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Guten Tag, ich möchte eine Suchmaschine zum Thema "Freeware" erstellen. Gibt es dafür ein fertiges Plugin für Wordpress? Die PHP Version ist 8.2.2. Der [durch mich erstellte] Suchindex sollte so ca. 100 bis 1000 Seiten groß sein.

fast gar nicht. MW nach nicht. Bin aber auch kein Psychologe, der die Validität solcher Tests evaluieren könnte. Ich kann nur von mir sprechen: Ich fühle mich eigentlich konstant UNTERfordert.

Leider kann ich zu dem konkreten Karrierepfad hier keine Tipps geben, da sollten auch Leute etwas dazu sagen, die in dem Bereich arbeiten. Für den anderen Punkt gilt - durchhalten und nicht aufgeben.

Es soll auch Anbieter geben, die diese Form der Umschulung / Schulung (relativ) gut machen, dazu muss man sich ein eigenes Bild vom konkreten Anbieter machen. Aber ich glaube, es ist klar, worauf Du hinaus möchtest. Ich würde empfehlen, zunächst zu klären, für welche Form der Umschulung die Arge überhaupt die Kosten gewillt ist zu übernehmen. Ich glaube auch nicht, dass man eine Umschulung (ohne Grund) genehmigt bekommt. Der Punkt müsste zunächst geklärt sein. @Salty_Pigeon Warum bietet denn Dein Betrieb, in dem Du derzeit arbeitest, keinerlei Weiter-Qualifizierungsangebote an ? Hattest Du schon ein Gespräch mit einem Vorgesetzten diesbezüglich ? (Du sagst, ja das Bedarf im IT Bereich vorhanden wäre).

Naja seit 4 Monaten jetzt nur Absagen am erhalten das demotiviert aber ich werde weiter HTML CSS js skills aufbauen und react mal angehen. Eventuell weitere Tipps für den Weg des Frontend Entwicklers? Vllt was man eher als prio 1 sehen sollten oder zeitgleich mit dem aktuellen Lernstoff noch lernen? Da ich keine Ansprechperson hatte und habe weiß ich leider nicht was wichtig ist und was eher nicht so wichtig ist. Vielen Dank schon mal

Sehe es ähnlich, wie BigVic - die Absagen müssen nicht zwingend etwas mit Deinem Werdegang / Person zu tun haben, möglicherweise gab es einfach Mitbewerber (die gibt es immer), die dann einfach mehr Glück hatten oder besser auf das Profil gepasst hatten, was das Unternehmen gerade gesucht hatte. Nicht so schnell den Kopf in den Sand stecken, einfach weiter am Ball bleiben und vielleicht mal den Tipp beherzigen, die Bewerbungsunterlagen auf den Prüfstand zu stellen optimieren zu lassen. Fachlich versuchen, auf aktuellem Stand zu bleiben. (Ein Bootcamp braucht man dazu nicht). Viel Glück !

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Hallo zusammen, Ich habe noch etliche Uform Abschlussprüfungen in Papierform, Lernkarten sowie fast alle Prüfungen digital. bei Bedarf einfach pn an mich. Lg Hannes

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Genau das "Auto" bin ich gerade am suchen was am meisten Sinn macht. Mich interessiert die App Entwicklung da man es direkt in der Hand hat Leuten zeigen kann andere es nutzen können. Aber ich denke mir das man da viel weniger Stellenangebote findet als wie wenn man jetzt Frontend Entwickler wird, weswegen ich aktuell HTML CSS JS anschaue und wenn das sitzt mit react anfang. Wieso React, weil man später auch mit react nativ apps bauen kann die sind natürlich nicht so fix wie die Nativen Apps die mit kotlin oder Swift geschrieben sind aber für kleinere Sachen würde es reichen. Danke für dein Tipp Bin 30 und während meiner ersten Ausbildung hab ich immer mehr gemerkt das eher in die Richtung IT möchte nur mag ich es nicht etwas abzubrechen deswegen hab ich die Ausbildung durch gezogen und war arbeiten, jedoch durch Corona hab ich mir gesagt, entweder hockst du jetzt weiter Zuhause rum bis die Unternehmen wieder welche einstellen oder du ziehst in der Zeit eine Umschulung durch.

Hey Community, bin auch auf der suche nach BaWü Prüfungen für AE gerne auch SI für mein Kollege oder WISO. vale@luther-online.de Vielen Dank schonmal.

Willst du in deiner neuen Sprache Arbeit finden? Dann rate ich dir von C/C++ ab. Wenn du was ganz Neues machen willst, dann lerne Rust. Wenn du dich abheben willst, wäre Kotlin, Clojure oder Haskell was für dich. Ansonsten: Einfach machen. Finde ansonsten auch mal Leute in der Branche und tausche dich aus. Was für Anforderungen gibt es an Entwickler in der Sprache? Mögliche Einsatzgebiete/Projekte?

Entscheide dich mal für ein Auto um damit fahren zu lernen. Wenn dann fahren kannst, dann kannst ohne weiteres das Auto wechseln. Auto = Programmiersprache (z.B. Python, da hipp und sehr verbreitet). Fahren = Programmieren. Und Ansonsten gelten die normalen Bewerbungstipps .. Deutschlandweit auf Juniorstellen bewerben, Unterlagen prüfen lassen, Bewerbertaining. Meist liegt es nicht am fachlichen wenn es nicht klappt.

Wie alt bist du denn? Du fängst während Corona einfach mal so eine Umschulung an - weil du mit deiner alten Ausbildung keine Stelle gefunden hast…während der Anfangszeit von Corona? Und warum FiAe, wolltest du schon immer Softwareentwickler werden? Die „schwere Zeit“ hatten in der Phase mehr als genug Menschen und Firmen

Guten Tag liebe Community, ich hoffe, es geht euch gut :-). Meine Frage steht ja auch schon im Titel, jedoch möchte ich noch ein paar Worte sagen, damit man das Gesamtbild sieht. Eventuell ging es euch ja mal genau so, oder ihr habt hilfreiche Tipps :-) Unten habe ich euch meinen Werdegang kurz aufgelistet. Im Januar diesen Jahres habe ich meine IHK-Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen. Soweit, so gut. Jedoch verlief die Ausbildungszeit sehr problematisch. Da nach meinem Jobverlust direkt die CORONA-Pandemie ausgebrochen ist, hatte ich Probleme, eine Arbeitsstelle zu finden, da die Unternehmen kaum ihr eigenes Personal halten konnten. Nach einem Jahr Bewerbungen schreiben und durchgehend Absagen zu erhalten, die ungefähr wie folgt lauteten: "In der aktuellen Lage der Pandemie geschuldet können wir unser eigenes Personal kaum halten, deswegen suchen wir aktuell keine neuen Mitarbeiter", habe ich mich dazu entschlossen, eine Umschulung zu beginnen. Diese Umschulung habe ich im Jahr 2021 gestartet. Das erste Jahr lief super, Abschlussprüfung Teil 1 (früher Zwischenprüfung) mit einer 2 bestanden. Im zweiten Lehrjahr direkt zu Beginn hat erstmal die Dozentin gekündigt, und es wurde für die restliche Zeit der Umschulung kein Ersatz vom Umschulungsunternehmen eingeholt. Des Weiteren haben wir keine IHK-Prüfungsvorlagen erhalten, um uns darauf vorzubereiten (weil es ja Geld kostet), noch irgendwelche Kurse wie z.B. ein Bootcamp, damit man lernt, wie man praxisnah arbeitet (kostet ja auch Geld). Ende vom Lied: Ich bin durch die Abschlussprüfung durchgerasselt. Im Anschluss der Prüfung habe ich mit der IHK telefoniert, und dort hieß es, dass die Anmeldefrist, um im selben Jahr noch einmal in die Prüfung zu dürfen, in 10 Tagen endet. Durch den enormen Zeitdruck bin ich direkt nach dem Telefonat losgefahren in das Unternehmen, wo ich während meiner Umschulung mein Pflichtpraktikum gemacht habe, und habe ihnen die Situation geschildert. Sie haben mich netterweise direkt als Azubi im 3. Lehrjahr eingestellt, und somit konnte ich einige Wissenslücken theoretischen Ausmaßes in der Berufsschule durch den Lehrer füllen. Jedoch liegt das Problem an der Mangelnden Praxiserfahrung da es sich bei dem Unternehmen um kein Softwareunternehmen gehandelt hat, wodurch ich der einzige Entwickler vor Ort war und mir C# und WinForms eigenständig beigebracht habe und für das Unternehmen die Arbeiten der Kollegen mit den Desktop-Anwendungen automatisiert habe. Der Ausbilder hat vor über zehn Jahren seine Umschulung beendet als Fachinformatiker und wurde dann eingestellt, und nebenbei hat er den Ausbilderschein gemacht, weshalb die mich als Azubi einstellen konnten. Er selbst sagte das er schon ewig nicht mehr programmiert hat da er nun EDV-Mitarbeiter sei und keine Zeit dafür hat. Auf dem Papier war er mein Ausbilder, aber wirklich ein Mentor oder Ausbilder war er nicht, da er vieles selbst gar nicht mehr wusste oder gar nicht erst kannte. Nach meiner Ausbildung wollte das Unternehmen mich noch behalten, aber nicht als Softwareentwickler, sondern als EDV-Mitarbeiter (Eigentlich die selbe Story wie bei dem Ausbilder), und das wollte ich nicht, da ich schließlich die Ausbildung gemacht habe, um als Softwareentwickler in Zukunft arbeiten zu können. Nun erhalte ich eine Absage nach der anderen, egal ob für "Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung" oder für "Junior-Stellen" oder "Trainee-Stellen". Ich weiß, dass die Unternehmen auch nur wirtschaftlich handeln, und da nimmt man sich eben den Besten, aber kann doch nicht sein, dass nicht ein Unternehmen sagt, okay, der hatte eine schwere Zeit und dennoch hat er die Zähne zusammengebissen und hat die Ausbildung durchgezogen, wir geben ihm eine Chance? Seit meinem Abschluss habe ich einige Udemy-Kurse in HTML, CSS, JavaScript abgearbeitet und habe mir auch angewöhnt, alles, was ich mache, auf GitHub hochzuladen, um die Arbeit mit der Versionskontrolle auch noch zu lernen. Ich scheue mich nicht davor, Neues zu lernen, jedoch kann ich schlecht mich in jede angesagten Programmiersprache wie z.B. C#, Java, JavaScript, Python, usw. einarbeiten. Da mich die Web-Entwicklung interessiert und die App-Entwicklung, dachte ich mir erst, schau ich mir HTML, CSS und JavaScript an, da man das ja immer brauchen kann. Werdegang: AUGUST 2013 - JANUAR 2017 (Ausbildung)Ausbildung zum Technischen Produktdesinger (früher Technischer Zeichner) JANUAR 2017 - DEZEMBER 2017 (Festanstellung Fachkraft) (Konzern hat Standort geschlossen) Technischer Produktdesigner JANUAR 2018 - NOVEMBER 2018 (Nach der Kündigung in eine Transfergesellschaft übergegangen) Transfermitarbeiter in einer Transfergesellschaft DEZEMBER 2018 - JANUAR 2020 (Festanstellung Fachkraft)Technischer Produktdesginer JANUAR 2021 - DEZEMBER 2022 Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung JANUAR 2023 – JANUAR 2024 (Ausbildung im 3.Lehrjahr / Wiederholungsprüfung) Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Hallo liebe Community, habe endlich meinen Bildungsgutschein für den FISI erhalten und suche nach einem guten Bildungsträger im Raum Stuttgart/Ludwigsburg. Es wäre echt cool, wenn mir jemand seine Erfahrungen schildern könnte. Vielen Dank

Naja, kommt auf die Region an. Unser Azubi hatte letztes Jahr erzählt, was die Klassenkameraden nach der Ausbildung bekommen haben. Der Lehrer hatte das abgefragt, um das einschätzen zu können. Dort hatte keiner mehr als 36k bekommen. Der geringeste lag wohl 2300€ brutto im Monat.

Vor-Ort bedeutet aber nicht Vor-Ort, was du sicherlich meinst ist die Anwesenheit von Lehrkräften oder einem Ausbilder in einer betrieblichen Umschulung. Meine Umschulung war auch Vor-Ort, was so viel bedeutete wie 4h Pendeln um Vor-Ort den Rechner anzuschalten und Online am Unterricht teilzunehmen. Diese Art von Vor-Ort ist in meinen Augen eine große Zeit- und Steuerverschwendung und die häufigste Art der Umschulung.

Finde heraus, weshalb deren Stellen so kurz vor Beginn noch unbesetzt sind Je nach Rolle. Vom Mädchen-für-alles-Einzelkämpfer bis zum hochspezialisierten Admin im internationalen Team mit mehreren Leuten je Kontinent ist grob alles möglich. Nur aufgrund dieser wenigen Zeilen in einem anonymen Forum?

-> kann man schwer sagen. Mach dir ein Bild von den Tätigkeiten im Bewerbungsgespräch. Ich persönlich und viele Freunde haben reinen Support strikt vermieden. Ich bin darüber auch sehr froh. als Fisi sind Aufgaben im Netzwerk- oder AD-Bereich gut, reiner Support eher nicht so (was auch seine Vorteile hat, aber für die ganze Ausbildung definitiv schlecht ist) -> oft wollen Unternehmen sehen, dass du dich damit schonmal beschäftigt hast. Nichts gegen dich, aber wenn du fragst "Wie viel muss man programmieren?" für eine Fisi-Ausbildung, hast du dich meiner Meinung nach nicht gut genug informiert was du in der Ausbildung überhaupt lernst. Programmieren ist typischerweise die Ausbildung zum FIAE, also Anwendungsentwicklung. Fisis Programmieren während der Ausbildung normalerweise nicht allzu viel -> du solltest zumindest mal dich, unabhängig von der Ausbildung, an Linux oder Programmierung herangetastet haben. Muss ja nichts kompliziertes sein, aber mal für ein paar Stunden am Tag über mehrere Tage dich explizit mit einem IT-Thema deiner Wahl beschäftigen. -> geht von Support und aufschrauben von PCs zu komplettes Active Directory mit dem Team Einrichten oder Firewalls einzurichten... das schwankt extrem von Unternehmen zu Unternehmen. Und ich weiß nie, warum gerade Studenten denken, die Berufsschule wäre die hölle. Wenn du eine Fisi-Ausbildung machst, sitzt du mit Nerds, 30+ Jährigen die Kinder haben und generell eher schüchternen Menschen in einem Raum... zumindest war es bei mir so. Dazu waren in meiner Klasse viele die auch einiges auf dem Kasten hatten. ich habe in der Ausbildung 1st und 2nd Level Support mit den anderen ITlern gemacht. Währenddessen habe ich die Infrastruktur kennengelernt und unser Hauptprodukt (Microsoft ERP) technisch gelernt. Im zweiten Jahr habe ich weniger Support gemacht und mehr Kundenimplementationen, wo ich dann SQL und ERP-Systeme aufgesetzt habe. Im dritten Jahr habe ich dann Azure gelernt und einige Dienste migriert. Während den ganzen 3 Jahren kamen dann Firewall, AD, Routing/Switching im allgemeinen und vieles weitere hinzu. Jetzt (3 Jahre nach Abschluss) bin ich in einem anderen Unternehmen als Berater für Cyber-Security zuständig. man soll schon interesse mitbringen, wie oben beschrieben. Du musst nicht jemand sein der für die sache direkt brennt, dass ist bei den wenigsten am Anfang der Ausbildung der Fall. Du merkst relativ schnell, ob es was für dich ist oder nicht (mMn). Du solltest aber damit klarkommen, 8h am Tag vor dem PC zu sitzen und teilweise sehr komplizierte Aufgaben zu lösen. Wenn du Karriere machen willst ist auch mehr nötig, wie z.B in deiner Freizeit ein neues Themenfeld lernen (wenn du in diesem Feld arbeiten möchtest) oder generell deine Skills auffrischen. IT ist sehr schnell im Wandel, vorallem in bestimmten Bereichen (wie z.B Cloud oder Cyber Security).

Hier bei mir in der Umgebung gibt es noch Plätze

Das wird knapp, in vielen Unternehmen ist jetzt schon die Azubisuche abgeschlossen.

Moinsen. Ich studiere aktuell noch Architektur, möchte das allerdings abbrechen und am besten dieses Jahr noch eine Ausbildung anfangen. Angetan hat's mir der FiSi, für den es bei mir in der Gegend auch noch ein paar Stellen gibt. Ich hätte dazu einige Fragen: 1. Worauf sollte ich bei der Wahl der Unternehmen achten? 2. Ich komme aus dem Umkreis von Marburg. Vielleicht hat ja jemand in der Nähe eine FiSi-Ausbildung gemacht und kann ein Unternehmen empfehlen? 3. Worauf sollte ich bei den Bewerbungen achten? Was wird gerne gesehen, was eher nicht? 4. Ich weiß schon, was man als FiSi so ungefähr macht, aber was genau lernt man in der Ausbildung? Wie schlimm ist die BS wirklich? Und 5. wie sieht euer Berufsalltag als FiSi so aus? Was macht ihr so den ganzen Tag? 6. Wie IT-nerdig muss man sein, um an dem ganzen Gefallen zu finden? Ich bin nämlich kein IT-Nerd, habe aber definitiv zumindest ein erstmal oberflächliches Interesse an IT und allem, was damit zu tun hat. Wie viel muss man programmieren? Und lernt man das in der Ausbildung oder wird das praktisch schon vorrausgesetzt? Könntet ihr (mir) diese Ausbildung empfehlen oder eher nicht?

Zumindest hat er keinen finanziellen Druck, wenn JC den Lebensunterhalt finanziert. Verfasse einen offiziellen Antrag, sonst verlierst du noch mehr Zeit. Kann sich nämlich ganz schön ziehen, wenn du Pech hast.