeladen wirst und vielleicht mit den Sprachkentnissen trumpfen kannst, aber idR nicht als Argument für ein höheres Gehalt. Ja, es steigt meist - aber vergiss nicht, dass Irland =! Deutschland ist. Man verdient in Irland idR mehr als in Deutschland - vor allem als in Ostdeutschland/Berlin - da dort die Lebenshaltungskosten höher sind und allgemein die Steuer- und Soziallast anderst geregelt ist. D.h. du kannst jetzt nicht unbedingt mehr verlangen als in Irland, da sich die Umstände nicht vergleichen lassen.

Es kommt drauf, was du machst und wo du bist. Es gibt in der IT Jobs, die genau das auch haben (z.B. Callcenter-Mitarbeiter im First Level). Von daher gibt es weder die pauschale Aussage IT ist relaxed, noch IT ist stressig. It depends ...

Hi, "Mit dem heutigen Tag" klingt nach fristloser Kündigung - aber ich seh ja den letzten Arbeitstag nicht, ob es Monatsende ist. Ausserdem fehlt ein "auf eigenen Wunsch" - falls du gekündigt haben solltest ... Ausserdem hört sich "weiterhin beruflich und persönlich viel Erfolg" besser an, wie der jetztige Text. ciao, vic

OT: War das jetzt Ironie? Wieder Chaostage bei der S-Bahn

Arbeitszeugnis - Länge, Lebenslauf - Länge, Anschreiben - Länge Ich persönlich würde auch nicht mehr als eine Seite schreiben, aber bevor ich die Schriftgrösse verändere, würde ich eher den Text kürzen.

man df

Mach halt mal ein echo "xx $AUSGANG xx" - dann siehst, ob was drin steht.

Kommt drauf an. Was ist vertraglich geregelt bzw. im Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung? Wenn nichts geregelt ist gilt afaik das Dienstreisen ausserhalb der regulären Arbeitszeit nur Zeiten einer Inanspruchnahme durch Arbeit oder Lenken des Fahrzeugs als Arbeitzeit gelten. Kommt drauf an. Was ist vertraglich geregelt bzw. im Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung? Hier die gesetzlichen Spesensätze. Am Rande ... Ich bin der Meinung du solltest deine Einstellung nochmal überdenken. Wegen einem Tag in der Woche würde ich glaub nicht so ein Theater machen ...

In der Regel kannst du damit nicht an einer (Fach-)Hochschule studieren. Es gibt inzwischen aber Zugangsprüfungen für diese Fälle - je nach Bundesland und (Fach-)Hochschule ist die verschieden. Ausserdem gibt es weitere Möglichkeiten wenn du aus der Praxis kommst - z.B. IHK und Techniker. Siehe Linkliste. Ränge oder Dienstgrade hat man bei der Bundeswehr, Polizei, etc. - aber nicht im realen Leben. Aber wenn du darauf aus bist, dann sollest du vielleicht eine Karriere dort anstreben.

Und kein Kleber "Keine Werbung" es verbietet (siehe Urteil des Bundesgerichtshofes Az: VI ZR 182/88). @Chief Hast du mal einen Link zur Hand mit dem Verbot der personalisierten Werbung? Hab auf die schnelle keinen gefunden.

GelbeSeiten Marketing Gesellschaft mbH | Produkte oder hier.

Die das dann genauso macht ... Das alles ist unschön, aber es ist leider usus. Selbst oder besser gesagt hauptsächlich die grossen Firmen machen das ständig so. Da kommt dann einer von <Global Player deiner Wahl> für x Euro/Tag und konfiguriert/administriert/etc. mit Telefon am Ohr zum Support (nach Indien/USA/..) das System. Und am Rande: Viele Firmen machen die Doku selber (bzw. nehmen es sich vor), da sie nicht dafür zahlen wollenn, dass das der externe Dienstleister macht. Ist zwar ein Eigentor, aber das merken die Firmen erst wenn der Spezi da ist und den halben Tag damit verbringt erstmal zu verstehen, wie das System überhaupt konfiguriert ist. Absoluter Alltag.

Ein richtig oder falsch gibt es bei der Frage nicht. Klick. Wenn ich ein Lichtbild benutze, dann im Lebenslauf. Ein Grund dafür ist, dass ich bei online-Bewerbungen gar kein Deckblatt habe und so nicht 2 verschiedene Versionen für off- und online machen muss.

Ich weiss jetzt zwar nicht wieviel du pro Woche noch arbeitest, aber an deiner Stelle würde ich während der Kurzarbeit eher nicht auf eine Gehaltserhöhung hoffen oder gar drängen, denn Also entweder Füsse still halten oder neuen Job suchen.

Hier noch ein Link - vom Azubi zum Master.

Akademischer Grad (=Titel) >> Nein. Derzeit gibt es diese Anerkennung noch nicht und ob sie kommen wird, steht in den Sternen (auch wenn es Bemühungen gibt). Aber: Es gibt eine Kooperation mit einer Uni bei der man mit diesem Abschluss einen ganz normalen Master erwerben kann. Vermitteltes und anwendbares Wissen im Beruf >> Kommt drauf an - je nach Aufgabenbereich. Wichtig zu wissen ist denke ich, dass die IHK eben den "praktischen" Ansatz (getrieben von der Wirtschaft) verfolgt und nicht den "wissenschaftlichen" (getrieben von der Landespolitik), wie es eine Hochschule hat bzw. haben sollte. Ausserdem ist diese Weiterbildung der IHK relativ neu und somit noch nicht so weit verbreitet und benötigt ggf. Eklärungsbedarf bei Personalern, die nicht mehr auf dem aktuellsten Stand sind.

Vielleicht ... wiki sagt: Manchmal lügt wiki, manchmal nicht. Ist wie bei jeder Weiterbildung eine Frage, was man individuell daraus macht. Auf jeden Fall baut der Techniker auf eine Ausbildung auf.

Nein, du musst eine Zugangsprüfung machen. (siehe Website HS Niederrhein, falls das deine HS ist) Hier noch die Details inkl. Verordnung.

Werner-Siemens-Schule: Aufnahmevoraussetzungen Dennoch ist es so, dass du ja schon Techniker mit der Fachrichtung Informatik bist und ob es Sinn macht jetzt noch eine andere Fachrichtung zu machen kann ich nicht beurteilen. Ich weiss nicht inweit sich das überschneidet.

Ich würde an deiner Stelle sofort Schule weitermachen um dein Fachabitur zu holen. Zum einen bist du noch in diesem "Schule/Lehrer/Lernen/Klausuren"-Schema drin (was ein enormer Vorteil ist) und zum anderen ist meine persönliche Meinung, dass eine fachnahe Ausbildung keinen Sinn macht, wenn man danach auf jeden Fall studieren will > Zeitverschwendung. Wenn dann schon eher anderstrum, d.h. 1) Fachabi 2) Studium und falls das 2) nicht hinhaut eine Ausbildung machen. Denn meine These ist, dass man mit Fachabitur und abgebrochenem Studium eher eine Ausbildungstelle findet und dann den Einstieg ins Berufsleben schafft, als ... 1) Ausbildung 2) Fachabi 3) Studium Denn falls das Studium in dem Fall scheitert, hast du weder eine "aktuelle Ausbildung", noch die Geschäftskontakte bzw. einen Betrieb an der Hand der dich ggf. übernimmt. Und wenn du das Studium schaffst, dann bezweifle ich stark, dass eine vorangegange Ausbildung dir entscheidend dabei helfen würde. Ausserdem hättest du den Vorteil, dass du beim unmittelbaren Studium 3 Jahre jünger auf dem Arbeitsmarkt bist (oder ggf. in der Zeit deinem Master gemacht hast -> immernoch jünger und noch höherer Bildungsabschluss) ...

Wenn du weisst, dass etwas gegen das Gesetz verstösst, dann musst du natürlich sagen "Nein, mache ich nicht" (wobei ich jetzt nicht sagen will, dass dein Fall wirklich nicht rechtens ist). Und wenn du schon selbst sagst, dass du den Kunden belügen musst um mehr Geld zu kassieren - nunja, da sollten alle Warnlampen angehen. Wir hatten da vor einiger Zeit eine Diskussion über einen Lehrling der illegale Software installieren "musste" ... Anyway ... ich würde es auch auf sich beruhen lassen.

Wo steht das es hier um die Kündigung geht? Ausserdem ist eine Anfechtung einer Kündigung in der Probezeit in nahezu 100% der Fälle witzlos. Keine Ahnung, daher ja auch der Zusatz in Klammern. Falls es jedoch eine Straftat war und sie strafrechtlich verfolgt wird, muss er ggf. mit Konsequenzen rechnen. Das war denke ich, was er wissen wollte. Wobei ich ehrlichgesagt glaube, dass ein Staatsanwalt wichtigeres zu tun hat ...

Als Racheaktion weil sie dich gekündigt haben? Hmm. Polizei vielleicht?! Für dich? Möglich, du warst ja Mittäter beim Betrug (falls es einer war).

mach doch einfach mal ... ls -a | sed -e 's/\..*$//' .. in dem Verzeichnis mit den Dateien. Dann siehste, was das sed-command macht. Und dann kommst denke ich selber weiter.

sed -e 's/\..*$//' Doku sed