Albi

vor 1 Stunde schrieb mal3:

Konkurriert man als Fachinformatiker inzwischen auch schon mit Informatikern?

Wie charma schon sagt, wo siehst du da den Unterschied? Nur weil jemand Studiert hat, heißt das nicht er ist automatisch besser qualifiziert als jemand der eine Ausbildung gemacht hat, gerade im Praktischen haben Azubis den Studenten oft doch noch was vorraus. Klar gibt es Firmen die nur auf das Studium gucken und wo du als Azubi schlechtere Karten hast, aber bei vielen spielt das tatsächlich nicht immer die Ausschlagebende Rolle. Wenn du als Azubi weißt wovon du redest und was du tust und dich verkaufen kannst, dann kickst du auch mal den Studenten aus dem Rennen. Ich hatte als jemand der nur eine Ausbildung hat, bisher noch nie ein Problem einen Job zu finden und werde mich da sicher auch gegen einige Studenten behauptet haben.

Ich würde auch sagen, bewirb dich und schau was passiert, ich kenn einige Leute in der IT die Fachfremd studiert haben, sogar jemanden der Biologie studiert hat, der hatte nie ein Problem in die IT einzusteigen.

vor einer Stunde schrieb janagut:

Verbesserung ist gut und richtig, aber halt planvoll.

Erstma Fortbildung mitnehmen, das ist nie schlecht.

Ausbildereignung, MS-Server-MCSA, sonstwas....

Zertifizierungen sind sicher nicht verkehrt, aber mit dem Geringen Gehalt sowas aus eigener Tasche zahlen wenn die Firma ihm die nicht zahlt, nur um zu hoffen das sie einem mehr bringen als 13 Jahre BE + Auslandsaufhenthalte und Sprachkenntnisse in einer Sprache die in der Weltwirtschaft neben Englisch durchaus auch nicht selten vorkommt. Seh ich ähnlich wie Bitschnipser, das glaubst du ja selbst nicht. Ich muss jedesmal den Kopf schütteln wenn ich deine Beiträge hier im Forum lese, sorry.

vor einer Stunde schrieb TooMuchCoffeeMan:

Ich kippe den Stuhl zum Beispiel gerne nach hinten und lege die Füße hoch.

ah ok, das mache ich fast nie. Aber er lässt sich auch gut nach hinten kippen etc. Aber klar das mag jeder Po anders  xD

vor 6 Minuten schrieb janagut:

tja, "schnell weg" kann bös enden in Corona-Zeiten. Im neuen Betrieb ist man erstmal "der Neue", und wenn die vorhandenen Mitarbeiter Angst um ihren Arbeitsplatz haben und ääääh "moralisch flexibel" sind ....

Kann es auch in normalen Zeiten, sich nur aus Angst deshalb weiter verarschen zu lassen, ist auch nicht sonderlich klug... Soll er halt mal den Markt sondieren und sehen was er so findet. Mit 13 Jahren BE und nur 40k Jahres gehalt hat er jedenfalls jetzt einen echt schlechten Stand von dem er sich wahrscheinlich eher verbessert als verschlechtert. 

vor 19 Stunden schrieb TooMuchCoffeeMan:

Wie sitzt es sich denn auf Dauer auf dem Titan? Den hatte ich auch ins Auge gefasst, allerdings nicht bestellt da man nirgendwo Probe sitzen kann. Ich habe in einigen Testberichte gelesen, dass der Stuhl recht hart gepolstert sein soll? 

Ich finde ihn Mega bequem, er hat ne sehr breite Sitzfläche was ich gut finde, da ist nix eingeengt wie Polar meinte. Ja die Sitzfläche ist etwas fester, aber das finde ich persönlich auch besser, weil er einfach ne Gute Basis hat. Finde zu weiche Sitzflächen grauenhaft, weil sie keinen echten halt bieten und man leichter "einsackt oder rumrutscht". Finde auch gut das die Wirbelstütze in der Rückenlehne direkt eingebaut ist und kein Extra Kissen ist. Für den Kopf bekommt man ein Memory Foam Kissen dazu das echt bequem ist. Also ich bin echt zufrieden mit dem Stuhl und er ist leicht zusammengebaut und wirklich hochwertig verarbeitet. Ich hab den mit dem Softweave Stoff bezug genommen. Schwitzen tue ich überhaupt nicht drauf bisher auch nicht nach 10 stunden und 26 grad außentemperatur.

vor 19 Minuten schrieb da'jia'hao:

Mein Bruttogehalt pro Monat beträgt 3350€.

Ich musste das jetzt echt 3 mal lesen weil ich sicher gehen wollte das da BRUTTO und nicht NETTO steht... Wow...

Lauf Forest Lauf...

13 Jahre BE + deiner Erfahrungen, deinem Auslandsaufenthalt und Chinesisch Kenntnissen... Du bist gnadenlos unterbezahlt würde ich behaupten sogar in Gehaltschwächeren Gegenden, wie Treffnix schon sagte wenn du bei einer halbwegs großen Firma unterkommst die dich nach China schickt und da da mit Sprachkenntnissen und technischen KnowHow glänzen kannst, bist du sicher schnell beim doppelten an Gehalt.

vor 40 Minuten schrieb 121233:

Sitze seit ~15 Jahren auf 50€ billig Stühlen von Roller, Poco, Real etc.

Daily so 12 Stunden im Schnitt. Nie Rückenschmerzen o. ä.

Seit 2 Jahren firmenbedingt auf höchst exklusiven ergonomischen Stuhl (Wert ~ 600€). Seitdem Rückenschmerzen nach 1 Stunde.

Abends Zuhause auf Billigstuhl auch keinerlei schmerzen.

Nicht der Preis ist entscheidend

Das kann aber auch einfach dran liegen, das sich deine ganze Sitzhaltung an den Billigstuhl angepasst hast und du falsch sitzt. Wenn du jetzt auf einem Ergonomischen Stuhl sitzt, muss sich dein Rückrad etc. erstmal wieder an eine gesunde und richtige Sitzhaltung gewöhnen, weil diese Ergonomischen Stühle einen meist ja dazu "zwingen" richtig zu sitzen.

Hab mir einen Secretlab Titan gekauft, da ich ja auch abseit von Corona jetzt immer mindestens 2 mal die Woche im Homeoffice verbringe und bin super zufrieden damit:

https://secretlab.eu/de/collections/titan-series#titan_2020_softweave-charcoal_blue

Hatte davor so einen Billig Bürostuhl und der war einfach grauenvoll für 8+ Stunden am Tag, keine Ahnung wie ich das jahrelang beim Zocken ausgehalten habe...

vor 18 Minuten schrieb mylurid:

Darf man fragen bei welchem Unternehmen du untergekommen bist oder ist das ein Geheimnis? 🙂

nur der Hinweis, wenn er dazu was sagen möchte dann per PM und nicht hier im Thread für jeden Sichtbar damit er auf der sicheren Seite ist

vor 9 Stunden schrieb Chief Wiggum:

Ähnlich bei mir... ein zusätzlicher Faktor für mich, gerade nicht näher an die Arbeitsstelle zu ziehen, ist das soziale Umfeld... was bringt es, wenn ich einen kurzen Arbeitsweg habe, mir aber die Nachbarn den Aufenthalt in der eigenen Wohnung vermiesen?

Finde ich eben auch. Mag sicher Leute geben die schnell ein neues soziales Umfeld aufbauen und sich mit jedem sofort anfreunden, ich gehöre da nicht dazu. Ich bin eher ein ruhiger Mensch im RL und taue nur langsam bei neuen Leuten auf, neue soziale Kontakte knüpfen ist da garnicht so einfach und neue soziale Kontakte können kurzfristig für mich nie die Freundschaften ersetzen die man über Jahre aufgebaut hat, weil das einfach Zeit braucht bis sich neue Kontakte zu solchen Freundschaften entwickeln.

Sicher sagen jetzt wieder viele "Aber diese Freundschaften müssen ja nicht zerbrechen und wenn sie gut sind überleben sie das auch und man kann ja am Wochenende hinfahren", die Realität sieht aber leider oft anders aus, davon abgesehen das ich auch niemand bin der gerne jedes Wochenende hunderte Kilometer "in die Heimat" fährt, darunter würden ja dann auch wieder die potentiellen neuen Freunde da wo man wohnt leiden. Wie gesagt manche Leute mögen das echt gut im Griff haben, ich kenne mich aber und weiß das es bei mir nicht der Fall wäre.

Bei manchen ist es ja dann so das sie wenigstens bei ihren Eltern noch ihr altes Zimmer haben, somit da auch immer gut nen Schlafplatz haben, ist bei mir auch nicht der Fall, würde heißen ich müsste mir immer ein Hotelzimmer nehmen oder hoffen das ich bei einem meiner Freunde unterkommen kann.

Nachbarn sind auch ein guter Faktor, das sehe ich bei meinen Eltern aktuell, die wohnen seit 28 Jahren jetzt in ihrer Wohnung und seit jetzt knapp 2 Jahren haben sie neue Nachbarn über sich, bei denen jetzt schonmal die Polizei gerufen wurde, weil es beinahe eskaliert wäre, weil die so einen Terror machen und meine Eltern es nicht mehr aushalten. Das erste mal seit 28 Jahren das meine Eltern überlegen aus dieser Wohnung auszuziehen. Ich bin sehr froh das ich eine schöne große Wohnung habe, die ruhig ist, die Nachbarn sind freundlich und ich richte jetzt den Garten schön her, so das ich mir da am Abend auch noch ne schöne Zeit machen kann wenn ich aus Nürnberg komme.

Ich finde einfach das sich Leute die immer gleich Empfehlen "zieh doch näher an die Arbeit" etc. da oft halt sehr leicht reden, das mag zum einen vielleicht einfach an ihrer Persönlichkeit liegen, vielleicht sind sie "Reisende" die eben kein Problem haben alle Zelte abzubrechen und weiterzuziehen oder eben sie waren selbst nie in der Situation und denken das dann manchmal einfach nicht ganz durch was da alles noch so mit dran hängt eben im sozialen Umfeld. 

Ich hab eine sehr enge Bindung mit meiner Familie und meinen Schwestern und wir unternehmen normal sehr oft was miteinander, auch wenn ich arbeiten gehe sehe ich sie normal mindestens 1-2 mal die Woche, gut ist das ich mein Auto auf dem Weg zur Arbeit, ja immer bei meinen Eltern um die Ecke in der TG parke und somit nach der Arbeit auch öfter mal zum Abendessen zu meinen Eltern gehen kann.

Heißt für mich wäre das wirklich hart wenn ich 200 km entfernt wohnen würde und sie nur noch selten sehen könnte, die Corona Pandemie und die Ausgangsbeschränkungen haben mir das sehr gut gezeigt, wo ich meine Eltern und Schwestern jetzt wochenlang nicht sehen konnte, das hat mir schon zugesetzt und ihnen auch.

vor 16 Minuten schrieb dnyc:

Ich kann nicht nachvollziehen, wieso manche bereitwillig so lange pendeln.

Verlangt ja keiner von dir. Ich kann vollkommen verstehen das man am liebsten einen möglichst kurzen Arbeitsweg hat, nur nicht jeder kann und will dafür umziehen, seine Freunde und Familie zurücklassen etc. 

Ich setze halt z.b. aktuell in meinem Leben andere Prioritäten, mich stört das pendeln nicht, viel ändert sich nicht an meinem Alltag und mir ist einfach wichtiger das mir der Job Spaß macht und ich mich mit den Kollegen verstehe und ich gerne in die Arbeit geh, wenn ich dafür am Tag 180 Kilometer einfach pendel 3 mal die Woche dann kann ich damit leben.  Da es halt für mich auch keinen Sinn macht in die Nähe meiner Arbeit zu ziehen, da meine Familie und Freunde hier in München sind und ich eine wirklich günstige Wohnung habe die ich auch in Nürnberg so nicht bekomme und wenn ich außerhalb von Nürnberg wohnen würde, dann würde ich laut Kollegen auch gut ne Stunde in die Arbeit brauchen. Wie sich das ändert wenn ich mal Frau und Kinder haben sollte, wird sich zeigen, aktuell ist das nicht der Fall und auch nicht in Sicht also mache ich mir da auch keine Gedanken drüber.

Meine Abendgestaltung wie in einem vorherigen Beitrag schon erwähnt hat sich durch das pendeln nicht wirklich Groß verändert unter der Woche und wenn ich mich mit Freunden am Abend treffen will, lege ich es auf Tage wo ich am nächsten Tag im Homeoffice bin und es nicht so schlimm ist wenn ich etwas später ins Bett komme.

Da meine Freunde aber auch alle Berufstätig sind, treffen wir uns meist eh eher Freitag oder Samstag.

Wie gesagt ich verstehe vollkommen wenn Leute so ein Pendeln ablehnen, ich dachte auch nie das ich es mal machen würde und das ich tatsächlich bisher keinerlei Problem damit haben würde. Aber ich finde auch man sollte mal drüber nachdenken das es Leute gibt die eben nicht immer den Luxus haben sich den Job zu suchen der direkt bei ihnen um die Ecke ist oder maximal 30 Minuten entfernt bzw. die Möglichkeit da ist mal eben in die nähe zu ziehen. 

vor 13 Minuten schrieb Errraddicator:

@allesweg

Wen sucht man in so einem Team? Den 40-jährigen Senior, mit 15 Jahren Erfahrungen und für 70k+ oder doch wieder den Anfang 20-jährigen Junior, der gewillt ist, sich dort einzuarbeiten und das alles für ~40k machen soll?

Ich habe leider zu häufig die Erfahrung gemacht, dass in Rente gehende Senior-Posten nur selten durch vergleichbar gut dotierten Nachwuchs substituiert wird. Gerne nutzt man die Situation, um Lohnkosten zu drücken. Und das ist, unterm Strich, doch wichtiger ist als die Produktqualität. "Geiz ist geil" gilt nicht nur bei Saturn. 

Deswegen finde ich es fragwürdig, solche Sparten jungen Leuten zu empfehlen, damit sie dort ihre Karriere aufbauen und fett absahnen können. Das ist selten die Realität.  

Als ich hatte kein Problem mit knapp 4 Jahren BE im DB2 for z/OS Bereich 60k als Gehalt zu bekommen. Als ich nach der Ausbildung mit 25 eingestiegen bin hab ich auch innerhalb von 3 Jahren knapp 20k mehr verdient in der gleichen Firma, als Begründung hat unser Chef immer beim Vorstand angebracht das wir junge Leute brauchen die das lange machen und er uns daher bereit ist mehr zu zahlen als dem 08/15 Java Entwickler Nachwuchs den man an jeder Ecke findet (etwas übertrieben nicht böse gemeint).

Wenn du nie im Mainframe Umfeld tätig warst, mag dir das zwar befremdlich vorkommen, aber ich kenne eigentlich keinen schlechtbezahlten Junior im Mainframe Bereich im Gegenteil die verdienen alle sehr gut wenn nicht sogar überm Durchschnitt zu andere Bereichen, eben weil es nicht einfach ist Junge Leute dafür zu gewinnen. Sicher mag ein Nachwuchs nicht direkt wie der Senior verdienen, wo tut er das schon, aber meistens ist nach oben viel Luft, denn die Firmen sind sich halt auch bewusst das jemand Junges der sich auskennt sein Geld wert ist da er ihnen länger erhalten bleibt. Tatsächlich ist in unserem Team der Altersdurchschnitt relativ niedrig, wir haben von 17 Leuten nur in der DBA 6 Leute die über 50 sind, 2 davon über 60 und der Rest ist zwischen Anfang/Mitte 20 bis Ende 30/Anfang 40.

Gerade in dem Bereich hat man oft auch sehr viel Verantwortung die man relativ früh übernehmen soll und wo auch erwartet wird das man da nicht nur oberflächliches Wissen hat, sicher ist das auch bei JAVA und Co. so, aber da kommst du halt oft viel leichter davon mit "eigentlich hab ich keine Ahnung was ich tue, bin ja nur einer unter vielen", das ist beim Mainframe halt schnell auffälliger weil die Leute die damit noch arbeiten im Vergleich zu moderenen Technologien wesentlich weniger sind.

Also ja ich würde jungen Leuten definitiv empfehlen sich damit zu befassen wenn sie das schwarze Loch nicht abschreckt und sie nicht unbedingt klicky bunti brauchen. Die Bezahlung ist sehr gut und wenn man sich reinhängt dann hat man nen ziemlich guten Job in dem man gut verdienen kann und den man ziemlich sicher ist, ich erwarte nicht das Mainframes in den nächsten 15-20 Jahren aussterben, würde mich nicht wundern wenn sie noch aktiv bleiben bis ich selbst in Rente gehe. IBM entwickelt den Mainframe ja auch immer weiter.

vor 28 Minuten schrieb webmaster95:

Nun war ich fast fertig mit meinem Projekt, die Doku war auch zum Großteil schon durch. Dann schaute sich mein Ausbilder meine Ausarbeitungen zum ersten Mal an.

daran erkennt man schon das hier komplett alles schief gelaufen ist. Da hätte der Ausbilder schon viel früher drüber schauen müssen...

Aber wenn du als FiAE (davon geh ich mal aus wegen Programmierung) nie auch nur Klassen oder OOP zu Gesicht bekommen hast, in was für einem Unternehmen und was für einer schlechten BS bist du dann bitte? Vor allem wenn das Unternehmen sowas wohl als Firmenstandard hat, kann doch nicht sein das du 3 Jahre Ausbildung machst und damit dann nie auch nur einmal damit in Berührung gekommen bist.

vor 3 Minuten schrieb Bitschnipser:

@t0pi boxed Kühler sind in der Regel lauter. zumindest die Düsenjets von Intel, zu den Wraiths kann ich nichts sagen

this. Aber gut ich hab in meinem Rechner als ich ihn gekauft hab ne Wakü eingebaut und würde nicht mehr zu den normalen Kühlern zurück wollen. Aber Boxes Kühler habe ich auch nie benutzt, die waren mir einfach immer zu laut.

Na dann kann man nur das beste für dich hoffen, die Suppe hast du dir jetzt jedenfalls selbst eingebrockt. Bis in ein paar Monaten wenn dein Chef mal wieder zu weit geht und du in Suchlaune kommst 👋

Zitat

Gehaltstechnisch gehe ich davon aus, dass ich entweder bis auf Weiteres nichts bekomme oder nur Inflationsausgleich, außer ich lege ihm einen Arbeitsvertrag mit 80k vor die Nase. Dann legt er sicherlich mal eben auch auf 80k nach.

geh lieber mal davon aus das du nichts bekommst und das es sicher nicht nochmal klappt mit der Kündigung. Wie gesagt das ist eine Atombombe die du nur einmal zündest, danach wirst du unglaubwürdig wenn du das nächste mal kündigen willst um mehr Gehalt rauszuholen, dann lässt dich der Chef am langen Arm verhungern. Ist eigentlich immer so.

vor 2 Minuten schrieb TooMuchCoffeeMan:

Und denken wir das ganze doch mal weiter. Wie läuft dann die nächste Gehaltsverhandlung? Musst du da auch wieder mit Kündigung drohen? Nein, denn das kannst du nicht mehr. Der Zug ist abgefahren. Die Karte kannst du nur einmal zücken. 

Oh ja würde mich nicht wundern, wenn er ihm die 12k gibt er aber die nächsten 5 Jahre nicht mehr damit rechnen braucht auch nur einen cent mehr Gehalt zu sehen. Und wie schon gesagt die "ich kündige" Karte spielt man nur einmal.

Sehe ich wie der Rest, da hast du dir keinen Gefallen getan. Ab jetzt bist du beim Chef auf der Liste, diese Verhandlungstaktik vom Chef ohne Bedenkzeit ist einfach ein no-go und das du hier mehr Gehalt rausgeschlagen hast, heißt zum einen wohl eher das du vorher über den Tisch gezogen wurdest. 

Selbst wenn es einer Firma gut geht das ein Chef mal eben 1k mehr locker macht geht nur wenn er die schon vorher im Budget hatte, heißt er hat dir da vorher wohl schon weniger gezahlt. Auch hör auf direkt mit dem Gedanken zu spielen "hey wenn das geklappt hat, vielleicht kann ich beim neuen AG was rausschlagen und dann den alten Chef nochmal hochhandeln" wenn du das machst, dann haben du und dein Chef euch verdient und ich fürchte das wird für dich nicht gut enden, wenn du als "Erpresser" und "Verräter" beim Chef auf der Liste stehst. Solche Gehaltserhöhungen aller "Ich kündige" funktionieren meistens genau einmal.

Nachverhandeln ist ein no-go wie bigvic schon sagte vor allem bei einem schon unterschriebenen Vertrag.

Ganz ehrlich ich glaube diese Entscheidung wirst du noch bitterlich bereuen. Glückwunsch zum höheren Gehalt, das wäre es mir aber nicht wert gewesen. Das Vertrauen zwischen dir und deinem Chef war vorher schon angeknackst, jetzt ist es so richtig am schwanken, mal schauen wie lang es dauert bis wir dich hier wieder sehen.

vor 2 Stunden schrieb Bitschnipser:

https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/schweigepflicht-ueber-das-gehalt-reden-verboten_76_348410.html

Sone Klauseln sind ungültig. natürlich provoziert man den AG damit, aber will ich bei einem AG bleiben, der aktiv versucht mit rechtlich fragwürdigen Mitteln die Informationsfreiheit seiner AN zu unterdrücken?

Find ich auch immer wieder wahnsinn wie viele AGs in ihren Verträgen ungültige Klauseln haben (Überstundenregelung ist da ja auch gern ein Beispiel) und es sie nicht interessiert. 

Hatte das bei einem ehemaligen AG auch mal, da hat jemand von der Perso zufällig mitbekommen das ich mit einem Kollegen (auch guter Freund von mir) über mein Gehalt gesprochen habe, dann hätten sie versucht uns beiden eins auf den Deckel zu geben weil wir über unsere Gehälter geredet haben. Den Zahn hab ich ihnen ziemlich schnell mit der "Ungültigkeit" gezogen, war sehr schön die dummen Gesichter zu sehen als ich ihnen den Wind aus den Segeln genommen habe danach war dann Ruhe 

vor 5 Stunden schrieb Carwyn:

Geht in englische Chats/Communities, wo Ihr zumindest dann in Englisch schreiben müsst. Auch damit übt Ihr Euer Gehirn, schnell die richtigen Worte zu dem was Ihr sagen wollt zu finden.

Ich übersetze nicht mehr vorher im Kopf, wenn ich in Englisch schreibe oder Englisch spreche. Ich denke direkt auf Englisch. Das kann ich nur, weil ich mich immer wieder in Situationen geworfen habe, in denen ich Englisch sprechen musste. Und das teilweise sehr schnell und spontan.

Carwyn hats gut zusammengefasst. Aber den Teil will ich auch nochmal besonders hervorheben, da ich den auch für sehr wichtig halte. Ich schreibe extrem viel in Englisch und habe auch  Online Freunde mit denen ich mich auf Englisch unterhalte weil sie kein Deutsch sprechen,

Ich bin auch in der glücklichen Position auf dem "ich muss nicht mehr übersetzen" Zug zu sein und hab meist eher Probleme wenn mich jemand Fragt "kannst du mir das mal übersetzen", da mein Hirn automatisch in "English Mode" schaltet und ich dann nicht immer einer Verbindung zum Deutschen Wort habe xD

Aber gerade diese Englische denken und vor allem Hörverständnis, habe ich durch Serien, Filme etc. bekommen. Wenn ich immer mal wieder lese "Ich schaue Serien nur selten auf Englisch, weil mir das zu anstrengend ist und ich da nichts nebenbei machen kann" kann ich das immer schwer nachvollziehen weil das für mich mittlerweile ist als würde ich da ne Deutsche Synchro schauen. Daher empfehle ich auch immer trotzdem schauen, zuhören etc. denn Übung macht bekanntlich den Meister. Meine kleine Schwester hat es mir gedankt und mittlerweile schaut sie auch nur noch auf englisch  

vor 20 Stunden schrieb Bitschnipser:

Wer waren nochmal die Leute die jedes Jahr das heueste Handy kaufen...? Hauwei, Samsung, etc. User warens nicht

Die sind es genauso, kommt immer auf die Person an, zu behaupten das es nur oder großteils nur Apple User wären halte ich für eher falsch. Das ist einfach ein allgemeines Problem bei den Leuten das sie jedes Jahr das neueste brauchen egal ob Apple, Samsung, Huawei oder was es sonst noch gibt. Kenn ich genug Leute, die sich sofort das neuste Samsung holen wenn es angekündigt wird.

vor 3 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Der Trend geht da aber eher in eine andere Richtung. Gerade auf Twitter sehe ich selbst oft Leute die bei X arbeiten und die halbe Firma als Follower haben. Da ein Profil bei Xing und Co auch eher Werbung für einen ist, kann es nicht schaden die äußere Wirkung durch ein Netzwerk etwas aufzupeppen...die Leute wissen ja nicht, ob und inwiefern man mit diesen Leuten in Kontakt steht.

Ich bin keiner der Trends folgt von daher juckt mich das relativ wenig. Ich hab z.b. eine grundsätzliche Regel das ich keine Kollegen als Kontakte auf meinen Privaten Social Media Accounts aufnehme und ihnen auch nicht Folge. Das hat mir in der Vergangenheit mal in den A*sch gebissen, sicher war ich da selbst schuld, aber das war mir eine Lehre.

Ich halte auch generell Privat nix davon unnötige "Follower" etc. zu haben. Ich hab meinen FB account komplett Privat, jemand der nicht mit mir befreudet ist, sieht da eh nichts. Twitter nutze ich selbst seit Jahren nicht mehr wirklich außer um anderen zu folgen die mich interessieren. Instagram ist das einzige das etwas öffentlicher ist, aber da interessiert es mich auch nicht wer mir followed, das nutze ich nur um anderen zu folgen und poste auch extrem selten etwas, meist nur Urlaubsbilder auf denen ich selbst auch nicht zu sehen bin.

Xing und Linkedin benutze ich eigentlich nur aktiver wenn ich wirklich auf Jobsuche bin. Ansonsten schaue ich da ab und zu mal rein, lehne Kontaktabfragen ab oder vertröste Personaler die sich mühe gegeben haben bei ihrer Nachricht oder schreibe ihnen das sie nochmal lesen lernen sollen, wenn ich wieder ein Angebot aller "Durch ihr Profil und ihre ausführlichen Erfahrungen in SAP/JAVA etc. whatever, hätten wir sie gerne als Super Hyper Senior Expert" bekomme, auch wenn ich keine dieser Technologien in meinem Profil stehen habe...

Ich bin aber generell auch keiner der viel vom "Netzwerken" hält, keine Ahnung bin da einfach nicht der Typ dafür.

vor 10 Minuten schrieb alex123321:

Bei großen Unternehmen? Locker

Worauf er da raus will ist eher, das du eher selten mit 500+ Leuten wirklichen echten Kontakt hast und sie kennst, bzw. mit ihnen Zusammenarbeitest, auch in einem großen Unternehmen mit Tausenden Mitarbeitern, da meist sogar noch weniger als in einem Mittelständler mit 100-150 Leuten. Je größer das Unternehmen desto Anonymer ist es oft und man kennt eigentlich nur Leute mit denen man direkt zusammenarbeitet in der eigenen oder anderen Abteilung. Klar kann man jeden aus der eigenen Firma als Kontakt aufnehmen bzw. selbst Anfragen schicken, aber das heißt halt nicht das man wirklich in Kontakt mit diesen Steht oder mit ihnen was zutun hat. Ich sortiere regelmäßig meine Kontakte bei Xing, Linkedin und auch in Privaten Social Media Accounts aus.

Wenn du neugierig bist nimm an und warte auf die meist folgende Nachricht mit Jobangebot oder lehn sie ab, liegt ganz bei dir.

Wenn ich auf Jobsuche bin oder offen dafür, dann nehm ich es halt mal an und schau was kommt, manchmal kommt halt dann auch jemand über sein Netzwerk auf mich usw. Dafür sind diese Plattformen da. Bin ich nicht auf der Suche lehn ich meistens ab wenn keine Nachricht dabei ist, wenn eine dabei ist kommt es halt drauf an wie die Nachricht geschrieben ist. Also ob sich Mühe gegeben wurde und erkennbar ist das man ins Profil geschaut hat oder ob einfach jeder der XYZ im Profil stehen hat angeschrieben wird

vor 7 Stunden schrieb KeeperOfCoffee:

baut dem iPhone X Pro (Sept. 2019) so ein hässliches Ding hinten dran...

Das ist halt wieder Geschmackssache, ich finde die z.b. wesentlich schöner als die vom P20. Mir gefällt wie gesagt das Design von Apple einfach besser.

vor 19 Stunden schrieb KeeperOfCoffee:

Auch wünschte ich mir, dass Apple mal am Design schraubt. iPhones sehen seit Jahren immer sehr ähnlich aus. Natürlich ist immer was anders ... aber im Großen und Ganzen sehen die Teile immer so ... nach Apple aus.

Da bin ich z.b. genau anderer Meinung bitte nichts ändern, ich mag das Design seit dem Iphone 6 und den leichten Anpassungen der Nachfolge Modelle und hoffe nicht das Apple da einfach etwas ändert.