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vor 29 Minuten schrieb Josie91:

OK danke, aber mit wie vielen Jahren von der Berufserfahrung ist 6k-7k Euro im Brutto generell möglich?

Es kommt da weniger auf die Berufserfahrung als auf die Aufgaben an. Wer Server durch die Gegend trägt wird das nie erreichen, wer fit in AWS, GCP oder Azure ist schon eher.

vor 2 Minuten schrieb Errraddicator:

[...], lieferst ausgerechnet Du - der sich darüber vehement beklagt - stets die besten Gründe, dass es auch so bleibt. ?

Sigmund Freud nannte es Projektion

Man könnte mit dem Angebot zum Abteilungsleiter gehen und mit ihm über das Gehalt ab 2020 reden, und es dann auch schon verschriftlichen.

Am 23.7.2019 um 22:07 schrieb madara:

Wäre zur Not auch möglich. Dachte nur da man die Prüfung ja auch auf Deutsch ablegen kann

Auch das würde ich mir gut überlegen, die Übersetzungen sind manchmal schon sehr "naja". Die englische Prüfung ist mMn deutlich besser.

vor 7 Minuten schrieb Vince36:

Das musst du mir zeigen wo ich eine MCSA-Zertifizierung für ungefähr 600€ bekomme.

Hier siehst du das du drei Prüfungen brauchst, macht mit Mehrwertsteuer etwa 535 EUR für die Tests. Dazu dann noch etwas Literatur wie schon weiter oben empfohlen und du bist mit etwa 600 EUR dabei.

https://www.microsoft.com/de-de/learning/mcsa-windows-server-2016-certification.aspx

vor 7 Minuten schrieb Vince36:

Soweit ich recherchiert habe liegen wir da bei um die 2000€

Die Kurse muss man nicht machen und sie sind auch nur bedingt hilfreich wenn man es wirklich können will.

vor 19 Minuten schrieb Vince36:

Das warauch eher auf die Zertifizierungen für  Microsoft (MCSA und co) bezogen was die Kosten angeht. Das die Zertifizierungen für Linux sich in Grenzen halten wusste ich bis dato nicht.

Ich bin eigentlich von Windows ausgegangen, für nen MCSA brauchst du dann halt drei oder vier Mal die 150 EUR. Sollte jetzt aber auch kein Hinderungsgrund sein.

vor einer Stunde schrieb Vince36:

Zertifikate sind immer so eine Sache, meine Firma bezahlt mir die nicht und aus eigener Tasche ist mir das doch etwas zuviel/riskant. Weil eine Garantie, das dich jemand nimmt aufgrund eines Zertifikats, gibt es leider auch nicht.

Und du meinst du wirst dümmer wenn du die Zertifikate machst? So eine Prüfung kostet 150 EUR oder so, wozu brauchst du eine Garantie?

vor 15 Stunden schrieb Zaroc:

Gesamtjahresbrutto ~ 32.000€ Brutto

Gibt es einen Grund warum du für das gleiche Geld aus dem öD in die Privatwirtschaft wechselst?

vor 1 Minute schrieb TooMuchCoffeeMan:

Das gilt aber natürlich ab Zeitpunkt der angefallenen Überstunden.

Das ist nicht ganz korrekt, die gesetzliche Ausschlussfrist startet immer am Ende des Jahres in dem der Anspruch entstanden ist (§199 BGB). Pauschalen Entfall der Überstunden halte ich auch für nicht zulässig.

Am 15.7.2019 um 22:16 schrieb codeprolet:

Ich bin halt kein Informatiker, sondern nur ein Programmierer, der versucht möglichst pragmatisch zu arbeiten und dabei auch einen Qualitätsanspruch hat.

Na ja, nach der Definition dürfte ich auch eine andere Zahl auf dem Gehaltszettel haben als da aktuell steht. Warum streubst du dich gegen Bewerbungen? Es schadet nie seinen Marktwert zu testen, ob man dann kündigt oder nicht steht ja noch mal auf einem anderen Blatt.

vor 4 Minuten schrieb artbat_it:

Ein Projektleiter sollte

vor 4 Minuten schrieb artbat_it:

steuern

Wenn ich dich richtig verstanden habe macht er genau das erfolgreich, und nach deiner Aussage wird das innerhalb der Firma auch so gesehen.

vor 26 Minuten schrieb artbat_it:

Allerdings ist er der Typ Chef, der gerne seine Angestellten seinen Job machen lässt. Da er ein super Verkäufer ist, kann er sich auch entsprechend darstellen und oft das Lob einheimsen.

Mir ist nicht ganz klar wo das Problem ist. Ein Chef wird dafür bezahlt das andere die Arbeit machen und er nur steuernde/überwachende Tätigkeiten übernimmt. Wenn er dann auch noch schafft gute Werbung in der Firma zu machen ist es doch schon fast perfekt.

vor 12 Minuten schrieb Ulfhednar:

Bei der Firma, bei der ich zum Gespräch war, sind freitags interne Meetings und somit Anwesenheitspflicht. Der Nachteil, der sich dadurch für mich ergibt, ist die Versteuerung des Firmenwagens.

Es gibt ein Urteil des BFH das besagt das die 0,03% Regelung entfällt wenn man an weniger als 15 Tagen im Monat ins Büro fährt.

vor 11 Stunden schrieb Kwaiken:

Die, die sich für die CA entscheiden sind meistens Autofans und würden gerne das fahren, was sie wollen

Das ist hier ähnlich, es gibt ne strikte CO2 Policy und natürlich die Einschränkungen des Finanzamts. Wer also viele PS oder ein Cabrio möchte nimmt die Allowance. 

vor 35 Minuten schrieb Rienne:

Darf ich mal fragen, warum die Meinung hier vorherrscht, dass diese Forderung/Vorstellung so realitätsfremd ist?

Weil nach eigener Aussage das Lohnniveau der Firma generell schlecht ist und der Chef IT als Kostenfaktor (mit begrenztem Nutzen?) sieht. 

vor 28 Minuten schrieb varafisi:

Deine Definition von Ressourcen in dem Zusammenhang = Verfügbare Projekte ?

Nein, ich meine die verfügbaren Projektressourcen. Also die Menschen die das Projekt umsetzen. Wenn ihr 2 Leute seit macht es wenig Sinn dort eine große Projektstruktur drüber zu stülpen, die Zeit das zu managen wirst du vermutlich eh nicht haben.

vor einer Stunde schrieb Ulfhednar:

Noch so ein Jackpot, noch dazu in MV. Ist die Car Allowance schon im Grundgehalt mit drin oder sind es dann 87k plus den variablen Anteil?

Naja, der Wohnort ist jetzt nicht so entscheidend. Die Car Allowance kommt aufs Grundgehalt rauf wenn man aufs Auto verzichtet und Bahn fährt.

vor einer Stunde schrieb Ulfhednar:

Was genau machst du denn, Beratung, Entwicklung oder ... ?

Betriebsunterstützung im Infrastruktur- und Cloudbereich bei größeren Kunden.

vor einer Stunde schrieb Ulfhednar:

Hat die Stelle dich gefunden oder du die Stelle?

Tatsächlich fand die Stelle mich über eines der üblichen Portale.

vor 5 Minuten schrieb allesweg:

Mit 0 Jahren Berufserfahrung, direkt nach der Ausbildung in einer winzigen IT-Abteilung eine Projektleiter-Weiterbildung starten: mutig.

Die Frage ist ja auch welche Projekte man dann ohne Ressourcen leiten will.

Alter: 39

Wohnort: MV

letzter Ausbildungsabschluss: ohne

Berufserfahrung: 12 Jahre

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Nord-/Ostdeutschland

Grösse der Firma: >100.000 MA weltweit, ~2.500n in D

Tarif: ohne

Branche der Firma: Software, Cloud

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Std

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Std

Gesamtjahresbrutto: 77.000 € Grundgehalt

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: mtl. 44 Euro Sodexo, Firmenwagen zur priv. Nutzung oder 10.000 EUR/Jahr Car Allowance, Krankenzusatzversicherung, Rentenzuschuß, Großkundenkonditionen in diversen Onlineshops

Variabler Anteil am Gehalt: 0 - 20% des Grundgehalts, 10% = 100% Zielerreichung

Verantwortung: nur für mich ?

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Hyper-V, Azure und alles drum herum

vor 4 Stunden schrieb ByteCurious:

Bafög ist kein Thema mehr für mich, da ich bereits einen fachfremden Bachelor habe und somit keins mehr bekommen kann.

Für BaföG während des Masters ist es unerheblich ob man während des Bachelors den Studiengang gewechselt oder die Regelstudienzeit überschritten hat, es entsteht ein neuer Anspruch.

vor 11 Stunden schrieb OkiDoki:

Natürlich nur die Arbeitstage und nicht die Kalendertage

Nein, üblicherweise werden Teilmonate bei Gehaltsempfängern nach der Dreißigstelmethode abgerechnet (Gehalt/30*Anzahl Kalendertage). 

vor 11 Stunden schrieb m1Kezz:

Die Personalleiterin hatte davon auch nichts erwähnt.

Die für dich spannende Frage ist, gehörst du eigentlich in die 9b oder in die 10. Bei ersterem würde ich schweigen, bei letzterem eher nicht.

vor 1 Minute schrieb allesweg:

Diese Eingruppierung halte ich für schlichtweg falsch.

Die Diskussion hatten wir glaube ich schon in einem anderen Thread von @DarkerAngel13. Die Eingruppierung ist schon richtig da es um  die ausgeübte Tätigkeit geht und nicht den eigenen Abschluss. Sie könnte auch Dipl.Inf. sein, für das aufstellen von PC gibt es nur EG2.

@m1Kezz In den speziellen Tätigkeitsmerkmalen für IT der EGO des TVöD-V geht es wie folgt: [...] EG9a, EG9b, EG10, [...]. Eine 9c ist dort nicht vorgesehen. 

vor 8 Minuten schrieb TooMuchCoffeeMan:

Richtig traurig wird es allerdings erst dann wenn man daran denkt, dass die private Rentenversicherung über die Ertragssteuer bei Auszahlung (mit alters abhängigem Prozentsatz) ein weiteres mal versteuert wird.

Diese Ansicht ist zwar weit verbreitet aber für die meisten Menschen falsch. Altersvorsorgeaufwendungen können bis zu 20.000 EUR/Jahr bei der Einkommenssteuer vom Einkommen abgezogen werden und mindern so die Steuerlast. Durch die progressive Einkommenssteuer zahlt man später, da Rente üblicherweise kleiner als Erwerbseinkommen, weniger Einkommenssteuer als wenn es gleich versteuert werden würde.