Amorphium

Ein Umschüler bei einem Bildungsträger ist normalerweise 8 Unterrichtsstunden an 5 Tagen die Woche vor Ort. Er hat einen eigenen Arbeitsplatz mit einem PC und Internet. Er hat zusätzlich Zugriff auf verschiedene Lehrbücher und meistens auch auf ein Unterrichtssystem und auf weitere Ressourcen. Sie sitzen dort ein komplettes Jahr, bevor sie ins Praktikum gehen, und anschließend ein weiteres halbes Jahr.
Selbst wenn wir davon ausgehen, dass sämtliche Feiertage auf einen Wochentag fallen, 5 Wochen Urlaub und 4 Wochen Krankheit dazukommen, sind das immer noch mehr als 2.500 Stunden zum reinen Lernen plus das Praktikum.
Wenn jemand da schlecht abschneidet und kein Fachwissen sammelt, da kann der Bildungsträger noch so wenig kümmern, was in so einem Fall grottig war, ist die Motivation und die Arbeitsmoral.
 

Kann das als Umschüler bestätigen, die Bildungsträger sind grottig. Wichtig ist, dass man sich selber um seine Sachen kümmert, da gehört der Wissenserwerb auch dazu. Das sehen dann auch die Unternehmen gerne, Selbstständigkeit ist zu einem gewissen Maße sehr positiv.

Das wäre aber doch gesetzwidrig, da ja am Ende der gleiche Berufsabschluß angestrebt wird.
Ist es es nicht eher so, daß die gleichen Wissensinhalte angeboten werden, aber viele Umschüler dieses Angebot nicht entsprechend umsetzen ( können )?

2000, der Name ist Programm

2000, der Name ist Programm

Hast du denn schon ein Auto? Tendenziell klingt es ja so, als wäre die Uni das, was dir am besten gefallen würde. Irgendwo im Support sitzen kann man nach der Ausbildung immer noch. In 2-3 Jahren ändern sich deine Vorlieben wahrscheinlich sowieso noch etwas und dann stehen dir mit einer Ausbildung in der Tasche eh viele Möglichkeiten offen.

Heute ersten Vertrag in dem Business unterschrieben.
Alter: 47
Wohnort: Sucksen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ohne Abschluss
Berufserfahrung: 7 Wochen Praktikum, davor viele Jahre Vertrieb & Hausmann
Vorbildung: FOS Datenverarbeitungstechnik, 1,5 Semester Informatik in den 90ern
Arbeitsort: 100% remote
Grösse der Firma: kleiner 5
Tarif: nein
Branche der Firma: KI-Entwicklung
Arbeitsstunden pro Woche: 30 (auch real) bei überwiegend freier Einteilung
Gesamtjahresbrutto: 42.200€ inkl. 5k Bonus
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Benefits: einfach ein kleines, aber geiles Team, sehr fairer AG
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): RAG-Anwendungen / LLM-Stuff / Backend-Stuff / Prototypen

Als jemand der die Umschulung beim bfw macht 
 
Ich hatte zwar niedrige Erwartungen, aber sogar die wurden enttäuscht. Hilft halt nichts, ich hoffe ein gutes Praktikum zu bekommen aber momentan schicken die Unternehmen nichtmal Absagen

https://www.n-tv.de/wirtschaft/VW-Bosse-machen-millionenschwere-Klassenfahrt-in-Schweden-article25210221.html
So sieht das übrigens aus, wenn die VW-Führung dem Konzern einen Sparkurs auferlegt. Immerhin ist bis jetzt nichts über Brasilianische Prostituierte auf Firmenkosten bekannt geworden.

Jedes mal wenn es um Verhandlungen mit der IG Metall geht, geht es den Konzernen besonders schlecht. Aber das ist sicher nur Zufall, die Führungskräfte haben ja nie Fehler gemacht und nur das beste im Sinn.

Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30
Tarif: kein Tarif
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine
Variabler Anteil am Gehalt: keine
Verantwortung: Verantwortung über den Betrieb der Server (Cloud und on Prem)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator, bei der größe der Firma eigentlich für alles zuständig.
Befinde mich aktuell im Bewerbungsprozess, vielleicht gibts bald schon ein Update.
 
 

Alter: 22
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2024
Berufserfahrung: 2 Monate
Vorbildung: ITA + Abitur
Arbeitsort: NRW
Grösse der Firma: 1500
Tarif: Chemie
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5
Gesamtjahresbrutto: ~40.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, 1 Urlaubstag geschenkt (1/2 Weihnachten / 1/2 Sylvester), Altersvorsorge, 2 Tage HomeOffice, Arbeitszeiten variabel einteilbar, keine Kernarbeitszeiten, vergünstigte Kantine.
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): programmieren, überarbeiten und supporten von inhouse SAP Programmen/Entwicklungen.
 

Alter: 27
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss: FiSi 2024
Berufserfahrung: 0
Vorbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Berufsfeld 
Arbeitsort: Köln
Grösse der Firma: ~300
Tarif: Keine
Branche der Firma: IT-Dienstleister
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 42,5
Gesamtjahresbrutto: 39.600€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Firmenwagen, HomeOffice Regelung, Mitarbeiterrabatte etc. 
Variabler Anteil am Gehalt: Keine
Verantwortung: Nur bei Kundenprojekten
Tätigkeiten: IT-Support 2nd-level in M365, Exchange usw. und bissl Projektgeschäft

Zum 01. September steht bei mir ein Wechsel an, hat zum Glück noch in der Probezeit geklappt
 

Man kann natürlich sagen, dass man eigentlich nichts ändern kann/will, aber dann kann man sich eigentlich auch die ganzen Artikel über mangelnde Azubis sparen

Man kann natürlich sagen, dass man eigentlich nichts ändern kann/will, aber dann kann man sich eigentlich auch die ganzen Artikel über mangelnde Azubis sparen

Man kann natürlich sagen, dass man eigentlich nichts ändern kann/will, aber dann kann man sich eigentlich auch die ganzen Artikel über mangelnde Azubis sparen

Ich finde es interessant, dass du auf der ersten Seite des Threads noch davon sprichst, dass es andere Anregungen als nur Geld geben muss und deine Vorschläge jetzt doch hinauslaufen auf "mehr Geld".
Letztendlich müsste in einer Martkwirtschaft (auch in einer sozial beinflussten) der Markt solche Dinge regeln. Wenn z.B. Lageristen dringend gebraucht werden, wird der Markt einen Weg finden diese Leute im Schnellverfahren auszubilden und unter begehrenswerten Bedingungen ans Arbeiten zu bringen. Oder die Leute werden auf lange Sicht durch Automatisierung ersetzt. Vollautomatisierte Läger gibt es im Großhandel / Einzelhandel bereits.
Was ich bei solchen Artikeln immer rauslese ist "Wir haben nichts versucht und es hat sich trotzdem nichts verbessert". Man möchte, dass die Leute zu den gleichen schlechten Bedingungen wie schon immer arbeiten und wundert sich dann, dass bei freier Berufswahl die Leute lieber andere Berufe ergreifen.
Geld, mehr Freizeit, bessere Arbeitsbedingungen, Perspektiven für die Zukunft. Das sind die Stellschrauben an denen man drehen muss. Alles andere ist Blubbeldiblubb.

Ist doch kein Problem, die "heutigen" Azubis sind doch eh nur faul, wollen 4 Tage Woche und viel Geld, darauf können die Firmen doch sicher gut verzichten

Ist doch kein Problem, die "heutigen" Azubis sind doch eh nur faul, wollen 4 Tage Woche und viel Geld, darauf können die Firmen doch sicher gut verzichten

Zum 01. September steht bei mir ein Wechsel an, hat zum Glück noch in der Probezeit geklappt
 

Ist doch kein Problem, die "heutigen" Azubis sind doch eh nur faul, wollen 4 Tage Woche und viel Geld, darauf können die Firmen doch sicher gut verzichten

Zum 01. September steht bei mir ein Wechsel an, hat zum Glück noch in der Probezeit geklappt
 

Nach ewigen Lesen kann ich nun auch endlich meinen Senf dazu geben. Am Freitag meine letzte Prüfung bestanden. Somit mein Einstieg. 
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2024 FISI
Berufserfahrung: 0
Vorbildung: Mittlere Reife
Arbeitsort: Bayern
Grösse der Firma: ca. 9000
Branche: Gesundheitswesen
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: / (Wird sich nun raustellen ) 
Gesamtjahresbrutto: 42.000 € Brutto
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 2nd Level Support, Cisco, Tunnelaufbau, Monitoring, Patchmanagment etc. 
 

Crowdstrike ist durchaus in der Lage, auch Linuxsysteme lahm zu legen https://winfuture.de/news,144036.html aber ich möchte die allgemeine Selbstgefälligkeit hier im Thread nicht weiter stören