maximemelian

Komischerweise ist diese Memo vom neuen Ausbildungsrahmenplan bei euch angekommen... Deswegen habe ich auch meine Abschlussprüfung mit eurer Zwischenprüfung verglichen.

Das ist etwas ganz Wichtiges: Durch die Novelle der Ausbildungsrahmenpläne der IT-Berufe vor ein paar Jahren hat sich einiges geändert. Da bringen alte Prüfungen herzlich wenig. Die Erkenntnis bleibt übrig, dass in dieser aktuellen Übergangsphase das Pauken der alten Prüfungen wenig bringt. Bis das aber bei den alt eingesessenen Ausbildern und Berufsschulen durchkommt, könnte das bisherige Mantra wieder Bestand haben und halten... 😵 Es ist aber auch ein bisschen interessant, wie jedes Jahr die Threads gleich aussehen. Irgendwie ist jedes Jahr die schwerste Prüfung aller Zeiten. Wenn ich mal da dran denke, wie meine Abschlussprüfung vor drei Jahren war, puh, dass ich da überhaupt durchgekommen bin... Ein Wunder!

Bei charmanta ist nunmal der Name Programm. Danke für die Erleuchtung, sowas ähnliches war auch in meiner Zwischenprüfung vor 6-7 Jahren(?) Thema. Ich kann mich nicht mehr an den Berufsschulunterricht von damals erinnern, aber im Unternehmen hatte ich damit was zu tun, war also bewandt da drin. Wenn das für einen kleineren Betrieb kein Tagesgeschäft ist könnte ich mir da durchaus Verständnislücken im Detail vorstellen, aber eigentlich sollte einem sowas schonmal über den Weg gelaufen sein und man die Vorteile eines SANs kennen (Daten werden auf mehreren Geräten vorgehalten, bessere Skalierbarkeit der Systeme, höhere Zugriffsgeschwindigkeiten durch Fibrechannel statt Ethernet).

Kannst du das bitte genauer ausführen? SAN und NAS sind zwei unterschiedliche Technologien, die sich nach meinem Verständnis nicht vergleichen lassen, da unterschiedliche Ziele.

Ich glaube eher, dass du dich auf den Schlips getreten fühlst. Deine Posthistorie ist recht eindeutig. Redest gerne von verletztem Stolz und auf dem Schlips rumtreten. Menschen, die sich in Umschulungen befinden, damit werdende Fachinformatiker sind, spielst du runter. Kollegen welche Themen nicht lernen wollen, die ihren Bereich nicht tangieren stempelst du als unfähig zum selbstständigen Lernen ab. Wir haben verstanden, dass nur du die Weisheit mit Löffeln gegessen hast. Man sollte wissen, dass deine Kolleg*innen im anderen Feldern auch eine wichtige Arbeit erbringen und man selber allein sich nicht wichtiger machen sollte als man ist. Am Ende des Tages ist es immer noch ein miteinander. So viel Negativität steht dir nicht, ist recht unsexy. Hier schildert jemand am Ende des Tages immer noch seine Erfahrungen zur Umschulung. Ist doch gut, wenn du diese nicht brauchst. Für andere, welche mit dem Gedanken spielen das zu machen (oder machen müssen) ist es doch wichtig zu wissen, was sie erwartet. Im guten, als auch im schlechten Sinne. Ich finde das mutig was der OP macht, vor allem wenn er auch sagt, dass ihm etwas nicht passt. Wenigstens arbeitet er sich dabei nicht an potenziellen Kollegen ab...

Und das ist unfassbar schade, dass viele einfach nur das Angebot ihres Ausbildungsbetriebes annehmen. Nur mal den eigenen Marktwert zu kennen hilft bei Gehaltsverhandlungen gut hebeln zu können. Da haben wir solche Themen wie "ewiger Azubi über die Ausbildung hinaus", welche nicht sein sollen, aber immer noch passieren, noch gar nicht angerissen. Zum Topic selber: @Goku7 bringt bereits umfangreiches Wissen mit sich, hat leider die Ausbildung aber abgebrochen. Das kommt im Lebenslauf ein bisschen blöd, aber ist nur eine Formalie und wenn er den Quereinstieg in eine Firma schafft und dort dann mit Berufserfahrung glänzen kann, stehen ihm zu ziemlich die meisten Türen offen, außer das Unternehmen gibt zu viel auf Formalitäten. Den Beweis, dass er technisch fähig ist erbringt er durch Cisco Zertifikate, die werden ja nicht zwangsläufig an Jeden ausgegeben, der eine Maus richtig halten kann. Wenn er sich also im Bewerbungsprozess gut verkaufen kann oder schon einen warmen Lead zu einer Stelle hat, dann sehe ich da nicht allzu viele Probleme. Man möge nur Mal an die Kollegen denken, die heute noch in den IT-Abteilungen sitzen und bald in Rente gehen. Die haben vorher auch nicht den Fachinformatiker lernen können, wie auch, wenn's den erst seit '97 als anerkannten Ausbildungsberuf gibt? Da werden nur die wenigsten in der Hälfte ihrer Berufskarriere nochmal die Schulbank gedrückt haben... Und sowieso: ist nicht ein gerader Lebenslauf auch irgendwo langweilig?

gesetzt dem fall dem wäre so, dann würden viele fachinformatiker azubis ihr handwerk erlernen und danach arbeitslos sein, weil diese nicht selbstständig lernen und arbeiten können. oder werden die alle fachinformatiker nur um bei einem systemintegrator im anschluss pcs in akkord zusammen zu bauen? zwischen deiner aussage und der realität ist ein großes vakuum, das ich mir beim besten willen nicht herleiten kann. mir könnte es nicht egaler sein ob ein kollege von mir informatik studiert hat oder "nur" eine ausbildung in dem bereich gemacht hat. inzwischen war ich ein bisschen unterwegs und habe in jeder dimension experten und nieten auf ihrem gebiet kennen gelernt und dort gibt es kein muster ob jemand studiert hat oder nur ausgebildet wurde. da gilt bei mir die hackermentalität "bewerte menschen nach ihrer leistung und nicht nach dem was sie sind".

vorab: kein anwalt, dies das, kenne die prozessordnung im ausland nicht. lese nur gerne rechtstexte und interpretiere meinen kram dazu (das machen doch juristen auch, oder?). du bist anscheinend schon in kontakt mit örtlichen juristen, denen ist der glauben zu schenken und nicht mir. ich kenne mich nicht mit den gegebenheiten in at aus, würde aber mal vorsichtig behaupten, dass auch österreich einen fruit of the poisonous tree paragraphen (oder vergleichbares) kennt, dh. auf unerlaubtem wege erlangtes beweismaterial ist vor gericht nicht verwertbar. unklar, ob du was erwartest, aber selbst in dem fall einer rechtlichen inanspruchnahme würde ich auf einen eventuellen prozess entspannt blicken. im besten fall weiß dein ex-arbeitgeber, dass seine beweise vor gericht nicht verwertbar sind, außer du warst in einem betrieb beschäftigt dessen mentalität so war wie die meines ex-arbeitgebers, aber ich schweife ab... andersrum hast du natürlich die nachweispflicht der missbilligungen, welche du erfahren hast. die erlangung von protokolldateien durch deine ex-kollegen wäre genau so ungültiges beweismaterial wie aufzeichnungen von teams calls o.ä.. für dich sieht die beweislage also sehr dünn aus. in einem toxischen arbeitsumfeld, wie dem das du erfahren hast, wird auch kaum jemand bereit sein dir chatlogs zu zustellen, welche eventuell deine aussagen belegen. egal ob die über dich in der dritten person reden oder ob das nachrichten waren, die direkt an dich adressiert waren. und anrufmitschnitte wirds durch die praktikabilität auch nicht geben. überwachungsmaßnahmen am arbeitsplatz wären für mich ein massiver vertrauensbruch im verhältnis arbeitgeber und arbeitnehmer. als besonders im datenschutzbewusstsein geprägte person wäre das für mich ein sehr großer grund den arbeitgeber zu wechseln. vielleicht ist es doch zum besseren, dass du dich jetzt nach einer neuen stelle umschaust(/-en musst). klar besteht die möglichkeit dich wieder ins unternehmen zu klagen, aber wenn die brücke schon einmal niedergebrannt wurde, möchte man dann noch wirklich wieder zurückkehren? dann würde ich eher auf ein gutes arbeitszeugnis pochen beim ex arbeitgeber und das weite suchen. und natürlich maßnahmen einleiten, wenn du von sperren oder einschränkungen bei transferleistungen betroffen bist durch den rausschmiss bei deinem arbeitgeber. die daumen für den eventuell anstehenden rechtsstreit sind gedrückt!

iPhones sind nicht mit Thunderbolt angebunden, da der Stecker für die iPhones gar nicht genug Pins dafür hat. Aus einem iPhone fällt der Industriestandard USB (übrigens ist Thunderbolt, pardon USB4 auch einer) raus. Der konfektionierte Stecker ist nur ein anderer. Den Ärger über die Sonderlocke kann ich nur zu gut verstehen, man muss aber den Lightningstecker vom iPhone zeitlich einordnen. Dieser wurde entwickelt zu einer Zeit, als USB-C noch in den Kinderschuhen gesteckt hat. Jetzt hat sich um den Lightningstecker ein Ökosystem mit Zusatzgeräten, bspw. Flir Wärmebildkameras entwickelt. Wer sich diese Geräte mal gekauft hat möchte nicht jetzt nochmal die Geräte neu kaufen. Für Apple ist das auch nicht leicht da eine Lösung zu finden mit der alle zufrieden sind. Vorallem hatten die das Problem schon mit dem Vorgänger des Lighting Steckers, dem 30 Pin Dock Connector. Als der abgelöst wurde wurden Lautsprecher mit Dock und anderes Zubehör nutzlos, außer man hatte so einen tollen Adapter. Jetzt durch den Druck von der EU und der eigene Innovationsdruck von Apple, die ja auch ihren iPads den USB-C Anschluss wo möglich verpassen wird das eine Frage der Zeit sein bis Lightning zumindest an den großen Geräten selber verschwindet. Bei dem Kleinkram wie Tastaturen, Mäuse und Airpods wird uns der Stecker wohl länger begleiten, wer dann aber dort Wert drauf legt zu verzichten wird sehr einfach Ersatz bei anderen Herstellern, auch mit spezieller Apple Kompatibilität (Tastaturbelegung oder ähnliches) finden.

charmanta könnte auch 5,01 EUR ausgezahlt bekommen. Ist ja nur eine 5 vor dem Komma... b2t: diese Frage hatte ich häufiger in meiner Ausbildung, weil ich mir da unsicher war ob ich überhaupt richtig aufgehoben bin. Eine nüchterne Betrachung meiner Fähigkeiten hat jetzt nicht gerade dafür gesorgt, dass sich für meine interessante Alternative aufgetan hat. Die brauche ich aber im Moment auch nicht, weil mich die Arbeit erfüllt und mein Hobby, was ich durch die Ausbildung zum Beruf gemacht habe, nicht zusätzlich versäuert. Wie ein Plan B aussieht, falls ich doch irgendwann kein Bock mehr auf IT als Arbeit habe? Kein Plan, vielleicht könnte mir ja mein aktueller Geldgeber ein anderes Aufgabenfeld zuschustern? Versicherungsvertreter geht im Zweifel immer.

Das kann ich sogar verstehen, mir gings erst bei macOS und später bei iOS genau so. Man fühlt sich erst für dumm verkauft, gerade weil es so einfach ist. Anekdotische Eviedenz, aber: Bemerkenswert ist aber etwas, das mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber aufgefallen ist: Wir hatten in der Marketingabteilung Kolleg*innen sitzen, welche nur am Mac gearbeitet haben, Zuhause haben die keinerlei Windows Hardware. Gelernt im Betrieb haben die alle auf Apple. Die haben, wenn sie mit Windows zu tun haben, sich immer darüber beschwert, dass Windows so umständlich/schwierig zu bedienen ist. Wenn die Situation allerdings andersrum war dann haben sich die Kolleg*innen beschwert, dass macOS doch für "doofe User" konzipiert sei, weil das alles so dumm einfach und mit ohne Tiefe ausgelegt ist. Für mich persönlich muss ich sagen, dass ein einfaches Bedienkonzept mich nicht so fühlen lässt, als würde man mir meine Mündigkeit entnehmen. Eher spielt es mir in die Karten und sorgt dafür, dass ich nicht komplex denken muss um meine Ziele zu erreichen. Diese "gerade aus"-Mentalität ist ein eindeutiger Vorteil. Da finde ich es erfrischener, wenn man nicht wie bei Windows manchmal "von hinten durch den Kopf durchs Auge geschossen" denken muss. Diese Hürde hat man bei macOS am Anfang auch, aber wenn man einfach einfacher denkt, dann erübrigt sich das von alleine. Und trotzdem ist ja macOS auch ein mächtiges Betriebssystem. Wer zum Beispiel mal in einem "Datei öffnen" Dialogfeld in macOS eine Datei reingezogen hat und das Dialogfeld automatisch in den richtigen Ordner wechselt und die Datei markiert, der erlebt ein Aha-Moment wie ihn Windows nur selten liefern kann. Oder bei Anwendungen, wenn in der Fensterzeile ein kleines Dateisymbol drin ist mit dem man sich eine Kopie auf z.B. den Schreibtisch oder ein USB-Stick legen kann. Viele kleine Dinge erleichtern das Arbeiten ungemein. Das sind Sachen, die mir sofort ins Auge fallen, wenn ich wieder an einem PC mit Windows sitze. Bei Linux kann man sich das alles mit einer klugen Desktopoberfläche wie KDE nachrüsten, bei Windows hingegen geht man oft leer aus.

Für meinen Part bin ich komplett mit Apple ausgestattet. Seitdem ich Windows über Bord geschmissen habe läuft bei mir vieles deutlich runder. Der Umstieg von Windows auf macOS ist nicht leicht, das liegt aber auch da dran, dass Windows oft deutlich komplizierter in der Bedienung ist als macOS. Wenn man anfängt simpler zu denken, dann ist macOS das deutlich eingängigere Betriebssystem als es Windows je sein könnte. Inzwischen finde ich die Oberfläche von macOS angenehmer zu bedienen. Auch bietet macOS durch echten Unix Unterbau viele Anpassungsmöglichkeiten, viele behaupten da ja gerne das Gegenteil... Nicht zu vernachlässigen ist auch der deutlich bessere Unterbau für Kreativanwendungen wie Musiksoftware oder Videobearbeitung. Da haben Windows und vorallem noch Linux einen weiten Weg vor sich. Wer gerne kreativ unterwegs ist kommt da eigentlich nicht so wirklich um die Apple Geräte herum. Die Vorteile eines einheitlichen Ökosystems liegen klar auf der Hand: Die Geräte sprechen untereinander ohne Schmerzen. Dieses Level an Integration kann ich mir nichtmal mit anderen Geräten nachbauen. Die Nachteile sind ebenso deutlich: Der hohe Preis der Geräte und dass man sich wunderbar einsperrt. Ich habe wenig Anreize etwas anderes zu kaufen und die Hürden zum Wechseln sind auch verdammt hoch. Ein weiser Freund, seines Zeichens Macintosh Nutzer seiner ersten (Computer-)stunde, sagte mal "once you go mac, you'll never go back." Er selber hat dann vor ein paar Jahren mit dem Mac gebrochen und ist auf Linux gewechselt und jüngst hat er sich wieder ein neues MacBook gekauft. Die eigene These wunderbar bestätigt. Die vergleichsweise restiktiven iOS und iPadOS Geräte sind echt nicht für jeden etwas. Wer gerne bastelt wird damit nicht zufrieden. Ich selber habe nach einer langen Odyssee mit diversesten Android Geräten aber meinen Abschluss in den iPhones gefunden. Android auf Tablets hingegen ist meiner Erfahrung nach ein echtes Trauerspiel, da gibt es eigentlich bis auf iPads nichts ernstzunehmendes. Von der Administration her kann ich bei den iOS Geräten nur positives berichten. Mit dem Apple Business Manager und MDM wie Jamf kriegt man die Geräte so einfach administriert, dass es schon fast dämlich ist, wenn man nicht damit arbeitet. Kurzum: Wer wenig Stress mit den Geräten vor allem untereinander haben will der ist mit Apple sehr gut bedient. Wer sehr gerne, vorallem am Smartphone, viel bastelt, der sollte sich nach was anderem umschauen. Mir ist es den Aufpreis wert.

Microsoft kanns ja egal sein. Die verkaufen dir ja zum Office 365 auch ein Outlook mit dazu. Das kannste ja dann benutzen. Willste was anderes nehmen? Och schade, geht nur wenn die Entwickler das reingepatcht haben. Exchange ist ja gemacht um mit Outlook zu sprechen, nicht mit Thunderbird.

Ich glaube du bringst da zwei Sachen durcheinander. Meines Erachtens betrifft das Ende von Basic Auth vor allem den Betrieb von Office 365 im Moment. Ab Herbst(?) soll man sich nicht mehr in Office 365 anmelden können ohne oAuth2, das betrifft bspw. Mailpostfächer. Google macht wenn ich mich recht entsinne sowas schon bei Google Mail. Nach meinem Kenntnisstand ist basic authentification in Apache eine .htaccess datei, in denen die Benutzerkennungen gespeichert sind. Man muss sich bewusst sein, dass diese Datei nicht abrufbar sein soll, da ansonsten Einsicht genommen werden kann in die Benutzerkennungen. Die Kennwörter sind Base64 codiert, damit nicht verschlüsselt. Wenn die HTTP Verbindung unverschlüsselt, d.h. nicht als HTTPS, durchgeführt wird, dann werden die Passwörter in Klartext versendet. Das ist natürlich ein sicherheitstechnischer Totalausfall. Von daher Verbindungsversuche via unverschlüsseltes HTTP unterbinden, bspw. durch ein redirect auf die HTTPS Variante der Website. Halten wir fest: HTTP Basic Authentification ist technisch nicht schön, für geringe Sicherheitsanforderungen aber ausreichend. Ich würde da meine Unternehmensgeheimnisse nicht hinter verstecken wollen. Um neugierige Blicke abzuhalten aber in Ordnung. Ein gesondertes Basic Authentification von Microsoft ist mir nicht bekannt. Das wäre dann auch eher eine Sonderlocke von deren eigenen Webserver?

Naja, wenn ich den Führerschein verliere und dann auf einen Schergen angewiesen bin, der mich irgendwo hinkarrt ist das kein Flex, sondern sehr traurig...

Ist sowas dann ein unterschwelliger Flex? Ich würde mich weder von einem Touareg noch von einem Porsche imponieren lassen. Ich habe eh das Gefühl, dass ich mit meiner nunmehr 11 Jahren E-Klasse ein prestigeprächtigeres Fahrzeug als mein Vorgesetzter bewege, der in seinem Auto nur ein Fortbewegungsmittel sieht. Was aber auch okay ist, meine Sicht hat sich da inzwischen auch verändert. Mein Ex Arbeitgeber hatte zwei Porsche Cayenne umgebaut von TechArt. Das war eh lustig, so hatte er doch keinen Führerschein mehr und musste gefahren werden. Irgendwann macht man sich mit solchen Karren nur noch unglaubwürdig und lächerlich.

Mit genug bösem Blut lässt sich in der Tat so dem AG ein gewisser Denkzettel verpassen... Aber wir sind ja hier alle lieb.

Wenns kostenlos und frei bleiben soll, dann würde ich rsync ins Rennen schicken, wahlweise mit einem grafischen Frontend wie Unison. Eine Lösung aus der Wolke ist doch für ein lokales Backup zwischen zwei Maschinen im gleichen Netz gar nicht nötig...

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Mein Gehaltsstufe wurde hochgesetzt. Habe weder damit gerechnet, noch danach gefragt. Begründung meines Vorgesetzen: Mir eilt wohl ein guter Ruf im Unternehmen vor. Meine Arbeit wird durchgehend als positiv vermerkt von Kollegen und Entscheidern. Alter: 23 Wohnort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2019 Berufserfahrung: 2,75...ish Jahre Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss I / Realschule Arbeitsort: Düsseldorf Größe der Firma: >10.000 Tarif: Ja, nach Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen Branche der Firma: öffentliche Versicherung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 37,5 Gesamtjahresbrutto: ~55.000 EUR fix ~55.000 EUR fix Anzahl der Monatsgehälter: 14 Anzahl der Urlaubstage: 38 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Corporate Benefits, JobRad, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatt auf die eigenen Produkte, Mitarbeiter-PC-Programm (vergünstigtes Leasing von IT), betriebliche Altersvorsorge (ohne Zuzahlung durch den MA) Variabler Anteil am Gehalt: entfällt Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Ablösung des Mainframe Schedulers zu Gunsten eines Schedulers auf Linuxsystemen. Damit verbunden auch die Betreuung des neuen Schedulers.

aus eigener erfahrung kann ich dir sagen, dass es nix bringt im unternehmen ohne rücksicht auf deine eigene gesundheit dich runterzuwirtschaften. dein nervenkostüm leidet. und deine gesundheit lässt sich in geld nicht aufwiegen. dein körper sendet von sich aus signale, wenns nicht mehr geht. wenn du jetzt versuchst deine psyche zu übergehen, wird dein körper von alleine ins gebet gehen. bitte vermeide das unter allen umständen und zieh die handbremse. such dir bitte hilfe in form von therapeutischer behandlung. wie schon vorher gesagt nehm dir bitte so viel zeit zum wieder gesund werden wie du brauchst. du hast nix davon wenn du voreilig zurückkommst, nur um dich wieder krank zu arbeiten. such das offene gespräch mit deinem vorgesetzten. du bist augenscheinlich nicht bei einem provinzunternehmen beschäftigt mit 20 mitarbeitenden, welche auf dein anliegen mit "wie, depressionen? sei doch einfach glücklich!" antworten. sollte das wider erwarten doch die antwort sein, welche du bekommst, dann ist eine langfristig gute zusammenarbeit irgendwie eher doch nicht so möglich. lohnfortzahlung dürfte auf dich zutreffen, da du bereits länger als 4 wochen im unternehmen beschäftigt bist. ich wünsche dir gute und schnelle genesung!

für windows habe ich damals(tm) wiso mein geld gekauft. das fand ich am eingängigsten zu bedienen und hat schön und annehmbar flott funktioniert. findet man auf https://www.buhl.de/ jetzt auf dem mac mache ich mein banking mit moneymoney. https://moneymoney-app.com eine freie alternative könnte jameica oder gnucash sein. damit habe ich allerdings keine kontaktpunkte. aber, das wird @Bitschnipser auch merken, wenn er drittanbieter software in kombination mit der ing verwenden will: die ing hat erfolgreich so sehr die fints/hbci schnittstelle verstümmelt, dass man nur daten abrufen, aber nicht verschicken kann. der abruf der kontostände funktioniert, aber überweisungen tätigen nicht. generell ist bei der ing schnittstelle verdammt viel voodoo drin. mal gehts, mal nicht, manchmal muss man sich erst im webbrowser anmelden, wann anders muss man richtung frankfurt ein dreimaliges stoßgebet absetzen. für einen ersten wurf habe ich damals auch die kategorisierung in der ing app verwendet, aber da mir auch die funktion fehlt nehme ich das lieber zum ansatz mich einmal nach einem anderen konto umzuschauen. eins, das mich nicht in die app der eigenen bank einsperrt.

Wenn der Druck 100prozentig sein soll, dann muss man das halt in eine Druckerei geben, welche verbindliche Drucke erstellen kann. Das ein Arbeitsplatzdrucker diese Qualität nicht erreicht, sondern sich nur dem annähern kann im besten Fall, lässt sich anhand von Datenblättern belegen. Das die Grabenkriege aber schon so früh anfangen lässt nicht auf eine langfristig für dich psychisch gesunde Beziehung mit deinen Kolleg*innen hoffen. Von den zweifelhaften Führungskompetenzen deines Chefs mal abgesehen, so sagt er ja sinngemäß, dass er sich ja ein Dreck um den Schwerstfall kümmern muss, solang er den dummen ITler dort hinschicken kann. Die Probleme der guten Frau sind ja nicht in der IT-Ausstattung, sondern in ihrem verzogenen Anspruchsdenken begründet. Da ist die IT nur mal wieder ein Weg um ihre Frustration, woher auch immer die kommt, zu kanalisieren. Manchmal ist es auch einfacher den Problemen aus dem Weg zu gehen als sich denen zu stellen. Es liest sich so als wärst du neu in der Branche. Schau dich doch nochmal nebenbei um. Wenns nicht passt mit dem aktuellen Unternehmen, dann passts nicht. Mit dem Kopf durch die Wand bringt nichts, hab ich schon versucht. Tut nur noch mehr weh. Wenn deine Psyche erstmal im Sack ist und dein Nervenkostüm zusammenfällt hast du auch nichts gewonnen. Arbeite dich nicht an solchen Deppen ab. Sollen sich andere mit solchen Spezialfällen rumplagen. Mir wäre inzwischen meine bezahlte Zeit auch dafür zu schade.

Mein Gehalt wurde angepasst. Ich habe noch mit der alten Gehaltsstufe vorher gerechnet. Alter: 22 Wohnort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2019 Berufserfahrung: 2 Jahre Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss I / Realschule Arbeitsort: Düsseldorf Größe der Firma: >10.000 Tarif: Ja, nach Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen Branche der Firma: öffentliche Versicherung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 37,5 Gesamtjahresbrutto: ~52.000 EUR fix Anzahl der Monatsgehälter: 14 Anzahl der Urlaubstage: 38 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Corporate Benefits, JobRad, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatt auf die eigenen Produkte, Mitarbeiter-PC-Programm (vergünstigtes Leasing von IT) Variabler Anteil am Gehalt: entfällt Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Ablösung des Mainframe Schedulers zu Gunsten eines Schedulers auf Linuxsystemen. Damit verbunden auch die Betreuung des neuen Schedulers.

Alter: 22 Wohnort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2019 Berufserfahrung: 2 Jahre Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss I / Realschule Arbeitsort: Düsseldorf Größe der Firma: >10.000 Tarif: Ja, nach Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen Branche der Firma: öffentliche Versicherung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 37,5 Gesamtjahresbrutto: ~50.000 EUR fix Anzahl der Monatsgehälter: 14 Anzahl der Urlaubstage: 38 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Corporate Benefits, JobRad, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatt auf die eigenen Produkte Variabler Anteil am Gehalt: entfällt Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Ablösung des Mainframe Schedulers zu Gunsten eines Schedulers auf Linuxsystemen. Damit verbunden auch die Betreuung des neuen Schedulers.