JustALurker

Nehmen wir an, dass das Ziel ist immer das meiste Geld zu verdienen, mal unabhängig davon, ob man dieses Geld zurücklegt oder sonstwie investiert. Und wir gehen davon aus, dass die Person nicht selbstständig ist.
Wenn jemand jetzt also Vollzeit arbeitet, erhält er 100% seines Netto Gehalts. Angenommen ich verliere diesen Job auf wundersame Weise alle 2 Jahre und beziehe ALG1, dann habe ich noch 60% meines Netto Gehalts. Also "verschenke" ich für die 12 Monate Laufzeit des ALG1 40% des Gehalts was ich erhalten würde wenn ich 3 Jahre gearbeitet hätte. Es ist also nicht wirklich sinvoll das ALG1 so voll auszuschöpfen.
Genau so sehe ich es auch, warum sollte man auf private Rücklagen zurückgreifen, wenn man stattdessen, Gelder vom Staat erhalten kann die exakt für solche Situationen angelegt wurden? Ich mein man zahlt dem Staat jeden Monat einen Betrag x das dieser einen absichert, wenn man keine berufliche Tätigkeit mehr ausübt. Warum sollte ich darauf verzichten? Was ist daran verwerflich dieses Geld anzufordern?
Ich muss auch zugeben das ich etwas vewirrt bin, nach meiner aktuellen Auffassung klingt die Stellung von @Velicity und @codeprolet so:
"Kein Stress lieber Staat, ich hab ja noch Rücklagen. Ich bezahl das jetzt einfach selbst und wenn ich dann irgendwann keine Rücklagen mehr hab meld ich mich nochmal bei euch, weil ich es dann wirklich brauche."
 
 

Es ist doch nicht so schwer!
Für die meisten wird es so aussehen.
Kündigung erhalten, warum auch immer
Dann Suche nach neuem Job.
ggf. 1-3 Monate mal arbeitslos, weil eben oft Fristen einzuhalten sind und Bewerbungen halt auch dauern.
So warum dann pro Monat ~2000 Euro verschenken?
Wer sich eh bewerben will, der wird auch kaum gegängelt.

Sonderfälle wie "Ich hab selber gekündigt und bekomme kein ALG" oder "Mein alter Job war der Horror, ich brauch jetzt mal 2 Monate Kopf frei und hab eh 150.000 auf der hohen Kante" sind hier natürlich außen vor.

Entschuldigen sie bitte meine Zuneigung :D 
 
Habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen ohne Probezeit.

"... Arbeitsverhältnis und freuen und auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit."
Hier hätte ich ein "uns" erwartet, steht dieser Satz wirklich so 1:1 im Zeugnis oder ist das beim abtippen passiert?
Ansonsten wie die anderen schon geschrieben haben, ein sehr gutes Ausbildungszeugnis, Glückwunsch! :)

"... Arbeitsverhältnis und freuen und auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit."
Hier hätte ich ein "uns" erwartet, steht dieser Satz wirklich so 1:1 im Zeugnis oder ist das beim abtippen passiert?
Ansonsten wie die anderen schon geschrieben haben, ein sehr gutes Ausbildungszeugnis, Glückwunsch! :)

Nach x Jahren Berufserfahrung würde ich dir Recht geben, dass das IHK- und Berufsschulzeugnis keine große Relevanz mehr hat, aber bei einem frisch ausgelernten sind meiner Meinung nach Zeugnisnoten so ziemlich das Einzige, auf das sich die Betriebe beziehen können, ohne den Azubi vorher zu kennen. Das sollte sich dann auch bei guter Leistung im Gehalt wiederspiegeln.

Die IHK in Trier schreibt: "bitte beachten Sie, dass die Prüfungsergebnisse frühestens 4-6 Wochen nach dem schriftlichen Prüfungstermin eingesehen werden können.". Bei den anderen IHKs wird es wohl ähnlich sein. Erfahrungsgemäß ist der WISO Teil etwas früher da als GA1 und GA2.

Ich finde so einen Probetag schon sinnvoll, nicht unbedingt um den fachlichen Wissensstand abzuprüfen oder ihn wirklich arbeiten zu lassen (was will man an einem Tag auch groß machen?). Ich sehe da eigentlich nur Vorteile:
man lernt das Team mal kennen man sieht, woran aktuell gearbeitet wird man kann sich außerhalb des "Vortstellungsgespräch Drucks" mit den Mitarbeitern unterhalten man hat ein besseres Bild davon wie da so ein Tag abläuft und ob es einem zusagt Wie es genau ablaufen wird, kann natürlich keiner sagen, aber ich vermute mal das dir die Leute vorgestellt werden, die Technologien / Tools die man da verwendet gezeigt werden und du eine kleinere Aufgabe bekommst, mit der du dich an dem Tag beschäftigen sollst und fragen stellen kannst (und auch solltest).
 

Wenn das so einfach wäre, könnte man ja jedem Azubi den gesamten Lehrplan als PDF-Datei geben, der liest sich die einmal durch und fertig ist die ausgebildete Fachkraft .
Man sollte natürlich wenn man etwas erklärt bekommt nicht jeden Tag die gleichen Fragen noch mal stellen, sondern direkt Nachfragen, wenn etwas unklar ist und auch mal selbst ein bisschen rumprobieren und sich intensiv mit der Thematik befassen. Ich denke, jeder hat Themen, die im leichter oder schwerer fallen, die er dann direkt versteht oder doch eine Zeit lang daran "hängt". Das ist aber ganz normal :)

Ich finde so einen Probetag schon sinnvoll, nicht unbedingt um den fachlichen Wissensstand abzuprüfen oder ihn wirklich arbeiten zu lassen (was will man an einem Tag auch groß machen?). Ich sehe da eigentlich nur Vorteile:
man lernt das Team mal kennen man sieht, woran aktuell gearbeitet wird man kann sich außerhalb des "Vortstellungsgespräch Drucks" mit den Mitarbeitern unterhalten man hat ein besseres Bild davon wie da so ein Tag abläuft und ob es einem zusagt Wie es genau ablaufen wird, kann natürlich keiner sagen, aber ich vermute mal das dir die Leute vorgestellt werden, die Technologien / Tools die man da verwendet gezeigt werden und du eine kleinere Aufgabe bekommst, mit der du dich an dem Tag beschäftigen sollst und fragen stellen kannst (und auch solltest).
 

Hallo,
der Verlauf der Dokumentation sollte meines Wissens nach deinen Ablauf wiederspiegeln, um dem Leser zu zeigen, wie du vorgegangen bist. Beim einfachen Wasserfallmodell wäre es dann zum Beispiel folgendermaßen: Anforderungen, Entwurf, Implementierung, Tests/Abschluss. (Das ist natürlich nur ein Ansatz. Die Kategorien müssen nicht genau so benannt werden, nur der Ablauf sollte erkennbar sein.)
Einzelne Punkte die zur selben Kategorie gehören zu tauschen sollte gar kein Problem sein, die Dokumentation wird ja sowieso  ein eigenes Inhaltsverzeichnis haben, mit dem sich der Prüfer orientieren kann. Wichtig ist nur, dass alle geforderten Punkte drin sind.
Wenn du beispielsweise erst eine Schnittstelle entworfen hast und im Anschluss das User Interface oder andersrum sollte egal sein. Es wäre nur seltsam, wenn du nach dem einfachen Wasserfallmodell vorgehst und dann Entwurf und Implementierung mischst.
Edit: Oh merke gerade das es eine FISI Doku ist. Die Aussage sollte aber weiterhin zutreffend sein, nur die Beispiele etwas unpassend ?.
 

Ich finde so einen Probetag schon sinnvoll, nicht unbedingt um den fachlichen Wissensstand abzuprüfen oder ihn wirklich arbeiten zu lassen (was will man an einem Tag auch groß machen?). Ich sehe da eigentlich nur Vorteile:
man lernt das Team mal kennen man sieht, woran aktuell gearbeitet wird man kann sich außerhalb des "Vortstellungsgespräch Drucks" mit den Mitarbeitern unterhalten man hat ein besseres Bild davon wie da so ein Tag abläuft und ob es einem zusagt Wie es genau ablaufen wird, kann natürlich keiner sagen, aber ich vermute mal das dir die Leute vorgestellt werden, die Technologien / Tools die man da verwendet gezeigt werden und du eine kleinere Aufgabe bekommst, mit der du dich an dem Tag beschäftigen sollst und fragen stellen kannst (und auch solltest).
 

Vermuten ist gut, Dokumentationen lesen besser. 
http://php.net/manual/de/function.phpinfo.php
http://php.net/manual/de/function.echo.php
Besonders bei kleineren Skripten/Programmen finde ich es auch immer hilfreich die Aufgaben direkt in einer lokalen Umgebung oder mit Online Compilern zu testen und etwas herumzuexperimentieren

Hallo, bei mir (IHK Trier), wurde das Zeugnis zu mir nach Hause geschickt und der Arbeitgeber erhielt am gleichen Tag, einen Brief, in dem die erreichte Punktzahl in den einzelnen Prüfungsbereichen stand und wie diese sich zusammensetzen.