Ryan2609

Definiere aushelfen. Was genau ist denn dein Problem an der Konzept- bzw Dokuerstellung?
Auch bei der AEVO unterschriebt man, dass man die Arbeit selbst erledigt hat.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
Danke euch allen für eure Ratschläge.

Dann wünsche ich Viel Spaß und Freude bei der neuen Tätigkeit!

Danke dir! Klar im Prinzip müsste ich das genauso handhaben ich erfrische auch mein Wissen durch alte Prüfungen und auch die neuen. Wie von einem anderen oben erwähnt kann man nicht alles abdecken leider sieht aber hier die Realität ja anders aus. 
 
Also zugesagt habe ich vor knapp 30 Minuten und möchte auch einfach mal was anderes kennen lernen. Mal sehen wo mich die neue Stelle verschlägt. 
 
Danke an alle für die Antworten

Ich verstehe jetzt deine Frage nicht so ganz. Hast du Angst, wenn du zum IT Projektmanager aufsteigst, in 3 Jahren schlechtere Karten hast bei neuen Arbeitgeber?

Warum sollten deine Chancen auf eine Admin-Stelle schlechter werden, wenn du jetzt mehr Aufgaben und Verantwortung übernimmst?
Darfst du kein Auto mehr fahren, wenn du zusätzlich einen LKW Führerschein machst?

Wieso? Man konzentriert sich als Admin doch eh auf Spezialgebiete. Source Services aus, hast du mehr Zeit, dich intensiv in andere Gebiete einzuarbeiten. Du kannst als Admin nicht alle Bereiche der IT perfekt beherrschen.

Wenn du befürchtest, du könntest in 3 Jahren dein Fachwissen verlieren, dann musst es in regelmäßigen Abständen erneuern. Wenn ich heute nur noch Systemadministration tätigen würde und mich ein Netzwerkspezialist fragt, aus wievielen Bits besteht eine IPv4 Adresse...würde ich auch erstmal die Schultern zucken
Deswegen lese ich immer viel Fachliteratur, krame alte Ausbildungsunterlagen hervor und erfrische mein Gedächtnis. Ich kann mir schlichtweg nicht alles merken. Ich decke bei mir im Unternehmen im Prinzip alles ab: Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Grundschutz, Datenschutz, ISO 27001. Halt 'ne Mutti für alles. Ich bin breit gefächert, aber kein Spezialist, wobei ich gerne ein Spezialist sein würde. Deswegen bin ich aktuell dabei mich umzusehen, weil mich das nicht zufrieden stellt. Ein Allrounder zu sein ist ein Fluch und Segen zugleich.
Und wenn du später als ehemaliger Manager woanders bewirbst, finde ich das immer als ein Pluspunkt. Du hast praktisch den Beweis dafür: "Hey, ich habe verantwortungsbewusstsein, ich kann Projekte leiten!". Das macht dein Lebenslauf attraktiver. Und wenn du die Befürchtungen hast, dein neuer AG nimmt dich nicht, weil deine technischen Fähigkeiten nicht mehr aktuell sind, "who cares?". Du musst dich im Vorstellungsgespräch verkaufen. Solange sie dir keine technischen Fragen stellen, kannst du denen doch etwas vom Pferd erzählen, was du so alles kannst. Es muss nur glaubwürdig sein
In meinen Vorstellungsgespräch sollte ich Kenntnisse haben zum Thema ISO27001 haben. Ich hatte nicht, aber hab den irgendwas erzählt und die fanden das authentisch genug
Also mach' dir mal keine großen Gedanken. Wenn du Bock auf den Job hast, mach ihn. Kann dich im Lebenslauf nur bereichern!

Ich habe meinen ersten Job auch über XING erhalten. Umzugskosten wurden vom Unternehmen übernommen, Gehalt top und Unterstützung bei der Wohnungssuche gab es auch.
So lange Du Dich mit Deiner Qualifikation nicht versteckst, sondern dieses öffentlich machst, sollte es etwas besseres als miese Jobs geben.

Hey!
mein Tipp: XING bzw. LinkedIN Profil aufpolieren!
Fitte ITler werden doch zur Zeit immer gesucht. Mir wurde meinen aktueller Job auch über XING vorgeschlagen (Eschborn).
Allerdings hab ich dafür auch einen wesentlich weiteren Weg auf mich genommen.
Grüße!
Seb1988
 

Hallo,
dafür, dass du zwischen befristeten Verträgen hangelst liest sich die Situation ja überraschend human.
Gehört nicht ganz zum Thema, aber damit würde ich aufhören. Wenn eine Überstundenregelung existiert und sogar funktioniert dann nutz sie. Aktuell vermittelst du das Bild "Ach, der schafft das ja eh immer zeitnah". Dass du Pausen opferst wird dir keine Bienchen einbringen.
Mach eine Liste mit den positivien Dingen die du in die Firma eingebracht hast. Zeig, dass du einen Plan hast in welche Richtung du eure IT bewegen willst.
Zum Gehaltssprung selbst, schwierig einzuschätzen. Ein Sprung von 2,8 auf 3,2k wäre möglich. Der Sprung auf 3k wäre aber wahrscheinlicher. Dass man dich überrascht fragt warum du mehr Geld willst kann ich mir genauso gut vorstellen.
Wenn du genug selbstbewusstsein hast geh mit 3,3k oder mehr in die Verhandlung, so oder so, sei mental auf jede Reaktion vorbereitet.
Die Befristung schwächt deine Position. Hast du schonmal den Markt sondiert und geprüft ob du in einer anderen Firma bessere Konditionen bekommen könntest?
"Ich leiste gute Arbeit. Was muss ich tun um einen unbefristeten Vertrag zu bekommen?"
Deinem Chef wird klar sein, dass befristete Verträge nichts sind worum sich ANs schlagen. Das Thema kann man imo auch ohne Pokerface ansprechen.

Gegenfragen:
1. Was hält Dich dort, wenn Du alles gerade biegen musst und nur befristete Verträge erhältst?
2. Willst Du wirklich dort bleiben, wenn Du alles alleine werfen musst?
 
Für mich klingt das eher nach einem "Saftladen", wo die IT dem Management so gut wie egal ist. Sie müssen mal richtig auf die Nase fallen, indem sie eine kurze Zeit niemanden für die IT haben, wenn sie sich nicht darum kümmern.

Du bist jung. Hast Du schon einmal daran gedacht umzuziehen und in einer IT-starken Gegend für mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen zu arbeiten?
Besonders 2. schockt mich etwas. Wenn man krank ist, ist man krank. Dann sollte der Chef alles selbst machen können, wenn er keinen Stellvertreter für Dich einstellt.

Wiesbadener Raum ? sorry aber bis FFM sinds 39km (Zentrum ->Zentrum).
Dann hast du da Mainz, Eschborn, Idstein, Darmstadt.... wage dich zu sagen es gebe da keine gut bezahlten Jobs...dann muss ich sagen: Troll oder zu Faul um ein paar m weiterzublicken.

Ich verstehe die Frage garnicht wirklich, denn wenn ich es richtig verstehe hast du ...
1) keine alternative Stelle
2) jederzeit die Möglichkeit zu kündigen bzw. was neues zu suchen, wenn es nicht passt

Also was gibt es da überhaupt zu überlegen?! Du solltest vielleicht ein bisschen selbstbewusster werden.
 

Mal eine Frage von mir: Was macht denn ein Microsoftconsultant direkt nach der Ausbildung? Das kann für mich alles und nichts sein. Beschreibe mal die Aufgaben/die Stelle etwas genauer.
Du schreibst, dass das Gehalt nicht im Mittelpunkt steht. Für mich steht das Gehalt bei jeder Stelle im Mittelpunkt. Denn nur für das Gehalt geht man arbeiten. Was für ein Gehalt stellt sich die neue Firma denn vor?

 

Ich bin der Ansicht, dass man mit seinen Aufgaben wächst. Also mach es wenn die Stelle interessant klingt. Man bereut am Ende oft eher die verpassten Chancen.
Dienstwagen mit Privatnutzung und 1%-Regelung ist Standard. Aber pass auf, dass dein Brutto hoch genug ist, sonst kann dich das (im Verhältnis) bei einem teuren Wagen ganz schön viel Geld kosten.
 

Hallo Ryan2609,
es hängt natürlich viel davon ab, ob Du zurzeit arbeitslos bist. Falls dem so ist, wäre das gar keine Frage. Das hört sich nach einem super Einstiegsjob an und gerade Microsoft gehört zu den Firmen, die mit vielen Clients keine Probleme haben, da macht es dann keinen Unterschied. Lediglich im Netzwerkteil würden die Ansprüche evt. wachsen, größere Schränke, mehr Adressen etc.. Aber erst mal läuft ja dann wohl immer alles rund und es geht um Lizenzen, Produktinfos, sowas? Da sie Dir ein Handycap einräumen, wirkt es noch ein wenig entspannter: Es wird nicht sofort Unmögliches erwartet. Mach es einfach, schau es Dir an und falls es nichts ist, lass es einfach wieder, solange kein Mist passiert, wie krankfeiern, Unhöflichkeiten, sowas, kannst Du nur Plus machen. Lebenslauf?, naja, Jobs unter einem Monat braucht man auch nicht zwingend zu erwähnen.
Falls Du einen Job hast sieht das schon anders aus, dann muss man vergleichen und sollte sich entsprechend verbessern.
Achja, 1% Privatnutzung vom Firmenwagen ist ein bisschen dünne *grins*.
Grüße
Micha