die kriese

meine erfahrung - 50k sind schwer zu bekommen. 40 halte ich für zu niedrig. meiner meinung nach würde ich die mitte also 45 000 nehmen. der dienstwagen ist nicht ohne wenn man den auch privat nutzen kann.

hallo elchfarmer, das problem hatte ich auch. meistens wollen die erst mal einen lebenslaub. klar - im gegensatz zu einer "normalen" bewerbung hast du keine konkrete firma wo du deine motivation reinbringst. du hast bei monster einen jobtitel. entwickler, administrator. nimm das in dein anschreiben. als ansprechperson nimmst du den personalvermittler. als einleitungssatz kannst du schreiben: das folgende fachwissen werde ich nutzbringend beim kunden einbringen. als entwickler habe ich x jahre berufspraxis in den bereichen x. beim gehalt würde ich erst einmal nichts reinschreiben manche zahlen 40k manche 50k. bei einer direktvermittlung kannst du mehr fordern als bei einer arbeitnehmerüberlassung.

hallo midnightrun, gehalt nachverhandeln kommt nicht gut an. beide seiten haben sich geeinigt. oder würde es dir gefallen wenn dein arbeitgeber sagen würde: ach wir zahlen doch nur 33 000. für die probezeit kannst du dir eine wg suchen oder möblierte zimmer gibt es dort im bereich 500 euro ohne provision. du hast nach abzug von kleidung, essen, anfahrt immer noch ca. 800 euro übrig. da kannst du dir jeden abend noch ein kölsch leisten

anleitung prometric testcenter moin - ich hoffe diese anleitung ist schlüssiger. wenn du den mcitp machst, dann werden das 5 prüfungen und jede kostet meines wissens 140,-- euro. du kannst auch zwei prüfungen an einem tag machen. wenn du die punktzahl nicht schaffst kannst du so oft wiederholen wie du willst. es ist eher eine kostenfrage. von der zeit ist das locker zu schaffen. microsoft nimmt ab und an neue fragen in die pools auf. die gedruckten unterlagen hinken da hinterher.

moin moin, und was ist mit den clients? der benutzer benötigt dort ebenso rechte. er muss die von workgroup in die domäne heben können.

Prometric - der Microsoft-Prüfungspartner (Testcenter) moin moin, meine prüfung war ende 2010 liegt also schon etwas zurück. unbedingt einen gültigen personalausweis mitbringen. handy, tasche werden abgegeben und ein mitarbeiter aus dem testcenter bringt dich in den testraum. du kannst dann direkt mit deiner prüfung starten. simulationen hatte ich keine. das könnte sich inzwischen geändert haben. z. b. legen sie einen dns eintrag an. du kannst dir notizen machen. du ziehst dann deine 40 fragen durch dann dauert es so 1-3 minuten und du bekommst die punktzahl am bildschirm angezeigt. 700 bis 1000 bestanden weniger = ehrenrunde oder second shot.

hallo farmed, ich hatte auch schon mal kontakt mit diesen dienstleistern. zuerst wird einem der job schmackhaft gemacht, alles scheint in trockenen tüchern und dann düdelüdeldü ach ja befristung. aber wir sind doch schon beim arbeitsvertrag. die recruter wollen ihre provision. ein anderer dienstleister meinte mal zu mir: ersetzen sie in ihrem lebenslauf ibm durch hp, schreiben sie noch cisco rein und dann haben sie den job. hey - ich soll meinen lebenslauf faken damit du deine provision bekommst. die kündigungsfrist ist üblich. wenn du nichts hast - nimm den job und bewirb dich parallel woanders. wenn du ein festes arbeitsverhältnis hast mach es nicht.

hallo, nennt es probearbeit oder recruting day oder kennenlerntag. ich habe sowas mal bei sophos erlebt. man konnte sich im unternhemen umsehen, den leute bei der arbeit zusehen. das war 15:00 da waren die meisten noch da. auch konnte ich mit dem teamleiter sprechen.

hallo detective123, was dir im endeffekt freunde und spaß mach solltest du entscheiden. wenn du zu den menschen gehörst, die gerne mit kunden arbeiten, dann nimm variante 1. was mir noch einfällt: frage bei beiden unternehmen nach ob ein probearbeiten > kennenlerntag möglich ist. zwar kann man da nicht hinter alle kulissen schauen aber man merkt schon ob der eine kollege ein hektiker, chaot ist.

hallo detective, vom gehalt ist da kein großer unterschied. das erste angebot ist sehr vielseitig. nur kann dir der außendienst irgendwann auf den zeiger gehen. nach dem motto: freitag 16:30 ich will grillen und jetzt will der depp auch noch support. beim zweiten angebot würdest du dich mehr im bereich 3rd level support spezialisieren. wobei ich sagen würde die energiebranche hat zukunft. im endeffekt würde ich das zweite angebot nehmen. - kein außendienst - zukunftsträchtiges unternehmen - im 3rd level support kannst du mehr gehalt fordern und bleibst nicht irgendwann stehen meine persönliche meinung

hallo TheBenji, mir hat ein coach mal gesagt: mitarbeit in projekten kann auch kaffee kochen bedeuten. du kannst entweder ein projekt im lebenslauf in einem absatz beschreiben oder du gibst eine projektliste mit dazu. die kann in etwas so aussehen: zeil: aufbau einer neuen backupumgebung anbieter x dauer: 6 monate - bereitstellung der media server - bedarfsermittlung für storage - installation des agenten auf den ersten servern - troubelshooting mit den firmen s und c - deinstallation der alten agenten - sonderfälle wie cluster im projekt lösen das kannst du zu deinen unterlagen auf einer seite anbieten. mir fehlt nach der anrede ein motivationssatz. ihr unternehmen hat eine gute außendarstellung und ich würde mich freuen den hohen servicelevel noch zu verbessern. ist zwar ein bischen einschleimerei aber manchen wollen es eben hören. wo ich gerade deinen lebenslauf sehe. als e-mail adresse würde ich nicht admin sondern vorname nachname nehmen.

hallo Sergej31231, jetzt verwirrst du mich. ich habe mehr als einen dc installiert aber es kommt da keine abfrage nach zertifikaten. fang doch einfach mal vorne ich. ich installiere windows server version? installiere treiber vergebe eine ip patche windows rufe dcpromo auf da stimmt etwas nicht

hallo Sergej31231, server 2008 / 2003 standard / enterprise? ein dc kann z. b. in einem usernetz 10... sein und in einen backup 192... oder administrationsnetz. auf jeden fall eine feste ip vergeben. das dcpromo soll sollte 2 tassen kaffe dauern aber keine 3 stunden. wenn du dem server eine feste ip gibt 192.168.0.42 dann ist das für den client der dns server. den kannst du per dhcp einstellen oder zuerst einmal fest eintragen. backe erst mal kleine brötchen und versuche es mit einer festen ip, deaktiviere die beiden netzwerkkarten und versuche dann den dc hinzubekommen.

der chef musste nicht gehen allerdings der projektleiter. aufgrund der verschwiegenheitserklärung darf ich das unternehmen nicht nennen - aber ich kann sagen eine große bank in nrw. das projekt lief schlecht. bei der migration wurden einige profileinstellungen nicht übernommen und ich sollte es richten. das unternehmen nicht immer ehrlich sind habe ich inzwischen auch gelernt nur macht mir da die menge sorgen.

Hallo Karlo01, Ironie ist eingeschaltet: natürlich habe ich kein Folgeprojekt bekommen wie ich immer so schreibe. Ironie ist ausgeschaltet. Tatsache ist eingeschaltet: Das Projekt hatte kein Budget mehr. Das hatte der Projektleiter nicht beantragt. Dieser durfte dann auch gehen. Einverstanden?

moin moin, mein letzter arbeitgeber (arbeitnehmerüberlassung) hat es nicht geschafft mir ein folgeprojekt zu besorgen und die ganzen versprechungen unbefristet, wir beschäftigen sie intern weiter waren für die katz. mich hatte die firma goetzfried ag angemailt. hatte ein vg. mir wurde auch ein projekt vorgelegt was sehr gut gepasst hat. ob man mir einen vertrag anbietet kann ich nicht sagen. nur was ist wenn das erste projekt endet und nichts passendes da ist? hat jemand erfahrung mit dieser firma?

moin moin, da flattert eine mail rein: wir sind ein führender dienstleiter bei der vermittlung von it fachkräften. mailen sie uns ihren lebenslauf. sie brauchen nichts zu tun. sie erhalten von uns passende jobangebote und wir beraten sie vor dem gespräch. also meinen lebenslauf zugemailt und nie wieder etwas von denen gehört. einer dieser führenden unternehmen meinte: die stelle ist überhaupt nicht ausgeschrieben. der kunde fragt ab und an mal nach. könnt ihr da welche empfehlen / nicht empfehlen. oder soll man auch in der umgebung nach kleineren dienstleistern suchen?

hallo speede, für windows 8 gibt es meines wissen noch keine prüfung. die unternehmen sind teilweise noch auf vista oder stellen gerade um. zu den prüfungen solltes du dir auf jeden fall die unterlagen von microsoft besorgen. maximale punktzahl 1000. ab 700 hat man bestanden. die zeit reicht meisten aus. ob man die jetzt auf deutsch oder englisch ablegt ist persönliche geschmackssache. ob in den prüfungen simulationen eingesetzt werden: z. b. mache einen dns eintrag, kann ich nicht sagen. hier muss man sich durchklicken kann ich nicht sagen - meine prüfung liegt über 1 jahr zurück.

hallo speede, ich habe den mcts und die ganze sache ist relativ trocken und theoretisch. du kannst z. b. mit der windows 7 prüfung anfangen. hole dir die unterlagen vom microsoft press, lerne und lege dann die prüfung ab. jede prüfung koste 140,-- euro ein buch 40 bis 80 euro - bekommt man auch gebraucht. in einem kurs wird dir mehr oder weniger das gleiche beigebracht was auch in den büchern steht. am besten arbeitet man mit einer virtuelle maschine und sieht sich die ganzen sachen real an.

moin moin, netinstall für arbeitsgruppen acronis

moin moin, wurde nach dem acronis image noch etwas an der hardware geändert? setze mal das bios datum auf das datum der imageerstellung der server ist im ad und bekommt vom ad auch seine zeit? wenn das image zurückgespielt ist, zieh mal das netzwerkkabel und versuche eine lokale anmeldung.

hallo dadagor, du kannst damit nicht verhindern, dass sich ein bewerber mit einigen freunden vor den bildschirm setzt und bei der Beantwortung der fragen auch noch das internet benutzt. da wäre ein telefoninterview hilfreicher. oder die leute kommen in die firma und füllen vor ort den test am computer aus und bekommen noch einige "bastelaufgaben" am pc.

hallo uLtraNumB, was mir gefällt: alles ist einheitlich. für 15 minuten ist das etwas wenig. ich würde mich für maximal 2 minuten kurz persönlich vorstellen. vom der technik her würde ich noch deine fachkenntnisse reinschreiben: programmierung, java, ... eine sache auf der homepage ist mir aufgefallen: Der Support von NetComData lässt Sie nie allein ... das scheint so die firmenphilosophie zu sein. bei der frage warum man ausgerechnet dich nehmen sollte könntest du antworten: als supporter der netcomdata lasse ich meine / unsere kunden nie im regen stehen. als supporter .... sieht der support der konkurrenz alt aus

hallo waynejucktes, ausbildung als? ausbildungszeitraum? tätigkeitliste (kaffee kochen)? die ausbildung ist abgeschlossen / mit welcher note? das - aus familiären gründen - sollte weg Herr Wayne zeigte sich stets sehr lernbereit und interessiert. interesse zeigen ist eher eine negative formulierung. stets lernbereit und erfolgreich im ... wäre besser

to marco drost + rest, welcher kleine mittelständler leistet sich eine detektei um die angaben des bewerbers zu überprüfen? mein eindruck ist - es ist dem personaler völlig schnuppe ob ich jetzt 5 jahre bei unternehmen a ein ad betreut habe oder 4 jahre bei unternhemen b. wenn der personaler jemanden für ein ad benötigt, dann ist nur der inhalt ad wichtig. wenn der personaler erfahrung hat, dann kann er das doch relativ einfach herausfinden. wer mal beim bnd gearbeitet hat muß wissen was eine sicherheitsüberprüfung ist. wenn der bewerber zu einer frage: welche sicherheitsüberprüfung hatte sie mit ehm antwortet, dann war es das. oder wenn sie im unternehmen x gearbeitet haben, kennen sie dann den herrn x? klar der war mein projektleiter. das argument mit der kette finde ich gut.