Alexi29

Möglich denke ich schon kommt aber sehr auf den Betrieb an und was genau deine Aufgaben sind. Wenn du trotzdem nur "simplen 1st Level" machste denke ich eher weniger als wenn du dich nacher um Server Infrastructure etc. kümmerst. Speziell gerade mit der Wirtschaftlichen Lage werden viele Unternehmen nicht horende Gehälter zahlen.

Also eine Glaskugel habe ich leider nicht, wo ich dir das sagen kann. Aber ja, als IT Systemadministrator sind solche Gehälter durchaus möglich. Es kommt natürlich drauf an, was du machen möchtest. Bei mir z.B. war der Werdegang vom öD, wo ich das AD verwaltet habe (knapp 45k p.a) zu jetzt IAM bei einer Konzerntochter (65k p.a.) und habe jetzt im Juli die 5 Jahre BE erst geknackt. Es kommt halt einfach darauf an, was du machen willst. Wenn du im Support bleibst, wird es schwieriger, als wenn du dich eher in andere Bereiche spezialisierst.

kurz: ja, es ist möglich
Ich hab Ausbildung zum FiSi 2021 abgeschlossen, und bin im genannten Zeitraum über diese Range. Schulabschluss Fachabitur. Noten waren nirgends wirklich hervorragend, aber meine Arbeit mache ich sehr gut. Bin im öffentlichen Dienst angestellt in Rheinland-Pfalz; und nein, nicht in Mainz. Hatte auch schon Angebot für 80k€ Jahresgehalt, aber nachdem ich es mir vor Ort anschaute und die Kollegen kennenlernte, hatte ich kein Interesse mehr gehabt.
Einer aus der Berufsschule meiner Ausbildung ist derzeit Gehaltstechnisch unter 40k€ >> das ist auch möglich.

Schau doch mal in den Gehalts-Thread rein :) dort kriegst du einen realistischen Einblick. Aber kurz gesagt: ja, ist definitiv möglich. Auch ich bin längst in dieser Range bzw war bereits 2 Jahre nach der Ausbildung zum FiSi in deiner genannten Range.

Ja definitiv möglich , nach FISI 2023 mittlerweile über deiner genannten range.
Allerdings arbeite ich nicht als reiner Admin sondern als IT System engineer. Also auch Projekt Verantwortung usw .
Möglich ist das auf jeden Fall ! Du musst es aber auch wollen und etwas dafür tuen sonst ist es reines Glück.

It depends.
Kumpel von mir in meiner alten Firma hatte max. 3-5 Jahre BE und arbeitet im IT-Support (1st and 2nd lvl). Gehalt: 57k im Jahr. (mit Bonus 59k) [Keine Großstadt. Also keine Münchner Gehaltsstruktur]
Wir reden hier wirklich Tätigkeiten wie mein PC funktioniert nicht mehr, Berechtigungen anpassen etc.
Server/Azure Einstellungen werden v. Dienstleister durchgeführt, er als interne verfolgt es vl.
Je nachdem wo du wohnst, was die Firma braucht, welche Skills du hast kann man 56k erreichen. Was auch wichtig wäre ist, wie du dich verkaufst.

Ich denke eher, dass es schwierig ist nach 5 Jahren unter 55k im Jahr zu verdienen, wenn man sich für den Job grundsätzlich interessiert und sich auf dem Markt umschaut.
Wenn man nicht zu bequem ist, dann schafft man das ziemlich gut :-)

Hi, ja ist möglich. Hab meine Ausbildung seit etwa 3 Jahren fertig und bin bei 67k~€ Brutto/Jahr. Hab als FiSi gelernt, war Sysadmin und aktuell in Richtung DevOps entwickelt und als DevOps Engineer tätig.

Herzlichen Dank Leute für eure Antworten. Das hilft mir schonmal weiter für meine Zukunft.
Bedeutet man muss entweder das Unternehmen wechseln, um ein höheres Gehalt zu bekommen, oder es ist ein großes Unternehmen, und man wechselt die Abteilung in selben Unternehmen und mehr spezielle Tätigkeiten zu machen über die Jahre richtig?

Wenn ich es richtig verstanden haben muss man sich spezialisieren auf ein Themengebiet (z.B Active Directory oder Azure/Entra ID) damit man auch zu solchen Gehälter kommen kann korrekt? Gibt es noch mehr Themegebiete auf die man sich als Systemadministrator spezialisieren kann?
Die spezialisierung zu einem Thema passiert im Unternehmen selber oder?

Ich denke das Wissen saugt man in einem Unternehmen auf, damit man sich in einen Themengebiet sich gut auskennt, und nach ein paar Jahren kann man Wechseln und höheres Gehalt verlangen sehe ich das richtig?
Natürlich spielt auch die Verantowortung eine große Rolle für das Gehalt, wenn man viele Server hat auf die man verwalten/Management muss ist das Gehalt höher.

Vielen dank im Voraus

Herzlichen Dank Leute für eure Antworten. Das hilft mir schonmal weiter für meine Zukunft.
Bedeutet man muss entweder das Unternehmen wechseln, um ein höheres Gehalt zu bekommen, oder es ist ein großes Unternehmen, und man wechselt die Abteilung in selben Unternehmen und mehr spezielle Tätigkeiten zu machen über die Jahre richtig?

Wenn ich es richtig verstanden haben muss man sich spezialisieren auf ein Themengebiet (z.B Active Directory oder Azure/Entra ID) damit man auch zu solchen Gehälter kommen kann korrekt? Gibt es noch mehr Themegebiete auf die man sich als Systemadministrator spezialisieren kann?
Die spezialisierung zu einem Thema passiert im Unternehmen selber oder?

Ich denke das Wissen saugt man in einem Unternehmen auf, damit man sich in einen Themengebiet sich gut auskennt, und nach ein paar Jahren kann man Wechseln und höheres Gehalt verlangen sehe ich das richtig?
Natürlich spielt auch die Verantowortung eine große Rolle für das Gehalt, wenn man viele Server hat auf die man verwalten/Management muss ist das Gehalt höher.

Vielen dank im Voraus

Hallo liebe Community,

ich habe eine Zukunftsfrage, ist es möglich als IT Systemadministrator mit 3-5 Jahre Berufserfahrung ein Jahres-Gehalt von 56000-66000€ zu bekommen?
Ich denke solche Gehälter werden eher bei mittel oder großen Unternehmen bezahlt oder?
Welche Spezialisierung/Themen z.B IT Systemadministrator als sollte man haben/dranbleiben um solche Gehälter zu bekommen? Oder reichen nur die 3-5 Jahre Berufserfahrung, mit den großen Unternehmen aus und etwas Verhandlungsgeschick aus um solches Gehälter zu bekommen aus? Oder braucht man mehr Berufserfahrungen(5-10 Jahre) um auf solche Gehälter zu kommen?

Ich bin froh über Antworten/Input, weiter Meinungen, eure Erfahrungen.
Herzlichen Dank im Voraus für eure Zeit.

Du musst halt überzeugen, warum du mit wenig bzw. keiner Erfahrung dennoch geeignet sein kannst und wie lernfähig du bist. Da kann das durchaus helfen, zu sagen, dass man privat verschiedene Systeme aufgesetzt hat und sich schnell in das Thema einarbeiten konnte.
Das hätte auch einen Praxisbezug. In Stuttgart sind über 200 offene Stellen, irgendeine würde doch zu dir passen.

Was willst du denn machen?
Weiterleitungen allein bringen dir nichts.
Du brauchst ja auch entsprechende Berufserfahrung. Such dir erstmal eine passende Stelle und eigne dir die entsprechenden Skills an und erweitere dann dein Wissen über Weiterbildungen und wende es an.
In den Bewerbungen achte ich eher auf die Berufserfahrung. Bewerber die Weiterbildung XY gemacht haben und in der Praxis angewendet haben, bringen mir nichts.

Einer hatte im Gespräch mal erzählt (war frisch aus der Ausbildung), dass er eine Cisco Zerifizierung gemacht hat (über die Schule) und für den Bereich suchten wir auch jemanden. Beim Probearbeiten hat man dann gemerkt, dass er gar keine Ahnung hat, also wirklich 0,0. Er konnte sich gar nicht helfen und wusste auch nicht, wie er an Fehler herangeht etc.
War aber auch nicht weiter wild, ich wusste ja, dass er noch jung ist und keine Erfahrung in dem Bereich hat. Wir haben ihn am Ende genommen und er hat sein Wissen in der Praxis gesammelt und daraufhin Lehrgänge und Weiterbildungen in dem Bereich gemacht.
Wenn du 60-70k verdienen willst, brauchst du eben die Berufserfahrung und nicht irgendwelche 0815 Weiterbildungen.

Kurz und knapp ja kann man.

Kann man sicherlich mit der richtigen Spezialisierung und KnowHow.

Da du immer wieder auf das Thema Weiterbildung in Eigenregie zurückkommst mag ich dir dazu Folgendes raten:
 
Sieh zu, dass du die Inhalte nicht nur in der Theorie lernst, sondern auch praktisch anwendest. Einen großen Teil der Inhalte, die du nur liest oder in Videobeiträgen dir ansiehst, wirst du hinterher wieder vergessen. Suche nach virtuellen Labs, in denen du praktische Übungen zu den vermittelten Inhalten absolvieren kannst oder alternativ baue dir eine eigene virtuelle Umgebung auf und spiele darin ein wenig mit deinem neuen Wissen.
Dinge, die du auch praktisch umsetzt bleiben eher im Langzeitgedächtnis  
Dinge wie eine eigene Windows-Domäne mit Active Directory, DNS, DHCP, Fileserver, mehrere Clientsysteme sind grundsätzlich leicht aufzusetzen und gut geeignet um die Basics zu lernen. Du musst nicht erst in ein Unternehmen kommen, um praktische Erfahrungen mit Active Directory zu sammeln.
Und in dieser virtuellen Umgebung gibt es so viele Anwendungsfälle, die dir im Support in der Praxis auch immer wieder begegnen werden, die kannst du einfach nachstellen und üben.

Es gibt mehrere Möglichkeiten.

First Level Support -> Second Level Support -> Admin wäre das "klassischste" kann aber teilweise auch abgekürzt werden. 
Es steigen auch Leute direkt nach der Ausbildung als Admin ein, ist aber dann auch oft beim Ausbildungsbetrieb.

Die Microsoft Zertifizierungen machen sich immer gut, also ja gerne die machen.

Nach meiner Erfahrung ist die IT Welt in Deutschland etwas flexibler geworden, als ich vor knapp 20 Jahren anfing blieben Supporter auch oft Supporter, Leute mit Verantwortung hatten fast immer ein Studium etc.
Heutzutage ist das etwas offener, in allen meinen letzten Firmen habe ich Supporter zu Admins werden sehen weil Sie sich gut angestellt haben, da wird Leistung und Willen oft belohnt. Wenn einem Steine in den Weg gelegt werden würde ich heutzutage von einer schlechten Firma oder einem schlechten Chef sprechen, jede gute Firma sollte daran interessiert sein, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln.

Deswegen weiter bewerben als Junior Admin aber auch als Second Level Support, falls Du die Firma als eine gute einschätzt. Da kannst Du dann im Bewerbungsgespräch sagen, dass Dein Ziel ist Admin zu werden und ob Sie so etwas unterstützen.
Eine gute Firma sollte immer an guten Mitarbeitern interessiert sein, die motiviert sind und sich weiterbilden wollen.

Vielen dank Leute für eure Antworten, Sie helfen mir schon weiter.
@alex123321 Danke jetzt verstehe ich es besser dass mit der Vorgehenweise.
Über die Projektdokumentation, gibt es nicht so viele Beispiele allgemein im Internet, ich kenne nur hier im Forum gibt es ein paar Beispiele und auf der Seite  von Stefan Macke https://fachinformatiker-anwendungsentwicklung.net/beispiele-fuer-abschlussprojekte/ hat es noch viele Projektdokumentation die sehr gut Bewertet wurde, und man kann sich daran orientieren.
Ich schiebe nichts auf dem Ausbilder.Natürlich gibt es im Internet einige Informationen, und es gibt auch sehr gute Beiträge hier im Forum mit vielen Informationen allgemein für die Prüfungen was sehr toll ist.
Vielen dank für das Feedback zu meiner Projektdokumentation echt hilfreich, Danke Leute.
Ich werde versuchen bei meiner nächsten Projektdokumentation es besser zu machen, mit mehr Text usw...

Soweit ich es verstanden haben muss man bei den Prozessen (Implementierung) nur ein paar (Klassen ) vom Quellcode beschreiben und wie man es gemacht(programmiert) hat, und welche Probleme entstanden sind, und wie man es letzendlich gelöst hat. Habe ich das richtig verstanden?
@stefan.macke Ich möchte für dich ein großes Lob aussprechen für deine Website, weil sie ist sehr Hilfreich für alle IT-Azubis.Vielen Dank Stefan

Vielen dank Leute für eure Antworten. Die Lösung hatte ich schon gesehen in den Lösungen der Prüfung, mein Thema war wie ich dazu kommen.
Aber durch den Post @eneR habe ich es besser verstanden.
Und durch dieses VIdeo hier:
Ich verstehe nun wie ich bei solchen Aufgaben vorgehen muss.
 
Bei mir ist das 2 Jahr der Ausbildung schon ein biischen länger her über 1 1/2 Jahre, weil ich mache keine Duale-Ausbildung. Ich habe 2 Jahre Schule gemacht. Danach 1 Jahr(leider) suche nach einem Praktikum und danach 1 Jähriges Praktikum (3 Ausbildungsjahr im Unternehmen) wo ich auch jetzt bin gemacht.
Und ich bin FI AEI.
 

So Mails sind raus bitte das BEDANKE nicht vergessen.

Ich habe leider nur Zwischenprüfungen.