Hmm, ja, aber ich denke es ist Sinnlos mit dem Chef zu sprechen, wenn er mit dem Gehalt eh drei Monate hinterher hängt (überspitzt natürlich). Da liegt dann meiner Ansicht der Fehler wo anders - da war das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung einfach zu niedrig. Aber ich kenne das Problem, bin selber nach der Ausbildung mit 850 € Netto abgespeisst worden (40 Stunden Woche). Wie gesagt, mein Fazit: Wechsel den Betrieb, da bekommste einfacher mehr Lohn. Oder bleib da wenn dir die Arbeit zusagt, aber dann rechne nicht mit einer schnellen Lohnerhöhung um zb. 50 % nach oben.
Beispiel bei mir: Ausbildung => Übernahme mit wenig Geld und keine Verhandlung möglich => wechsel des Arbeitgebers (30k Brutto) => Zurückwechseln zum alten AG mit deutlich besseren Bezügen und alles was ich wollte (Notebook, Firmenwagen, Schulung, Gehalt)