Bitschnipser

Oder der Grund,warum du keine Antwort kriegst. "Welche ausgelernte Fachkraft kann denn so wenig in einem digitalen Job, dass er es nichtmal hinkriegt seine Bewerbung digital zu schicken? Wir haben doch sogar extra ein Formular dafür"

oder du suchst dir eine Juniorstelle in Richtung Security und wirst sogar dafür bezahlt, dich in die Richtung weiterzubilden.

Ja und ja. Oder man kriegt einen Brief mit dem Ergebnis nach Hause. Waren bei mir neun Tage

Wahrscheinlich um Lehrer zu werden, stell dir vor...

Da ich mir die Beiträge nochmal durchgelesen habe und ich es immernoch nicht gefunden habe, kann ich mich nur selbst zitieren. In anderen Worten: Welche Anstrengungen hast du in den letzten 6 Jahren unternommen, um etwas an deiner Situation zu ändern? Wieviele Bewerbungen hast du verschickt? Oder war das nur ein reines Bauchgefühl?

Mal versucht wo anders zu bewerben?

@FBDIMM deine Lehre ist auch ein paar Jahre länger her + wahrscheinlich andere Gegebenheiten (Standort, Firmengröße, etc) BTT: du hast dich nicht drum gekümmert, wann die Prüfung ist, ist Monate vorher (das Ausbildungsende sogar Jahre vorher) bekannt. Hast du bis zum letzten Tag gewartet, dass man dir ein Angebot unterbreitet? Und was wäre da der Unterschied gewesen? Wäre genauso Friss Oder Stirb. Jetzt ist es auch egal, an der Situation kannst du nichts ändern.

Alter: 21 Wohnort: OBB, ca. 1h Südlich von Muc letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fisi 2021 (6 Monate verkürzt) Berufserfahrung: 4 Monate Vorbildung: Abitur Arbeitsort: 20km vom Wohnort Grösse der Firma: ~800 MA, eingegliedert in amerikanische Mutterfirma Tarif: IGM Branche der Firma: Metallverarbeitung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35 Arbeitsstunden pro Woche real: ca 37-38, mit Stempeluhr, 8 Gleitzeittage im Jahr möglich Gesamtjahresbrutto: Anfänglich ~41,8k Grundgehalt (EG5), seit Mai mit 19% Leistungszulage 49,6k annualisiert Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VWL ~ 26€; neue Betriebsvereinbarung, sobald die HO-Pflicht aufgehoben ist mit 3 Tage HO die Woche (inoffiziell soll wohl mehr möglich sein, wir lassen uns überraschen); Kantine mit mal mehr mal weniger appetitlichem Essen für ~4€ Variabler Anteil am Gehalt: Leistungszulage zum jeweiligen Grundgehalt 14-28%, jährlich neu bewertet in MA-Gesprächen mit dem Vorgesetzten; durchschnittlich firmenweit 19% Verantwortung: Keine Personalverantwortung, Projektverantwortung bei kleineren Projekten, auf die die Kollegen mit mehr Seniorität halt keinen Bock haben Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministration Administration im vollen Umfang, alles ausser SAP und CAD. Testen von Software auf Citrix, Virenscanneranpassungen- und Updates, Troubleshooting bei Proxy- und Firewall-Freigaben, sonstiger Supportkram. Rechnertausch, Paketieren und Testen von Software, ab und zu mal auch im Rechenzentrum/an den Verteilerschränken patchen, sofern notwendig. Was eben grade so anfällt. Tw. auch Betreuung von Einrichtung neuer Software bzw. Updates vom Bestand.

"Minimum" wichtiges Wort. In österreichischen Stellenangeboten muss das Gehalt angegeben werden. "workaround" dazu ist eben das Minimum gemäß Tarif anzugeben anstatt die echte Gehaltsrange. Da steht dann meist sowas wie "Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich" o.ä.

@Walter1337 was für einen Verbrauch fährst du? Und eher ruhig oder gern auch mal spritzig? Hatte mit dem auch mal geliebäugelt, aber Ölwechsel alle 10tkm ist mir dann doch zu teuer und so gern fahr ich dann auch nicht Auto^^ Das Heck war mir auch immer zu....bürzelig. So ein bisschen Mercedes bei Wish bestellt

da dauert das Aufstehen nach dem Fall schon mal länger

Du bist ja auch schon alt.

Ich meine um die Note zu verbessern, kein Neuantritt. Ergänzungsprüfung hieß es afair

Gibts für dich nicht noch eine Nachprüfung? Abgesehen davon: Wenn du es beim dritten Mal mit viel Lernen und Nachhilfe nicht schaffst, ist der Beruf vielleicht einfach nichts für dich? Wobei man das so auch nicht sagen kann, da die anderen Teile ja gepasst haben und die BS-Noten jetzt auch nicht auf "schafft es nur vielleicht" schließen lassen

NICHT bei der IHK Muc und OBB! Sinngemäßes Zitat vom IHK-Mitarbeiter auf meine Nachfrage ob eben obiges gilt: "Die GESAMTE PDF die hochgeladen wird, darf 20 Seiten umfassen"

Nun das ist dann deine Entscheidung, ob du den Sprung wagst. Frag vorher mal, dass du mit dem Team sprichst. Die kannst du dann fragen wie lange sie dabei sind und wie häufig diese internen Wechsel passieren/überhaupt möglich sind. Wenn du - im schlimmsten Fall - wieder weg "musst", wie ist die Umgebung? Viele Stellen zu besetzen? Schneller Wechsel möglich? Oder eher ländlich und rar gesäät, also erstmal stuck auf der Stelle? Denk auch daran 2.000€ weniger auf 13 Gehälter. dann musst du bis Weihnachts/Urlaubs/welche Sonderzahlung auch immer länger warten, bis du dein "normales" Gehalt (und 2k weniger) bekommst. +mehr Abzüge wegen d. Sozialversicherung. Ich würde mal mit dem Team sprechen, die ein wenig aushorchen, klar machen, dass das ein Trittbrett sein soll und die Reaktion abwarten. Wenn du dann ein gutes Gefühl hast und du mit dem erstmal weniger an Netto bis zur Sonderzahlung überleben kannst und dich das Gehalt allgemein nicht in den Ruin treibt: tu es. Kommt ja auch drauf an, welche Tätigkeiten heir als 1st Level definiert werden. In manchen Firmen ist das nur ANfrage annehmen und nach Lösungsartikel und Skript abarbeiten, in anderen geht das bis "ruf den Softwarehersteller/Dienstleister an und finde mit ihm eine Lösung", also alles bis auf selbstständige Server/Firewall- und Routerverwaltung.

Ja. Sofern es keine (festgelegte) Aussicht auf Fortbildung zum Administrator gibt. Such dir Junior Admin-Stellen, bewirb dich ohne Wissen auf Stellen mit Voraussetzungen, mit etwas Glück und gut verkaufen kommst du durch. Sei dabei aber ehrlich! Der ServiceDesk (v.a. reiner 1st Level) ist nichts, was dich ohne weiteres zum Administrieren bringt. V.a. je nachdem wie festgefahren die Strukturen im Unternehmen sind.

Du hast einen Zettel auf dem steht, dass du 2000 Stunden produktiv gecodet hast? Schriftart Comic Sans?

Bist du nebenberuflich Totengräber?

Das könntest du dich fragen, wenn du selbst nicht so schlecht bezahlt wärst. In deinem Fall eher die Frage - unter der Annahme dein Gehalt wäre gerechtfertigt - "was können wir nicht, was der kann?"

Du hast gerade eine Horde FInanzinformatiker beschworen...

@Carwyn https://www.deutsche-demenzhilfe.com/

Ahh verstehe Als Junior Consultant (und auch als normaler Consultant) bist du mit einem CCIE gnadenlos überqualifiziert ^^ aber sicherlich gut für die Zukunft. Dann versteh ich auch, warum du das machst. Dann viel Glück und viel Segen

Kurze Zwischenfrage: Warum? Laut eigener Aussage findet das in deiner Firma ja keine/kaum Anwendung und das schon beim viel weniger umfangreichen CCNP. Willst du dich auf eine CCIE-Stelle bewerben oder wozu tust du dir das an?

@Chrissi1001 Kommen diese 5-7,5% on top oder machen sie 5-7,5% Jahresbruttos aus?