alex123321

Ich bin kein Prüfer. Aus meiner Sicht kann das ein Projekt sein und ich finde es aus einer Entwickler sicht auch durchaus spannend. 

Fachlich empfinde ich das Projekt als gebastel und die Argumentation kann ich nicht nachvollziehen. Ich hoffe ihr habt kein AD Connect am laufen. 

https://learn.microsoft.com/en-us/azure/active-directory/authentication/howto-password-ban-bad-on-premises-deploy

Warum ist das keine Lösung? 

Du hast nichtmal geschrieben was du aktuell machst. Daher behaupt ich einfach mal, dass du als Quereinsteiger in der IT deutlich weniger verdienen wirst als mit dem aktuellen tariflichen Gehalt.

Wie sich Gehälter entwickeln werden kann sowieso niemand vorhersehen.

Das Thema allumfassend zu betrachten ist zu viel. Such dir den wichtigsten Bestandteil aus und bearbeite das in der Tiefe.

Die Backuplösung oder die Einführung der Firewall klingt für mich nicht verkehrt für ein Projekt. Es muss aber entsprechend aufgezogen werden.

Passwortrichtlinien verschärfen eher weniger. Mal davon abgesehen dass Passwörter alleine nicht mehr das Maß der Dinge sein sollten.

Das wird auf jede der großen Consulting Buden zutreffen. Die Wettbewerber von Accenture (IBM, Capgemini, WITCH, etc.) nehmen sich da alle nichts. "Top-Techberatung" denkt sich niemand bei Accenture.

Der Vorteil ist, dass Accenture viele Leute aufnimmt die zuvor nichts mit dem Themengebiet zu tun hatten und sie nun in Projekten gefordert werden und in kurzer Zeit viel Lernen müssen. Nach 1-2 Jahren wechselt man dann weiter.

Sorry, aber das ist doch quatsch.

Setz deinen Rechner neu auf, änder deine Passwörter (insbesondere für deine Mail Accounts) und nutze einen Passwortmanager + 2FA. Und verbastel weder Hardware noch Software.

Möglich wäre dass du entweder infizierte Browser Extensions nutzt oder auf Phishing Links reinfällst.

Am 26.9.2023 um 18:08 schrieb eulersche_Zahl:

Derjenige lernte bei dem "großen Deutschen Riesen" mit "Magenta Farbe" also eines der größten Unternehmen in Deutschland. Und er selbst hat sich auch nicht als "Hacker" bezeichnet, sondern als Azubi.

Die Telekom ist wirklich kein Paradebeispiel für Kompetenz in der IT-Sicherheit

Der Knopf am Case schließt zwei Pins kurz. Wenn du der Meinung bist, dass es am Case liegt, dann kannst du auch manuell die beiden Pins kurzschließen.

Ich seh die Wahrscheinlichkeit höher, dass der Anschluss nicht vernünftig sitzt, vor allem das 24Pin Kabel.

Hast du einen Telearbeitsplatz oder mobiles Arbeiten? 

Hybrid Rolle aus SOC Analyst und SOC Engineer?
Für mich klingt das eher nach Mittelstand und du machst alles ein bisschen. Backups ist normalerweise nicht im Scope und was soll Logs-Überprüfung bedeuten? Manuelle Sichtung der Logs?

Ich sag du kannst mit einer normalen kleinen Steigerung rechnen. Max. 60k wenn es aktuell beim selben Unternehmen 55k sind.

vor 9 Stunden schrieb Siegbert von Oberhausen:

Der Arbeitsmarkt gibt leider aktuell in vielen Regionen nicht mehr her. Ich bin mit meinen 30.000 € auch sehr zufrieden bei der aktuellen Lage

Sorry, du wirst auch verarscht. Wenn du tatsächlich in der Region Oberhausen wohnst gibt es genug Unternehmen in der Umgebung die i.O. zahlen.

Es liegt entweder an dir oder deinen Bewerbungen.

Bei größeren Unternehmen gibts auch oft Zugang zu einer Online Bibliothek an Zeitschriften

1-2 Bewerbung pro Woche ist ausbaufähig. 

Ich wünsch dir einen guten Start. Kununu ist bei ausreichender Anzahl Bewertungen häufig ein guter Indikator, außer der Arbeitgeber drängt Mitarbeiter zu positiven Bewertungen. Das erkennt man am Verhältnis von Anzahl Bewertung zu Mitarbeiteranzahl des Unternehmens.

Zitat

 

Branche der Firma: IT Dienstleister

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45

Gesamtjahresbrutto: 26.400 🙃

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 26

 

@ultimatum Such dir bitte was neues. Du wirst verarscht

Gibt es überhaupt irgendwas das für Option 1 spricht?
Ich bezweifel dass die Qualität höher ist. Keiner kennt den Abschluss und die Gefahr ist hoch dass es verwechselt wird, was spätestens beim Bewerbungsgespräch auffällt. 

Welche Begriffe denn ganz Konkret? 

vor 5 Stunden schrieb Wunderkind89:

- Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist nichts für Sie, weil Sie dafür nicht brennen. Ich habe konkret gefragt, warum Sie diesen Beruf machen möchten und Sie haben in ihrer Antwort nichts dergleichen gesagt, sondern mir etwas vom Studium und Modulen erzählt.

Fühl ich ehrlich gesagt. Fand auch die Passage seltsam, dass du nach 2 Monaten von Interfaces und Lambda Funktionen sprichst, aber Internal vs Protected nicht erklären konntest. 

Was ich mir alternativ vorstellen könnte, wäre eine Junior Consultant Stelle für eine propriätere Software. 

z.B. Salesforce Consultant, M365 Migration, SharePoint Consultant, Hubspot, etc. 

Da fangen die Leute auch ohne relevanter Erfahrung an und es werden Absolventen genommen. Die Ausbildung würde ich wahrscheinlich einfach nicht erwähnen.

MyDealz

Vor Ort kaufen macht keinen Sinn, wenn dadurch das 14-tägige Rückgaberecht entfällt.
Durch Paypal kriegt man sowieso das was man bestellt hat. Ich kauf da wo es am günstigsten ist.

Manchmal war es auch Amazon Italien und Amazon Frankfreich. Ansonsten alles mögliche. Mindfactory, Alternate, Galaxus, Amazon, Notebooksbilliger, etc.

Gibt auch inhouse Stellen die mit Absolventen besetzt werden, aber das war doch garnicht die Ausgangsfrage
https://www.linkedin.com/jobs/view/junior-it-security-architect-m-w-d-at-deutsche-post-und-dhl-3691642731

Vor allem um einen Fuß in die Tür zu bekommen ist ein MSP oder eine Consulting Bude nicht verkehrt.

Mal als Beispiel von einem durchaus guten Arbeitgeber. Kenne persönlich Leute dort: https://it-cs.io/job/junior-it-security-consultant-informationssicherheit-m-w-d/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
 

Es gibt genug Unternehmen die einen als Junior (irgendwas mit security) Consultant/Admin/etc. einstellt ohne Erfahrung die über Praktika hinausgeht.

Allerdings nahezu immer mit abgeschlossenem Studium.

Also Entra ID hat mich Azure herzlich wenig zu tun, außer dass es historisch bedingt im Azure Portal anzufinden ist. Wobei inzwischen mit Entra.microsoft.com auch nicht mehr... Und die Ausführungen oben sind recht wirr zu dem Thema.

Im Identity Umfeld lässt sich gutes Geld verdienen bei größeren Unternehmen und im Device Management sicherlich auch, wobei 4500 Devices noch eher überschaubar ist. 

 

Details zu den Unternehmen wären auch nicht schlecht. Waren es unterschiedliche, große, kleine, mittelständler, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Berufsbezeichnungen, etc.?

Was ist deine Vorbildung? Von wie vielen Jahren im Beruf sprechen wir?

Gab es Feedbackgespräche?

1-2 Scheißjobs oder Scheißvorgesetzte kann jeder mal haben, aber wenn es überall so läuft, dann ist was faul. Ich hatte inzwischen 5-6 Vorgesetzte + eine Vielzahl aus verschiedenen Abteilungen während der Ausbildung. Ich hab mich bisher immer wunderbar verstanden und nie solche Probleme gehabt...

unabhängig von den Anforderungen sollte ein Projekt auch inhaltlich sinn ergeben. Ich seh hier den Sinn nicht. Es soll einfach ein Sicherheitsmechanismus umgangen statt ihn umzukonfigurieren.

Dass unsignierte Powershellskripte nicht ausgeführt werden ist eine Sicherheitsmaßnahme. Das zu automatisieren ist vollkommener Blödsinn, sorry.

Verändert lieber die ExecutionPolicy für ausgewählte Geräte die dann hoffentlich ordentlich separiert sind.
https://learn.microsoft.com/en-us/powershell/module/microsoft.powershell.security/set-executionpolicy?view=powershell-7.3