Doham

Bei mir hat IJK ja die Projektarbeit durchgesehen und eine gravierent andere Punktzahl für möglich erachtet... Klar gibt es Unterschiede zwischen München und Nbg, aber doch nicht knappe 20 Punkte oder? Ich bin mal gespannt was meine Mitschüler für ihre Doku bekommen. Ich finde die ganze Prüfung mit der Projektarbeit einfach irgendwie unfair. Bei der schriftlichen Prüfung kann man alle Ergebnisse alle Prüflinge ja objektiv überprüfen und bewerten. Bei der Dokumentation und im Fachgespräch ist ja auch vieles (leider) subjektiv. Vorallem da man als Azubi absolut keine Chance hat sich gegen ein Ergebnis des PA zu wehren.

Unreal Tournament + Operation Flashpoint Do*nachderBekanntgabemeinerPrüfungsergebnissebinichgradeinbischen Aggresivgeworden* (und da behauptet noch jemand, das Computerspiele agressiv machen. Stimmt gar nicht: Prüfungsergebnisse können aggressiv machen.... argh... )

hab heut mein Ergebnis der Projektarbeit und Präsentation bekommen: Projektarbeit: 68,9 Präsentation: 68,6 ergibt: 69 gerundet Mein Ausbildungsleiter und ich sind zumindest wegen des Ergebnisses der Projektarbeit mehr als verwundert. Zumal eigentlich jeder der sich die Doku angeschaut hat sie für gut befunden hat. Ich hätte mit wenigstens 80 Punkten gerechnet, vorallem wenn ich meine Doku mit anderen der hier im Forum vorgestellten Dokus vergleiche. Mein Ausbildungsleiter wird mal bei der IHK anrufen und Nachfragen. Mir ist schon klar, dass ein Widerspruch nichts bringt, aber ich würde trotzdem gern wissen woran es lag... Do*ichlegmichjetztinsBettundhoffedasderTagschnellvorbeigeht*ham

Zeus, keine Panik Ich war mir relativ sicher, dass mit diesem Suchbegriff nur der verlinkte Thread auftaucht.... :floet:

äh: http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?t=63891&highlight=Prostituierten <edit> @Bimei: zwei Dumme - ein Gedanke </edit>

so, erfolgreich Klotzkopp heimgesucht... ... das hat mir meinen Tod doch etwas versüsst, ich hätte doch nicht PVP gegen irgendjemand Kämpfen sollen...

in meinem Arbeitsvertrag wird sinngemäß stehen "Aufgaben nach Absprache mit dem Abteilungsleiter EDV"... das ist bei uns Standard - keine Ahnung warum Aufgaben? AS/400 Programmierung -> Listendruck, Batchprogramme, Dialogprogramme was halt gewünscht wird. User-Support: 350 PC's + x große Netzwerkdrucker in zwei Werken monatliche Datensicherung einer Statistikdatei auf Band (von AS/400), die restlichen Daten sichern meine Kollegen. Nach meinem Urlaub werde ich vermutlich noch in die andern Jobs wie Datensicherung usw. eingewiesen, damit ich auch (Ruf-)Bereitschaft wie meine Kollegen machen kann.

Nicht schlecht, allerdings noch ein bischen verbesserungsbedürftig. Guck mal mit der Boardsuche ob Du noch ein paar Beispiele für andere Anschreiben findest. Wenn Du Fragen hast, dann poste hier. und bitte keine PM an mich (das gilt jetzt nicht für Dich direkt sondern für einen anderen User hier), damit auch andere Forumsuser hier mithelfen können

*randalier* Zur Zeit aktive Benutzer: 1 (1 registrierte® Benutzer und 0 Besucher) Mit 291 Benutzern waren die meisten Benutzer gleichzeitig online (06.05.2004 um 14:24). Doham *duck*

Vernünftig finde ich die 3. Variante. Man verliert zwar 2 - 3 Jahre, kann sich aber auch richtig auf eine Sache konzentrieren. Ich hab während meiner Prüfungsvorbereitung zur FIAE-Prüfung im März mit dem Telekolleg begonnen meine Fachhochschulreife nachzuholen. Ehrlich gesagt war das schon etwas stressig, paralell für TK und für die IHK-Prüfung zu lernen. Die Ergebnisse in der IHK-Prüfung ("nur" ne 3 in allein Teilen) waren nicht ganz nach meinem Geschmack, aber es hätte auch schlechter laufen können. Ein Studium wird sicher noch stressiger als mein Telekolleg. Deshalb würde ich erst die Ausbildung durchziehen und danach studieren. Danach wird es, wenn Du es als Fernstudium betreibst noch schwer genug, da die Arbeitszeit in der IT ja auch nicht bei 35 Stunden ist Wie war das nochmal mit Überstunden :floet:

lpd: nur aus Neugier: Die Initialien des Anwalts bei dieser Markenrechtsfrage ist nicht zufällig G.F.v.G. ? wenn doch: http://www.klostermaier.de/fvgreport/public/editorial.html <- Lesenswert

Zeichne das Modell am besten bereits einige Tage vorher in der Firma. Dann kannst Du Dir alle Zeit der Welt lassen und es auch sauber machen. Oder wenigstens die Graphischen Details vorzeichnen, so dass Du nur noch reinschreiben musst oder irgendwie so. @IJK: ich glaub ich muss deine Bücher endlich mal zu Ende lesen

Wielange möchtest Du Deine Präsentation halten? Da Du nur 15 Minuten Zeit hast solltest Du Dich auf ein bis zwei Medien reduzieren. Also OHP + Flipchart. Teste doch mal vor Publikum (z.B. anderen Azubis oder Ausbilder) wie lange Du für die Präsentation mit allen Medien benötigst. 15 Minuten sind nicht lange, vorallem wenn man 8-10 Folien dabei hat.

Die Beschwerden gegenüber den Telefonverkäufern ist aber berechtigt, da sich die meisten nicht an bestehende Gesetze zum Verbraucherschutz und dem Gesetz zur Bekämpfung des unlauteren Wettbewerbs halten. Coldcalls usw. ist in Deutschland nun mal verboten. Die Form in der man sich dagegen wehrt hat auch etwas mit der Nervigkeit dieser Anrufe zu tun.

Tiro, ich hätte ja nichts gegen einen Nbger Stammtisch. Allerdings war di e Erfahrung ca. 1,5 Stunden allein an der Bar im Cinnecita zu sitzen bis endlich mal jemand auftaucht nicht so prickelnd. Und wer war dann da? Saga+Tom und Du. Wenn jetzt mehrere Leute aus der Region ihr kommen FEST zusagen, bin ich bereit in Nbg nochmal nen Stammtisch zu organisieren. Ansonsten fahr ich lieber nach ING oder M wo wenigstens ein paar mehr Leute da sind. -------------- btw. Tiro, Fahrgemeinschaft?

aber Met hat so tolle Namen wie Wikingerblut (oder wie das Zeugs sonst für Namen hat) klingen doch besser als Liebfrauenmilch u.d.g.

hmm, Biergarten ist gut... Aber auch mit ner Gaststätte dazu, falls das Wetter länger so bleibt wie im Moment Wein.. gute Idee... Vermutlich wird von den Eltern zu dieser Zeremonie eher eher ein Druide und Met gewünscht *duck* nicht böse sein, hab grad nur gute Laune

Tarifvertrag hängt von der Branche ab und ob dein Unternehmen tarifgebunden ist. Einen Tarifvertrag für Fachinformatiker gibt es nicht. Kündigungsfrist ist gesetzlich geregelt. Frag doch mal in deiner Personalabteilung nach, wo der Arbeitsvertrag bleibt. Eventuell gehts Dir so wie mir und der Vertrag hängt (da die Übernahme ja schon ausgemacht ist und deshalb die "Dringlichkeit" nicht gesehen wird) noch in der Unterschriftenmappe des Geschäftsführers oder irgendwo anders in der Verwaltung

Geocaching klingt interessant. Wenn ich jetzt noch nen günstigen GPS-Empfänger finden würde wäre das ne Idee... (ja, ich hab grad Urlaub und kein Geld/keine Lust fortzufahren)

Ich bin ein Zwerg Können wir in dem Spiel eigentlich einen Clan bilden? So nach dem Motto FI.de rulz the world? *g*

Do*auslangeweileauchmalangemeldet*ham

@Angelus: Nun es gibt sicher positive und negative Erlebnisse. Nur negativ auffallen kann man leichter als positiv < hier teilweise OT> Wenn Du z.B. in Deutschland zum Beispiel zum Bäcker gehst. Drei Verkäuferinnen mit tratschen, Geld zählen und putzen beschäftigt sind, spricht das nicht grad für Kundenorientierung... Nach knapp 5 Minuten Wartezeit bin ich dann eben wieder gegangen und hab mir mein Brot woanders gekauft.... </OT>

Ich denke dass ist die Formulierung, mit der man dich auch mal zu Kopierarbeiten usw. hinzuziehen kann. Ist in meinen Augen aber in Ausbildungsverträgen normal. -> Ihr nutzt das IHK-Formular dafür ?

Wie wäre es, wenn Du einfach mal kurz in der Personalabteilung oder beim Betriebsrat anrufst? Solche Informationen bekommt man im Normalfall am einfachsten über den kurzen Dienstweg.

Wisst ihr wie bescheiden es ist, wenn Dein Vermieter in der Nachbarwohnung meint umbauen zu müssen? Vorallem wenn man Urlaub hat und bis 12 schlafen will Dann steh ich also um halb zehn notgedrungen unter der Dusche um aufzuwachen und das warme Wasser kommt nicht... .... sch*** Tag.... @LG: gute Beschreibung @Chief: könnt ihr nicht mal den Kaffeepegel und Schlafzustand ins Userprofil aufnehmen und anstatt der alten Userränge anzeigen